"특수형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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"특수형태근로종사자" 검색결과 2,321-2,340 / 3,176건

사회보장제도

, [건강보험]은 진료비 보장과 질병의 치료는 물론, 질병의 예방, 재활, 건강증진까지 보험의 혜택이 확대되는 적극적이고 포괄적인 의미 이다.3.고용보험 : 근로자와 사업주가 공동 ... 부담하는 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발·향상은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도이 ... 다.4.산재보험 : 산업재해로부터 근로자와 사업주를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회 보장 제도로, a) 상시 근로자 1인 이상의 사업 또는 사업장 (단, 농업

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03

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기업구조조정과 노동시장 유연화

있장치도 실질적인 효과를 가져다 주지 못할 것이다. 단순히 근로자를 보호하는 조치는 결국 생산(투입)요소를 그 자체로 보호하려는 것이나, 노동수요가 파생수요인한 이는 가능하지가 않 ... 는 존재하게 되겠지만, 상대적으로 우수한 근로자부터 고용되고 취업능력이 떨어지는 취약 근로계층이 실직자로 남는 것이 바람직하다는 것이다. 구조조정 과정에서 고용조정이 이루어지더라도 우수 ... 조정 과정에서 종업원 사이에서 기업갱생에 부정적인 시각은 확산될 것이고, 이 때 상대적으로 우수한 인력(즉 기회임금이 높은 근로자)부터 기업을 떠날 것이기 때문에, 고용조정을 하

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.18

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호텔조직의 생력화 방안

필요성 분석- 경력욕구분석- 교육프로그램 작성- 보상에 대한 욕구 분석- 임금체계, 형태, 수준의 결정- 복리후생계획 수립- 종사원의 개인목표 및 욕구 분석- 노사관계 분석- 이직 ... 은 인건비로 고용할 수도 없다.또한 위에서 말한거와 같이 인적서비스의 판매가 커다란 제품의 하나인 특수성을 가지고 있기 때문에 기계회의 한계성을 내포하고 있다. 고율의 인건비 지출의 억제 ... 에 필요한 인적자원을 확보하여 이를 효율적으로 유지, 개발 및 활용하며 아울러 종사원의 발전을 위해 계획, 실행, 통제를 하는 총체적인 관리과정 ” 이라고 정의할 수 있다.다음은 호텔

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.13

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우리사회의 성희롱 문제에 대해서

조 2항“직장 내 성희롱이라 함은 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 조건으로 고용상의 불 ... 이익을 주거나 또는 성적 굴욕감을 유발하게 하여 고용환경을 악화시키는 것을 말한다.”(3) [남녀차별금지 및 구제에 관한 법률]“업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용 ... 에 처음 만들어졌으며 불법적 성차별의 한 형태로 처음으로 성희롱이 인식되었다. 또 이때 성희롱 용어를 여성운동단체나 여성학자들이 중심이 되어 사용하여 왔다.1966년 EEOC

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24

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[방송인력][방송전문가][방송인력양성]외국의 방송인력(방송전문가)양성 사례를 통해 본 방송인력(방송전문가)양성의 중요성과 방송인력(방송전문가)의 현황 및 방송인력(방송전문가)문제에 대한 개선 대책 분석

하는데 주도적인 역할을 수행하며 교육훈련기관과 긴밀한 협력관계를 유지하고 있다.3) 교육휴가제의 활용영국에서는 오래 전부터 근로자의 교육훈련에 관한 사항을 노사간 단체교섭의 주요 ... , 목회자 등 전문직 종사자들을 재교육시키는 것으로 처음에는 대학이 독자적으로 운영하여 오던 것을 교육과학성에서 재정적으로 강력하게 지원하고 있다.3. 독일1) 법적·제도적 지원독일 ... 것으로 보인다. 현재 TV 및 라디오제작에 종사하는 인력은 약 12,000여명이며 이중 행정 및 관리를 제외한 방송제작관련 전문인력은 7,300여명으로 추정된다.2. 인력수급현황

