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"리더가되는길" 검색결과 261-280 / 22,503건

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    완벽정리A+ ] 나는 왜 도와달라는 말을 못할까 독후감 서평 독서감상문 망설이지말고 이걸로 쓰세요
    을 다시금 되새기게 되었다. 앞으로는 나의 리더십에 있어 요청과 협력의 가치를 보다 중시하며, 팀원들과 함께 성장해 나가는 길을 모색해야 할 것이다.후반부에 다뤄진 ‘주고받음의 법칙 ... 이 된다. 이러한 공동체 의식은 팀의 지속 가능성을 보장하는 원천이며, 우리 팀이 긴 시간 동안 해체되지 않고 유지될 수 있었던 가장 큰 이유였다. ... 들에게 거리감을 유발하며, 협력의 본질을 약화시키는 결과를 초래할 수 있다는 점을 체감하게 되었다.책에서는 협력이란 단순한 부탁의 행위를 넘어, 상호 신뢰를 쌓고 연대감을 형성하는 핵심적인
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.30
  • 기러기에게 배우는 리더십 - 인간관계와리더
    앞에 날아가는 리더의 날갯짓은 기류에 양력을 만들어 주어 뒤에 따라오는 동료 기러기가 혼자 날 때 보다 71%정도 쉽게 날 수 있도록 도와줍니다. 이들은 먼 길을 날아가는 동안 ... 끊임없이 울음소리를 냅니다. 그 울음소리는 앞에서 거센 바람을 가르며 힘들게 날아가는 리더에게 보내는 응원의 소리입니다. 기러기는 40,000km의 머나먼 길을 옆에서 함께 날갯짓 ... 를 할 때도 보통 내가 리더가 되어서 각자의 역할을 나누고 의견을 조정하는 편이다.Followership : 가족 관계에 있어서는 부모님의 지시와 리더를 대부분 따르지만 필요할 때
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.15
  • 리더십-현대 창업주 정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인들을 제시하시오.
    리더십학과과제현대 창업주 故정주영 회장의 리더십을 정의하고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인들을 제시하시오.제출자제출 일자목차1. 서론2. 본론- 리더십이란- 故정주영 회장 ... 의 리더십- 성공한 리더의 특징3. 결론- 개인 의견 정리4. 참고문헌1. 서론‘선도기업’으로 불렸던 현대그룹이 대기업에서 빠진 것으로 알려졌다. 가장 큰 비중을 차지한 현대증권과 현대 ... 한 사건이 발생했을 때도 존재했던 옛 재벌그룹이다. 초기에 ‘경일 상회’라는 쌀가게로 시작해 생존 재벌이 된 것은 놀라운 일이다. 기업의 규모가 커지면서 1900년대 후반 ‘건설·중
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 비교분석하시오
    을 사용하여 구성원들에게 영향력을 행사하여 구성원들의 올바른 길을 가도록 유도하는 리더와 구성원의 교환이나 거래관계에 행해지는 리더의 힘.1) 상황적 보상: 그룹 구성원이 기준에 적합 ... (James M. Burns)가 처음 제기 하였고, 1985년 바스(B. M Bass)에 의해 검증되었으며 더욱 체계적으로 정립 되었다.변혁적 리더십이란? 그룹의 리더와 그 그룹의 구성원 ... 적 리더십거래적 리더십이란? 그룹의 리더가 부여되는 상황에 따른 보상과 처벌을 사용하여 구성원들에게 영향력을 행사하여 구성원들의 올바른 길을 가도록 유도하는 리더와 구성원의 교환
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
  • 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오. 서론
    대통령은 권력 리더와 거래 리더의 자질을, 시진핑 대통령은 카리스마 넘치는 리더의 자질을 보여준다는 사실이 새롭게 드러났다.트럼프 대통령은 나름대로 민주적 리더십의 길을 가려는 듯 ... 가 바뀔 것이고, 미래의 글로벌 리더들이 좀 더 민주적이고 평화와 안정을 추구할 줄 알았으면 좋겠다는 생각을 하게 됐다.참고자료 Hyperlink "http://unikorea21.c ... 리더십미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거하여 비교분석하고 정리하시오.서론리더십 특성론은 리더리더로서 남다른 자질을 갖고 태어난다고
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • <리더십>우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.
