"근로시간제도"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 최저임금 저출산 정책 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 육아휴직제도 유연근무제 기혼취업여성 비정규직

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"근로시간제도" 검색결과 2,381-2,400 / 39,140건

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가족복지론 / 맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고, 맞벌이가족을 위한 복지대책을 본인의 견해를 첨가하여 서술하시오.

다. 대표적인 지원 정책은 다음과 같다.구분대상내용지원요건 등출산 전후휴가임신 중인 여성사업주는 임신 중인 여성 근로자에게 90일(다태아 120일)의 보호 휴가를 부여해야 하 ... 며, 출산 후 45일(다태아 60일) 이상 확보되어야 함임신 중인 여성근로자육아 휴직임신 중인 여성 근로자, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자근로자가 신청 ... 하면 사업주는 최대 1년간 육아 휴직을 허용하여야 함육아 휴직 개시 예정일 전날까지 해당 사업에서 계속 근로한 기간 6개월 이상배우자출산휴가배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.09

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

으로 최저임금제 합리화, 근로시간 탄력성 제고, 비정규직 제도 개선, 산업안전 조건기준의 합리적 조정과 행정부담 감축, 민간 직업소개사업 규제 완화, 직업훈련 시장의 진입장벽 제거 등 ... 으며 정규직과 비정규직 간 숙련 격차 또는 근로시간 차이는 적지만 임금이나 근로조건에서 큰 격차가 나타나기도 한다. 이와 같은 정규직과 비정규직 문제는 오랫동안 사회문제로 자리잡아 왔 ... 은 고용 형태가 정규직이지 못한 모든 근로자들이 포함되는데 계약기간을 설정하는 고용형태로서 기간제 근로, 하루에 8시간 미만으로 일을 하는 파트 타임, 다면적 근로계약 관계를 가지

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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'또하나의 약속' 영화감상문

심사관의 전문 인력 배치가 요구되는 사항이다. 따라서 근로자의 권리 구제신청에 따른 심사 제도의 전문화 제도가 필요하다. 장의비 지급은 평균 임금에 차라 차등 지급되고 있어 장의비 ... 에 맞춰 재해 근로자의 경제적, 시간적 절감을 위한 방안을 찾아야 한다고 생각한다. 두 번째, 산업재해예방 활동의 활성화 방안을 강구해야 한다. 산재 취약사업장인 50인 미만의 소규모 ... , 기구의 다량 보유 사업장에 대해서는 선별하여 의무적으로 1년 동안 기술 지도를 받을 수 있는 제도를 추진하여야 할 것이다. 소규모 사업장에서는 근로자에 대한 교육보다는 사업주

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.03.17

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사회복지행정론 중간시험 대비

) 완전히 부정하지는 않지만 국가권력의 시장개입은 경제의 효율성을 오히려 악화시킨다고 하면서 공공복지 제도를 확대하는 것은 정부의 재정을 팽창시키고, 근로의욕을 감퇴시켜 이른바 ... '복지병'을 야기한다고 주장하였다.중간시험대비7. 다음 중 우리나라 사회복지행정의 발전과정과 관련하여 옳지 않은 것은?① 김영삼 정부에서 전국민을 대상으로 국민연금제도의 확대실시 ... (1998)와 더불어 전 사업장에 대한 고 용보험제도의 적용, 의료보험의 통합으로 인한 국민건강보험제도의 출발 등으로 기본의 산재보험제 도를 포함한 4대 보험이 제도로서 정착

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22

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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

.서론.장애인 의무고용제도가 시행된 지 거의 30년이 지났다. 그 시간 동안 많은 시행착오를 겪고 관련 수요자들의 욕구를 반영해 감에 따라 점차 안정된 제도와 법으로 정착되어 가 ... .장애인의무고용제도란?장애인 의무고용 제도에 대해서 알아보도록 하자.일반적으로 비장애인에 비해 고용상 취약계층인 장애인의 고용기회를 넓히기 위하여 일정 수 이상의 근로자를 고용 ... 욕구를 가진 장애인의 실업문제가 개선되고 있다. 특히 의무고용제도의 대상이 되는 민간부문 의무고용 사업체의 장애인근로자는 1995년에 비해 7배 이상 증가하였으며 장애인 실업률은 5