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.01

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현행 사회복지급여제도의 모든 것

들을 극복하기 위해서는 근로활동에 종사하는 자에 대한 급여상의 우대조치가 필요하다.Ⅳ. 자활사업의 효과성1. 소득향상을 통한 경제적 자활보건복지부 통계에 의하면 사실상 자활을 통하 ... 의 역할에 의하여 욕구충족을 도모하는 형태를 의미하는 것으로 대상자를 재가에 두고서 직접적으로 이루어지는 방문 또는 파견의 방법과 시설에 수용 또는 입소시키거나 혹은 시설을 매개 ... 의 결과, 무엇을 사회복지 대상자에게 전달할 것인가 하는 문제에 관한 것이다. 결국 사회복지급여는 사회복지정책 결정의 최후의 소산이며, 이는 사회복지정책을 통하여 달성하려는 정책

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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청년실업의 원인과 대책분석

의 고용관행 등의 한국의 특수한 내부적 요인으로 취업은 갈수록 어려워지고 있다. 현재 한국의 청년 실업률은 거의 10%에 육박한다. 고실업으로 인한 청년층 실직자 및 취업예정자 ... 이 있는 일에 종사하지 못하는 상태로 정의되며, 실제 통계 측정 상 실업자는 조사가 시행되는 시점을 기준으로 지난 1주간에 1시간 이상 소득이 있는 일에 종사하지 못하는 자를 말 ... 와 형태제 3장 청년실업의 실태제 1절 우리나라의 청년 실업 실태제 2절 외국의 청년 실업 실태제 4장 청년실업의 증가원인제 5장 청년 실업의 문제점제 6장 청년실업의 대책제 7장

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18

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[사회복지]비정규 고용의 필요성 및 문제점

사업주의 지휘 명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 형태를 의미한다.사용사용주는 당해 근로자의 노동력을 사용하여 이익을 얻으면서도 형식적으로 고용주가 아니라는 이유 ... 를 교체한다면 영구적으로 파견직을 사용할 수 있는 길을 열어주어 정규직의 파견직화를 조장하고 있다.다. 특수고용 근로자⑴ 개념사용자가 노동자를 개인사업자 등록을 내는 방식 등으로 사업 ... 자화하여 근로자와 근로계약을 맺지 않고 일을 시키는 형식의 고용형태를 말하는데, 학습지 교사, 보험모집인, 텔레마케터, 레미콘 기사 등에서와 같이 위탁 내지 도급계약 관계가 일반

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.01

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결혼과 가족 레포트 (가정해체)

은 이혼 전(50.9%)보다 이혼 후(82.8%) 크게 증가하지만 이들의 절반 이상은 임시 일용직에 종사하고, 월평균 근로소득도 100만원을 넘지 못하는 것으로 나타났다. 반면 남성 ... 이 증가하고 있는 원인은 가치관 측면과 제도적인 측면에서 생각해 볼 수 있는데, 특히 우리나라의 특수성을 전통 가족과 현대 가족의 비교를 통해서 알아볼 필요가 있다. 이혼은 사회 ... 과 정서에 악영향을 미친다. 가정은 모든 사회 형태 가운데 가장 기본적이고 응집력이 있는 것으로, 이 가정의 불안정은 적극적 자아실현을 가로 막는 계기가 된다.이혼 후 아동 청소년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.26 | 수정일 2016.01.26

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우리나라와 외국의(미국) 아동복지현황

, 사업장 근로여성 및 접객업소 종사자, 여성회관 수강생 등에게 성교육을 실시하고 있다. 또한 초?중?고등학교 교과과정에 성윤리 교육을 강화시키는 내용을 첨부시켰으며 지역사회 모든 성원 ... 기관이며 그 대상은 아동문제가 역사적?사회적 존재형태이고 이것은 사회구조적 산물이라는 것이다. 다시 말하면 아동문제가 사회제도의 결함으로 생성된 것이기 때문에 정부가 정책적으로 해결 ... , 무능력자보험② 가정조성사업③ 탁아사업- 진단탁아- 가정탁아① 공적부조사업- 소년소녀가장세대보호- 기타 요보호아동② 보육사업- 집단(시설)보육- 직장보육- 가정 보육대리서비스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.10

