"근무성적평정"의 검색결과 입니다.

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교육인사행정 근무평정 자기실적평가서 공무원 동기부여 인사평가표 공무원 근무성적평정 다면평가 사례

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"근무성적평정" 검색결과 2,241-2,260 / 2,323건

[교육사회] 교직 사회화의 한계

다.'교육다운 교육을 하는 교사'가 교직사회에서 인정받는 풍토를 만들어야 한다. 그러나 현재교사의 근무평정기준이 수업의 과정, 학생지도과정 등의 교육의 과정보다는 학생의 성적, 문제 ... 으로 교사들의 사기와 근무의욕을 높이고 그들이 안정된 생활기반 위에서 가르치는 일에만 몰두할 수 있도록 획기적이고 지속적인 처우쇄신이 필요하다. 이러한 처우 개선 이외에도 학급당 학생수 ... 를 줄이는 등 쾌적한 근무여건은 조성하고 복지·후생제도를 확충하는 등 다각적인 측면에서 교사의 사회·경제적 지위를 향상시키기 위한 정책적 노력이 더욱 강력하게 추진되어야 할 것이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

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[행정학] 공직윤리의 효율화 방안

한다.행정체제 내의 중요한 통제중추에는 계선적 감독계층, 특별사정기관이나 감사원과 가은 독립통제기관 등이 포함된다. 이러한 통제 중추들은 일상적인 감독· 근무성적평정·감사 등을 통해 비 ... 제1장 硏究目的 및 方向오늘날 행정의 권력이 늘어나고 행정권의 역량이 팽창되면서 공직에 근무하는 공무원들의 자율성과 도덕적 책임성을 보다 강조하는 윤리적 의식이 더욱더 강조

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.01.25

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[고객지향적 정부] 정부혁신의길-고객지향적정부

개선사업의 조화, TQM기준에 따른 근무성적평정 등 기술적 어려움이 제기될 수 있다.Ⅳ. 고객을 운전석에 앉히기 발표자 : 김화영앞에서 제시한 고객의 소리를 듣는 기법도 중요하지 ... 이사회는 맞벌이 부부의 아이들을 보호하기 위하여 자유롭게 학교를 개방하는『지역사회 학교 프로그램』실시하고 있다.- 댈러스시는 근무시간이 특이한 사람을 위해 24시간 서비스를 제공 ... - 뉴욕주 로체스터시 공립학교는 각 교사가 20명의 학생을 전담하는 가정지도 프로그램을 개발하여 운영하고 있다.- 오클랜드시의 수석 사서직에 근무한 화이트는 어린이를 도서관의 고객

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.11

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[교육학] 공교육 내실화를 가로막는 교육행정

직이다. 이 경쟁을 위해 30대 후반부터 50%이상의 교사들이 승진 점수 따기(근무평정, 벽지 점수, 교육전문직 경력, 연구실적 점수, 연수 점수, 부장 점수 등)에 매몰되어 있 ... 는수험생활에 파묻히게 하므로, 자신의 특기와 적성을 계발할 기회를 갖지 못하며, 더불어 창의력 있는 인간으로서의 성장도 할 수 없다. 더욱이 학업성적에 대한 중압감은 정서불안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.26 | 수정일 2015.06.02

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[행정학] 한국 공직구조의 문제점과 발전방향

제적 구분은 채용 대상자의 전문성을 분 별하지 못하고 합격자의 보직배치 부서만을 제한하는 형식주의적 경향을 낳 는다.넷째. 직위분류제에서 사용하는 점수화된 근무성적 평정이 형식적으로 운영

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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[교육학] 학교의 의미

스러운 일들이 많다. 교원이 전문직으로 자각을 못하여, 짜여진 교육과정을 기능공처럼 가르쳐야 하며, 근무평정에 전전긍긍하고, 성적평가도 거의 상대평가를 강요당하며, 학부모의 교사 ... 됨은 물론 교직단체를 통해 단체활동을 전개할 수 있는 권리를 포함한다. 그러나 우리의 현실은 아동간의 자연사고 때문에 교사가 피해를 입으며, 기구개편으로 교사가 면직을 당하고, 근무

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.14

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[유통관리사]유통관리사 2급

.직무의 재편성, 만족감과 의욕 향상-직무충실: 작업내용의 질적인 변화. 조직구성원의 의사결정권 확대5. 임용1. 내부임용 근무성적 평정방법-도표식: 가장 오래되고 광범위하게 활용

