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"기간제근로자경력" 검색결과 2,201-2,220 / 5,580건

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    현행 우리나라 사회복지의 방향성에 대한 문제점과 발전방안
    다.노인일자리 사업의 현실적 문제노인일자리사업은 2002년 대통령 선거기간 중의 공약사업으로 2007년까지 노인일자리 30만개의 창출을 목표로 정부와 민간이 협동하여 노인의 능력과 경력 ... 다.본마자 의무적으로 가입되는 것이 아닌, 4대 보험을 지원하는 기업에서 근로소득을 창출하거나, 자영업을 할 시 근로소득의 일부(9%)를 보험료로 납입하는 방식으로 사회보험료를 징수 ... 의 능력이 없다고 판단될 경우 국민기초생활보호대상자로 선정되어 생계, 의료, 주거, 교육과 같은 기본적인 생활을 지원한다. 기존에는 소득 요건이 미달하더라도 부양의무자 기준이 너무
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.20
  • 저출산 고령화
    ·고령자 근로기반 확대60세 정년제의 성공적 안착 집중지원고용부정년제도 중장기 개선 방안 검토고용부장년기 근로시간 단축 활성화고용부중·고령자 취업 지원 활성화복지부/고용부중·고령자 ... 연령 지연이 두드러지게 나타나는데 이는 실업증가와 노동시장의 불안정으로 젊은이들이 결혼과 출산을 연기하거나 회피하고 있다고 해석된다.외환위기 이후의 경기침체, 비정규직 근로자 ... 활성화시간선택제 일자리 활성화고용부다양한 근무형태 활성화고용부경력단절여성 재취업 지원체계 강화여가부이공계 여성인력 진출 활성화미래부/산업부여성고용 및 여성관리자 비율 제고고용부중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.24 | 수정일 2018.05.27
  • [사회복지개론] 여러분이 생각하는 저출산 고령화에 따른 사회복지서비스의 방향을 제시하고 해결방안을 제시하십시오
    장려금을 다음과 같이 고용계약 단절을 허용하는 출산후 재고용 장려금으로 재설계할 것을 제안한다. 출산전후 고용보험사업장에 기간제 또는 파견근로자로서 근무하고 고용계약 단절이 있 ... 에 재취업하는 것에 한정하는 것이 적절할 것으로 보이는데, 그 이유는 근로자의 기업특수적 숙련을 활용하며 기존의 경력경로로 복귀하는 것을 도울 수 있기 때문이다.장려금 수급 ... 의 노동공급 유인을 제고하는 것이다. 한편으로 볼 때 출산육아로 인한 경력단절 여성의 재취업 애로는 사업주의 채용 기피보다는 근로자 개인의 참여 유인 감소에 기인한 바가 크다. 이런 점에 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.15
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    ERP인사 시험문제 나올만한 단어, 용어정리, 요약
    = 전반적인 인상만으로 평가 → 호의or비호의다면평가 = 상사 + 부하 + 동료... 종합적으로 평가특수근무수당 = 특수하고 힘든 근무조건최저임금제 = 저임금 근로자 보호, 생계 ... 에 대한 보상활동통상임금 = 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급하기로 한 금액 → 연장/야간/휴일근로 → 가산수당 산출기준기술이나, 자격보유자에게 지급되는 수당평균임금 = 3개월간 ... 임금총액 / 근로일수 →을 기준으로 재해보상금 계산연봉제 = 종업원의 능력, 실력, 공헌도 → 연간 임금액 결정직무급 = 동일노동, 동일임금 / 직무내용, 난이도에 따라 결정
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    | 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.17
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    간호전문직의 문제점과 발전방향
    직 종에 오랜 기간 몸담으면서 쌓여온 지식 및 기술의 전문성의 발현 없이는 제대로 설 명될 수 없는 것이다. 이렇듯 간호직의 조기이직 성향은 당장의 간호 인력의 공급 문 제 ... 에서 여전히 의사는 상위관계를 유지하기를 원하고 간호사는 동등한 관계를 원하기 때문이다.2.간호전문직 발전 방향1)지식근로자로서 역할 변화디지털 혁명이라 일컫는 지식정보화 사회 ... 있는 능력이다.⑤코칭과 멘토링 기술 :입사(경력) 초기에 코치하고 잘 이끌어주면서 가르치는 법을 아 는 간호관리자를 만나는 간호사는 행운이다. 코칭이란 직원의 성과와 능력을 향상
