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"직무요구자원모형" 검색결과 2,421-2,440 / 3,099건

  • 건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면에 대한 논의 자료
    한 집합체일 경우 전형적인 인간 모형이있을 수 없다. 경제적 모형, 사회적 모형, 자기 실현적 모형등 매우 복잡 다양한 각종 요구와 잠재력이 혼재하여 복잡한 인간의 집합을 형성하고 있 ... 봉사등 매우 다양한사업 목적을 지닌 조직체이다(2)복잡한 진화 과정을 거쳐 서비스를 생산하는 조직으로서 환자의 진료 행위를 위해 여러 직종의 전문적인 협력과 보조 인력 자원 ... 들 직종은 전문 직종의고급 인력이 대부분이고 여성 인력이 더 많은 것도 특성이 될 것이다. 이에 따라 직종간 전문지식의 차이, 근무 조건의 차이, 직무상 권력의 차이등으로 의사 소통
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.09
  • TQM을 이용한 대학교육품질평가모형개발을 위한 이론적 연구
    TQM을 이용한 대학교육품질평가모형개발을 위한 이론적 연구경북대학교 경영학과 대학원 박사과정박 주 현Ⅰ. 서론21세기에 들어서면서 복잡한 기업 환경과 고객의 욕구증대로 인해 품질 ... 과 정부 등 졸업생들의 수요자인 외부고객의 요구에 부응하는 방향으로 나아가야 할 것이다.또한 내부 및 외부고객 중심의 교육을 실시하기 위해서는 그들의 욕구를 파악하고 그 욕구에 부응 ... 적인0점)1.직무시스템2.종업원 교육훈련, 개발3.종업원 복지와 만족Ⅴ.교직원 중심(100점)1.작업시스템2.교직원의 교육, 훈련 및개발3.교직원 복지와 만족Ⅱ.연구영역2.연구여건
    리포트 | 18페이지 | 11,000원 | 등록일 2010.07.10
  • [인사행정론]공무원 교육 훈련 (인사행정론)
    수요는 직무요구하는 지식, 기술, 능력, 태도와 이들 요소에 대하여 공무원이 현재 갖고 있는 상태의 차이로서 일반적으로 정의된다.잠재적 수요 : 자격기준에 초점을 두어 수요 ... )개념 : 직무능력을 향상시킬 목적으로 지식, 기술, 태도, 가치간의 변화를 촉진하는 계획된 활동이다.교육 : 직무수행 전반에 걸쳐 기초가 되는 지식이나 가치관을 변화시키는 의미.훈련 ... : 현재 담당하고 있는 구체적인 직무수행에 필요한 지식이나 기술을 향상시키는 의미.2) 다른 인사활동과의 관계 및 중요성 : 교육활동은 인사활동과 밀접한 관계를 가지고 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.08
  • [장학][자율장학][임상장학][장학활동][미국 장학제도 사례]장학의 의미, 장학의 필요성, 장학의 기본 형태, 자율장학, 임상장학, 교육청 장학 실태, 장학 활동의 문제점, 미국의 장학제도 사례, 장학제도 개선방안
    는 현직교육의 한 형태로 같은 학교에 재직중인 교원으로써 교직원들의 필요와 요구에 대하여 학교 내외에 인적, 물적 자원을 활용하여 학교 자체적으로 교직원들에게 실시하는 연수활동 ... 학이과제는 교육의 질 향상이며, 이를 위해서는 장학이 강화되어야 한다. 셋째, 지방교육자치제의 실시와 단위학교책임경영제의 도입에 따른 분권화와 참여, 자율에 따른 책무성의 요구 등 ... 형태교내장학의 기본 형태를 임상장학, 동료장학, 자기장학, 약식장학, 자체연수의 5 가지로 제시하고자 한다.1. 임상장학정태범은 임상장학의 일반적인 모형을 1 관찰 전 협의 2 수업
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.17
  • [인사행정론]인적자원의 개발- 교육훈련, 인사이동
    인적자원(人的資源)의 개발(開發)人 事 行 政 論目 次□ 核心內容 ?………………………………………………………… 2page□ 主要內容 ?………………………………………………………… 3 ... page□ 核心內容Ⅰ 敎育訓練1. 敎育訓練의 槪念과 意義 : 교육훈련은 공무원의 직무수행상 필요한 기술을 습득시키고 국민 전체에 대한 봉사자로서 갖추어야 할 바람직한 소양과 가치관 ... 의 좋은 효과를 가져 올 수 있다.3. 敎育訓練의 過政 : 최대한의 효과를 거둘 수 있도록 합리적인 과정을 거쳐야 한다.4. 敎育訓練의 需要와 需要照査 : 교육훈련 수요는 직무
