"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자" 검색결과 2,341-2,360 / 3,188건

[사회복지]비정규 고용의 필요성 및 문제점

사업주의 지휘 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 형태를 의미한다.사용사용주는 당해 근로자의 노동력을 사용하여 이익을 얻으면서도 형식적으로 고용주가 아니라는 이유 ... 를 교체한다면 영구적으로 파견직을 사용할 수 있는 길을 열어주어 정규직의 파견직화를 조장하고 있다.다. 특수고용 근로자⑴ 개념사용자가 노동자를 개인사업자 등록을 내는 방식 등으로 사업 ... 자화하여 근로자와 근로계약을 맺지 않고 일을 시키는 형식의 고용형태를 말하는데, 학습지 교사, 보험모집인, 텔레마케터, 레미콘 기사 등에서와 같이 위탁 내지 도급계약 관계가 일반

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.01

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우리나라와 외국의(미국) 아동복지현황

, 사업장 근로여성 및 접객업소 종사자, 여성회관 수강생 등에게 성교육을 실시하고 있다. 또한 초?중?고등학교 교과과정에 성윤리 교육을 강화시키는 내용을 첨부시켰으며 지역사회 모든 성원 ... 기관이며 그 대상은 아동문제가 역사적?사회적 존재형태이고 이것은 사회구조적 산물이라는 것이다. 다시 말하면 아동문제가 사회제도의 결함으로 생성된 것이기 때문에 정부가 정책적으로 해결 ... , 무능력자보험② 가정조성사업③ 탁아사업- 진단탁아- 가정탁아① 공적부조사업- 소년소녀가장세대보호- 기타 요보호아동② 보육사업- 집단(시설)보육- 직장보육- 가정 보육대리서비스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.10

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직업병

하여 발생하는 질병을 말한다. 그 직업에 종사하고 있으면 누구든지 이환될 가능성이 있는 점이 특색이며, 작업환경의 불비나 근로 과중이 겹쳐서 많은 경우에 만성의 경과를 거쳐 발병 ... 의 폭발이 돌발적으로 일어나는 것과 같이 우발적인 사고이거나 과실이므로 직업병과는 구별하여 생각하고 있다. 업무상 재해는 원인이 비교적 뚜렷하여 재해가 발생하면 해당 근로자에 대한 적절 ... 하거나 직업력을 소홀히 한다.7) 보상과 관련된다.3. 직업병 발생요인직업병은 작업자 자신의 조건과 작업환경과의 관계에서 일어난다. 따라서 특수한 병인과 작업자의 건강상태는 환경

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.07

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기업에서의 여성의 교육훈련

에 달성하고자 하는 것은 바람직하나 현재 인력재배치가 성공할 수 있는 기반은 매우 취약하다.개인별 직무분석이 미비한 상황에서 기업 내부의 과도한 인력이동은 개별 근로자의 동의 ... 기 위해서는 우선, 여성근로자가 현재 어떻게 활용되고 있는지를 객관적으로 파악하고, 여성 근로자의 능력개발을 위한 교육훈련에서의 문제점을 발견하는 것이 중요하다.2) 기업 내 여성 ... 세은 것으로 나타났다. 생산직, 판매직, 사무직 여성 근로자 모두에게 신기술 도입에 따른 업무교육보다는 직장여성의 예절과 에티켓 등의 교양교육에 집중되고 있다. 기업은 여성근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22

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청소년 복지(청소년 성매매)

에 대한 특수교육과 일반교육 기회가 제공되었으며, 1981년에는 심신장애자복지법이 제정되어 장애인복지에 대한 관심이 증진되었다.셋째, 미성년자보호법의 제정으로 미성년자의 보호 ... 에 벌하던 입장에서 이들을 사회구조의 피해자로 이해하여 형사처벌을 면제하는 대신 선도조치를 취하는 형태로 입법정책이 전환되었음을 의미하며, 이로써 포주 등 직업적 매매춘 업주를 엄벌 ... 으보호 등이 청소년복지의 형성에 기초가 되었다. 그 내용을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 전쟁 후 전쟁고아 등 긴급구호 대상자의 증가에 따라 정부는 아동시설을 인가시설로 하고 지원

