"직무요구자원모형"의 검색결과 입니다.

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"직무요구자원모형" 검색결과 2,441-2,460 / 3,098건

[간호학]동기부여 이론

여 성취기회를 제공함.?Y형 기질의 욕구의 충족하기 위해서는 분권화와 권한위임, 성장을 촉진 시키는 직무개선, 참여관리, 목표 설정에 의한 업적평가 등 새로운 관리방식이 요구됨.2 ... 으로 하여금 맡은 바 업무를 해낼 수 있다는 업무수행에 대한 자신감과 자긍심을 갖게 한다.- 자발적인 업무수행 노력을 촉진시킴으로써 개인의 직무만족과 생산성을 높이고 나아가 조직유효 ... 성을 제고 시키는데 적극 기여한다.- 조직을 변화시키는 추진력이 된다.- 경쟁우위의 원천으로서 인적자원의 중요성이 커지고 있는 상황에서, 구성원 개개인에 대한 동기부여는 조직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08 | 수정일 2017.06.12

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직무설계(Job Design)

의 요구 등 개별 직무에 의하여 유발된 요구사항이나 방법.3) 관계성 : 개인간에 요구되는 상호작용. 동료애와 팀워크를 요구함.4) 업무수행 결과 : 업무수행 결과에 포함되는 부분 ... 과 올드햄 모형 - 직무진단조사● 직무 진단조사직무 특성들과 직무 범위를 측정하는 데 널리 쓰이는 도구이지만 직무 동기부여의 잠재력이 가져오는 직무 만족과 업적에 대한 영향에 관해서 ... - 장점 : 직무특성들의 모형에 관한 다양한 연구들은 이 모형의 구조와 동기부여, 만족, 업적 결과에 대한 영향을 정당화해줌.- 단점 : 개개인의 무한정한 욕구와 충동을 개인 특성

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.27

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교육행정 및 교육경영 리더십론 요약 및 교육에의 적용

------------12. 오하이오 주립대학의 연구: 구조성과 배려성 차원에 의한 리더십 유형 --- 13. 미시간 대학의 연구: 직무 중심과 종업원 중심 리더십 ------- ... - 31. 리더십 대용 상황모형 -------------------------------------- 32. 변혁적 리더십 이론 ---------------------------- ... : 구조성, 배려성- 연구 결과: 구조성, 배려성 모두 높은 유형이 집단과 조직의 목표를 달성하는데 효과적3. 미시간 대학의 연구: 직무 중심과 종업원 중심 리더십- 지도자 행위

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.11

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서비스품질관리

과 제조에 관심을 가진다. 제조 중심적 접근은 공학적인 방법이나 제조 방법과 관계가 있는 것으로 품질을 '요구에 대한 합치(conformance to requirement)로 정의 ... 하려는 의지예) 서비스의 적시성, 고객의 문의나 요구에 즉시 응답, 신속한 서 비스 제공능력(Competence)서비스를 수행하는 데 필요한 기술과 지식의 소유예) 조직의 연구개발 ... 력, 담당직원과 자원인력의 지식과 기술예절(Courtesy)고객과 접촉하는 종업원의 친절과 배려, 공손함예) 고객의 재산과 시간에 대한 배려, 담당 종업원의 정중한 태도신용도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.22 | 수정일 2015.04.08

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[인사관리, 인적자원관리, 조직행동론]리더십이론

와 느낌을 존중하고 상호신뢰에 바탕을 둔 직무관계를 유지하는 정도‘고-고’ 스타일이 항상 긍정적이지는 않음..PAGE:12Michigan 대학 모형: 종업원중심적 리더십과 생산중심 ... 에 필요◈ 경영사람을 통해 조직의 목적을 효율적효과적으로 성취할 수 있도록 조직의 자원을 관리하는 과정목표를 질서정연 하게 성취하는데 필요효과적 조직 : 경영과 리더십 모두 필요 ... (자질)이론: 리더와 비리더를 차별화하는 기본적 특성이나 특징들의 집합을 인정◈ 리더의 특성추진력, 책임인수 의지, 정직 · 성실, 자신감, 영리,직무지식◈ 특성이론의 한계① 차별

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.22

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[자기소개서] LG전자 하반기 최종 합격 자기소개서

