"직무요구-자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원모형" 검색결과 2,461-2,480 / 2,597건

[조직행동론] 경영조직론

측면이 무시되는 경향이 있다.(5) 혁신구조효과적인 혁신을 위해 서로 다른 전문분야의 전문가들을 유기적으로 연결①특징: 행동의 공식화가 전혀 요구되지 않는 유연한 조직- 수평적 직무 ... - 개별사업들에 대한 포트폴리오관리를 통하여 기업전략을 수행- 개별사업 자체에 대한 전략을 통하여 사업전략을 수행④장점- 자원의 효율적 배분- 전반관리자의 훈련이 가능- 사업부간 ... 11.2 조직성장경로모형조직수명주기 모형의 한계Quinn 과 cameron 의 수명주기모형의 현실성 반영 부족Mintzberg의 조직성장경로모형 조직설계의 특징과 방향 다각적인

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.09

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[행정] 정보화 사회와 행정의 역할(행정정보화)

로 구조화되고, 창의성을 요구하는 비구조적 업무는 상위계층으로 이전됨으로써 중간관리층의 지위가 감소한다고 예측하고 있다. 그리고 중간관리층의 직무가 오히려 증가된다고 보고 있는 이유 ... - 목 차 -I. 서II. 정보화 사회와 행정역할Ⅲ. 행정 정보화의 영향1. 행정조직구조에 미치는 영향2. 조직내 권력관계에 미치는 영향3. 행정행태에 미치는 영향4. 행정업무 ... 다.이러한 정보혁명의 소용돌이적 변화는 기존의 행정모델 및 체계 또한 새롭게 변화하기를 요구하고 있다. 특히 지금까지 현대행정을 주도해 왔다고 할 수 있는 관료제는 과학과 기술혁명

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.10

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[조직관리] 인간관계론

Ⅰ.인간관계이론의 등장 배경1. 초기의 조직 이론-1900년대부터 1940년대까지 이르는 경영학의 관리론으로 이시기에는 조직우선의 논리,즉 인간없는 조직의 논리가 지배한다. 대표 ... 적인 이론으로는 과학적 관리론, 고전적 관리론, 관료제론 등이 있다.1)과학적 관리론-과학적 관리법의 주요 내용1 과업관리(task management)시간 및 동작연구(time ... and motion study)를 사용하여 직무의 내용은 물론 직무수 행에 사용되는 도구등 작업환경도 표준화하여 가장 합리적인 직무수행방법(one best method)을 설계

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.14

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[기업교육] 우리나라 기업교육의 현황과 문제점, 개선방안

만 얽히고 섦혀 한꺼번에 통합적으로 발현되는 능력이다. 다시 말해서 구체적인 업무현장에서 요구하는 역량은 단편적인 개별적 역량을 독립적으로 요구하는 것이 아니라 역량상의 수준차이 ... 는 있을지 몰라도 현재까지 조직구성원에게 필요하다고 판단되는 거의 모든 역량을 한꺼번에 다 요구하고 있다는 것이다. 또한 업무성과에 영향을 미치는 변수 중에서 개인의 역량발휘는 극히 ... ) 교육은 항상 새로운 것을 도입·적용해야 된다는강박관념에 사로잡힌 『최첨단 유행중심의 기업교육』- 저 높은 곳을 향하여 돌진 또는 매진하는 것, 그래서 항상 새로운 것을 도입

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12

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소프트웨어 공학론

시스템과 소프트웨어에 대한 요구사항을 문서화 하고 고객과 함께 검토해야 함시스템/정보 공학분석설계코드테스트10장11,12장13~16장17~19장선형 순차 모형순차 모델에 포함 ... 이나 성능의 향상을 요구하기 때문에 발생되기도 함선형 순차 모형순차 모형의 문제점 실제 프로젝트는 이 모델을 따르지 않는다 이 모델은 모든 요구사항이 정해져야 가능하다. 그러나, 고객 ... 이 요구된다 최단 기간의 시스템 완성에 소요되는 긴급(rapid-fire) 활동을 책임지는 개발자와 고객을 요구한다 모든 형태의 어플리케이션이 RAD에 적합한 것은 아니다. 만약 시스템

