"가장존경하는기업인"의 검색결과 입니다.

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"가장존경하는기업인" 검색결과 2,261-2,280 / 11,276건

마윈 (알리바바)

는 경영자’ 등으로 불리며 미국 경제지 포춘(Fortune)이 선정한 ‘가장 위대한 지도자 50인’ 중 2위에 오른 이 인물은 바로 ‘알리바바’라는 중국의 IT 서비스이자, B2B ... 에도 중국에서 가장 존경받는 CEO로 꼽히며 중국 내부에서도 큰 영향력을 미치고, 세계시장에서도 주목받는 인물로서 많은 사랑과 관심을 받고 있다. 현재 아시아 최고 부자라는 자리에 오른 ... ’이라는 가치를 담고, 전 세계 청소년 및 성인, 더 나아가서 기업인들에게도 자극을 주며 전달되고 있다.*약력*2016.09 ~유엔무역개발회의 UNCTAD 청년창업 중소기업 특별

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13

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리더십 행동이론에 대해서 토론하세요

보다 여러 가지 방법을 사용하는 것이 가장 효과적이라는 사실을 기본으로 하였다.리더십 행동연구에 사용되고 있는 자료수집방법은 (1) 활동일지에 의한 방법, (2) 계속적 관찰방법 ... , 좋은 환경조성, 교육훈련 등), (3) 섭외자 역할(새로운 접촉 및 유지, 참대부탁 수용 및 지지 확보), (4) 정보탐색자 역할, (5) 정보보급자 역할, (6) 대변인 역할 ... , (7) 기업가 역할(통제된 범위에서 변화창출 및 개선기획), (8) 혼란수습자 역할, (9) 자원분배자 역할, (10) 협상자 역할로 구분하여 강조하고 있다.리더의 행동범주

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.12

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대림산업 서류합격 자기소개서

에 대한 지식을 쌓을 수 있어서 즐겁게 공부를 할 수 있었습니다. 즐겁게 공부한 것을 즐겁게 일하기 위한 토대로 사용하겠습니다.가장 존경하는 기업인과 그 이유를 기술해 주 ... 어야 됩니다. 고객을 만족시키기 위해선 고객을 진심으로 사랑하여야 하고 고객과 약속한 것을 최우선으로 해결해야 합니다. 이런 정신이 한숲정신이라고 생각하고 나아가 모든 기업인, 저같이 사회 ... 의 기업 대림산업은 저 역시 고객중심 마인드를 중시하기 때문에 기업을 선택함에 있어 최우선순위였습니다. 이미 다수의 성공적인 플랜트 시공경험은 아직 경험이 부족한 저의 든든한 뿌리가 되

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.23

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자원봉사자들의 지속적인 참여를 위한 동기부여 방법

봉사의 필요성은 더욱 커진다고 할 수 있다. 그 이유는 사회문제를 정부의 힘이나 민간의 힘만으로 해결한다는 것은 어려운 일이며, 정부와 기업 그리고 민간의 협조를 통해서만 문제해결 ... 활동에 참여하고 싶어서ㅇ 흥미 있는 일이라고 판단해서ㅇ 생활의 활력과 자극을 얻기 위해서ㅇ 일생 동안 자신에게 가장 훌륭한 이벤트를 부여하기 위해ㅇ 올림픽 발전에 도움이 되기 때문 ... 가 봉사활동에 참여하게 된 경로를 조사하는 질문에 인터넷이 61%, 신문이 11%로 70% 넘는 참가자들이 인터넷이나 신문 등 매스컴을 통해 행사를알고 참여하게 되었다고 응답한 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06

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「실리콘밸리를 그리다」 분석리포트, 독후감

을 중심으로 수평적인 조직 문화가 형성되어 있다. 행복한 직장인을 만드는 욕구 단계는 생리욕구, 안전욕구, 애정(소속)욕구, 존경욕구, 자아실현욕구가 있으며, 실리콘밸리의 혁신기업 ... 1. 서론수많은 인터넷/테크 기업이 모여있는 실리콘밸리는 혁신을 창조하고 전세계로 그 혁신을 퍼뜨린다. 실리콘밸리는 인터넷 혁신의 시발점이고 21세기 전세계 인터넷을 지배한 인 ... 든 제품과 직접적인 관련성이 없다면 관심을 두지 않는다. 요즈음 한국에서 가장 관심 받고 있는 기술은 블록체인이나 빅데이터, 인공지능 등인데, 이들은 모두 오픈 소스들로 실리콘밸리 기업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.29 | 수정일 2020.01.03