    를 설립할 수 있도록 한다. 업무에 있어 수직적인 관계하에 있지 않아 유연적일 수 있으나 성과를 발휘하기까지의 소요되는 기간이 길다는 단점이 있다.1-1)나의 생각우리 사회는 리더 ... 은 시야로 발전 할 수 있다고 생각한다. 구성원들이 성과를 발휘하기 까지의 소요되는 시간이 길다는 단점이 있지만 리더가 성장 도모하고 적극 격려를 한다면 충분히 줄여나갈 수 있 ... 한 리더십 유형1) 서번트 리더십2) 나의 생각2. 우리조직에 적합한 관리자의 역할1)리더와 관리자의 차이2)관리자의 역할2-1)민쯔버그(H.Minzberg)의 역할분류2-2)민쯔버그
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오.
    리더인 것이다. 리더십은 긴 여정과 같다. 긴 여정의 안내자인 리더는 최종 의사결정을 하는 사람이다. 물론 위기 상황에 적절한 의사결정을 하기 위해서 구성원들의 권고를 듣 ... 된다. 이런 단어들로 구성된 비전은 조직 구성원들의 자신감과 자존감을 높여준다. 구성원들은 자기정체성을 확신하고, 삶의 의미와 땀의 가치를 깨달을 수 있게 되며, 이는 리더에 대한 존경 ... [리더십]리더는 외롭다고 한다. 왜 그런지, 어떻게 하면 리더십을 유지할 수 있는지 그 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론리더의 어원은 ‘여행하다’에서 찾아볼수 있다. 여행에서의 안내자
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01
  • 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    , 거래적 리더십, 서번트 리더십, 민주적 리더십 등이 있다.1) 카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 리더가 강력한 비전과 매력으로 사람들을 이끄는 유형이다. 카리스마적 리더 ... 고 혁신적인 제품들을 선보이며 카리스마적 리더십을 발휘했다. 그의 리더십 하에 애플은 아이폰, 아이패드와 같은 혁신적인 제품을 출시하며 전 세계 IT 산업을 선도하게 되었다.2 ... ) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 구성원들에게 영감을 주고, 그들의 잠재력을 최대한 발휘하도록 동기부여하는 리더십이다. 변혁적 리더는 비전 제시, 개인적 배려, 지적 자극, 이상적 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 리더십 - 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해보기
    은 타고난 것이라고 말한다. 그리고 실제 많은 사람들이 리더의 자리에 올라섰다 실패를 맛보기도 한다. 하지만 노력을 통해 안되는 것은 없다고 하는 것처럼 리더십도 노력하며 형성할 수 있 ... 었다면 가정의 리더가 되는 것이며 친구들과 있을 때에도 상황을 주도할 수 있는 리더가 될 수 있다.이처럼 살아가는데 리더십은 필수적인 것이라고 생각할 수 있는데 여러 리더십에 관한 이론 ... 의 일에 책임을 져야 한다는 것이다.이를 토대로 구체적으로 리더십 향상에 대한 계획을 수립해보면 가장 먼저 어떤 리더가 되고자 하는지를 알아야 할 것이다. 이를 위해 다양한 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11
  • [A+++ 리더십 과제1] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 (다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다
