"리더가되는길"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 중간 자소서 독후감 리더십 독후감 이순신 리더십 잭웰치 길병원 자소서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더가되는길" 검색결과 241-260 / 22,499건

판매자 표지

방송대_22학년도1학기)_청소년리더십개발(공통) - 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고,

을 제대로 하지 못할 경우 리더로서의 지위를 박탈당하게 된다. 이는 리더로 태어난 사람일지라도 그 지위를 유지하지 못할 수 있음을 의미한다. 결국 이러한 점에서 특수한 상황이 ... 에서는 리더십에 필요한 자질과 능력을 후천적으로 기를 수 있다. 물론 선천적으로 리더와 관련된 자질을 가지고 태어난 사람은 리더가 될 가능성이 높겠지만 그러한 자질을 가지고 태어나지 않 ... 았다고 할지라도 후천적인 노력을 통해 리더가 될 수 있다는 점에서 위 주장은 참이 되기 어렵다.마지막으로 리더가 태어나는 것이라는 주장은 리더만이 가진 유전인자 또는 생화학적 물질

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오

겠지만 “저놈”, 정확하게는 자신의 직속상사 때문에 퇴사를 결심하게 되어 떠나는 사람들이 대다수라고 할 수 있다. 따라서 이 문제는 결국 그 조직 리더의 리더십 문제라고 생각해 볼 수있 ... 조직의 조직문화와 성과에도 영향을 끼치게 된다. 따라서 다양한 조직에서 리더의 리더십 개발을 위해서 많은 돈을 투자 하고 있는 실정이다. 이상 본론에서는 성공적인 리더십과 사회 ... 과 목표를 제시하여 구성원들에게 이끌수 있는 그런 힘이다. 만약 조직내 유능한 리더가 있으면 본인이 가진 영향력을 최대한 활용하여 구성원에게 비전을 제시하게 된다면 좋은 성과

리포트 | 6페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
팀장혁명을 읽고

다. 요컨대, 오늘날 조직 구성원은 조직을 꿈꾸지 않는다. 한국 사람들이 이제는 ‘아메리칸 드림’을 꿈꾸지 않듯이, 오늘날 직장인들도 ‘컴퍼니 드림’을 꿈꾸지 않게 되었다.리더가 조직 ... 관점을 견지한 채 접근하면 구성원들은 리더의 진정성을 의심하게 된다. 뉴노멀 직장인은 조직의 관점과 입장을 우선시하는 논리에 수긍하지 않기 때문이다. 따라서 오늘날 리더는 조직 ... 때는 자신의 관점과 입장을 전면에 내세워서는 곤란하다. 리더가 조직의 관점을 유지한 채 구성원에게 접근하면 동기를 높이기보다는 낮추는 요인이 될 수 있다.따라서 리더는 조직의 관점

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

다운로드 장바구니
제목 리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오. (1)

하는 외부 환경의 흐름에 발 맞추어, 의료보건 계열에서 서번트 리더십을 적용한, 성공하는 지도자가 되기 위한 방향에 대해 논의하고자 한다. 선행적으로 리더십의 개념과 함께 성공하는 리더 ... 에서 우러나온 전략인 초격차 전략도 지금의 삼성의 근본이 되었다고 본다.서번트 리더십의 개념과 특성개념서번트 리더쉽은 1970년 그린리프에 의해 창설되었다. 그린리프는 기존 리더 중심 개념 ... 이 되지만, 여행단이 힘들고 힘들 때 노래를 부르거나 휘파람을 불며 사람들에게 활력을 불어넣는다. 평범한 여행팀의 일원으로서 순례자들에게 필요한 모든 것을 제공하고, 길을 안내

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

[우리원격평생교육원] [리더십] "리더가 외로운 이유는 무엇이고, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있을지 방안을 제시하라."