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.02

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[학교보건]학교보건정리

여 요구되는 자원과 이용가능한 자원을 조정한다.3)가장 최선의 방법 및 수단을 선정한다.4)구체적인 방법과 수단을 기술한다.■학교간호사업 평가계획의 수립-학교간호사업을 시작하기전 ... 는 행정 기관으로 학교 보건을 관장하는 기관은?교육인적자원부-교육인적자원부 안에 학교보건 업무를 담당하는 곳은?특수교육 보건과-서울 특별시 교육청 산아에 있는 보건기구는? 학교 ... /기록,보고수행/직무관계수/,학교보건조직 운영■학교간호과정:사정/계획/수행/평가(4단계)-각단계별 구분할줄아세요-사정단계1)문제규명을 위한 자료수집 및 자료분석2)기준 및 지침

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.15

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[S/W 개발계획서] 도서 대여 관리 시스템

대여점 관리 프로젝트 Data기호 :: 일정계획 분석자 : 김종민 확인자 : 한상재------: 시행소작업담당자1주2주3주R-요구정의양승욱R.1 팀구성-------------- ... -R.2 주제 결정-------R.3 개발 계획 회의--------R.4 계획서 작성김종민-----R.5 사용자 분석김종민--R.6 요구정의한상재-----D-분 석한상재---D.1 ... -T.1 통합테스트------T.2 시스템 테스트--T.3 시스템 설치T.4 교 육T.5 인수 테스트3. 인력배치3.1 직무 기술① 프로젝트 전체적인 관리② 프로그래머 : -고급

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.05

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[경영학원론] 경영학원론 요약정리

수행에 요구되는 능력을 지닌 인재 들과 지식정보의 보유능력물적자원 : 공장이나 기계설비 등 시설물 그리고 제품·서비스를 생산하는 데 필요한 에너 지나 원자재 등금융자원 : 자본 ... (win-win strategy)에 의한 성취감을 통해 얻을 수 있는 것경영자의 의사결정 , 행동 은 경영자의 기업윤리 내지 사회 규율에 의해 유도됨계속기업(going concerns ... 으로 구성된 복잡한 개체인 인간행동에 관한 연구는 필연적으로 과학적 지식 을 필요로 한다.제 3 절 경영자의 유형■경영층의 분류○하위관리자근로자들의 작업 조정, 기계나 원료등 경영자원

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.24

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인사행정론

어 설명할 수 있다.첫째, 인적자원의 確保는 공직의 빈 자리를 채우기 위한 과정이다. 빈 자리는 새로운 직무가 추가되거나 담당 공무원의 퇴직 등의 사유로 생겨나게 된다. 빈 자리는 승진 ... 이나 수평적인 인사이동에 의해서 채워지지만 결국에는 외부로부터 새로운 공무원을 確保할 것을 요구한다.인적자원의 確保는 크게 모집과 선발로 나눌 수 있다. 모집은 우수한 인재를 공직 ... 의 다, 조직 차원에서는 직무의 성과와 나아가 조직의 목표를 달성할 수 있게 된다. 이러한 산출결과에 따라 人事行政 전반에 대한 평가와 통제, 그리고 개혁이 이루어져 人事行政체제

리포트 | 90페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.02

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[경영정보] 정보시스템의 구조

한대안 제시▷ 등장배경- IRS에 대한 관리자의 불만 : 직무내용과 무관한 보고서- IT 발전 : PC 등장, 통신기술 발전, 사용이 편리한 S/W등Ex) 해상운송회사의 운송계약 ... 견적 시스템Ex) 총괄생산계획의 스프레드시트 방법▷ 특징- 문제해결의 지원- 의사결정모형을 이용- 대화적 기능의 중요성- 이용자의 특성에 맞는 시스템 : EUC ... . 새로운 형태의 정보시스템?전사적 자원관리 시스템?조직간 정보 시스템4. 정보시스템의 종류별 활용 효과1. 정보시스템의 개념※ 정보시스템이란 조직에 필요한 정보제공이나 업무처리

