"근로자동의"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 취업규칙 계층체계를 휴일근로동의서 방문요양운영규정 영화를통해세상 근로시간면제제도

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"근로자동의" 검색결과 2,561-2,580 / 10,168건

대구광역시의 노인복지사업에 대하여

의 계기가 될 수 있을 것이다. 하지만 노인일자리 사업의 경우 노인근로자에 대한 경제적 지원 금액이 낮은 경우가 많고, 실제 사업장에서 노인 차별, 폭력을 겪는 경우가 종종 있 ... , 빈곤층 증가, 가정해체 등 많은 사회문제가 발생하고 있으며, 복합적이고 다양화된 주민의 복지 수요가 증가하고 있다. 이러한 환경변화는 이전의 개별적, 제한적, 공급자 중심의 복지 ... 에서 통합적, 포괄적, 수요자 중심의 복지로 전화를 가져왔으며 다양한 주체들이 협력을 통해 복지서비스가 이루어지고 있으며 대상자의 기준으로 보았을 때 그 중점에 있는 것이 바로 지역

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.23

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never-ending process

most workers for the indefinite future.#34“기업은 근로자들을 평생동안 고용해야 한다”는 말에 동의하는가, 동의하지 않는가? 자신의 의견을 뒷받침 ... 할 수 있는 구체적인 이유와 예를 들어 설명하여라.평생고용 보장은, 원칙적으로, 근로자들에게 가장 공평한 시스템이다. 하지만, 실제로, 평생 고용 체제는 그 실행에 있어 심각 ... 현장에는 일찍이 보지 못한 급격한 변화가 일어났다. 기술과, 특히 컴퓨터의 여러 혁명은 매 몇 년을 주기로 한 작업장의 급격한 혁신을 요구했다. 새로운 기술을 가진 새로운 근로자

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.14

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복지국가를 유형화 한 이론들을 집약하여 정리하고, 윌렌스키와 르보의 두가지 국가유형에 대한 예시와 어떤 유형에 동의하는지 논리적으로 설명하시오.

사회복지개론- 복지국가를 유형화 한 이론들을 집약하여 정리하고, 윌렌스키와 르보의 두가지 국가유형에 대한 예시와 어떤 유형에 동의하는지 논리적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 복지국가를 유형화 하는 이론2. 윌렌스키와 르보의 두가지 국가유형3. 동의하는 제도적 복지국가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료복지국가를 유형화 한 이론들을 집약하여 정리하고, 윌렌스키 ... 와 르보의 두가지 국가유형에 대한 예시와 어떤 유형에 동의하는지 논리적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론복지국가란 정치 체제가 구체적으로 상호작용한 결과로서, 국가마다 복지의 차이가 나타난다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.20

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고용보험법의 제정목적과 적용범위, 급여유형, 전달체계, 재정에 대해 설명하고 현행제도의 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

적용사업이라고도 한다(고용보험법 제8조 단서).고용보험 적용제외사업은 근로자 과반수 동의와 공단의 승인을 득할 때에는 그 사업의 사업주 및 근로자는 고용보험사업에 가입할 수 있 ... , 이를 통하여 근로자 개인의 복지증진과 사회 ? 경제 발전에 기여하는 것을 목적으로 하는 가장 발전된 형태의 사회보험제도이다.고용보험법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방 ... , 고용의 촉진 및 근로자의 직무능력의 개발과 향상을 꾀하고 국가의 직업지도와 직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활의 안정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.19

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고용보험법 전체정리

에 가입할 수 있다. 이 경우 사업주는 근로자(적용제외 근로자 제외) 과반수 이 상의 동의를 얻은 사실을 증명하는 서류(고용보험 가입 신청서)를 받아 공단의 승인을 받으면그 사업의 사업 ... 의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자 ... 의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제사회발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다.5. 적용대상가. 적용범위근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장(이하 "사업"이라 한다)에 적용