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.22

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호텔인사관리

바람직하다. 예컨대, 종합점수가 같은 A, B 두 사람 중에서 한 사람만 승진시켜야 할 경우라면, 근무성적에 관한 실적이나 태도보다는 능력과 장래성이 좋은 사람이 승진되어야 한다 ... , 인사실시하게 된다. 기초교육은 신입종사원이 호텔의 전반적인 업무에 대한 것과 자기가 근무해야 할 위치에서 필요한 전문교육이 있고, 재교육은 시대의 흐름에 따라 세태가 변화해 가는 데 ... 장래성보다 낮다고 할 수 있으므로, 승진기준으로 설정할 수 있는 것은 종합평가성적이 일반적으로 우수하여야 함과 동시에, 그들 요소 중 능력과 장래성의 비중을 높이 다루는 거이

리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.17

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[행정] 직위분류제와 계급제의 특성 비교

의 수립에 용이하다는 장점이 있다. 그리고 근무성적평정 기준의 설정에 유익하며, 행정의 전문화와 직업소개 및 정원관리 등에 도움이 된다. 횡적으로 직책의 한계와 종적으로의 지휘감독관계 ... Ⅰ. 서설공무원의 인사관리의 효율성과 합리성을 제고하고 인사관리의 편의를 도모하기 위하여 공무원 개개인을 대상으로 보수·임용·훈련·근무성적 등을 다룰 수 없으므로 어떠한 기준 ... , 독일, 프랑스, 한국, 일본 등이 운용하고 있다.2. 예시어떤 사람 A가 4급이란 계급을 갖는 공무원으로서 B기관에서 근무한다고 하자. 이 기관에는 4급 공무원이 담당하여야 할 직책

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.11

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[유아교육기관경영] 영·유아 보육 및 교육기관의 장학에 대한 기본 방향을 제시하고, 효율적인 교육을 위한 장학 담당자의 자질을 논하시오.

있도록 자극하는 것이고, 2 교사의 근무평정은 직무 수행에 있어 요구되는 직무를 바람직하게 수행하고 있는가, 또는 그렇지 못한가를 교사 스스로 알아 반성하고 개선의 기회를 줌 ... 평가를 해야 한다.교사의 평가에서는 1 교사의 성적평가로 교사로서의 자질과 조건을 갖추고 있는가, 또는 향상시킬 수 있는가를 평가하여 교사 자신이 반성하고 더욱 개선하고 향상할 수 ... 으로써 근무 능력을 향상시키는 것을 목적으로 한다.Ⅲ. 장학 담당자의 자격과 자질1. 장학담당자의 자격교육감의 자격은 학식과 덕망이 높고 당해 시·도지사의 피선거권이 있는 자로서 교육

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2003.11.20

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거경과 궁리

는 것은 지방관의 근무평정에 있어서 중요한 준거가 되었다.(4) 지방관들은 춘추 2회에 걸친 석전제(釋奠祭)를 담당할 뿐만 아니라, 공무의 여가에 향교에 나아가 유생들을 직접 ... 여 특별히 중시되었는데, 매일행사, 매월행사, 독서, 제술, 강경 성적, 벌칙 및 교내자치제 규정 등에 있어서 하나의 학령으로 간주되었다.(2) 향교교육이 조선 후기에는 다만 춘추로 강

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.17

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[행정학] 공공관리론에 대하여

(Sen계약제에 의한 임용, 성과급의 도입과 근무성적평정제도의 대폭적 강화의 특징을 보이고 있다.1 촉진적 정부 : 신공공관리론은 정부부문의 시장화를 강조하고 있는데, 이에는 공기업 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.04.30

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[인사행정론] 우리나라 인사행정

1 陞任관직, 품계가 함께 오르는 것은 물론 관직만 오른것도 포함, 승진의 기준으로는 천거, 근무성적평정, 仕滿 및 이력 등 주관적인 기준과 여러 가지 승진고시의 객관적인 기준 ... 에 의거한 관리채용제도를 확립.Ⅴ. 能力發展勅任官2품 는 처음 종2품을 받아 만 36개월이 지난 후 그 근무성적에 따라 정2품에 승진되는 것이 원칙, 예외로 이 있고, 우수한 성 ... 는 과잉상태.3. 임명절차와 상피제도1 임명절차가 三望: 판서 이하의 책임자들이 관리의 성적고사표에 의해 심의결과 각 관직별로 적격자를 3인씩 선발.나 批下: 국왕이 삼망 중의 1인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02