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.20 | 수정일 2019.01.22
  • 교육행정의 이해
    : 《교육행정의 이해 (중간고사 대체과제물) 》제출일 : 2018년 5월 21일(월)작성자 : 임 유 선 (중국어교육 / 2017625078)1) 교육행정의 개념에 대한 다섯 가지 ... 적 제조건을 정비, 확립하는 수단적, 봉사적 활동으로 보는 견해다. 이는 교육행정의 기능주의적 입장을 대표하는 정의로서, 민주적 교육행정을 설명하는 데 가장 많이 인용되는 정의다 ... 의 각 학급에 책걸상을 추가 지급함으로, 즉, 인적, 물적 제 조건을 정비, 확립하는 조건정비론적 접근으로 해당 문제를 해결한 바 있다.②행정과정론: 어떠한 경로를 밟아 이루어지
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.25 | 수정일 2019.01.08
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    [저출산고령화와 다문화사회] 저출산고령화와 다문화 기말 자료
    , 마찬가지로 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀에 대해 사용가능하며 최대 1년 동안 사용할 수 있다.?5가족돌봄휴직- 육아 이외에도 근로자는 가족이 질병, 사고, 노령 ... 는 휴직제도 .6공공보육시설운영여성근로자의 고용안정을 위해 공공어린이집을 운영한다. 직장어린이집을 설치하기 어려운 중소기업 근로자의 육아부담 완화와 여성근로자의 고용안정을 위해 공공 ... 어린이집을 전국 24개소에 운영함.?입소대상자는 만 0세부터 만 6세 미만의 취한 전 아동임.- 다자녀가정에 대한 사회적 우대 확대7경력단절여성 취업지원- 여성 새로 일 하기 센터
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.12 | 수정일 2017.05.14
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    간호사 란 무엇인가
    . 산업간호사 나는 산업체에서 보건관리자로 근무하고 싶은걸 ?! · 숙련기간 : 2 년 초과 ~ 4 년 이하 · 자격 및 면허 : 간호사 , 산업전문간호사 · 산업체에 종사하는 근로 ... , 승무원 공항에서 일하고 싶어 승무원이 하고 싶다 · 자격요건 : 간호사 면허증 소지자 , 임상경력 (1 년 이상 ), 영어 자격증 ( 토익 , 토스 ) · 항공 간호사는 항공사 ... 간호사 간호학과 11738047 이승연 11738051 이지연간호사란 ? 의료법에서 정하는 전문교육을 받고 국가시험에 합격한 후 보건복지부 장관의 면허를 받은 자로서 의사의 진료
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.25
  • 지역사회 간호수가제
    의 경우 산정대상에 포함되었다.(2002년)*임시직 간호사의 근무시간에 대한 기준 변경-변경 전 : 임시직 간호사 중 월 240시간 근무자만 1인으로 간주하되 고용기간이 6개월 ... 미만 인 경우 제외하였다.-변경 후 : 근로기준법에 의거 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외 하고 44시간인 경우에는1인으로 간주하여, 고용기간(실제 근무기간)이 6개월 미만인 경우 ... 가제에 근거하고 있으면서, 의료행위 생산자에 대한 구분 없이 모든 의료행위가 단지 의사에 의해서만 생산되는 것으로 산출되어 있기 때문에 간호 및 기타 참여 인력의 생산비용은 전혀
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.22
  • 시대적 변화를 반영하여 앞으로 사회에서 전문가로서 인정받기 위한 교사의 전문적, 개인적, 법적으로 필요한 것이 무엇인지 자신의 의견을 전문서적을 바탕으로 논하시오
    어린이집 보육교사의 경우 휴가일수가 일반근로자 대비 약 50% 수준에도 못미치고 있는데, 이를 개선하기 위해서는 우선적으로 보육교사들이 반드시 가입해야만 하는 각종 사회보험 ... 의 경우 1년의 경력이 있든, 10년의 경력이 있든 경력에 따른 임금상승이 거의 없고 최저임금도 못받는 보육교사가 있다는 점에서 보육교사에 대한 임금체계 개선 없이는 보육교사는 전문 ... 는 그에 상응하는 임금이 지급되어야 하겠다.-현행 교사 대 영유아의 비율은 장기간의 근무시간과 함께 교사의 근무 부담을 가중시키는 가장 중요한 요인으로 교사의 신체 및 정신적 건강