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.17

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[사회과학]공무원노동조합의 설립과정과 발전방향

공업화에서 그 원인과 상황적 배경을 찾을 수 있다.근로자들은 신체적?정신적인 자신의 노동력을 사용자(자본가, 경영자)에게 제공하고서 얻어지는 보상, 즉 임금으로써 생활을 영위 ... 해 갈 수 있을 따름이다. 다시 말해서 근로자의 노동력은 그들의 유일한 수입원인 것이다. 따라서 그 노동력은 자본주의경제사회에서는 경제적 가치를 따지는 하나의 상품으로서 인식될 수 ... 밖에 없으며, 근로자들은 그 상품의 대가로서의 보다 많은 임금과 보다 나은 근로조건을 확보하고자 한다. 즉, 노동력을 통해서 사용자에게 공헌을 하게 되고 이에 대한 반대급부로 임금

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05

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[사회복지론] 국민기초생활보장제도 분석자료

가 모, 생계급여 등대 상 자구 분? 인구학적 기준에 의한 대상자 구분-거택보호자：18세미만 아동, 65세이상 노인 등 근로무능력자-자활보호자：인구학적으로 경제활동 가능한 근로능력자 ... ? 대상자 구분 폐지-근로능력이 있는 조건부생계급여 대상자는 구분※연령기준 외에 신체?정신적 능력과 부양, 간병, 양육 등 가구여건 감안대 상 자선정기준?보건복지부장관이 정하는 소득 ... , 해산보호 등? 생계급여-모든 대상자에게 지급하되 근로능력자는 자활관련사업과 연계하는 조건부로 지급? 주거급여 신설-임대료, 유지수선비 등 주거안정을 위한 수급품? 긴급급여 신설

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.04

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노동문제

으로서의 노동력 특수성으로 귀결 된다.Ⅳ. 실업문제자본주의 사회에서 실업이란 여러 가지 사회문제를 유발하게 된다. 근로자들에게 임금을 빼앗아가기 때문에 가족의 생계유지에 막대 ... 된다.※ 상대적으로 노조 조직이 용이하지 않는 서비스산업 종사자가 증가 추세이다.→ 2005년말 현재, 2000년 대비 서비스산업 임금근로자 수는 1,799천명 증가한 반면, 제조업은 40 ... 정규직의 근로자의 정의2. 비정규직 근로자의 증가 원인3. 비정규직 근로자의 현황4. 비정규직 근로자의 문제Ⅹ. 노동문제에 대한 이론적 접근1. 기능주의2. 갈등주의3. 실업

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13

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[노동법]비정규직의 고찰과 보호법안

고용관계 종사자라고 지칭한다.2) 재택 근로자산업화와 정보화가 결합하여 만들어낸 새로운 고용형태로 재택 근로(통신근로, telework)가 있으며, 이들은 근로의 장소가 사용자 ... 3개월 기간동안 45일 이상 사업체에서 근무한 자를 정규직 근로자로 정의하고 있다. 이와 함께 최근 들어 파견근로자나 호출근로자 등 통상의 근로형태와는 다른 형태의 근로자 ... 가 생겨나고 있는바 이들 또한 비정규직 근로자의 범주에 포함시키는 것이 보통이다.2. 비정규직 근로자의 유형(1) 독립성이 강한 경우 : 자발적인 비정규직1) 특수 고용직학습지 교사

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.04

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[경영경제]최저임금제도의 내용과 문제점(우수발표)

: 시간급 3,480원 (8시간 기준 일급 27,840원) ○ [근로기준법] 제 61조 제3호의 규정에 의하여 감시 또는 단속적 근로에 종사하는 자로서 사용자가 노동부장관의 승인을 얻 ... 하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자'를 말함 ○ 따라서 상용근로자는 물론 일용근로자, 파트타임근로자, 외국인근로자 등 고용형태나 국적․연령 등에 관계없이 ... 또한 이러한 원칙을 무시할 수는 없음 ○ 따라서 최저임금법은 일반근로자에 비해 노동생산성이 현저히 낮거나 최저임금을 적용하면 고용기회가 줄어들 수 있는 등 특수한 경우의 일부 근로자

