"근로자동의"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 취업규칙 계층체계를 휴일근로동의서 방문요양운영규정 영화를통해세상 근로시간면제제도

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"근로자동의" 검색결과 2,581-2,600 / 10,167건

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(생활법률) (문제1) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

하시오. (2점)(문제6) 근로자가 체불 피해를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점)[문제1] 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오 ... 하는 특수한 효과로 미성년자의 성년의제(민법 제826조의2)가 있다. 미성년자는 본래 민법상 행위무능력자이므로 법률행위 및 일정한 사실행위에 관해서 법정대리인의 동의를 얻어야 하지 ... 는 성인에 한한다(제866조). 양자가 될 자는 미성년자와 성년을 불문하나, 미성년자의 입양에는 가정법원의 허가와 그 자의 법정대리인의 동의 내지 승낙을 요한다. 한편, 배우자가 있

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

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현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 한다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

한 근로일로 대체할 수 있는데, 근로자 대표와 서면 합의하고 사전에 근로자에게 교체할 다른 날을 특정하여 (24시간 전) 유급휴일로 부여해야 하고 개별 근로자의 동의를 요하지는 않 ... 사회복지법제주제: 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 한다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기I. 서론II. 개정 노동법 ... 다. 다만, 근로자의 소득 감소 및 중소기업의 경영상 부담 등을 고려하여 기업규모별로 단계적으로 시행하기로 했다. 그러나 특별히 상시 근로자 30명 미만 사업장의 경우에는 사업장의 영세

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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한국 사회복지행정의 역사, 전망과 과제에 대해서 서술하시오.

를 말끔히 청산하고 기회균등의 사회정의에 입각하여 전 국민의 행복이 보장되는 복지사회를 천명하였다. 광주민주화운동 등으로 인한 정통성의 시비로 학생운동과 노동자들의 근로조건의 개선 ... 자면, 1980년대와 90년대의 발전적인 배경 상황을 경험하면서, 일반 행정에서 신경쓰지 못하는 ‘사회복지 욕구 대상자’들을 관리하기 위한 별도의 행정 조직을 분리할 욕구를 느꼈던 것이 ... 다. 하지만 현재도 읍면동의 동사무소에 배치되어 있는 사회복지 전담 공무원은 전혀 관련이 없는 일반행정의 계장에게 명령을 듣고, 업무를 처리한다. 즉, 일반행정과 사회복지행정 모두

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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생활법률-협의이혼의 성립요건과 효력 外

최저임금제도는 근로자의 최저임금 수준을 보장하여 그들의 생활을 안정시키고 노동력의 질을 향상시켜 국민경제의 건전한 발전을 도모하려는 제도이다(최저임금법 제1조). 이 제도는 근로자 ... 실업급여의 수급자와 수급요건도 구직급여와 취업촉진수당을 구분해야 한다.구직급여의 수급자는 보험료징수법에 따라 고용보험에 가입되거나 가입된 것으로 보는 근로자와 자영업자이다(고용 ... 호). 넷째, 적극적인 재취업 노력을 해야 한다(제4호). 다섯째, 수급자격 인정 신청일 이전 1개월 동안의 근로일수가 10일 미만이거나 건설일용근로자의 경우 수급자격 인정 신청일

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.09

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NCS 모듈형 알짜 정리(정보,조직이해)

을 이용하여 수신자의 동의 없이 불특정 다수에게 일방적이고 대량으로 전달되는 전자 우편물4. 검색앤진의 유형(1) 키워드 검색: 찾고자 하는 정보와 관련된 핵심적인 언어인 키워드 ... 화 전략으로 집중 공략하는 방법10. 경영참가제도- 산업민주주의의 발달과 함께 근로자 또는 노동조합을 경영의 파트너로 인정하는 협력적 노사관계가 중시됨에 따라 이들을 조직의 경영의사 ... 되면서 점차 경영참가의 중요성이 커지고 있다.- 경영참가제도의 문제점1) 경영능력이 부족한 근로자가 경영에 참여할 경우 의사결정이 늦어지고 합리적으로 일어날 수 없으며, 대표