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.26

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[소프트웨어공학] 비디오 관리 시스템 계발계획서

: {파란색: 일정계획 분석자 : 양승욱 확인 :{초록색: 시행소작업담당자1주2주3주4주5주6주R-요구정의양승욱R.1 팀구성R.2 주제 결정R.3 개발 계획 회의R.4 계획서 작성 ... 홍은정R.5 사용자 면담김금미R.6 요구정의양승욱D-분 석양승욱D.1 분석명세서 작성홍은정D.2 분석명세서 검토 및 수정양승욱D.3 시스템 설계신현우D.4 Form 설계홍창기D.5 ... 테스트T.2 시스템 테스트T.3 시스템 설치T.4 교 육T.5 인수 테스트조직 구성 및 인력배치조직 구성{직무 기술1 프로젝트 리더 : 전체적인 관리2 프로그래머 : -고급

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.22

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[인적자원관리] 동기부여 이론

의 접근법1. 심리학적 접근법1) 쾌락주의2) 본능모형3) 동인 - 강화모형4) 인지모형 이론적 접근법2. 경영학적 접근법1) 전통적 모형2) 인간관계 모형3) 인적자원 모형제 3 ... 의 무의식적인 동기를 중요시 함3). 동인-강화모형▶ 동인을 강조하는 행동연구에서는 개인의 행동은 학습과 과거의 경험을 중심으로 자신의 만족스러운 결과를 추구하는 과정에서 형성 ... 는 인간관을 X이론, 인간의 성장적 측면에 착안한 관리시스템을 뒷받침해주는 인간관을 Y이론이라 명명했다.X이론 - 인간은 책임을 지려하지 않고 노동을 싫어하며, 안정을 요구하고 있

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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[인사관리] 팀제의 개념

적인 자원 집중을 하 기 쉽기 때문이다.- 여러 기증 부서들이 결합하여 작업하는 것이 효율적인 업무- 고객이나 시장 또는 팀의 아웃풋이 명백한 개성을 갖는 업무팀이 담당할 업무 ... 하는 하는 등 강력한 리더쉽과 탁월한 경영지식, 경영관리 능력이 요구된 다.- 팀의 구분은 팀내의 중점업무는 무엇인가. 장기적인 업무방향은 어떤 것인 가 등의 판단기준으로 이루어져야 ... , 전달, 토론개방, 공유팀·능력위주공동책임팀이 의도한 목표달성도로 평가팀전체가 계획, 통제, 개선3. 팀제 모형 및 유형가. 팀제의 모형(1) 기본구조의 분류 : 결정요소에 따라

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29

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참여와 조직

사회에서 조직의 규모가 커지고 사회가 풍요롭게 될수록 개인과 조직의 갈등은 더욱 심화된다는 인간주의적 조직이론가들은 인적자원에 보다 많은 투자만이 문제를 해결하고 조직의 성과 ... 적 전략 ·행태적 전략[의사결정의 모형]1경제적 합리모형의사결정자를 모든 측면에서 완전하게 합리적이라고 간주한 고전적 합리모형에서 출발한다.의사결정자는 결과를 극대화할 수 있다고 본다 ... .2제한된 합리모형경제적 합리모형의 현실적 대안으로, 의사결정자는 행정인이다. 여기서 관리자는 만족을 추구하고 만족스 러운 정도나 괜찮은 정도의 대안을 선택한다.3판단적 교시모형인지

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.08

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기업경영과 사회

으로서의 역할을 수행하기 위해서는 자료의 종합관리 및 처리를 가능케 하는 데이타베이스가 요구된다.넷째, 경영정보시스템은 데이타베이스의 자료를 기초로 하여 경영의사결정모형을 이용하여 의사 ... 1.리더쉽(Leadership)리더쉽이란 조직 혹은 집단의 목표달성을 위해 한 리더가 집단구성원들의 행위에 영향력을 행사하는 과정을 일컫는다.(1)리더쉽의 이론○특성이론-리더 ... 가변적이어서 제한된 호소력만을 갖게 되었다.○행위이론-이 이론은 리더의 행동은 무엇이며 부하들에게 어떻게 대하여야 하는가의 관점에서 적절한 리더의 행동유형을 밝히려는 경향으로 연구