* 자기소개서 작성방법 Step *1. 기업의 인재상과, 요구역량 파악! 그리고, (중요!!) 직무 및 회사 개황 파악참고 사이트 : www.educe.co.kr/ www.s ... ! (동아리, 봉사활동, 연수, 군대, 가족 경험, 과제 등등)4. 기업의 요구 역량과 주요 경력과 매칭! (대표할만한 경험 나열 - 어떤 역량과 매치 되는가?)5. 자소서 항목별 배열 ... 를 이끌어 냈습니다. 설계와 구현단계에서는 사람의 유전자를 모형으로 고안된 '유전자 알고리즘'을 해석하여 유전자의 '변형' 부분에 독특한 방법을 고안, 문제를 다양한 방면에서 접근

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.30

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[사회과학]지역사회복지론

공공, 민간자원의 관리, 연계, 조정 등※ 지역 내 민간복지기관(사회복지관 등)에서 이미 시행하고 있는 복지서비스 및 프로그램과 중복되지 않도록 함6) 추진계획2. 사업모형1) 기본 ... 모형구분지역 유형사무소 기구행정구역 / 행정조직인구규모복지자원 및접근성소장과팀3개과형(대도시형)-특별광역시의 자치구(도의 시지역 일부포함)-사회복지관련부서 2개과 설치지역약 40만 ... ) 추진계획2. 사업모형3. 추진체계4. 쟁점 및 정책제안Ⅱ. 사회복지전담공무원- 사회복지전담공무원의 역할과 전망Ⅰ. 사회복지사무소사회복지사무소는 시군구청 사회복지과와 읍면동사무소

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.06

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리더쉽 경영이 기업에 미치는 영향

) 민주적?독재적?자유방임적 리더십(나) 종업원 중심적?직무 중심적 리더십(2) 2차원적 관점(가) 미시간 대학의 연구(나) 오하이오 대학의 연구(다) 관리격자이론3) 상황이론(1 ... 로 바꿔주는 변환과정에 속한다. 즉 열등한 자원을 투입하더라도 리더십에 따라 훌륭한 산출물을 생산할 수 있다는 것이다.또한 리더십은 조직의 다양한 인적자원을 활성화시켜, 상호 연결 ... 적?직무 중심적 리더십 (리커트, R. Likert)① 종업원 중심적 리더십: 리더와 부하와의 관계를 중시하고 부하의 욕구 충족과 발전에 세심한 관심을 기울인다. 이러한 리더

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12

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[국세행정][세무행정][바람직한 세무행정][조세행정개혁][세금][조세]국세행정의 의의, 국세행정의 특징, 세무행정의 본질, 바람직한 세무행정의 내용, 국세행정의 변화상에 따른 향후 조세행정개혁의 보완 대책

) 전문성을 요구하는 행정3) 강한 도덕성의 요구4) 정보기술(IT)의 확산5) 동질적인 단일의 업무 수행Ⅲ. 세무행정의 본질과 바람직한 세무행정의 내용1. 세무행정의 본질2. 바람직 ... . 지역담당제(불조리 소지)4. 미시적 세원관리(과세 부공평)Ⅴ. 향후 조세행정개혁의 보완 대책1. 능동적인 주체로서의 납세자 역할 강조2. 국세행정의 성과측정모형 개발과 활용방안 모색 ... 수요가 매우 높아졌다 할 수 있다. 셋째, 조세행정의 위상이 과거 세수확보와 공평과세의 실현에서 추가적으로 효율적 자원배분을 유도하도록 요망되고 있다는 점이다.물론, 이러한 다양

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17

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[인사행정]인적자원 계획에 관한 연구

은 인력계획을 수립할 때에 요구되는 인적자원의 기술적 유형 내지 능력의 유형과 수에 대한 결정이 필요하며, 인력의 배치와 시기(timing) 또한 중요하기 때문이다. 또한 무엇 ... 적으로 복잡하다든지 아주 명확한 모형이 없다든지 하는 인적자원모형화의 문제점들을 극복하기 위해서 자체적으로 MANPLAN이라는 시뮬레이션 모형을 개발하였다. 이는 이용자들이 자기 기업에한다. ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 13第 3 節人力供給豫測方法 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 24第 Ⅴ 章結論 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 31參考文獻第Ⅰ章序論인적자원계획

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.22

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교육사회(교사평가제)