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.23

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집단적노사관계법 중간 정리

집단적 노사관계법 중간고사 ★판례랑 학설 암기하기(중간 이후 나눠준 판례)1.노동법 의의2.특징3.집단적 노사관계와 헌법상 근로3권의 성격, 상호관계4.근기법상 근로자 VS 노조 ... 법상 근로자5.불체자, 해고된자, 학습지교사 등6.사용자 개념7.노조의 설립요건(실질적/형식적) 노조의 정의8.노조법2조4호라목에 대한 대법원의 소극적 요건 검토9.사용자의 경비원 ... (조합원의권리와의무)24조(노조전임자)/총회의 의결 거쳐야하는 사항 3가지11.단체교섭 누가(주체)/무엇을(대상)/어떻게(성실교섭-김두환3달러)12.근로3권의 단체교섭권의 지위(대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.18

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기본소득특강 관련 감상문

할 것인가?’ 에 대해 ‘조제 부담률을 OECD 평균 수준으로 올리면 충분할 것이다’라는 찬성의견과 ‘현실성이 없으며 근로자 세 부담을 늘리거나 소비세를 인상해야 한다’는 반대의견 ... 다. ‘매달 돈을 받으면 근로의욕이 사라질 것이다?’에 대해 일부 동의한다. 그러나 기본소득이 생계에 큰 도움이 될 정도의 저소득층에게는 최소 생계를 보장하여 기본적인 권리들을 보장해 줄 필요가 있다. 신중한 기준설정을 통한 제도적 뒷받침이 따라줘야 한다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.27

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복무규정(취업규칙) 공람 서명부

고용노동부 신고일자: 년 월 일(의견청취 및 동의자: OOO 외 OO명)▣ 복무규정 공람일 : 매년 3월 첫 주 또는 신입사원/교직원 오리엔테이션 당일)▣ 복무기준월 : 3월 ... ※ 공람 유효기간: 2020. 3.1 ~ 2021. 2.28OOOO 복무규정(취업규칙) 공람 서명부▣ 시설명/기관명 :▣ 소재지 : (전화: )▣ 대표자 :▣ 복무규정 제정 및 ... ▣ 첨부: OOOO복무규정(취업규칙) 사본(2020년 3월 1일자 복무규정)위와 같이 제정/개정된 복무규정(취업규칙)에 대한 내용 중 최근 개정된 복무규정에 따라 근로계약이 이루어졌

서식 | 1페이지 | 400원 | 등록일 2020.06.16

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생활법률 ) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오.

여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건 ... 와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4)노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있 ... 하다. 미성년자의 경우 혼인할때는 후견인 또는 부모의 동의가 있어야 하지만, 혼인한 경우 성년으로 간주되어 이혼은 자유롭게 하는 것이 가능하다.세 번째로는 이혼에 관한 안내를 받

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19

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업무위탁계약서(판매/캐셔관련)

한다.2. 을”은 제1항의 시설, 장소, 비품 및 소모품을 선량한 관리자로서 취급을하여야 한다.제 7 조【손해배상】1. “을”(또는 “을”의 직원) 또는 “을”이 고용한 근로자의 고의 ... 비용 지급을 보류할 수 있다.제 11 조【보증보험등의 가입】“을”은 “갑”의 매장에 근무하는 “을”의 근로자에 대하여 ‘신원보증보험’에가입하게 하여, 만일에 발생할 “갑”에 대한 ... 【노동법상의 책임】“을”은 근로자에 대한 고용자와 사용자로서 근로기준법, 산업안전보건법,산업재해보상보험법, 직업안정법, 사회보험법령 기타 근로자에 대한 법령상의책임을 지고 노무관리

서식 | 7페이지 | 300원 | 등록일 2020.07.10

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영화를 통해 세상을 보다 2019년 기말고사 요약본