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경영인으로서 존경하는 인물과 그의 리더십

경영인으로서 존경하는 인물과 그의 리더십위기는 인물을 키운다. 위기 속의 인물 ‘라탄 타타’초저가 자동차 혁명을 이끌어 내어 인도 내에서 주목을 받은 바 있는 라탄 타타 회장 ... 미국의 경제전문잡지 은 그를‘세계에서 가장 영향력 있는 비즈니스맨 25인’ 에 선정하기도 했다.그런데 그는 70세에 은퇴하기로 했었지만, 73세에 회장으로 역임하는 아이러니 ... 키운 것은 물론 경쟁력과 효율성을 높고, 타타그룹이 로벌 기업의 명성을 얻는데 많은 기여를 했다. 그는 자수성가한 기업인이 아니다. 그럼에도 위험을 피하지 않는 기업가 정신과 순풍

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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오뚜기 기업분석 PPT

의 도약 2010 2013 가장 존경받는 한국기업 50 선정 2016 가족친화 인증 우수기업 선정 2014 아시아경제 아시아 소비자대상비전 식품을 통한 인류에게 건강과 행복 ... OOOO 학과 OOO목차 기본 분석 산업 분석 기업 분석 직무 분석1. 기본분석CEO 함영준 이강훈경영이념 보다 좋은 품질 보다 높은 영양 보다 앞선 식품 인류 식생활 향상 현재 ... 중국 강소부도옹식품유한공사 설립 1996.10 재단법인 오뚜기재단 설립 1996.5 주식회사오뚜기로 상호변경 2000 21 세기 식품 우량기업 2002 한국능률협회 주관 , 식품

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.11

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불황기에 기업에서는 일반적으로 광고비를 삭감한다. 하지만 광고학자들은 불황기에 광고를 오히려 늘리는 것이 불황기가 끝나고 호황기가 올 때, 매출이 더 증가하게 된다고 주장한다. 이 두 가지 측면에서, 하나를 선택하여 자기주장을 서술하시오

으며, 매년 포브스지에서는 삼성과 이건희 회장을 가장 존경받는 기업과 가장 존경받는 기업인으로 선정하고 있다.둘째, 경제학에서는 경기변동의 싸이클 순환을 인정하고 있다. 오르막이 있 ... 불황기에 기업에서는 일반적으로 광고비를 삭감한다. 하지만 광고학자들은 불황기에 광고를 오히려 늘리는 것이 불황기가 끝나고 호황기가 올 때, 매출이 더 증가하게 된다고 주장 ... 한다. 이 두 가지 측면에서, 하나를 선택하여 자기주장을 서술하시오.1. 호경기에 나타나는 경제적 현상 및 문제점2. 불황기에 기업에서는 광고비를 삭감하는 것이 아니라 오히려 증액

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.07.23

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서울대 소비트렌드 분석센터 " 트렌드 코리아 2020" 읽고

다. 허공에 소리쳐보아야 무슨 소용이 있겠는가? 돈이 되는 일을 해야 한다. 돈이 되는 일은 기업가들이 한다. 정부와 공무원, 국회의원 같은 정치인은 생산성 없다. 생산성 없 ... 서비스로 세계 최고의 환경, 기업하기 가장 좋은 나라로 만들어라!그렇지 않으면 대한민국은 미래가 없다. 한국이 가진 것은 인재뿐인데 , 인재가 설자리가 없다. 인재가 필요한 곳 ... 이 존경 받는 나라, 기업하고 싶은 나라가 되어야 우리나라가 세계 최고의 나라가 될 수 있다. 정치적인 문제는 나는 모른다.하지만 , 정치의 존재 이유는 국민을 위한 것이라고 생각

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.27

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[독후감] 마리포사 시대적배경(독일)

했다. 그들은 프랑스, 스페인, 이태리인 등으로 구성되어 있다. 마지막으로 가장 밑에는 슬라브 인이 있다. 그들은 아시아, 흑인, 유대인 등으로 기생 인종이라고 칭했다. 그 당시 독일 ... 파시즘 2 :: 독일의 나치즘 (시대적배경)*나치즘이제 히틀러가 등장한다. 히틀러는 무솔리니를 존경했다. 하지만 서로 라이벌 의식을 가지고 있었다. 그럴 수밖에 없었던 게 둘 다 ... 된 깃발은(블루트판느 :: 혈기) 이후 나치의 공식기이자 나치체제(제3제국)의 국기가 된다.히틀러는 "나의 투쟁"에서 세계에서 가장 우월한 민족(인종)에 대한 이야기를 다룬다