피드백Ⅲ. 결론나의 생각 - 내가 생각하는 ‘진정한 리더’ 가 되기 위해서* Ⅰ. 서론죽는 날까지 한 점의 부끄럼도 없고, 잎새에 이는 바람에도 괴로워 하며 살았습니다. 또한 별 ... 을 느끼기도 하는데, 이는 오히려 더 상황을 더 악화 시키는 계기가 됩니다.⓶ 리더가 외로운 이유 – 이익에 따라 움직이는 것은 인간의 본성이다두 번째 이유는 [추구하는 목적 ... 제시해주되, 비난하지 말아야 한다고 봅니다.Ⅲ. 결론좋은 리더가 되는 것은 참 어렵습니다. 때로는 원하는 대로 일이 풀리지 않고, 영원한 내 편도 없으니 말입니다. 저는 개인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

과 조 방법이 실제로 효력을 발휘하여 바람직한 방법으로 입증되면 조직구성원들은 그것을 효과적으로 받아들이고 시간이 경과함에 따라 당연시하게 되어 조직문화로 발전하게 된다.리더가 제시 ... 형 리더가 아닌 "당신이 달성할 목표는 이것이요. 그 과정에 대해서는 당신의 의도와 생각에 맞추어서 일을 추진하시오."라 설명할 수 있겠다.다만, 여기서 우리가 간과해서는 안 될 아주 ... (Pioneer : 개척자가 되는 것)이다.리더십이란 공동목표를 달성하기 위하여 한 개인이 집단의 성원들에게 영향을 미치는 과정으로 리더와 추종자들 간에 일어나는 하나의 거래사건이

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

다운로드 장바구니
기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술

도록 모범이 되고 있다. 윤리적 리더십은 보상과 시정을 통해 조직 전체가 원칙적이고 도덕적인 선택을 하도록 유도한다.윤리적 리더십에 대한 또 다른 관점은 "리더가 기업 경영에 대한 윤리 ... 않는 리더의 갑질이 계속되면 결국 회사는 건강한 길로 나아갈 수 없다..윤리적 리더십의 핵심은 원칙의 중요성을 이해하여 가치를 공유하고 공감과 협력을 이끌어내는 것이다. 어려운 ... 을 키워드로 윤리적 리더는 '가치 있는 목적을 달성하기 위해 조직을 이끄는 사람'이 되기 위해 리더십 원칙을 실천하고 가치에 부합하는 조직을 이끄는 방법을 정립하는 것이 중요한다.저

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십과 관리를 비교·설명하시오

하며 바른길을 가는 모범적인 모습을 의미한다.4) 동기부여리더는 조직 구성원들의 역량을 파악하고 담당자를 적재적소에 배치해야 한다. 리더는 조직 구성원들을 믿고 있어야 한다. 자신의 장점 ... 들의 미래는 물론이고 조직에 있어서 더 나은 미래를 상상할 수 있도록 만든다.세 번째로 리더는 사람들에게 에너지를 불어넣어 조직 구성원 모두가 보다 더 나은 미래로 변화하는 주체가 되 ... 어야 한다. 반면 관리자는 목표와의 괴리를 발견하고 원인이 되는 문제를 해결해 나가며 자원을 통제하게끔 한다. 리더십의 핵심은 변화에 대한 열정과 추진력이다. 리더는 조직의 지속성장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+레포트] 섬김과 온유함의 리더십-조직과 공동체를 변화시키는 힘

의 사람들만이 될 수 있다고 착각하는 경우이다. 리더십은 지속적인 자기개발과 훈련에 의하여 습득되는 것이지 선천적으로 자질을 타고난 사람만이 리더가 되는 것은 아니다. 그리고 예전 ... 하며, 조직이나 리더, 자신에게 도움이 되는 창의적이고 비판적인 사고방식을 견지한 유능한 사람이다. 팔로워도 리더에게 대응 영향력을 행사할 수 있는 존재이지만 나의 경우 그런 모범적인 ... 가진 그런 조용한 리더가 되고 싶다. 실제로 이러한 서번트 리더십의 대표적인 예로서 예수 그리스도와 슈바이처, 테레사 수녀가 있다. 이들은 사랑과 평화가 넘치는 인간상을 원했

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습A+ 리더십 분석보고서

상의 성숙도를 일에 대한 자신감과 업무를 수행하고자 하는 의지를 의미한다.효과적인 리더가 되기 위해서는 상황적인 리더십이 필요한데 이를 위해서는 과업을 수행하는 부하들의 성숙도 ... 와 1002호 사이 공간이 개방되어 감염의 위험이 커지게 되었다. 파트장님께서 1001호 보호자에게 왜 열려있는지 물으니, 1002호 간병인이 샤워하러간다고 1001호 보호자에게 대신 ... 오늘 환자 퇴원일인데 샤워를 하러간다는 게 이해할 수가 없네? 끝나고 하러가면 되잖아!”라며 파트장님께서는 크게 화를 내셨다. 또 “어쩔 수 없으니까 일단 지금 있는 학생간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.29 | 수정일 2024.10.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