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.26

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국민연금제도 현황과 문제점

의 가입대상은 원칙적으로 국내에 거주하는 18세 이상 60세미만의 국민들이다. 다만 공무원?군인?사립학교교직원 및 노령연금의 수급권자 중 60세 미만의 특수직 근로자와 조직 노령 ... 상시 1인 이상을 고용하는 모든 사업장의 종사자, 1개월 이상의 일용직 및 기한부 근로자와 월 80시간 이상의 시간제 근로자가 모두 포함되게 된다. 지역가입자는 사업장가입자 ... 이나 장해발생, 조기사망 등의 위험에 대비하기 위해 보험기능, 재분배기능, 그리고 저축기능을 동시에 담고 있다. 가입자로부터 근로기간 동안에 보험료를 납부 받아 퇴직 후 연금을 지급

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.06

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비정규직의 정의와 비정규직이 안고 있는 문제들

에 대하여1)한시적근로자 또는 기간제 근로자2)단시간근로자3)파견, 용역, 호출 등의 형태로 종사하는 근로자우리나라 노동시장의 특성상 위의 범주에는 포함안되지만 고용이 불안정하고 근로 ... 근로자, 특수형태고용자 등을 뜻한다. 정부는 전체 근로자 1430만명의 32%인 460만명(2003년 8월 현재)으로 추정하는 반면 노동계는 760만명(53%)이 넘을 것 ... 는 형태. 임금도 시간당으로 계산된다.특수형태제=근로자인지 자영업자인지 불분명해 법적으로 논란이 많은 직종. 학습지 교사, 보험 모집인, 골프장 도우미, 레미콘 기사 등이다.? 비

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.23

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건강보험제도

가준하는 급료를 받지 않는 자? 비상근 근로자 또는 1월간의 근로시간이 80시간 미만인 시간제근로자 등 사업장에서 상 시 근로에 종사할 목적으로 고용되지 아니한 근로자? 소재지 ... 통합하였고 2000년 7월 1일 국민의료보험관리공단(지역의료보험+공무원, 교직원의료보험) 과 139개 직장의료보험조합을 하나로 묶어『국민건강보험공단』으로 출범하였다. 그리고 근로자 ... ) 근거법령의료공급방식재원조달방식보험료조세민간공급(보험자와 의료기관의 계약)Ⅰ형태(NHI)한국, 독일, 일본Ⅱ형태스페인국가공급(국가의료기관의 직접 공급)Ⅲ형태이탈리아Ⅳ형태(NHS)영국

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.23

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복지행정론

종사자)- 특수경력직 : 정무직(장차관), 별정직(사회복지전문요원, 부녀복지상담원, 아동복지지도원), 전문직(연구직, 의사), 고용직(복지관련 고용직 종사자)(2) 복지행정 전문 ... 복지의 혼합형태)를 대상으로 한 행정제2절 복지의 유형화1. 복지의 맥락 기준: 복지의 향유자와 제공자 기준(1) 개인복지와 사회복지- 개인복지 : 개인적으로 제공되고, 사회 ... 의 학부, 전문대학 등에서 사회복지와는 다른 분야의 교육을 받고 사회복지행정기관이나 시설, 단체 등에서 활동하는 종사자 : 의사, 간호사, 물리치료사, 작업치료사, 직업훈련사, 언어

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.16

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자동차업계임금과 주요기업의 연봉제도

,00013,000○93.10.14특수작업수당작업환경이 상대적으로 열악하거나 위험도가 높은 직무 종사자 배려기능직고 열시험차특수작업장24,00020,00015,000○80년 이전81.05 ... 있다. 그러나 임금파일 자료에는 초과근로수당에 대한 자료가 나타나 있지 않으며 노동시간 자료도 나타나 있지 않다.다음으로, 대우자동차 노동자들의 생계비구조를 살펴보자. 생계비구조 ... 에, 일정 정도의 근속에 도달하면, 그 이후부터 임금상승 폭이 줄어들기 때문에 노동자들은 승진을 하던가, 아니면 초과근로시간을 늘여야 하는 상황에 놓이게 된다.또다른 특징은 호봉급