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.08

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<노인복지론> 노년의소득보장과 고용정책

쯤 선택하여 가입해 두는 것도 필요할 것임개인연금의 시사점*법률 분리유 지'05.12월 도입과 거'05.12월 이후퇴직급여 선택시 근로자대표 동의 필요 - 퇴직급여 종류를 선택 ... 하거나 선택한 퇴직급여제도로 변경하고자 하는 경우 노동조합의 동의를 얻어야 함*과거 퇴직금제도와 동일 : 1년에 30일분 사내 유보 다만, 근로자 요구가 있는 경우 퇴직금을 미리 정산 가능 ... 연금으로 정착은 반드시 필요할 것임퇴직연금 종류확정급여제도(DB)확정기여제도(DC)정의근로자의 퇴직급여가 사전에 정해진 제도기업의 퇴직급여부담금이 사전에 정해진 제도부담금퇴직금추계

리포트 | 52페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18

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방통대 중간과제 생활법률, (문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오. (문제2) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오. (문제3) 최저임금제도와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오. (문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있

) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.목차(문제1) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.1 ... 대상자(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법에 관하여 서술하시오.1, 임금ㆍ퇴직금 채권의 보장2, 미지급 임금·퇴직금 ... 에는 의사능력이 있어야 한다. 따라서 피성년후견인도 의사능력이 있으면 부모나 후견인의 동의를 받아 이혼할 수 있다(「민법」 제808조제2항 및 제835조). ※ 미성년자가 혼인

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.09 | 수정일 2020.06.26

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우리 사회의 가족위기 현상들에 대해 2가지 이상 적고, 극복하기 위한 방법에는 무엇이 있는지 제시해보시오.

%, 여성이 49%를 가져감으로써 여성들이 실질적인 가정의 의사결정자로 나서게 되었다는 점이다.그럼에도 불구하고 여성들은 남성의 긴 근로시간을 고려하지 않고 자신들만 가사노동을 실행 ... 위기까지 닿아오고 있는 상황이다.그렇다고 해서 가부장적 가정으로써 외벌이를 지향하자니, 시장의 물가는 무섭게 오르고 있고, 자녀는 양육해야 하나 남성의 근로시간이 더 길어 아이 ... 고, 취업은 되지 않으며, 서로 불투명한 삶을 살며 불안한 일상을 연명할 바에는 결혼을 하지 말자는 주의로 나아가고 있다. 때문에 저출산 문제는 지속되고, 갈수록 복지국가는 위협을 받

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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생존권의 법적 성격에 대해 논하시오.

한 생활을 위해서는 의식주는 물론 그 외 생활 조건이 충족되어야 한다. 이에 따라 우리나라 헌법도 그러한 생존적기본권의 보장에 관한 규정을 두고있는데, 근로권(제28조) 근로자 ... 는지에 대하여 자세히 알아보도록하자.Ⅱ. 본론생존권생존권은 위에 언급한 34조의 권리를 기반으로 교육의 권리, 근로의 권리,환경의 권리 등 다양한 권리를 생존권에 포함 하고 있다. 이 ... 생존권에 대하여 대다수가 추장적 권리에 대해 동의하고 있으며, 추상적이라고 할지라 하더라도 생존권이 헌법에 규정된 이상 국가의 법적인 의무로 인정한다는 면은 진보적 입장이라고 본다

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.10

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시민사회와 법 요약

· 교ㄱ. 미성년자 제도(만 19세 미만/ 미성년자가 법률행위를 하려면 법정대리인의 동의를 얻어야함/ 권리만을 얻거나 의무만을 면제받는 행위는 동의필요 X/ 법정대리인이 범위를 정해서 ... 없, 만 17세에 달하면 유언도 가능), 성년의제(결혼을 한 경우에는 성인으로 인정, 만 18세에 결혼가능), 근로능력 원칙은 만 15세는 가능하지만 법정대리인 동의 필요, 만 ... 18세가 넘으면 단독으로 근로계약 체결, 만15-18세 근로 미성년자 찾아보기ㄴ. 성년 후견인 제도 -민법 제9조(성년후견개시의 심판) ① 가정법원은 질병, 장애, 노령, 그 밖

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25

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사회복지법제 ) 사회복지법 중에서 평소 본인이 관심있는 법을 하나 선택하여 법 시행에 따른 제반 문제점이나 한계에 대하여 본인의 의견을 설명하시오.

