"해당직무와 관련하여"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 정책지원관 종근당 현대자동차 pt 판례 요약 현대자동차 지역농협 자소서 기업은행 지역농협업무 부산교통공사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"해당직무와 관련하여" 검색결과 201-220 / 43,135건

판매자 표지

인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

한다.모집을 위해서는 해당 직무에 대한 직무분석이 선행되어야 하고 어떤 업무를 수행해야 하는지에 대해 서술되어 있는 직무기술서 및 직무명세서를 작성해야 한다.(1) 직무분석1/ 기관 ... 한다.(3) 직무명세서(Job specification)특정 직무를 적절히 수행하는 데 요구되는 최소한의 자격요건을 기술하는 것이 직무명세서이며, 직무관련자격증, 교육수준 및 경력 ... 인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요.목차인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요1) 충원계획수립(1) 직무분석(2) 직무기술서(3) 직무명세서2

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

다운로드 장바구니
신문의 구인광고나 인터넷을 보고, 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지

에서는 각 직무의 구인 공고를 자세히 분석하고, 자격 요건을 충족하기 위한 방법을 고민해보도록 하겠다. 본론 웹 서비스 기획(경력직) 해당 직무는 각 매체 기사 추천 서비스 기획 및 ... 과 PPT 활용 능력, 엑셀 및 기본적인 통계 프로그램 (SAS) 활용 능력, 그리고 관련 프로세스에 참여한 경험이 중요하다. 이 직무에 대한 심사는 포트폴리오가 중요한 역할을 한다 ... 을 수 없다고 생각하기 때문이다. 실무 경험이 직무 역량을 향상시키는 데 큰 역할을 하며, 이러한 경험이 강력한 경쟁력으로 작용한다. 그래서 실무 경험을 갖고 있는 사람들은 이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한 다면) 가지고 싶은 일자리 최 소 2개를 찾아보고, 각 광고 에서 구체화되어 있는 자격 의 목록을 작성하라. 그 회사 에서 지원자들이 이러한 자격 들을 얼마나 잘 마족시키는가 를 결정하는 내 사회의 전략 은 방법들을 밝혀보라

지원자는 해당 산업의 트렌드를 파악하고, 관련 경험을 구체적으로 정리해 체계적인 접근을 해야 한다.본론1. 토스 가맹점 영업 업무토스는 가맹점 영업 직무를 수행할 역량 있는 직원 ... 외에도 문제 해결 능력과 협상 능력을 중시한다.반면 포스코 퓨처엠 품질보증 업무는 품질 관리 시스템과 관련 표준에 대한 깊이 있는 이해와 3년 이상의 경력이 요구된다. 이 직무는 품같다. ... 가 마주하는 첫 번째 관문은 바로 직무와 기업의 구인 광고를 검토하는 것이다. 이는 자신이 꿈꾸는 직무에 얼마나 적합한지를 판단하고, 각 직무의 요구 사항에 맞춰 스스로를 준비하는 필수

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가

와 관련해서는 직무능력향상교육, 해외연수 등의 업무를 수행할 수 있다.일곱째, 일반관리와 관련해서는 토지, 건물, 그리고 용역 계약 등 체결 및 관리 등의 업무를 수행할 수 있 ... 주제:-내가 가고 싶은 기업명칭과 직무(또는 공직 명칭과 직무)는 무엇인가?-내가 가고 싶은 기업(또는 공직)에 지원하기 위해 필요한 스팩은 무엇인가?-내가 지원하고 싶은 기업 ... (또는 공직)에 입사하기 위해서 2024년 한 해 동안 나는 어떤 계획을 수립할 것인가?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 가고 싶은 기업 명칭과 직무2. 내가 가고 싶은 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요.

? 직무분석은 조직 내 특정 직무를 수행하기 위해서 요구되는 요건과 활동을 체계적으로 파악함에 있어서 이를 분류하여 해당 직무의 본질을 이해하는 과정이다. 직무분석은 업무를 작 ... 에서 경영층이 직무나 일과 관련된 변화를 예상하고 관리할 수 있도록 해주는 직무분석 기업 2) 전략적 직무분석 과정 : 전략적 직무분석 과정은 ‘환경분석 ? 현재 직무의 분석 ... : 일과 관련된 정보들을 다양한 방법을 통해 수집하고, 효과적 직무성과를 위한 지식/능력/스킬을 확정하는 단계, 이때 팀에 기초한 일을 보다 많이 반영한다. -장래직무를 위한 결정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기 까지의 단계들을 열거하고 설명

하는 것이라 말할 수 있다. 훈련 전에 하는 것이며, 이에 관한 직무 환경 그리고 훈련 자체에 대한 요인에 대해서 영향을 받을 수 있고 피 훈련자 개인의 차와 관련해 훈련 전이에 대 ... 고 기업의 대표마다 차이를 보이는 것이 현재 상황이다. 조직과 관련한 특성에 대해서 어떤 특성이 있는지와 또, 지도자가 가지고 있는 가치관과 사회의 패러다임에 대해서 영향을 받기 때문이 ... 으며, 이러한 과정에 가장 잘 맞는 인재로 양성을 하는 과정을 거치게 된다. 그러므로 해당 구성원에 대해 양성을 하는 과정으로는 가장 필수적인 부분이 바로 이러한 기업의 시스템에 맞춘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