이러한 질 관리 노력의 대표적인 형태가 교사평가이다.< 표Ⅱ-1 학교 목표 달성을 위한 교사평가 단계 모형 >2. 교사 평가의 유형 구분(1) 교사 평가에 대한 변화 요구교사평가 ... 목적을 분류한다.< 표Ⅱ-2 학교 목표 달성을 위한 교사평가 단계 모형 >① 전문성 신장을 위한 교사 평가사회와 학생들의 요구에 부응하여 교사로서의 우수성과 경쟁력을 유지할 수 ... 과 발전 여부는 우수한 인적 자원을 배양해날 수 있는가에 달려있고, 우수한 인적 자원을 배양하기 위해서는 무엇보다 학교 교육의 질 향상이 전제되어야 한다. 학교 교육의 질 향상

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.05

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[인간자원개발론] 인간자원개발의 활동영역 중 경력개발(Career Development)의 의미와 특성

- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 경력개발(CDP)1. 경력개발이란2. 조직의 경력개발 모형3. 경력개발과 조직Ⅲ. 경력개발의 중요성Ⅳ. 경력개발 프로그램Ⅴ. 경력개발 발전 방안1 ... 할 수 있는 인력운영이 필수적으로 요구되고 있는 현실에서 인력운영효율화를 위한 대안으로 시급히 도입, 정착하여 운영하여야 할 것으로 보이며 이에 경력개발(Career ... 의 평가 과정과 물적·인적·재정적 자원의 적절한 배분에 관여해야 하고, 종업원은 자신의 목적과 능력을 분석하고, 다가올 기회에 대한 실제적인 평가를 포함하는 생애계획에 관심해야

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.25

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선진국의 공보시스템, 선진국의 교원정보화, 선진국의 학교정보화, 선진국의 모성보호, 선진국의 보육시설인준평가, 선진국의 장애인복지, 선진국의 직업교육, 선진국의 직업재활 분석(선진국, 정보화, 복지)

보고서를 출판했다. 그 보고서에서는, 성인의 ICT 기술 수준은 기술 요구를 충족하기에 부족하다고 보고했다. 이러한 기술의 수명 단축은 영국의 경쟁력을 결정하므로 매우 중요 ... 한 문제라고 지적했다.RM G7(8) 보고서 중 선진국에서의 ICT 비교 분석 자료에 따르면, 영국은 5세-16세 아동의 ICT 훈련, ICT 자원 보유, 교사 훈련에 대한 투자 등 ... 되고 있다고 Ofsted가 보고했다.중등학교 교사들은 주로 Key Stage 4에서 주로 취약함을 보였다.일반적으로 많은 학교들이 교사의 훈련 및 직무 개발에 있어 ICT 활용

리포트 | 31페이지 | 9,000원 | 등록일 2009.09.10

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교육행정및교육경영 - 학교조직에 대한 고찰

: 그 조직의 기구표에 나타나는 조직. 직무, 책임, 권한을 중심으로 이루어져 있는 조직. 과학적 관리시대에 강조한 내용비공식 조직: 조직 구성원들 간의 소속감과 정서적 유대 등 ... 는 조직. (수평적 라인)→ 계선조직에서 일을 처리하는 데 필요한 정보제공 하여 효과적으로 추진 가능. 그러나 일의 진행이 늦고, 자원의 낭비를 초래할 가능성.- 집권화 조직과 분권 ... 에 적절한 정도의 권한 배분과 균형을 유지해야 함)가 요구 되고 있음.? 조직의 유형1) 블라우와 스코트의 구분: 조직의 수혜자에 초점① 호혜조직:주요 수혜자- 조직구성원조직운영

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.18

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사회복지행정론

?전문적 기술-직원과 자원을 효율, 효과적으로?공평에 대한 관심-보상과 제재의 분배가 공정4. 사회복지 조직 관리자의 리더십 유형모형 사회복지 조직 관리자의 리더십 유형모형제14장 ... 3) 동기부여: 6가지 동기부여이론4) 직원유지: 직무수행평가, 승진, 보수1. 채용1) 모집*모집이란? 자격 있는 지원자들을 공석중인 직위에 유치하는 과정이다.*직원을 모집하는데 ... 활용되는 절차 중 [직무명세서] 작성*좋은 모집이 되려면 인사담당자 및 기타 관리자가 사전에 채용될 직원의 역할 및 책임에 동의할 필요가 있다. (어느 팀 소속인지까지 다 나와야