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직업병

하여 발생하는 질병을 말한다. 그 직업에 종사하고 있으면 누구든지 이환될 가능성이 있는 점이 특색이며, 작업환경의 불비나 근로 과중이 겹쳐서 많은 경우에 만성의 경과를 거쳐 발병 ... 의 폭발이 돌발적으로 일어나는 것과 같이 우발적인 사고이거나 과실이므로 직업병과는 구별하여 생각하고 있다. 업무상 재해는 원인이 비교적 뚜렷하여 재해가 발생하면 해당 근로자에 대한 적절 ... 하거나 직업력을 소홀히 한다.7) 보상과 관련된다.3. 직업병 발생요인직업병은 작업자 자신의 조건과 작업환경과의 관계에서 일어난다. 따라서 특수한 병인과 작업자의 건강상태는 환경

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.07

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기업에서의 여성의 교육훈련

에 달성하고자 하는 것은 바람직하나 현재 인력재배치가 성공할 수 있는 기반은 매우 취약하다.개인별 직무분석이 미비한 상황에서 기업 내부의 과도한 인력이동은 개별 근로자의 동의 ... 기 위해서는 우선, 여성근로자가 현재 어떻게 활용되고 있는지를 객관적으로 파악하고, 여성 근로자의 능력개발을 위한 교육훈련에서의 문제점을 발견하는 것이 중요하다.2) 기업 내 여성 ... 세은 것으로 나타났다. 생산직, 판매직, 사무직 여성 근로자 모두에게 신기술 도입에 따른 업무교육보다는 직장여성의 예절과 에티켓 등의 교양교육에 집중되고 있다. 기업은 여성근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22

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청소년 복지(청소년 성매매)

에 대한 특수교육과 일반교육 기회가 제공되었으며, 1981년에는 심신장애자복지법이 제정되어 장애인복지에 대한 관심이 증진되었다.셋째, 미성년자보호법의 제정으로 미성년자의 보호 ... 에 벌하던 입장에서 이들을 사회구조의 피해자로 이해하여 형사처벌을 면제하는 대신 선도조치를 취하는 형태로 입법정책이 전환되었음을 의미하며, 이로써 포주 등 직업적 매매춘 업주를 엄벌 ... 으보호 등이 청소년복지의 형성에 기초가 되었다. 그 내용을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 전쟁 후 전쟁고아 등 긴급구호 대상자의 증가에 따라 정부는 아동시설을 인가시설로 하고 지원

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.17

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[사회과학]공무원노동조합의 설립과정과 발전방향

공업화에서 그 원인과 상황적 배경을 찾을 수 있다.근로자들은 신체적?정신적인 자신의 노동력을 사용자(자본가, 경영자)에게 제공하고서 얻어지는 보상, 즉 임금으로써 생활을 영위 ... 해 갈 수 있을 따름이다. 다시 말해서 근로자의 노동력은 그들의 유일한 수입원인 것이다. 따라서 그 노동력은 자본주의경제사회에서는 경제적 가치를 따지는 하나의 상품으로서 인식될 수 ... 밖에 없으며, 근로자들은 그 상품의 대가로서의 보다 많은 임금과 보다 나은 근로조건을 확보하고자 한다. 즉, 노동력을 통해서 사용자에게 공헌을 하게 되고 이에 대한 반대급부로 임금

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.05

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[사회복지론] 국민기초생활보장제도 분석자료

가 모, 생계급여 등대 상 자구 분? 인구학적 기준에 의한 대상자 구분-거택보호자：18세미만 아동, 65세이상 노인 등 근로무능력자-자활보호자：인구학적으로 경제활동 가능한 근로능력자 ... ? 대상자 구분 폐지-근로능력이 있는 조건부생계급여 대상자는 구분※연령기준 외에 신체?정신적 능력과 부양, 간병, 양육 등 가구여건 감안대 상 자선정기준?보건복지부장관이 정하는 소득 ... , 해산보호 등? 생계급여-모든 대상자에게 지급하되 근로능력자는 자활관련사업과 연계하는 조건부로 지급? 주거급여 신설-임대료, 유지수선비 등 주거안정을 위한 수급품? 긴급급여 신설