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.26

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[인사관리] 국제경영(문화적 상대성 해소방안)

적자원관리에서 문제점을 짚어보고 이에 대한 처방을 내린다. 또한 본 컨설턴트의 처방을 현장에 적용할 때 생길 부작용에 대해 예측해보고 예방차원 또는 문제발생시 해결방법을 개발 ... 차이가 큰 국가권력차이가 작은 국가1.윗사람과 아랫사람의 관계는 종속적 관계를 이룬다. 2.훌륭한 상사는 직원들에게 훌륭한 아버지 역할을 요구 받는다. 즉, 온정주의가 규범이 된다 ... 성 회피중간낮음 / 약함미국과테말라한국일본일본한국미국그리스한국일본오스트리아일본싱가포르한국미국스웨덴미국Step 1Step 2Step 3Step 4Step 2. 대안개발Long-Term

리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.01

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[관료제] 관료제에 대한 종합적 고찰

을 한다. 즉 관료의 병리는 국가자원의 낭비와 손실을 초래하고 성실한 관료와 국민의 사기저하를 가져와 행정기능의 약화와 무질서를 초래하여 국가발전에 저해요인이 되기도 하며 국가내부 ... , 개인간의 정실적 인간관계가 지배하고 있는 관료 조직내에서는 권리의무관계란 직무명세서에 의해서 나타나는 것이 아니라 개인 간의 신임관계에 의해서 나타난다. 상사의 신임 ... 를 기울이려 하지 않거나 그에 무감각한 행위가 있다. 관계자들의 건의나 제안을 묵살하는 행위, 시민참여의 기회를 봉쇄하는 행위, 담당 직무에 대한 여론파악을 소홀히 하는 행위 등을 예

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.07

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MIS 내용개괄정리자료

직무의 계획된 일정 + 자율적 판단과 개선을 위한 도구 제공3 비개인화 + 인간의 정보통신 수단을 풍부하게 함4 인간과 그의 지식의 분리 + 기술의 요구수준과 학습의 향상5 인간 ... 별 책임자 필요5) 직무처리 과정의 범위 : 과정이 커질수록 혁신으로부터 기대할 수 있는 잠재적 효과↑6) 다기능에 걸친 변화2. 직무처리과정의 혁신 [p.47 그림 2-1 & 2 ... 외부 고객의 파악2 제품과 서비스를 지원하는 직무처리 과정의 모형화와 분석3 과정별로 낭비와 비효율을 확인, 급진적 또는 점진적 개선을 위한 기회 포착4 정보기술을 응용함으로써 직무

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.14

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[평생교육] 평생교육프로그램개발론

설정3. 학습 고객 분석- 학습 고객 매핑- 학습자 요구 및 필요 분석- 우선 순위 설정프로그램 설계1. 프로그램의 목적과 목표 설정- 교육 목적- 프로그램 목적- 학습 목표2 ... 마케팅 개념- 프로그램 마케팅 모형의 비교- 프로그램 마케팅 절차(문제 인지 / 정의, 목표설정, 시장 분할, 마케팅 전략 수립, 프로그램 마케팅 수행,평가 및 조절)- 프로그램 ... - 프로그램 모델 설정3. 학습 고객 분석- 학습 고객 매핑- 학습자 요구 및 필요 분석- 우선 순위 설정프로그램의 기획프로그램 기획은 프로그램개발의 반석으로 이 과정을 어느 정도 충실

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.30

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[교육공학] 교육공학

- 요구분석, 학습자 분석, 환경분석, 직무 및 과제분석(2) 설계(design) - 수행목표 명세화, 평가도구 개발, 계열화, 교수전략 및 매체 선정(3) 개발(development ... .교수설계(ID)의 개념1) 교수설계란? - 학습사태에서 발생한 교수요구나 교수문제를 해결할 목적을 가진 일련의 계획을 수립하고 프로그램을 개발하는 과정2) 체제적 접근 - 구성요소 ... - 각 구성요소가 역동적으로 상호작용요구분석 → 교수분석/학습자 및 환경분석 → 수행목표 진술 → 평가도구 개발→ 교수전략 개발 → 교수자료 개발 → 형성평가 → 총괄평가3

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.11

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