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[동양사] 사마천의 사기 평준서

게 오르고 쌀값이 올라 쌀 한 섬은 만전에, 말 1필은 백만 전에 거래되었다.천하가 평정된 후 고조는 상인들이 비단옷을 입거나 수레를 타지 못하게 하였고 조세를 무겁게 하여 그 ... 았다. 이에 그의 아버지는 판결문 작성법을 배우도록 했으며 아버지가 죽은 뒤 장안의 관리가 되어 오랫 동안 근무했다. 장탕은 관리가 되어서도 사건 처리가 철저해서 효무제가 능력 있 ... 으로 옮기었는데 조운에서 최고의 성적을 내었다. 황제는 복식을 후박하고 충직하여 여겨 제왕의 태부로 임명하였다.공근이 천하에 다니면서 기물을 주조하고 3년 안에 대농령에 배수

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.03

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[행정개혁] 행정환경 변화에 대응한 행정개혁방안

, 승진, 근무성적평정제도 등의 합리화를 통한 다양한 능력 발전제도가 확립되어야 한다.3 보수의 합리화, 공무원 단체의 인정, 정치적 중립의 완화 등을 통한 사기앙양 장치가 발전 ... 는 개방과 경쟁의 원리를 바탕으로 성과를 보상할 수 있는 인사관리 제도가 발전되어야 한다.1 젊은 시절에 암기한 몇 과목의 우수한 시험 성적으로 한평생 공무원의 신분을 보장해주

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.05.15

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[인사행정] 공무원 평정제도의 문제점과 개선방안

이 있다. 전者는 被評定者의 전체적인 근무상황을 포괄적으로 비교하는 방법이며, 후者는 評定요소를 선정하고 각 요소별로 비교하여 통합하는 방법이다. 특정집단내에서의 포괄적인 순위 ... 어 비교하는 방법으로서, 조편성은 모든 被評定者를 교대로 하여 편성한다. 이 비교방법도 被評定者의 근무실적을 전체적으로 비교하는 종합적 방법과 評定요소별로 비교하는 분석적 방법이 있 ... distribution)각 評定등급에 분포될 被評定者의 比率을 사전에 인위적으로 정하고, 이 비율에 준하여 被評定者를 근무실적에 따라 분포시키는 방법이다. 이 방법의 근본적인

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.01

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[인사행정] 인사행정

명령과 규칙을 제정하는 것을 말한다.2) 집행 기능중앙인사기관의 집행 기능이란 인사행정에 관한 구체적 사무, 즉 임용·직위·분류·인 사이동·교육훈련·근무성적 평정·보수 등을 인사 ... 하며 근무 의욕을 고취하고, 통제하 는 상호 연관된 일련의 활동으로 구성되는 동태적인 관리활동 또는 관리 체제라 할 수 있 다.2. 인사행정의 구성요소1) 인사행정은 정부의 목표

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.16

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[취업과진로] 면접에 대한 식견

없는 응시 대상 인물에 대한 됨됨이의 모든 것, 즉 인품, 언행, 지식, 적성등에 대하여 수험자와 시험관이 직접 대면하여 시험관이 질문이라는 형식의 언어적 도구를 통해 평정(評定 ... 환경, 성격적인 장단점, 행동, 직업관, 가치관, 취미, 교양, 친구관계, 적응도, 표현력, 상식 등 많은 사항들에 대해 질문을 한다. 이 때 자기는 필기시험에 좋은 성적을 올려 ... )의 면접관이 1명의 지원자와 질의.응답을 갖는 방법이다. 면접관은 입사 지원서나 이력서, 성적증명서, 자기소개서 등 지원자가 제출한 서류를 가지고 질의.응답을 진행한다. 질문은 극히

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28

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[인사행정] 한국중앙인사기관의 문제점과 개선방안

된 합의제기관이다.영국의 중앙인사기관은 국가재정지출과 관련되는 인사기능을 재무성이 담당하고 내각사무처산하의 공무원장관실은 모집, 선발, 퇴직, 공무원근무성적평정, 교육훈련, 대치전환

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.02

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[지방행정] 지방자치단체

면 응답공무원들은 인사관리에 있어서 여성공무원이 배치 및 보직부여, 경력관리, 승진 및 근무성적평정 등에서 차별을 받고 있는 것으로 인식하고 있다. 특히 보직배치에 있어서 남성위주 ... 하고, 5급이하 공무원은 근무실적 또는 목표달성도를 평가하여 지급한다. 평가의 공정성과 객관성을 확보하기 위하여 상급자중심의 평가에서 동급자, 하급자, 민원인 등을 포함하는 다면평가

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.10.25

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