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.04

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노동문제

으로서의 노동력 특수성으로 귀결 된다.Ⅳ. 실업문제자본주의 사회에서 실업이란 여러 가지 사회문제를 유발하게 된다. 근로자들에게 임금을 빼앗아가기 때문에 가족의 생계유지에 막대 ... 된다.※ 상대적으로 노조 조직이 용이하지 않는 서비스산업 종사자가 증가 추세이다.→ 2005년말 현재, 2000년 대비 서비스산업 임금근로자 수는 1,799천명 증가한 반면, 제조업은 40 ... 정규직의 근로자의 정의2. 비정규직 근로자의 증가 원인3. 비정규직 근로자의 현황4. 비정규직 근로자의 문제Ⅹ. 노동문제에 대한 이론적 접근1. 기능주의2. 갈등주의3. 실업

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.13

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[노동법]비정규직의 고찰과 보호법안

고용관계 종사자라고 지칭한다.2) 재택 근로자산업화와 정보화가 결합하여 만들어낸 새로운 고용형태로 재택 근로(통신근로, telework)가 있으며, 이들은 근로의 장소가 사용자 ... 3개월 기간동안 45일 이상 사업체에서 근무한 자를 정규직 근로자로 정의하고 있다. 이와 함께 최근 들어 파견근로자나 호출근로자 등 통상의 근로형태와는 다른 형태의 근로자 ... 가 생겨나고 있는바 이들 또한 비정규직 근로자의 범주에 포함시키는 것이 보통이다.2. 비정규직 근로자의 유형(1) 독립성이 강한 경우 : 자발적인 비정규직1) 특수 고용직학습지 교사

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.04

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[경영경제]최저임금제도의 내용과 문제점(우수발표)

: 시간급 3,480원 (8시간 기준 일급 27,840원) ○ [근로기준법] 제 61조 제3호의 규정에 의하여 감시 또는 단속적 근로에 종사하는 자로서 사용자가 노동부장관의 승인을 얻 ... 하고 사업 또는 사업장에 임금을 목적으로 근로를 제공하는 자'를 말함 ○ 따라서 상용근로자는 물론 일용근로자, 파트타임근로자, 외국인근로자 등 고용형태나 국적․연령 등에 관계없이 ... 또한 이러한 원칙을 무시할 수는 없음 ○ 따라서 최저임금법은 일반근로자에 비해 노동생산성이 현저히 낮거나 최저임금을 적용하면 고용기회가 줄어들 수 있는 등 특수한 경우의 일부 근로자

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.26

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국민연금제도 현황과 문제점

의 가입대상은 원칙적으로 국내에 거주하는 18세 이상 60세미만의 국민들이다. 다만 공무원?군인?사립학교교직원 및 노령연금의 수급권자 중 60세 미만의 특수직 근로자와 조직 노령 ... 상시 1인 이상을 고용하는 모든 사업장의 종사자, 1개월 이상의 일용직 및 기한부 근로자와 월 80시간 이상의 시간제 근로자가 모두 포함되게 된다. 지역가입자는 사업장가입자 ... 이나 장해발생, 조기사망 등의 위험에 대비하기 위해 보험기능, 재분배기능, 그리고 저축기능을 동시에 담고 있다. 가입자로부터 근로기간 동안에 보험료를 납부 받아 퇴직 후 연금을 지급

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.06

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비정규직의 정의와 비정규직이 안고 있는 문제들

에 대하여1)한시적근로자 또는 기간제 근로자2)단시간근로자3)파견, 용역, 호출 등의 형태로 종사하는 근로자우리나라 노동시장의 특성상 위의 범주에는 포함안되지만 고용이 불안정하고 근로 ... 근로자, 특수형태고용자 등을 뜻한다. 정부는 전체 근로자 1430만명의 32%인 460만명(2003년 8월 현재)으로 추정하는 반면 노동계는 760만명(53%)이 넘을 것 ... 는 형태. 임금도 시간당으로 계산된다.특수형태제=근로자인지 자영업자인지 불분명해 법적으로 논란이 많은 직종. 학습지 교사, 보험 모집인, 골프장 도우미, 레미콘 기사 등이다.? 비

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.23

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