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.12

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[인간관계이론] 인간관계운동(매슬로우, 맥그리거, 아지리스의 공헌), 인간행동학파의 평가

(physiological needs), 안전의 욕구(safety and security needs), 사회적 욕구(social needs), 존경의 욕구(esteem needs) 가장 고차원인 자아 ... 한다는 욕구단계이론(needs hierarchy theory)을 제시한 사람이다.그는 인간의 욕구를 가장 저차원의 욕구로서 의 ? 식 ? 주와 관련된 생리적 욕구 ... 에 있어서 동기를 이해하는 데 많은 기여를 하였다.II. 맥그리거의 공헌맥그리거(1906-1964)는 '기업의 인간적 측면(the Human Side of Enterprise

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.11

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조직과 인간 이론 총정리

하는 것- 자본주의 경제에서 기업경영에 필요한 요소: 자본, 정보, 사람자본이 있어야 회사를 설립하여 운영할 수 있고, 물건, 서비스 관련 정보가 있어야 회사가 존속할 수 있 ... 다. 하지만 자본을 마련하는 것도 사람이 고, 정보를 얻고 분석하여 의사결정을 하는 것도 사람이므로, 자본, 정보, 사람 중에 가장 기본적이고 중요한 요소는 사람이다. 경영은 사람이 하 ... 는 것이다.- 교육과 훈련을 통해 직원들에게 조직목표달성에 필요한 기술이나 역량을 개발해주고 올바른 가치관을 가진 직원을 확보하려고 노력하는 것도 사람이 기업의 흥망을 결정

시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2019.12.30

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사회보장의 원리

자의 소비가 증가해 유효수요가 증가한다든지, 기업가가 지불한 세금으로 인적자본(human capital)에 대한 투자가 증대하여 노동자의 생산성이 향상되고 경쟁력이 강화된다면 기업 ... 수 있는데, 첫째는 노동자의 근로의욕(work incentives) 약화이며, 둘째는 기업가의 투자의욕(investment incentives) 저하이다.첫째, 사회보장 프로그램 ... 확대에 반대하는 측의 가장 큰 이유는 소득보장의 확대가 근로의욕을 약화시켜 경제성장을 둔화시킨다는 것이다.이는 사회보장 프로그램을 만들 때 근로의욕 약화를 최소화시킬 수 있는 방안

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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실전창업론-안철수 의원 특별 강연 및 좌담회

하는 계획)과 장기계획(기업의 최종 목표를 이루는 것)이 모두 중요하며, 이를 적절하게 이끌어나가는 것이 어려웠다고 대답했다.특별 강연을 들으며 가장 크게 느꼈던 점은, 수업 ... 지만, 평소에 존경해왔던 인물이기 때문에 시험기간이지만 참석하게 되었다. 행사는 각각 30분, 1시간 동안 특별 강연과 좌담회의 두 파트로 나뉘어서 진행되었다.특별 강연에서 안철수 의원 ... 의 관행이 존재하는 시장구조로 크게 세 가지가 존재한다고 한다. 이러한 실패요인들을 해결하기 위해서는 단순한 창업교육이 아닌 개인의 목표와 성장 등을 주제로 하는 기업가 정신 교육

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15

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깨어있는 국민이 되기위한 조정래 작가님의 신작<천년의 질문>의 독후감입니다.

하고 배신해 왔던 것은 아닐까~.’이런 생각의 응답처럼 또 떠오르는 말이 있었다.‘국민이 정치에 무관심하면 가장 저질스러운 정치인들에게 지배당한다.’플라톤의 말이었다.플라톤은 2 ... 천년의 질문지은이: 조정래장르: 소설(3권)읽은 날짜: 2019. 11. 15.몇달전 TV시사 프로그램에 출연했던 조정래 작가님을 처음 접했습니다. 문학 지식인들에 대해서 문외한 ... 가 대 작가님에 대한 크고 무례한 실례였다는 것을 깨달았고, 그 이후 신뢰를 넘어 무한 존경을 하는 작가님이 되었습니다. 대 작가님을 몰라 본 순전히 나의 짧은 식견과 무지에 자책