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.24
  • 인천대학교 교직원 합격 자기소개서 (2017하반기)
    을 보조하며 교직원 업무의 기본적인 체계를 배웠습니다. 이와 더불어, 교직원은 학교와 학생 사이의 중간자 역할을 담당하기에 ‘소통’의 역량이 필수적입니다. 저는 5년간 학교, 교회 ... . 주요 업적 / 기타사항[인정받는 근로 장학생]저는 지난 1년간 교내 ‘교육혁신원’ 부서에서 국가근로 장학생으로 일하며 대학교 행정서비스의 기본적인 체계를 배우고 관련된 역량 ... 을 키워왔습니다. 교육혁신원은 3개 센터(상담, 교수학습, 경력개발)를 통합 관리하고 재학생들의 역량개발을 지원하고자 1년 전 신설된 부서입니다. 저는 신설과 동시에 OA활용능력 우수
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.10
  • 간호학과 간호관리학 단어 용어 정리
    , 협상자 역할이 포함? 간호관리학 관련 이론과학적 관리 : 테일러와 그의 동료들에 의해서 주창된 것으로 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용한 이론행정 ... 조절함으로써 직원의 행위가 교정되도록 동기부여를 하는 것노사관계(labour relationship) : 노동조건이나 기타 경영의 제 문제에 관해 경영자와 노동 조합이 대등 ... 는 과정생산성(productivity) : 개인이나 조직이 수행한 업무의 양과 질을 자원활용의 정도를 고려하 여 측정한 것으로 일정기간 동안의 투입과 산출의 비율로서 표시효과
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2021.04.13
  • 우리나라 가족복지정책의 동향(가족복지정책의 변화, 가족정책 추진현황, 건강가정지원센터)
    모성보호 장치 마련함.다. 육아휴직자 대체인력 채용을 위해 '대체인력채용장려급'제도가 신설되고 공무원 유아휴직 기간도 근무경력에 포함됨라. 육아휴직 급여를 인상하였고, 육아기 근로 ... / 직장 내 보육시설 확대가. 직장보육시설 설치 의무 기업의 확대여성근로자 300인 이상 기업에서 상시근로자 500인 이상 기업으로 확대됨. 이에 따라 의무설치 보육시설 사업장 수 ... 1) 직장을 유지하면서 출산 후 자녀양육을 돕는 제도2) 직장 내 보육시설 확대2. 결혼이민자 가족3. 저소득 한부모가족 지원III. 건강가정지원센터* 참고문헌가족복지정책의 동향
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.19
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    우리나라 김영삼 정부이후 현 정부까지의 복지정책의 주요 핵심 내용을 기술하고, 그 정책에 대해 평가하시오 - 에듀윌레포트
    이 직장에서 1년이상 근무하고, 만8세이하 또는 2학년 이하의 자녀가 있는 남녀근로자가 신청할수 있다. 육아휴직 기간은 최대 1년까지며, 육아휴직급여 상한액을 100만원에서 150만 ... 었다. 먼저 고용보험의 경우 1998년부터 1인이상의 근로자를 고용하는 사업장까지 적용범위가 확대되었고, 국민연금이 1999년부터 전 국민으로 확대되었으며, 산재보험은 2000년 7월 ... 을 안겨 주었으며, 이러한 경제적 위기는 범죄 증가율로 크게 급증하였다. 이러한 가운데 1998년에 김대중 정부가 출범하였는데, 이 정부에서는 국정 이념을 생산적 복지로 내세우고 제
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15
  • [경영학개론] 공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제 비교 정리
    고 있다. 50대에 은퇴하게 되면, 경력 관리를 탄탄하게 수행하지 않은 근로자들은 새로운 직업을 찾는 것에 큰 어려움을 겪게 된다. 이는 사회적으로 부당하다. 개개인으로써는 은퇴 후 ... %으로 외견상 인건비 절감효과가 있다.《사례-K공사》K공사의 임금피크제는 근로자가 자신의 희망에 따라 고용진로를 선택할 수 있는 선택형 임금피크제다. 임금피크제 대상은 1·2급으로, 정년 ... 으로써 손해를 입게 된다. 또한 근로자들의 고용안정, 임금 유연성의 확보 등이 문제로 떠오르고 있다.이러한 문제점을 해결하기 위하여 제시되는 제도가 ‘임금 피크제’다. 임금 피크