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.11

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[사회복지 과제]1. 영유아의 보육문제와 관련된 사회적 현상 2. 선진국가들의 보육정책 추진방향 3. 보육에 대한 과거의 인식과 현재의 관점 비교

근로시간 제도, 업무분담제와 보육지원제도로는 직장보육시설 설치와 보육비용 지원제도, 보육정보제공 및 상담제도가 있다. ... 전후휴가 등의 휴가제도가 있고 근무유연성을 위해 탄력적 근무제도, 시차추뢰근제도, 원격 및 재택근무제도, 하루에 명ㅊ시간을 근무하던 상관없이 주당 근무시간만 채우면 디는 집약딘 ... 며 가정, 부모의 참여하에 유아의 요구에 맟춘 프로그램이다 영국의 보육제도는 사회작, 경제적, 정치적 이념과 밀접하게 연관되어 있다이는 개개인의 자립적이고 독자적인 역할과 정부의 제한

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

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최저임금제의 이론적 배경(목적, 개선 필요성), 기대효과, 우리나라 최저임금제, 최저임금제 예상, 최저임금제 의견

다. 사용자에게 임금의 최저수준 이상 임금을 지급하도록 법제화하면서 저임금 근로자를 보호하고자 하는 제도이다. 이를 헌법에서 다루고 있으며, 제32조, 제1항에서는 ‘국가는 법률이 정하 ... 비와 유사 근로자의 임금, 그리고 노동의 생산성과 소득분배율을 고려하여 결정된다. 최저임금액은 시간/일/주/월 수준으로 결정된다. 여기서 생계비 기준은 근로자 입장이고, 노동생산 ... 에서 행동적인 지로를 해오기는 하였지만 저임금이 일소되지는 못하였다고 한다. 이후 저임금의 제도적인 해소와 함께 근로자에 대한 일정수준 이상의 안정적인 생활을 보장하고자 최저임금

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19

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핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

를 보상하지 않아도 된다.2-41)지각, 조퇴, 결근으로 인해 근로를 하지 않은 경우, 해당 시간만큼만 정확히 임금을 공제해야 한다. 만약 그렇지 않고 실제로 근무를 제공하지 못한 ... 성 판단기준 (20점)2-3. 연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건에 대해서 설명하고, 연차휴가 사용촉진절차(회계연도 기준으로 연차휴가제도 운영 가정)를 설명하시오. (총 17점)1 ... 에게 불리한 채용광고의 내용을 변경하거나 채용 후 근로조건 변경을 금지하는 법을 말한다.지식 재산권 보호의 경우 채용서류나 그와 관련된 저작권과 같은 구직자의 지식재산권의 귀속

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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HDC현대산업개발_안전관리자(경력직)_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

분야의 전문적인 역량을 보유한 인재로 성장하고 싶은 개인적인 진로목표를 설정하고 산업안전기사, 기계설계산업기사, 전산응용기계제도기능사, 정비기기운용기능사, 정보처리기능사 등 유관 ... 하며 건축, 토목 분야의 폭넓은 현장감각을 충실히 키웠고 체계적인 안전관리계획 수립과 현장 근로자들을 대상으로 안전교육을 직접 실시했습니다.또한 항상 정해진 업무규정과 매뉴얼에 입각 ... 하여 업무를 수행하였고 철저한 안전점검 및 꼼꼼한 안전순찰 활동을 실시하여 안전사고를 미연에 예방하고 이를 통해 근로자들의 안전을 확보하는데 노력했습니다.그리고 항상 주인의식

자기소개서 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.21

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맞벌이 가족의 문제에 대해 서술하고, 정책적 접근과 실천적 접근을 통해 문제 해결을 제시하라.

가족을 위한 복지 육아휴직 1인 이상 전사업장에서 일하는 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하고 직장생활과 가정생활을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 제도로서 1세 미만 ... 하면서 여러 가지 어려움을 느끼는데 그 중 양육에 관한 문제에서 큰 어려움을 느끼고 있는 상황도 많다고 한다. 이처럼 대리양육, 자녀와의 관계, 부모 없이 시간을 보내야 하는 자녀 ... , 그리고 가사노동과 자녀돌봄 시간에서의 부부간 불균형까지, 이런 고민 때문에 맞벌이 부부의 양육 스트레스도 더 높은 상황에 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 자녀와의 질적인 시간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