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.26

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[독서록][독후감]백만장자 메신저(당신의 경험이 돈이 되는 순간이 온다)

도 드물었으며 메시지에 돈을 지불하는 사람은 더더욱 드물었다. 그러나 아프리카TVㆍ유튜브 등 1인 방송이 활성화되고, 크몽ㆍ숨고ㆍ탈잉 등 소셜러닝이 트렌드로 자리 잡으면서 얘기가 달라졌 ... 는 절판되고 나서 빛을 발했다. 1인 플랫폼의 등장으로 메신저 산업이 뜨자 책에 대한 수요가 급증했다. 이미 절판된 탓에 책을 구하기 쉽지 않자 중고서점에서 수십만 원에 거래 ... 다.메신저는 원하는 시간에 원하는 만큼 원하는 일을 할 수 있다. 정해진 시간에 어떤 일을 할지 예측할 수 없는 직장인과 상반된다. 자유를 갈망하는 요즘 젊은이에게 더없이 좋은 직업일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.10

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유한킴벌리의 경쟁 능력 요소

가치 등 기업 전체의 가치 영역을 종합적으로 평가하는 ’한국에서 가장 존경받는 기업’에도 매년 올라 좋은 평가를 받는 것을 보며, 사회적 책임 이외의 이 기업만이 가진 경쟁 능력 ... 에 대해 알고 싶어 이 기업을 선정하게 되었다.유한킴벌리는 ㈜유한양행 30%와 킴벌리클라크사 70%로 구성된 합작회사이다. 전문경영인인 대표이사 사장이 이사회로부터 권한을 위임받 ... Operations Management 핵심 경쟁능력차원에 관한 기업 사례조사선정 기업유한킴벌리산업 분야제조1. 기업 선정 이유 및 간단한 기업 소개(반 페이지 내)생산 운영

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.01

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ACADEMIC ENGLISH (아잉) 에세이

에서는 친척을 모두 해고하고 이윤을 사회에 환원하는 모습을 보여 왔다. 그래서 유한양행의 창업주 유일한은 11년 연속으로 ‘한국에서 가장 존경받는 기업인’에 선정되고 기업인 최초로 초등 ... 다. 카네기는 가난한 공장노동자에서 세계에서 가장 부유한 사람이 된 남자로 유명하다. 하지만, 1892년에 펜실베니아의 공장에서 파업이 일어나는 동안, 공장책임자는 용역 직원 ... 한 인품을 존경하고 배우려 했다면, 현재에는 경제적으로는 성공했지만 됨됨이가 부족한 사람들을 보며 인품의 중요성을 배우게 된다. 앤드류 카네기, 조현아 등 세계적인 부자들이 부도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.04

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기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오.(CJ대한통운 실버택배 사례를 대상으로)

통운은 `13년부터 한국능률협회컨설팅에서 선정하는 '한국에서 가장 존경받는 기업' 종합물류서비스 부문에서 4년 연속으로 1위에에 선정된 것이다. ... 의 사회적 책임 개념이 대두된 것이다. 즉 기업의 사회적 책임이라는 것은 기업이 이윤만을 추구함으로 인해서 간과한 사회, 환경적 문제에 대해서 기업의 책임을 져야한다는 개념이다. 최근 ... 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업사례를 들어 설명하시오.(CJ대한통운 실버택배 사례를 대상으로)1. 서론 : 기업의 사회적 책임 개념과거 산업 발전이 경제 발전으로 이어지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.25

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화이트칼라 범죄의 유형과 분석

에 비해 더 많은 사람에게 피해를 끼칠 수 있다. 기업체가 피고용인의 작업조건에 대한 안전을 무시한 결과 수백명의 노동자가 직업병으로 고생하고 심지어 목숨을 잃는 사례나 환경오염 ... 화이트칼라 범죄의 유형과 분석목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 화이트칼라 범죄의 유형1. 허위광고2. 사기3. 탈세4. 시장 지배적 지위의 남용행위5. 부당한 공동행위6. 기업체의 불안전 ... 교육을 제대로 받지 못 하거나 두 부모 밑에서 자라지 못한 가정 출신 등 하층계급에 속해 있는 사람이라고 연상하는 것이 일반적이다. 이러한 범죄 혹은 범죄인의 통념은 단지 일반인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09

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