    I. 서론삶을 살아가면서 누군가에게 이끌려갈 때도 많지만 누군가를 이끌어가는 리더의 입장이 되기도한다 , 그럴떄에 우리는 어떤 리더로서 그들을 이끌어 가야할까? 리더란 단순히 다른 ... 과도 건강한 관계를 가질 수 있기 떄문이다 , 우수한 리더, 능력있다고 평가받는 리더가되기 위해 리더들은 항상 스스로 노력하고 끊임없이 배워며 성장해야한다 , 이러한 성장을 하기 ... 는 만들어지는거지 선천적으로 뛰어나는 것이 아니라고한다, 그렇기에 우수한 리더들의 행동을 파악하고 그들처럼 되기 위해 꾸준하게 훈련한다면 훌륭한 리더가 될 수 있다는 것이다,(2-1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 위더스 리더십 과제] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    과 구조에 초점을 두지만, 리더는 사람들에게 초점을 둔다.5. 관리자는 통제에 의존하지만 리더는 신뢰를 고취시킨다.6. 관리자는 짧은 시각을 가지지만 리더는 긴 전망을 갖는다.7 ... 으로 표현하는 것이다. 관리자가 아닌 리더가 되기 위해서는 인성 개발도 필요하다. 관리자가 아닌 진정한 리더가 되기 위해서는 스스로 비전을 세우고 주인의식과 책임감을 가져야 한다고 ... [리더십]< 이름 : ○○○ >Ⅰ. 서론세상은 이제 관리자와 리더의 차이가 더욱 중요해졌다. 흔히 관리자는 복잡성을 처리하는 것으로, 리더는 변화와 그 변화를 어떻게 추진할 것
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    리더십주제: 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 서번트 리더십이란?2. 서번트 리더십의 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에는 꼭 리더가 되 ... 고자 하는 게 아니더라도 리더십을 갖춘 인재가 되는 것이 중요한 덕목이라고 할 수 있다. 그렇다면 이 리더십이라는 것은 무엇으로 정의할 수 있을까? 리더의 자질은 시대의 흐름 ... 을 이끄는 과정은 타인을 섬기고자 하는 과정이 선제조건이 된다고 할 수 있는 것이다. 이를 기업으로 적용하면 임원 등을 비롯한 기업의 리더는 부하 직원들을 섬기는 과정이 먼저 진행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    닮고 싶은 리더
    로 조직이 나아가야 할 방향을 제시할 수 있어야 한다. 버스 운전기사와 승객과 같이, 리더는 조직의 목표 달성까지 올바른 길로 종업원들을 이끌 수 있어야 한다.두 번째로 신뢰가 있 ... 다음과 같다. 자긍심, 자신의 가치 향상, 리더와의 동일시 등 자신의 내면을 발전시키는 동기부여를 통해 리더에 대한 몰입과 자신의 희생 등 업무에 관한 의미와 결과를 갖게 된다 ... 1. 리더십이란리더십이란 조직에 있어서 조직구성원에게 미치는 영향력으로 조직의 목표를 달성하기 위해 경영자나 대표 등과 같은 조직을 이끄는 리더가 조직구성원에게 영향을 미치
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.09
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    관심있는 리더십 이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오
    이 근본적으로 추종자들이 소유하지 않은 독특한 특성을 가지고 태어나기 때문에 집단이나 상황의 변화에 상관없이 초점특성이론가들이 성공적인 리더가 될 수 있다고 보았다.하지만 변혁 ... 하는 데 더 많은 관심을 기울인다. 리더십을 개발하기 위해서는 첫째, 리더십의 가장 기본적인 요소는 가이드가 되는 비전이 필요하다. 리더는 자신이 원하는 것에 대해 개인적으로나 직업 ... 에 대한 욕구를 믿게 한다.급변하는 사회와 시대적 변화에 따른 패러다임의 변화는 사회복지리더들이 적극적으로 대응하기 위해 필요하게 되었고, 리더십에 대한 새로운 시각이 요구되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
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    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    , 자기 개발의 시간에 대한 투자 등으로 평가가 되고 있다고 한다. 따라서 본 레포트에서는 이러한 서번트 리더십가진 리더는 어떤사람인가에 대해 상세히 서술해보려 한다. Ⅱ.본론 1 ... . 서번트 리더십의 유래와 개념 현재 가장 떠오르고 있는 seavant leadership에서 ‘seavant’의 단어는 ‘하인’이라는 뜻을 가지고 있으며 존경받고 싶은 리더가 되 ... 적인 아이디어는 헤르만 헤세의 [동방으로의 기행]라는 단편소설을 읽고 다른 사람을 섬김으로써 위대한 리더가 만들어진다는 논의에서 시작되었다고 한다. 이 단편소설은 신비로운 여행길