사회보험의 하나로써, 노동자들의 근로권리와 근로환경을 보장해주는 사회보장제도다. 본론에서는 고용보험의 개요와 용도를 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 고용보험의 개요고용보험은 고용주 ... , 1개월 동안 소정근로시간이 60시간 이하인 사람, 공무원, 외국인 근로자, 교직원 연금법에 적용받는 사람, 우체국 직원 등이다.2) 용도실업급여는 퇴사일 기준 18개월 동안 180 ... 와 사용자의 사정 혹은 피보험자와 근로자의 불가피한 이유로 직업을 잃게 되는 경우 피보험자의 재교육과 구직활동을 지원하는 사회적 보험이라고 볼 수 있다. 실직할 경우 실직 당사자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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A+ 이슈 분석_N잡러의 시대가 오다_N잡러, 플랫폼 노동, 긱경제

운전기사를 근로자로 바꾸기로 했다.5. N잡러 시대 플랫폼 종사자에 법적 제도적 보호지원 이루어져야N잡러들의 대부분의 일자리가 플랫폼 분야에 있다 보니 N잡러 증가에 따른 플랫폼 ... 플랫폼 종사자에 법적 제도적 보호지원 이루어져야참고문헌 1. 플랫폼노믹스 ㅣ 윤상진 저 ㅣ 포르체 출판사참고문헌 2. 포스트코로사 시대, 플랫폼 자본주의와 배달노동자 ㅣ 신승철 등 ... 공저 ㅣ 북코리아 출판사참고문헌 3. 플랫폼 보호법 반대하는 플랫폼 노조, 사용자 책임 모호 ㅣ 뉴시스20 기사밀레니얼 세대를 주축으로 N잡 시대가 열렸다. 주 52시간 근무에 따른

리포트 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.06.18

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식품영양학과 학업계획서

운영관리 수업시간에 한국외식산업연구소 선임연구원님께 자문을 구해 한 달간 급식실 근로장학생으로 활동하기도 했습니다.영양사 자격증을 취득하여 전문성을 갖춘 영양사가 될 것입니다 ... 영양학 관련 이론과목들을 수강하여 기초지식을 쌓았습니다. 특히 건강기능식품 법규 및 제도 과목을 통해 GMP인증제도와 HACCP 인증제도에 대해서 배웠습니다. 이를 바탕으로 식약처

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09

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1. 한국형 실업부조(국민취업제도)에 대해 간략하게 설명하고, 자신의 생각을 쓰시오. 2. 우리나라 노인장기요양보험급여의 종류로 특별현금 급여의 종류를 간략하게 쓰시오.

1. 한국형 실업부조(국민취업제도)에 대해 간략하게 설명하고, 자신의 생각을 쓰시오.1) 지원대상〃국민취업지원제도는 취업을 원하는 사람에게 취업지원서비스를 종합적으로 제공 ... 하고, 저소득 구직자에게는 생계를 위한 최소한의 소득을 지원한다. 국민취업지원제도 참여 자격요건을 갖춘 사람에게 고용복지플러스센터에서 관련 취업지원서비스와 수당(비용)을 지원한다. 지원 ... 소득 60% 이하이고 재산 4억원 이하이면서, 최근 2년 안에 100일 또는 800시간 이상의 취업경험이 있는 사람이다. 선발형은 요건심사형 중 취업경험요건을 충족하지 못한 사람

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.08

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저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다.

자녀를 양육하기 위해 근로시간의 단축을 신청 할 수 있는 ‘육아기 단축 근로’가 시행됩니다. 이 제도는 경력단절을 염려하여 출산을 거부하는 여성들에게 도움이 됩니다.출산 가정에 경제 ... 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.(저출산 문제 해결방안)Ⅰ. 서론우리나라는 2000년대 ... 유연근로제도 등으로 다양하게 지원되고 있으며, 2024년 부터는 상향 조정됩니다.부모의 육아휴직 기간 또한 12개월에서 18개월로 확대되고, 만 8세 이하의 자녀 또는 12세 이하

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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성인학습 제도와 기관(평생학습계좌제, 학습휴가제, 학점은행제)