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2016.12.05
  • 지역사회간호학, 방문보건사업, 방문간호, 한국일본방문보건비교 레포트
    로서 2년 이상의 간호업무 경력이 있는 자 또는 간호조무사로서 3년 이상의 간호보조 업무경력이 있고 보건복지가족부장관이 정하는 교육을 이수한 자(이론 및 실습의 700시간 교육 ... )’로 규정되어 있다. 그 외에 치과위생사, 기관의 장과 근로계약이 체결된 자가 시행할 수도 있다.인력 구성으로는 관리책임자 1명, 간호(조무)사 1명 이상, 치과위생사 1명 이상을 두 ... 어야 하며 관리책임 자는 의료기관(보건진료소 제외)의 경우 의사·한의사 또는 치과의사 중에서 상근하는 자로 하고 보건진료소 및 의료기관이 아닌 경우 간호업무 경력이 2년 이상인 상근
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.16
  • 성, 사랑, 사회(여성차별)
    직 여성근로자에게 근속기간경력기간에 대한 보상이 제도적으로 보장되지 않기 때문에 근속, 경력이 길어질수록 차별이 더 커지고 있다는 점도 차별이 정당화되는 방식이다. 정규직은 호봉된다. ... 은 기업의 내부노동시장에서 배제되고, 연공서열형 임금체계에서 경력이나 근속을 인정받지 못하기 때문에 낮은 임금 수준에 묶일 수밖에 없다.또 비정규직 근로자 5명 중 3명이 도소매·음식 ... 이 끊이지 않고 있다.국가인권위원회(2013)의 비정규직 여성근로자 임금 실태조사에 따르면, 2013년 3월 기준 전체 임금근로자의 월 평균임금은 217만원으로, 정규직은 283만
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)
    이상, OPIC IM2 이상 보유자)-응시원서 접수마감일 이전 2년 이내 성적우대사항· 강원지역인재: 「공공기관 지방이전에 따른 현신도시건설 및 지원에 관한 특별법」 제 29조 ... 직 필수)※ 성적 유효기간 2년대학 졸업(예정)증명서 및 대학원 학위증명서(해당자에 한함)입사지원서 상의 교육사항 관련 증빙서류(해당자에 한함)병역필 확인증빙 서류(군필 또는 면 ... . (500자 이상)4. 국민연금공단의 고객은 누구이며 입사 시 어떠한 각오로 임할지 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)4. 근로복지공단채용분야 및 응시자격· 일반직, 일반직
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2018.08.19
  • 저출산ㆍ고령사회
    였다.은 노후 소득보장 강화를 가장 기본적인 과제로 제시하였다. 경력단절 여성의 국민연금 적용 제외 기간 국민연금 추가 납부 허용, 일용ㆍ특수고용직 근로자의 사업장 가입확대 등 국민 ... 고용증대세제) 전년보다 청년 정규직 근로자 수 증가시 1인당 500만 원 세액 공제취업을 하더라도 신혼집 마련을 위한 높은 비용으로 인해 결혼을 주저하는 현실을 개선하기 위해 신혼 ... 의 개발의욕을 고취하여 고령친화 산업 활성화에 기여하였다.다. 고령자복지형 헬스케어 융합제품 개발 지원고령자복지형 헬스케어 융합제품 개발 지원은 고령친화제품의 아이디어는 있으나, 제
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인재활상담사
    ? 근로자, 근로환경, 직업적응--------------------------------------------진로/직업상담의 이론 끝집단상담?리더의 자질- 집단형성 초기 리더 역할 ... = 환경적`사회적 관점?초점 = 사회변화?장애 = 유동적, 연속적,인간의 보편적인 문제?보편적 설계`서비스 강조실정법★장애인복지법복지부?1981 심신장애자복지법 → 1989 장애 ... ? 고급전문관리 ? 중급전문관리 ? 준전문관리 ? 숙련직 ? 반숙련직 ? 비숙련직 → 개인과 근로 환경 간의 상호작용 ? 미네소타, 허쉰슨?이용자는 고용주에게 능력 제공 ?고용주
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    | 시험자료 | 92페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2020.06.22
  • 콘크리트 마켓 시사회
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