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.16
  • 공인노무사 2차 서브노트 (경영조직론 中 조직구조론)
    조직행위론 목차조직행위 연구의 발전과정가치관지각학습멘토링 프로그램태도직무만족과 조직몰입성격동기부여 이론임파워먼트집단의 특성과 구조집단응집성커뮤니케이션의사결정갈등권력과 조직정치 ... 리더십직무스트레스조직구조론 목차조직설계의기본관점뷰로크라시 & 애드호크라시컨틴전시 & 전략적 선택이론조직설계의기본 변수복잡성집권화공식화조직설계의상황 변수객관적규모 (연령)기술 - 기술 ... 화와 조직조 직 쇠 퇴직장내 산업민주주의조직의 성장조직수명주기 모형조직성장경로 모형제1회 [노무관리,경영조직론]1. 조직이론에 있어서 컨틴전시 이론배경 및 그 대표적인 학설과 특징을 논
    시험자료 | 54페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.18
  • [교육학]교수체제개발의 모형
    분류1. 교수개발모형의 일반적 구분(Gustafson의 구분)(1) 교실수업 개발 모형- 학교 현장에서 교실의 일반 교사들이 부딪히게 되는 빈약한 자원, 설계 및 개발 시간제한 등 ... (Design)개발(Development)실행(Implementation)평가(Evaluation)?요구분석?학습자분석?환경 분석?직무 및 과제분석?수행목표 명세화?평가도구 설계?구조화?교수 ... 역동적으로 상호작용함(3) 요구분석과 직무분석이 포함되지 않으므로 교수목표를 정할 수 있는 단계가 준비된 이후에 사용하는 것이 바람직(4) 최근에 수행공학, 상황, 또는 맥락분석
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.01
  • [행정학개론]막스베버의 관료제
    목 차---------------Ⅰ. 머리말Ⅱ. 본 문1.관료제의 의의1)구조적 개념2)기능적 개념2.베버의 관료제 모형1)베버 이론의 특색2)베버 이론의 지배유형3)베버 관료제 ... 의 양자 간에 밀접한 관계가 있음을 발 견하였고, 관료제 조직을 산업사회체계 내에서 자원과 권력을 동원하는 데 가장 효율적인 도구로 보았다.관료제가 절차에 얽매이고 규칙이 많은데 이 ... 적으로 추구하기 위해 조직 내에 마련한 공식적인 사회적 규범들의 실제를 말한다. 합법적 권위 를 전형적인 조직으로 표현한 것이 바로 관료제이다. 그럼 좀더 자세히 관료제의 의의, 모형
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.29
  • [산업교육]기업교육 수업체제개발 단계별 정리
    1. 요구분석* 요구분석의 단계경영상의 요구가 규명되고 당면문제가 분석되는 교수체제 개발모형의 첫 단계이다. 요구는 하고 있는 것과 해야 할 것 사이의 차이 즉, 불일치라고 볼 ... 수 있다. 즉, 기업교육에서의 요구는 현재의 업무수행과 기대되는 업무수행 사이의 불일치이다.요구분석학습자분석직무·직위분석기업체의 요구조사현존자료의 분석(사전조사작업)이전의 학습상태 ... 에필요한 지식, 기술, 태도 등을 기술하게 한다.4. 조직의 요구분석직위/ 직무분석에서 핵심적 교육내용이 추출되었다면 이번에는 기업주가 요구하는 교육 내용과 관련기관에서 필요로 하
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.15
  • [hrd]세계화와 인간자원개발
    ⑤ 아이디어 +규범 +물질 ⇒ 기술(technology) : 물질이 특정의 사회에 쓰여지는 방법⑥ 커뮤니케이션 : 직무요구되는 도구, 정보 전달방법, 재화의 분배 방법 등의 질문 ... 이 필요하다.◎ 기업의 구조적 변화가 HRD에 시사하는 점- 직무설계(job design) : 새로운 패러다임 요구, 유연한 체제적인 사고 요구- 개별화된 체제 구축의 필요성③ 제3세력 ... 들이 많음.2. 전문화와 자질모형1) 전문화의 배경(1) 인간자원개발(HRD)은 인간의 쓰임새에 관심을 둔 실천적 학문이기에 그 활동이 이루 어지는 현실의 장(場)을 외면한 이론