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24

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경영 지휘활동에 대하여

들이 적극적으로 몰입하도록 도와주는 경영자의 활동 ● 기업의 목표를 달성하기 위하여 요구되는 업무를 잘 수행하도록 종업원들의 동기를 유발하고 이끄는 활동기업목표달성에 몰입하도록 도와주 ... 는 활동지휘 활동리더십을 통한 지휘활동리더십은 종업원들에게 미치는 영향력뛰어난 경영능력을 갖춘 경영자 적시에 계획수립, 적소에 자원 배분 종업원에게 책임과 권한부여,방향 제시리더 ... 으로 사람에 대한 관심과 업무에 대한 관심을 두축 으로 하여 1에서 9까지 등급을 매긴 바둑판 형태의 리더십유형을 개발지휘 활동● 블레이크와 무톤의 리더십 모형가장 이상적인 (9.9

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.29

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조직론 - 관료제

: 전문적 직무활동 강조(5) 직업의 전업화 및 전임직 “ 직무상의 활동은 관료의 전노동력을 요구(겸직금지)(6) 고용관계의 자유계약성 : 쌍방의 자유의사에 따른 자유로운 계약 형성 ... . Weber이론의 특징M.Weber의 ‘관료제(1901)’는 독일을 위시한 유럽의 당시 정치?경제적 현실을 토대로 유럽(프러시아)관료제에 대한 막연한 인상을 토대로 연구된 가설적인 모형이 ... 적 모형이다. 경험에 의한 모형이 아니라 고도의 사유과정을 통하여 구성된 이념형이다.② 보편성 : 공?사행정을 막론하고 모든 조직이 계층제 형태를 띤 관료제구조라고 본다.③ 합리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.01

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판매자 표지

공공기관의 ISO9001 품질경영시스템 구축 사례연구

프로세스 ․ 최고 경영진의 역할 강조 ․ 제외 가능한 요구사항 개념 도입 ․ 고객만족 / 불만족에 대한 모니터링 ․ 자원의 가용성에 대한 강조 ․ 시스템 , 프로세스 및 제품에 대한 ... . ISO 9000 : 2000 의 특징 Ⅲ. 품질경영시스템의 공공기관 적용 모델 1. 모델 구축의 원칙 2. 공공기관의 품질경영시스템 모형 3. 추진 방안 4. 모델 적용에 따른 ... ustomer focused organization) 1. 공공기관의 조직과 프로세스의 비전 2. 조직 및 업무분장 , 위임 전결 , 직무명세서 리더십 ( leadership) 1

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.01.29 | 수정일 2018.04.07

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사회복지학부 전공어휘

ollectivism): 개인주의를 기본 가치로 하여 자유시장경제를 옹호하며, 시장이 실패할 경우만 최소의 복지적 개입을 허용하는 이념? 보완적 모형(residual model): 가족이나 시장이 ... 실패했을 때만 정부가 개입하여 사회복지의 욕구를 해결해야한다는 사회복지의 한 모형? 사회문제(social problem): 사회제도의 모순이나 결함 또는 구성원의 기능적 문제 ... 의 개념에서 사회적 욕구를 가진 사람들에게 다양한 사회자원을 통하여 지원해 주는 전문적인 대인사회서비스? 사회안전망(social safety-net): 근로자나 가구가 소득의 감소

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.17

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[교육]교사의 직무스트레스와 탈진

은 그 표적이 된 교육인적자원부의 위상이 흔들리고 있음을 알려준다. 교육위기론, 심각한 교사의 직무 스트레스와 탈진 현상을 초래한 원인의 당사자가 교육부라는 것이다. 또한 정부 ... 에 재 장애를 초래한다. 교사가 만성적으로 경험하는 심각한 직무 스트레스의 결과 탈진을 경험할 수 있다. 교사의 직무 스트레스 모형도 있는데 에를 들어 스트레스의 유발요인이 현실적인 ... 받는 교사들의 우형은 환경, 운명, 진로에 대한 반응을 통제할 수 있다는 신념 및 태도를 갖고 있는 교사, 직무상의 요구와 개인적 능력 사이의 적응에 우수성이 돋보이는 교사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.18

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