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2025.05.19
  • 간호관리학 리더십 보고서
    ‘성취지향적 리더십’- 장점: 목표 달성에 집중함으로써 조직 또는 팀의 성과를 향상시키는 데 도움이 되고 조직 내 업무 효율성을 높이고 목표를 달성할 수 있으며 리더가 명확한 목표 ... 할 수 있다.- 단점: 리더는 일부 제어를 잃게 되므로 조직 내 일관성을 유지하기 어려울 수 있다. ... 는지 조언해주시거나 ‘어렵지?’ ‘고생했어.’ ‘그럴 수 있지. 다신 안 그러면 돼.’등의 말로 신뢰와 관심을 보이셨다. 면담 시에 희망 듀티를 조사하여 실제 근무표에 반영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 글로벌 리더가 되겠습니다
    [글로벌 리더가 되겠습니다]저자 : 이효진, 출판사 : 푸른길(2010.8.25.)1. 선정이유‘글로벌 리더 양성 프로그램’에 대해 많이 궁금했었는데, 저자가 직접 참여한 과정 ... 중의 1명으로 선발되어 독일과 폴란드를 13일 동안 체험하고 돌아온 이야기이다. 전체 4장으로 구성되어 있는데, 처음으로 글로벌 리더 양성 프로그램을 알게 된 경위와 함께 준비 ... 들을 다루고, 준비과정부터 그 후의 이야기까지 해 준다니 더 관심이 가고, 끌렸던 것 같다. 리더십을 양성하는 프로그램은 가끔 봤는데 글로벌 리더십을 키워 국제적인 리더로 키운다는
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 사전학습
    간호사와 간호보조원 등이 환자를 중심으로 간호를 수행하도록 업무분담을 계획한다. 팀 리더는 각 인력들의 능력과 환자의 요구에 기반을 두어 구성원들에게 환자간호를 위임하게 되며, 상황 ... 고 있다. 즉 효과적인 리더의 특성에 일관성 없고, 필요한 특성 목록이 너무 길거나 연구마다 상이한 경우가 있다. 또한 리더만 그러한 특성을 가졌다고 보기 어렵고, 그들 특성 ... 게 되었다. 즉 리더가 무엇을 하는가, 어떻게 행동하는가에 관심을 가지게 되었다. 그 결과 리더의 행동은 구성원의 참여를 어느 정도 허용할 것인지에 따른 행동, 과업과 생산에 대한
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십독후감_리더십에세이_리더십이란_안철수
    자신있게 말하는 그를 보며 “책속에 길이 있고 독서가 곧 성공”이라는 옛말을 다시한번 되뇌어 보게 되었다. 안철수가 말하는 리더쉽이란 주변의 유혹에 흔들리지 않는 일관성과 항상 ... 에 리더가 되기 위해서는 꼭 필요한 것이다.이 책에서는 청소년들에게 좋은 팁을 제공하고 있다. 책을 읽고 안철수의 리더십을 8가지로 정리해보면 1.일관성을 가져라 2.초심을 지켜라 ... 가 충만하다고 해서 내일도 그러하리라는 보장은 없기 때문이다. 지속적으로 리더는 조직원들이 동기부여 될 수 있도록 각종 유인책을 활용하여야 한다.▶ 향후 갖추고자하는 리더십의 조건1
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개
    던 것 처럼 우리 역사 속 긴 시간동안 사람들의 마음속에는 리더리더십에 대한 개념이 자리잡고 있었음을 알 수 있었습니다. 이에, 리더십의 관점에 따라 다양한 이론들이 발생 되 ... 제시 된 이론으로써 1985년 “베스”가 조직상황에 맞춰 구체화함으로써 널리 알려지게 되었습니다. 변혁적 리더십이론은 모든 리더십 이론들이 리더와 하급자간의 교환관계에 기초 ... 고, 과정의 수정사항을 능동적으로 지시 하는 행동을 말 합니다. 또한 수동적 예외관리란 부하의 임무수행 목표가 달성 될 때 까지 리더는 개입하지 않고 예외적인 상황 발생 시 리더가 개입
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 14일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감