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.06
  • [교육행정] 교육의 효과성과 질
    다.? 체제 내의 조화는 수행성과를 향상시킨다.? 조직은 희소자원을 두고 경쟁한다.? 조직은 그 크기를 불문하고 소수의 의미있는 목표를 규정하기가 불가능할 수 있다 는 복잡한 요구 ... 에 직면한다.(2) 체제-자원모형에 대한 비판 (Cameron, scott, Steers 등이 비판)? 자원 획득에 대한 지나친 강조는 산출에 악영향을 줄 수 있다? 투입에 대한 ... 지나친 강조는 산출의 중요성을 가린다.? 자원을 획득하는 것은 조직의 조작적 목표이기 때문에 사실상은 목표모형3. 목표 모형과 체제-자원 모형이 통합된 효과성의 모형→ 일련의 단일
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [행정학개론 레포트] 행정의 민주성과 능률성의 관계 분석
    적 통제, 인적 자원의 재배치 등을 통해 자원절약 및 개선방안을 마련함을 지적할 수 있다.2. 행정의 민주성1) 민주성의 의미민주성이란 국민의 요구나 지지가 행정수행이나 정책과정 ... 가 고객인 국민의 요구에 부응하지 못하는 사례가 많아지면서 관료제의 민주성과 책임성이 강조되고 있다.우리 정부가 국가관료제 운영의 기조를 "민주주의와 경제발전의 조화" 또는 "민주 ... 화, 인간화를 주장하였다. 이것은 장기적 능률관이며, 목적적인 면에서 능률적이고 생산적일 것을 요구한다.3) 행정능률화 방안흔히 경영의 혁신전략으로 논의되고 있는 리엔지니어링, 다운사이징
    리포트 | 7페이지 | 2,700원 | 등록일 2009.01.13
  • [경영조직론]기술혁신, 관리혁신, 인적 자원혁신을 통한 경영
    경영조직론- 목 차 -* 과제안내 11. 기술혁신1) 공정혁신 22) 제품혁신 142. 관리혁신 183. 인적자원혁신1) 기능개발 222) 조직개발 38* 참고문헌 45[과제 ... 안내]12장. 혁신과 조직조별로 이론과 사례보고서제출일 : 2005년 11월 17일7조 발표 : 인적자원혁신 중 기능개발기술혁신공정혁신 : 생산공정-작업방법, 장비, 작업흐름제품혁신 ... : 제품이나 서비스개발관리혁신: 조직구조, 절차, 관리방식, 정보통제시스템인적자원혁신기능개발 : 구성원기술, 업무능력의 향상을 위한 교육 훈련조직개발 : 가치, 태도변화[공정혁신
    리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.19
  • [행정학]조직이론 레포트
    [1]기대이론1. 정의기대이론은 욕구충족과 직무수행 사이의 직접적이고 적극적인 상관관계에 회의를 표시하고 욕구와 만족 그리고 동기 유발 사이에 기대라는 요인을 명확하게 개재 ... 이론은 조직이 원하는 직무수행과 개인적 욕구의 대상은 서로 다른 것으로 보고 동기는 교환적, 외재적으로 유발시키는 것이라고 믿었기 때문에 기대이론의 공헌이 클 수 있었다는 것이 ... 해야 한다. 공식성과 비공식성을 배타적으로 이원화하는 것은 실상을 왜곡하는 것이다. 공식화와 비공식화는 같은 연속선상에 함께 표시할 수 있는 상대적 수준의 문제이다.공식화는 직무와 일
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.16
  • [기말고사] 교직과목인 `교육과정과 교육평가` 기말고사 대비 총정리
    으로부터 도출되는데, 의사결정 자료의 원천으로는 사회적 요구, 축적된 문화유산, 학습자, 교육과정 역사, 가치관, 사회-정치적 영역 등이 있다.첫 번째로는 사회적 요구를 들 수 있 ... 는데, 이는 활동 분석중심 교육과정의 주요 원천이었다. 이들은 성인의 활동을 조사하고 직무를 분석하여 주요 자료로 삼았다. 이는 손다이크의 동일요소설에 근거하여 학교교육과 사회생활 ... 사. 이 때 사용되는 방법에는 계단식 모형과 거미집 모형이 있다. 계단식 모형은 한 단계씩 올라가면서 목표에 도달하는 것이다. 거미집 모형은 교육과정 설계자가 교사에게 여러 종류
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.17
  • 평생교육정책과 쟁점