있다. 만 18세이상~만 19세 미만의 미성년자는 부모의 동의를 요함미혼모: 21-25세, 고졸, 교제 중 원치 않게 임신, 낙태시기를 놓쳐서, 친구를 소개, 헤어졌다, 경제적인 ... 능력이 없어서6주 다문화 안에서의 외국인 근로자의 노동환경1 ‘나도 한국 사람이에요’외국인 체류 증가원인? 저출산 고령화로 인한 외국노동력 증가? 국제결혼의 증가? 외국국적 동포 ... 에 받을 수 있는 각종 인권침해 피해에 대한 방지대책 등을 마련하기 위한 자료로 활용7주 외국인 근로자의 노동환경 2 아우구스티노 타실라고향을 떠나 한국에 온 총 9개국, 14명

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2020.12.09

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기능주의적 관점과 갈등주의적 관점을 비교 서술하시오

과 같은 자원의 불평등한 배분은 사회구성원들 간의 갈등과 투쟁을 조장한다.사회정책에 있어서 근로자의 이익을 보장하는 방법으로 소득정책을 추구한다. 갈등주의는 사회부적응이 대상이다.3 ... 다.두 사상은 모두 사회가 재생산된다는 대전제에 동의하지만 사회를 매우 다른 각도에서 바라본다. 기능주의가 사회를 일단 긍정적인 시각에서, 갈등주의는 부정적인 시각에서 보고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11

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[지역사회간호학] 우리나라의 가족정책과 취약가족정책

부터 초기정착까지 결혼이주여성 인권보호 안전망 강화결혼이주여성이 ‘현지사전교육’, ‘이민자조기적응프로그램’에 참여하거나, ‘읍·면·동주민센터’에서 복지서비스 신청시 개인정보 제공에 동의 ... 및 양육지원 : 육아휴직, 육아기 근로시간 단축, 출산전후 휴가, 배우자출산 휴가, 임신기 근로시간 단축, 수유시설 및 산모휴게실, 자녀 학자금 지원, 직장어린이집 설치- 유연근무 ... 제도 : 시차출퇴근제, 재택근무제, 시간제 근무, 스마트워크- 가족친화 직장문화 조성 : 정시퇴근(‘가족사랑의 날’ 등 시행), 가족친화 직장교육 실시, 근로자 상담제도, 장기근속

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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독후감 - 변화리더의 조건

하는 기술을 적용해 불가능하다고 여겨지던 유속이 강한 바다 위 교량을 설치해 내는 상상력을 기대하기란 힘들다.지식근로자 통제법그렇다면 이와 같은 ‘지식’이 부의 원천이 되는 시대 ... 에 지식을 쌓고 활용하는 주체인 지식근로자(나아가 리더)에게는 어떠한 요건이 필요한가. 정보와 지식이 뒤섞여 전자신호를 타고 온 지구를 시간지체가 거의 없이 공유되어 불확실성이 높아진 ... 경영환경에서 지식근로자를 어떻게 통제하고 리드할 수 있을 것인가. 다음 홀푸드(Wholefoods Market) 예를 보자홀푸드는 살충제나 화학 비료를 쓰지 않은 자연식품과 유기농

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

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사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장 유형별(공공부조, 사회보험, 사회서비스) 사회복지정책서비스

장에 종사하는 18세 미만 근로자는 본인이 원하는 경우 동의를 얻어 사업장가입자가 될 수 있다. 국민기초생활보장법에 의한 수급자, 퇴직연금, 장애연금, 퇴직연금 일시금을 받을 권리 ... 하는 제도이다.공공부조는 사회보험에 비하여 소득재분배 효과는 크지만 재원이 부족할 경우 수혜계층이 제한되고 수혜자의 근로의욕을 감퇴시킬 수 있으며 자산조사과정에서 부정적 낙인이 발생할 수 ... 하여 사회정책을 실현하는 경제사회제도라고 할 수 있다. 사회보험체계의 성격은 역사적으로는 상호부조 조직인 근로자의 공제조합, 법리적으로는 무과실책임주의로부터 사용자 책임원칙의 승인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26