독후감-초격차 리더의 질문(위기와 기회의 시대 기업의 길을 묻다)

초격차 : 리더의 질문 (위기와 기회의 시대 기업의 길을 묻다) 저자 : 권오현 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 이 책은 리더와 혁신 그리고 문화라는 3개장 ... 을 알았다. 저자는 삼성전자 반도체 연구원으로 입사하여 최고 경영자의 길까지 걸었다. 이 책의 주요 취지는 ‘지속 가능한 혁신은 좋은 기업 문화를 탄생하고, 리더는 기업 문화 ... 를 만들어나가는 주체가 되어야 한다.’라는 내용이다. 결국, 지속적인 혁신의 기업문화를 만들기 위해서는 곧 리더는 여러 변화를 잘 맞이해 혼자 헤쳐 나가는 것이 아니라 서로 아울러서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.18 | 수정일 2022.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

세종대학교 고전특강 논어 논평 [ㄱㄱㅇ 교수님]

은 어디에나 필수적이며 중요하다. 리더가 하는 말이 맞고 아무도 그 말에 어기고 저항하지 않으면 어떻게 될까? 리더는 완벽한 사람이 아니다. 아마도 그 리더가 다스리는 공동체는 방향 ... 못하다. 충신을 견지하고, 자기와 길이 같지 않은 사람과 교류하지 말며, 과오가 있으면 용기 있게 고쳐야 한다.‘공자가 자기보다 못한 사람과 어울리지 말라고 하다니, ’불여기 ... ‘는 불류호기’의 의미로서 ‘자기의 길이 같지 않은 사람’으로 해석한다. 즉 ‘도가 같지 않으면 교류하지 말라’. 라는 해석을 한다. 이렇게 해석하는 이유로, 자기보다 못한 사람

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차 산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오

.3) 조정 리더십과거에는 리더들이 체력을 이용해 조직 목표를 달성했지만 지식경제 기반 사회에서는 조화라고 불리는 조화를 통해 목표를 달성했습니다. 따라서 훌륭한 지도자가 되기 위 ... 고 있습니다. 이 능력에 의해 멤버는 새로운 작업 방법을 작성할 수 있습니다. 혁신적인 리더는 새로운 비전을 실현하기 위해 전통적인 길을 걸어야 합니다. 따라서 리더는 새로운 구성 ... . 4차 산업(미래)의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 비전과 목표를 제시하고 구성원을 리드하는 능력입니다. 유능한 리더는 자신의 영향력을 이용하여 멤버들에게 비전

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

성공적인 리더십과 사회복지 리더의 역할에 대하여 작성하시오.

겠지만 “저놈”, 정확하게는 자신의 직속상사 때문에 퇴사를 결심하게 되어 떠나는 사람들이 대다수라고 할 수 있다. 따라서 이 문제는 결국 그 조직 리더의 리더십 문제라고 생각해 볼 수있 ... 조직의 조직문화와 성과에도 영향을 끼치게 된다. 따라서 다양한 조직에서 리더의 리더십 개발을 위해서 많은 돈을 투자 하고 있는 실정이다. 이상 본론에서는 성공적인 리더십과 사회 ... 과 목표를 제시하여 구성원들에게 이끌수 있는 그런 힘이다. 만약 조직내 유능한 리더가 있으면 본인이 가진 영향력을 최대한 활용하여 구성원에게 비전을 제시하게 된다면 좋은 성과

리포트 | 6페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+)RFID 기술의 개념 및 문제점에 대하여 설명하고 국내외 사례 및 도입 전후 효과를 조사하여 리포트를 작성하시오.