구성원들의 강압이나 강요 등으로 인한 고소 등의 포기가 쉽게 발생하는 등의 문제점도 지적할 수 있다. 피해자 아동의 친권자인 아버지가 가해자인 사건의 경우에도 보호자 동의가 필요 ... 중 상당수는 빈곤 등의 이유로 법률 서비스를 제대로 받지 못하는 실정이며 보호자가 없어서 소년원에 송치되는 경우도 발생한다.근로 청소년과 관련한 법률도 미흡하다. 최저시급의 인상 ... 이나 수당 등 근로자를 위한 법이 마련되고 있지만, 사업장에서는 근로시간 단축 등의 방법으로 노동법의 사각을 활용하고 있는데, 주로 아르바이트 등 임시노동자인 청소년 근로자들은 쉽

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.28 | 수정일 2019.07.25

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노동법 중간고사(내용정리)

고, 그것이 어렵다고 전입자를 줄이거나 없애자니 노조의 여러 가지 활동이 위축·약화될 위험을 감수해야 한다.단, 단체협약으로 정하거나 사용자가 동의하는 경우에는 소정의 근로시간 면제 ... 을 금지하게 되는데 그 취지는 영국과 일치한다.2. 방임1) 논리단결방임정책을 지탱하는 논리는 근로조건 개선을 위하여 다른 근로자와 단결하는 것은 개인의 자유라는 사고방식이 밑바탕 ... 방임 단체 또는 그 연합단체’(단체성)이어야 한다.A. 근로자 주체노동조합의 구성주체가 될 ‘근로자’란 ‘직업의 종류에 관계없이 임금·급료, 그 밖에 이에 준하는 수입으로 생활

시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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사회복지의 거시적 접근방법으로 공공부조에 대하여 서술하시오

.”는 보편성의 원칙을 따라야 한다. 생활이 어려운 자라고 한다면, 빈곤의 원인과 근로능력의 존재여부에 상관없이 그의 인간다운 생활을 방해하고 있는 모든 상황으로부터 보호하여야 하는 것 ... 이다. 이는 “장애·질병·실업·노령” 등 특정한 원인에 의하여 야기된 위험으로부터 가입자를 보호하고 있는 사회보험제도와는 다른 점이 있다.2) 보충성의 원칙『국민기초생활보장법』제3 ... 조 제1항에서는 “이 법에 따른 급여는 수급자가 자신의 생활의 유지·향상을 위하여 그의 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충·발전시키는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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생활법률3공통)(문제1)협의이혼의성립요건과효력 (문제2)법정상속인과대습상속인 (문제3)최저임금제도와주52시간(문제4)노령연금과실업급여수급자와수급요건서술하시오

면 사용자는 특별한 사정이 있으면 고용노동부 장관의 인가와 근로자의 동의를 얻어 근로시간을 연장할 수 있다.방송업, 음식업 등 우리나라 26개 업종이 특례업종인데 이 분야의 종사자 ... 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건처리방법 ... 의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도를 말한다.최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.26

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제주대학교 노사관계론 시험용 정리본

적?간, 추가 12시간 개별 노동자의 동의 요구? 일반 성인근로자 : 1주일 40시간? 유해위험작업 종사자 : 1일 6시간, 1주 34시간? 연소근로자 : 1일 7시간, 1주 40 ... : 경영권은 경영자의 고유권리이나 경영권 행사가 근로자의 근로조건에 심대한 영향을 미칠 경우 교섭대상이 될 수 있다 는 설(대법원 판례)? 긍정설 : - 의무교섭사항, - 단체행동 ... . 노조전임자1.노조전임자(Time off)1. Time-off제도주요사항? 노조법 24조에 나와 있는 사항?노조전임자 -단체협약이나 사용자가 동의할 경우 가능- 노조전임자 임금은 노조

시험자료 | 121페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.07.16

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근로자 수습 채용 시 주의가 필요한 법적 문제 (노동법)