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서울권역e러닝 생활속의 계약과 협상 (생계협) 2020년 1학기 족보

에 의하지 않고 법률의 규정에 의하여 대리인이 된 자 (1차 친권자, 2차 후견인) > 권한은 대리권, 동의권, 취소권- 미성년자의 입증책임은 이를 주장하는 상대방에게 있음- 미성년자 ... 가 법정대리인의 동의를 얻지 않아도 되는 사항 : 권리만을 얻거나 의무만을 면하는 계약,(5조1항) 처분이 허락된 재산의 처분(제6조), 영업이 허락된 미성년자의 그 영업에 관한 계약 ... 행위(제8조 1항), 대리행위(117조), 허락을 얻어 무한책임사원이 된 경우(상법 7조), 근로계약(근로기준법 53조 1항,54조), 혼인을 한 미성년자(제826조 2)*성년후견

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.17

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최저임금,임금정책 방향,최저임금 도입,국제노동기구의 최저임금,국가별

의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도 ※ 「헌법」 제 32 조 제 1 항 에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정 ... · 공포하고 1988. 1. 1. 부터 실시 01 최저임금제 의의• 최저임금법 (1986.12.31 제정 , 공포 ) – 이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로 ... 자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민 경제의 건전한 발전에 이바지하는 것 을 목적으로 함 - 이 법에서 “ 근로자 ”,“ 사용자 ” 및 “ 임금 ” 이란 근로기준

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.21

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두루누리 사회보험료 지원사업 정책분석 리포트

, 1일까지만 지원)※ 지원제외대상 노동자 기준 변경「지방세법」제105조에 따른 전년도 재산세 과세표준액이 6억원 이상「소득세법」제4조제1항제1호 라목에 따른 전년도 근로소득이 연 ... 2,508만원 이상 또는 전년도 근로소득을 제외한 종합소득 2,280만원 이상인 자2017년 6월 28일고액자산 노동자고용보험료 지원제외「지방세법」제105조에 따른 전년도 재산세 ... 과세표준액이 6억원 이상,「소득세법」제4조제1항제1호 라목에 따른 전년도 근로소득 연 1,848만원 이상 또는 전년도 근로소득을 제외한 종합소득 1,680만원 이상인 자2016년

리포트 | 38페이지 | 12,000원 | 등록일 2020.05.31 | 수정일 2020.06.04

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생활법률 ) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 각각 서술하시오.

여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 있는 기관과 그 기관의 사건 ... 와 주52시간제에 관하여 각각 서술하시오.(문제4) 노령연금과 실업급여의 수급자와 수급요건에 관하여 각각 서술하시오.(문제5) 근로자가 임금과 퇴직금을 받지 못한 경우 활용할 수 ... 되기 전에 이혼 의사를 철회한 경우, 이혼이 성립되지 않는다. 둘째, 의사능력이 있어야 한다. 피성년후견인도 의사능력이 있으면 부모나 후견인의 동의를 받아 이혼할 수 있다. 미성년자

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19

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산업보건 및 산업간호 논문분석

되고 있다.비만률이 높은 30~40대가 주 생산층 근로자이며 산업장에서 근로에 여념 없는 근로자들은 자기건강관리를 비교적 등안시 하는 사람들이 많으며 이들의 건강관리는 제대로 이루어지 ... 지 않고 있다고 하였다.조사대상 근로자들이 대부분이 과체중이며 이들은 전체적인 영양섭취 비율이 부족하여 영양문제가 심각하다고 하였으며, 운동하는 비율이 낮고, 음주비율이 높아 건강 ... 의 문제라고 하였다.근로자를 대상으로 하는 비만관리 프로그램 연구는 많이 이루어져 왔으며 비만도 감소 및 식습관 개선이라는 효과성을 검증하였다. 근로자는 운동량 부족 및 스트레스

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.14

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