태그(tag)라고도 한다. 현재 물품 관리 및 물류 분야에 중점적으로 사용되면서 급속히 주목 받게 된 기술로 주요 구성요소로는 태그, 리더(또는 리더기), 그리고 안테나가 있다.우선 ... 호스트 컴퓨터의 지시를 받아 태그에 정보를 기록하는 역할을 수행한다. 리더의 경우 용도에 따라 고정형과 이동형, 휴대형으로 구분한다.RFID 기술은 일련의 과정에 따라 작동하게 되 ... 는데, 안테나에서 지속적으로 전파를 발산하면 ID와 데이터가 저장된 태그가 전파 범위에 들어오게 되고, 태그가 데이터를 안테나로 전송한 후 리더기가 태그의 정보를 판독하면 네트워크

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오. 서론

대통령은 권력 리더와 거래 리더의 자질을, 시진핑 대통령은 카리스마 넘치는 리더의 자질을 보여준다는 사실이 새롭게 드러났다.트럼프 대통령은 나름대로 민주적 리더십의 길을 가려는 듯 ... 가 바뀔 것이고, 미래의 글로벌 리더들이 좀 더 민주적이고 평화와 안정을 추구할 줄 알았으면 좋겠다는 생각을 하게 됐다.참고자료 Hyperlink "http://unikorea21.c ... 리더십미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오.서론리더십 특성론은 리더가 리더로서 남다른 자질을 갖고 태어난다고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

영화 인턴 속 벤의 리더십 분석

하였을 때 벤이 가진 리더십은 서번트 리더십에 해당한다고 생각한다.4.소감영화 인턴은 내가 어떠한 리더십을 가진 리더가 되고 싶은지에 대해서 고민해보는 계기가 되었다.등장인물들의 리더십 ... 이 할 수 있는 일에 최선을 다하며 회사에 빠르게 적응한다. 또한 연륜을 통해 젊은 직원들의 고민을 해결해주며 회사 직원들의 정서적 기반이 되어준다. 또한 벤은 줄스에게 닥친 여러 ... 일들을 지혜롭고 센스있게 해결하고 남편의 외도와 CEO 선임에 대한 줄스의 상황에 공감해주며 그녀의 신뢰를 얻고 조력자이자 친구가 되어준다.2.리더십 이론리더십이란 사회적 단위

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

경로목표이론, 거래적-변환적 리더십이론, 가치경쟁적 리더십이론

으로 인한 폐해를 극복하고 통합적 관점을 유지하는 리더십이론의 필요성이 강조되면서 나타나게 되었다.Quinn(1988) 은 사회집단이나 리더의 다양한 역할을 규정하기 위하여 사회 ... 도록 경로를 만들어주는 것을 강조하는 이론이다. 경로목표론의 특징은 지도자의 행동과 고용인들의 동기부여를 연계시킨다는 점에 있다.본 이론은 지도자를 조직적 목적을 이루어야 하는 리더 ... 인 동시에, 조직원 개개인들이 추구하는 길에 서 있는 방해물을 제거해야 하는 사람으로 바라본다.2) Burns의 거래적-변혁적 리더십이론리더십이론으로서 거래적 -변혁적 리더십이론

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.29

다운로드 장바구니
<리더십>우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.

를 설립할 수 있도록 한다. 업무에 있어 수직적인 관계하에 있지 않아 유연적일 수 있으나 성과를 발휘하기까지의 소요되는 기간이 길다는 단점이 있다.1-1)나의 생각우리 사회는 리더 ... 은 시야로 발전 할 수 있다고 생각한다. 구성원들이 성과를 발휘하기 까지의 소요되는 시간이 길다는 단점이 있지만 리더가 성장 도모하고 적극 격려를 한다면 충분히 줄여나갈 수 있 ... 한 리더십 유형1) 서번트 리더십2) 나의 생각2. 우리조직에 적합한 관리자의 역할1)리더와 관리자의 차이2)관리자의 역할２-1)민쯔버그(H.Minzberg)의 역할분류２-2)민쯔버그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

변혁적 리더십 이론을 기반으로 실무적 적용에 관해 생각해 보시오

문헌Ⅰ 서론외국의 학자들은 변혁적 리더십을 어떻게 정의했을까. 어떤 사람은 변혁적 리더십을 리더와 조직구성원이 서로 보다 높은 수준의 사기 진작과 동기를 일으키는 과정으로 보 ... 았으며, 다른 사람은 조직구성원들이 리더를 신뢰, 충성, 존경하면서 동시에 애초에 기대 이상의 노력을 하도록 만드는 과정으로 정의하였다. 즉 변혁적 리더는 조직구성원들이 과업수행 결과 ... 어려운 제약조건으로 작용할 수 있으며 이러한 환경에서도 변혁적 리더십을 발휘하는 리더는 이러한 상황을 변화시켜 효과를 발휘할 수 있다. 아래에서는 위와 같은 변혁적 리더십 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기