로서, 학습을 위하여 유급휴가를 제도화하였다. 시간이 지날수록 지속성 있는 계속학습이 개인의 경쟁력이며 국가 발전의 원동력이 된다. 직장인과 공무원 등이 근무시간의 틈새를 활용 ... 제140호)를 정식으로 채택했다. 이 조약 제1조는 유급 학습휴가에 대해 '근로시간 중 일정한 기간 동안 교육목적을 위해 노동자에게 부여되는 휴가로 충분한 금전적 급여가 수반 ... 되어 있으나 실제는 운영이 원활하지 않은 상태이다.이제 학습휴가제를 생활화하는 차원에서 본 제도를 잘 활용하여, 국민의 학습욕구를 증진하고 근로자와 소외계층의 학습권을 사회적으로 활성화

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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청소년 복지론 청소년의 건전한 성장

한 제도가 필요합니다.청소년 근로 및 방송출연 관련 법률 강화: 대중문화예술산업발전법이나 근로기준법에서 정한 청소년 보호 조항이 실제 현장에서 지켜지도록 모니터링 체계를 강화 ... .2 학교 내 인권 침해 사례?2.2 청소년의 건전한 성장을 위한 어른들의 역할??2.2.1 제도적 개선과 법적 보호 강화??2.2.2 인식 개선과 인권 교육??2.2.3 청소년 ... 출연 아동에 대한 장시간 노동, 학교에서의 교사 폭언 및 성희롱, 청소년 아르바이트 노동 착취 등의 사례가 반복적으로 발생하고 있어 이에 대한 근본적인 대책이 요구되고 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.14

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제약회사 순환근무제 도입의 필요성

을의 향상으로 지식근로자가 양성됨으로 대부분의 임직원들은 조직을 개선할 혁신적인 아이디어를 보유한 경우가 많습니다. 그러나 기존의 제안 제도로는 부문간의 상황을 이해 못하고 한 ... 순 환 근 무 제도입의 필요성목차Ⅰ서론 – 문제의 출발점Ⅱ본론 – 순환근무제1. 구조적으로 혁신이 발생되는 조직문화의 필요성1) 환경변화의 과도기(1) 끊임없는 약가 인하(2 ... ) 영업환경의 규제2) 상품라인의 변화3) 상품과 조직의 부조화4) 근로자의 능력향상5) 본사와 현장직간의 갈등6) 잦은 퇴사자 발생2. 구조적으로 혁신이 가능한 순환 근무제1) 순환

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.14

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2025년 한국도로공사 체험형 인턴 합격 자소서 (자소서+ai면접)

률을 올릴 수 있는 '제3자의 신고를 통한 포상금 제도'를 제안했습니다. 그 결과 70%의 지지를 받아 근로자가 자발적으로 안전모를 착용할 수 있는 방안으로 선정될 수 있 ... 수행하기 위해서 드론 기술을 적용해야 한다고 생각합니다. 드론의 최대 강점은 사람이 접근하기 어려운 지역에서도 점검이 가능하며 짧은 시간에 넓은 지역을 확보할 수 있다는 것입니다 ... 이 중요해질 것이라고 생각합니다. 드론을 활용하면 공사 현장 모니터링을 통해 설계 도면과 직접 비교하여 시공 오차를 발견하거나, 위험한 지역에 드론을 투입하여 근로자의 안전을 책임질

자기소개서 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.08.18

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소득격차의 발생 원인과 균형임금을 결정하는 변수에 대해 기술하시오. 또한 임금이 균형수준보다 높게 결정되는 3가지 이유에 대해 기술하시오. 마지막으로 임금 관련 차별에 대해 노동시장, 고용주, 소비자와 정부 차원에서 기술하시오

. 한국의 최저임금은 2024년 기준으로 시간당 10,000원 이상으로 설정되어 있으며, 이는 저임금 노동자의 생활 수준을 보장하는 역할을 한다. 최저임금 제도는 근로자의 기본적인 ... 게 결정되는 이유는 근로자의 임금 결정에 영향을 미치는 요인을 이해하는 데 필수적인 요소이며, 임금이 노동 시장과 경제 전반에 미치는 영향을 규명하는 데 도움이 된다.특히 현대 ... 이 높을수록 직장에서의 경쟁력이 높아지기 때문이다. 통계청 자료에 따르면, 2023년 대졸 이상의 학력을 가진 근로자는 고졸 이하 근로자에 비해 평균적으로 1.5배 이상 높은 소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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