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13

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철골공사의 합리화

.건설업계의 심각한 인력난은 공사현장의 인명피해 증가로 나타난다. 기능공의 부족으로 각종 공사현장에 미숙련 근로자와 여성인력이 대거 유입되면서 어이없는 안전사고가 잇따르고 있기 때문이 ... STATE UNIV.등에서 위험하거나 특수한 환경에서의 작업을 위한 로봇을 개발하는 국가적 차원의 대형 프로젝트 형태로 1980년대부터 현재에 이르기까지 많은 건설로봇분야의 연구개발 ... 에 공사현장에서 필요한 기술인력은 항상 부족하다. 노령화와 임금상승은 건설업계의 발목을 붙잡고 있다. 이제 웬만한 건설현장은 외국 노동자들이 없으면 작업이 불가능할 지경에 이르렀다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.17

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아동복지의 현황과 과제

의 제도소년법, 소년원법, 보호관찰법, 민법, 호적법, 가사심판법법무 관련법근로기준법, 직업안정법, 최저임금법, 장애인고용촉진법노동 관련법교육법, 특수교육진흥법, 학교급식법교육 관련법 ... .4) 아동복지의 과제1. 행정부처마다 서로 다양, 행정의 중복현상과 아동복지정책의 일관성 유지 어려움 → 단일부처 신설, 전산망 확립, 아동복지기관의 특성화와 종사자의 전문성 2 ... 완화 가능3.4) 아동복지의 과제2006. 11. 14. 당정 아동수당 단계적 도입 검토중 1단계 : 기초생활보장 대상자와 차상위 계층, 도시근로자 가구 평균소득 130% 이하

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.17

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외국의 보육과정과 주요 프로그램

을 쏟고 있다. 교육기술부가 보육과 유아교육을 맡고 있다.3) 보육시설 및 종사자영유아를 대상으로 하는 교원은 유아교사와 보육교사의 두 가지 형태로 크게 나누어 볼 수 있다. 이 ... 으므로 기능상으로는 이원화되어 있다고 할 수 있다.3) 보육시설 및 종사자아동보호센터 직원으로는 소장, 개별관리지도 감독자, 교육지도 감독자, 교사, 보조교사, 서기, 기사 영양사를 비롯 ... 한 식사서비스 직원 등이 있다. 이러한 종사자들은 아동발달과 조기아동교육에 훈련을 받은 자라야 하며 등록된 아동의 13.4%에 이르는 장애아동을 다루는 방법을 배워야 한다.보육교사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11 | 수정일 2016.01.04

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사용자측의 인사권 협약전략에 대하여 논하라

의 단체교섭 요구에 대하여 적절히 대비할 수 있도록 비정규직의 조직화 동향 등을 예의 주시하도록 한다.⑨ 보험모집인, 학습지교사 등 근로자성이 인정되지 않는 특수업무 종사자나 파견근로 ... ................................ 31. 인사권 ................................................ 32. 비정규직 근로자 ... 전략에 대하여 논하라"- 인사권전략이란 인사권참여, 징계권참여, 비정규직근로자, 휴직 및 복직, 장애인 및 고령자 고용 등Ⅰ. 들어가며과거 복지 향상과 고용보장을 주로 내세우던 노동

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.15

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아동복지론 - 시설보호

한다. 일반적으로 아동은 부모의 보호를 받으며 성장한다. 그런데 가족, 특히 부모로부터 보호받지 못하는 아동의 경우에는 사회복지 종사자에 의해 부모의 양육을 대신해 줄 수 있 ... 복지사업법에 의한 사회복지법인(이하 "법 인"이라 한다)이 설치·운영하는 보육시설3. 직장보육시설 : 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치·운영 하는 보육시설(국가 또는 지방자치 ... 홈보호요보호아동에게 사회복지사 등의 보호자와 함께 가정형태를 구상하여 지도함으로써 대규모 시설에서의 집단수용보호방식을 탈피하여 일반가정과 유사한 생활경험이 가능하도록 한소숙사

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.16

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