    형으로 바뀌고 있다. 평생 직장은 사라지고 평생 고용 가능성이라는 말이 그 자리를 채우고 있다. 이와 같은 총체적 변화는 생애에 걸친 체계적인 인적 자원 개발·관리라는 평생교육 ... 에 대한 새로운 접근을 요구한다.우리 나라에 평생교육론이 유입된 것은 1970년대 초의 일이지만 아직도 이념론이나 막연한 필요성만이 강조되고 있을 뿐이고, 계획적?실천적인 실적을 찾아보 ... 으로 나누면 개념적으로 네 유형으로 만들어진다. 이들 네 가지 유형은 그 특성에 따라 통제모형(강한 통제, 사부담), 사회주의 모형(강한 통제, 공부담), 복지모형(약한 통제, 공부담
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.15
  • 건축 노무 관리
    함 현장의 작업방법을 조사.연구하여 합리적인방법결정, 알맞은 표준시간을 설정하기위한 기본적인 분석연구임 생산활동에 있어 인적, 물적 자원의 최대한 이용을 추구하기위하여 사용됨 건축생산 ... 전반의 활동을 합리화하여 생산활동의효율을 높힘 작업자 개개인의 작업을 개선 생산성을 향상하는것9.5 근로자 동기 부여동기부여 모형 동기부여 이론 동기부여 방법동기부여 모형동기부여 ... 감을 느끼게 하는 요인 위생요인 ▶일에 불만을 불러일키는 요인 ※Herzberg, Frederick -직무확대 이론을 주창한 미국의 경영심리학자.3 Maslow 이론
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.29
  • [교수설계이론] 교수설계 및 ADDIE 모형 소개
    드 백[그림2.1] ADDIE 교수체제설계 모형6 / 19학습내용(What)을 정의하는 과정 교수설계자는 조직의 필요, 학습자의 요구, 직무상의 요구 등을 분석하여 교수-학습과정 ... 수정 제작개 발요구분석 학습자 분석 환경분석 - 직무 및 과제분석분 석수행목표 명세화 평가도구 개발 계열화 교수전략 및 매체선정설 계세부단계(활동)단 계[표3.1] ADDIE 모형 ... [1]ADDIE 모형 이란 ? ADDIE 란 교육진행에 있어 교육적인 어떤 요구를 분석(Analysis)하여 해결대안을 찾아내고 찾아낸 해결대안을 실행하기 위한 교육목표, 내용
    리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.09.29
  • 사회복지정책의 심층분석과 개선방안
    정책 아젠다의 형성과정이란 한마디로 말해서 사회복지 문제나 요구의 이슈화 과정이라고 할 수 있다.3)사회복지정책 대안형성 : 정책대안의 형성과정이란 정책문제가 무엇인지를 파악 ... 의 수집 및 분석, 3 대안의 탐색 및 평가, 4 최선의 정책대안의 선택 등으로 이루어져 있다.정책결정에 관한 이론적 모형으로는 합리모형과 점증모형이 있다.5) 사회복지정책의 집행 ... 적 관료제적 속성을 내포->대안존재?(2) 과학적 관리론(테일러)철저한 관찰과 분석을 통한 과학적인 직무분석분석된 직무에 적절한 인사를 선발하여 훈련시키고 개발하기분리된 업무수행
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.11
  • 학교운영위원회에 대한 보고서 A+
    다.첫째, 교육의 수혜자이면서도 납세자인 학부모와 지역사회 인사의 요구를 학교운영에 체계적으로 반영함으로써 지역주민이 체감할 수 있는 학교단위의 교육자치를 실시하고, 둘째, 학교운영 ... 과정에 각 이해 집단의 동참을 유도함으로써 학교운영 과정에 필요한 인적ㆍ물적 자원을 용이하게 지원받을 수있도록 하며, 셋째, 학교교육에 대한 모니터링 기능의 제도적 정착을 통해 ... 은 프로그램의 계획 단계에서부터 학교운영위원회가 관여할 수 있도록하고, 학교 운동부의 구성ㆍ운영, 대입특별전형 중 학교장 추천, 초빙교원의 추천 등 교장이나 교사의 전문성이 요구
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.21
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2025년 08월 26일 화요일
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