으며 본인의 동의가 있어야 할 것이다.이러한 수습근로자는 수습사용 중인 기간과 그 기간 중에 지불된 임금은 평균임금 산정기준이 되는 기간과 임금의 총액에서 각각 공제하며, 수습근로자 ... 근로자 수습 채용 시 주의가 필요한 법적 문제 (노동법)Ⅰ. 수습의 정의수습이라 함은 정식 근로계약을 체결하기 이전에 근로자의 직업적성과 업무능력 등을 판단한 후 최종적으로 근로 ... 관계의 계속여부를 결정하고자 하는 제도이다. 이러한 수습은 근로자에게도 향후 본인이 담당하게 될 업무가 자신에게 적합한지 여부를 검토하는 기회를 부여하는 등 근로자를 위해서 설정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10

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현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오

고 있다.1) 공무원의 사기저하 초래근로자가 직장을 구할 때 원하는 직장을 구할 권리와 사용자 또한 근로자를 선발할 때 사용자가 필요로 하는인재를 채용할 권리가 있다. 근로자에 있 ... 가 있다면 무엇인지 제시해보고, 제도적 안착 방안에 대하여 논하시오.]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공직자가 갖춰야할 공직윤리2. 공직자가 갖춰야할 윤리적 덕목 및 역량3. 공무원 채용 제도 ... . 로 진행되게 된다. 국회 본회의에서 전체 의원의 50%가 출석하고 출석의원의 50%이상의 찬성이 있을 때 임명동의안이 통과되게 된다.2. 인사청문회 제도 성과1) 문재인 정부

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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성 평등 정책과 문화 연구 -　스웨덴의 공동육아 문화 ‘라떼파파’ 와 성 평등 문화의 효과를 중심으로 -

사용없다고 규정되었다. 또한 성차별 행위를 고발하거나 조사 행위에 참여하는 근로자를 괴롭힐 수 없으며 근로경험 프로그램에 참여하고 있는 사람도 성차별금지에 의해 보호된다. 대학생 ... 적으로 처우 받지 않아야 한다는 것이 명시되었다. 성차별과 관련된 분쟁은 노동법원(Arbetsdomstolen)에서 다루어진다. 스웨덴에서 우선 근로자는 노조로부터 도움을 받을 수 ... 있다. 노조에 가입 하지 않는 근로자나 구직자, 노조로부터 충분한 도움을 받지 못하는 이들은 평등기회 옴부즈맨으로부터 도움을 받을 수 있다. 간접적으로 남녀평등을 지원하는 법

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2020.06.23

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산업심리학) 워크넷(www.work.go.kr)의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장

개개인의 능력을 조화시키도록 하는 배치를 의미한다. 경영자 요구와 근로자의 요구 두 가지 요소를 모두 충족시키기 위한 목적을 의미하며, 주로 인터뷰, 지원자 테스트 등 과정 ... 이 이루어질 수 있다. 보통 직무배치에 대한 결정사항은 고용 담당자가 직무배치에 대한 최종결정을 내리게 된다. 이때의 직무배치의 경우 회사 성과 향배에 있어 근로자의 가치나 기술, 능력 등 ... 을 파악한 후 가자 적합한 직무에 관여할 수 있도록 하는 직무의 배치가 이루어지는 것이 중요하다고 할 수 있다. 이처럼 직무 배치는 업무의 획기적 성과를 도모하고 나아가 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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복무규정(취업규칙) 공람 서명부

고용노동부 신고일자: 년 월 일(의견청취 및 동의자: OOO 외 OO명)▣ 복무규정 공람일 : 매년 3월 첫 주 또는 신입사원/교직원 오리엔테이션 당일)▣ 복무기준월 : 3월 ... ※ 공람 유효기간: 2020. 3.1 ~ 2021. 2.28OOOO 복무규정(취업규칙) 공람 서명부▣ 시설명/기관명 :▣ 소재지 : (전화: )▣ 대표자 :▣ 복무규정 제정 및 ... ▣ 첨부: OOOO복무규정(취업규칙) 사본(2020년 3월 1일자 복무규정)위와 같이 제정/개정된 복무규정(취업규칙)에 대한 내용 중 최근 개정된 복무규정에 따라 근로계약이 이루어졌

서식 | 1페이지 | 400원 | 등록일 2020.06.16

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