다운로드 장바구니
(산업심리학) 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)

로 보내는 방식으로 기술함)안녕하십니까, 00전자 관리1팀 인사담당자입니다. 당사 입사 전 시행한 직업적성검사를 토대로 하여 직무배치 관련하여 의논할 것이 있어 메일을 드리게 되 ... 었습니다. 1차적으로 직업적성검사 결과지를 통해 직무 배치에 관련하여 몇몇 적합한 부서를 제시 드립니다. 제시 드리는 직무배치의 안건은 아래와 같으며 최종적으로 본인의 의사를 반영 ... 어야 하기 때문에 상황 판단력과 문제해결능력이 중요합니다. 지원자님께서는 해당 능력의 점수가 전반적으로 높게 나온 점을 고려하여 생산 관리 직무의 배치를 권유 드립니다.품질 관리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무수행을 정확하게 평가하기 위해 필요한 사항들이 무엇인지에 서술하고 그 중 가장 중요하다고 생각하는 것에 대해 근거와 함께 본인의 의견을 기술하시오.

을 요한다. 간호사라는 직무를 수행하기 위해서는 간호와 관련된 전문적 지식이 있어야 하며, 사회복지사라는 직무를 수행하기 위해서는 당연히 사회사업과 사회복지실천기술과 관련된 전문직 지식 ... 하고 조직발전에 실제적 도움을 주려면 깊이 있고 넓은 지식이 있어야 한다는 것은 당연하다. 또한 어떤 창의적 생각도 기본적인 지식이 있어야 할 수 있는 것이고 직무와 관련된 지식이 많 ... 은 사람은 보다 손쉽게 다른 사람들보다 어떤 문제를 해결함에 있어 훌륭한 방법을 도출할 수 있는 것이다.반대로 어떤 직무와 관련하여 지식이 미천한 사람은 직무를 온전히 수행할 수 없

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

정보보호관리체계_ISMS-P 결함사례 및 보완조치

: 2.1.2 조직의 유지관리* 결함사례: 경영 지침에 따르면 정보보호와 개인정보보호를 위한 관리 역할을 담당하는 직원을 선발하고 해당 직원에 대해 정보보호 관련 업무를 지시하고 활동 ... 을 채용함② 인증기준: 2.2.1* 결함사례: 내부 지침상 주요 직무에 대해서 권한을 부여할 때는 보안팀의 승인이 필요하고 보안서약서까지를 작성해야만 하는데, 해당 직무자들의 인력 정보 ... 이 목표이다.우리나라도 오래전부터 지식 재산권, 보안 관련 문제들을 신경 쓸 만큼 IT, 반도체 등 핵심 기술을 보유한 국가가 되었다. 우리가 성장함에 따라 더 다양한 지식 재산

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

다운로드 장바구니
인적자본의 의의와 분류(유형)에 대하여 설명하고 인적자본 분류의 중요성에 대한 본인의 생각을 서술하시오,

은 1950년대 말 노동경제학 분야에서 제시된 용어로 인적자본이론에서 그 개념을 명확히 알 수 있다. 인적자본이 많을수록 직무와 관련해 높은 생산성을 기대할 수 있으며 노동시장 ... 및 목표 달성에 크게 기여하는 직무를 의미한다. 예를 들어 연구를 통해 성과를 내는 직무의 경우가 여기에 해당하며 구성원의 잠재력이 높아 직무 실패비용이 비교적 낮은 경우에 해당 ... 한다. 관리인 직무는 좋은 성과의 경우 평균보다 조금 더 나은 보상이 주어지지만 나쁜 성과일 경우 엄청난 위험을 초래하는 직무가 해당된다. 대표적으로 생명을 다루는 의료직이나 비행

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오I. 서론오늘날과 같이 급변하는 경영환경 하에서 조직 경쟁력 확보와 관련된 화두는 단연 변화 ... 들은 창의성과 관련된 이해를 확대하는데 기여했지만, 논의될 사항들이 두 가지 측면에서 존재합니다. 먼저, 조직 내 창의성은 개별 구성원이 직무를 수행하는 과정에서 창출되기 때문 ... 는지 이해하는 데 도움을 주는 중요한 도구로 활용됩니다. MPS는 다음과 같은 방식으로 계산됩니다.Skill Variety (기술 다양성): 해당 직무가 얼마나 다양한 기술과 업무

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05

다운로드 장바구니
조직행동론 ) 국내 대기업 한 회사 선정 직원 동기부여방안에 대해 설명

시작했는데, 직무급제는 직원 개인의 수행 직무와 내용 특성에 따라 해당 직원의 가치를 평가하는 제도이다. 근속 연수에 따라 임금이나 직급이 자동으로 상승하는 호봉제와는 다르 ... 는 기업의 근무환경을 개선, 업무의 편의성 보장, 업무관련 보상의 추가 등을 통해 기업에서의 움직임도 중요하다. 동기부여는 기업의 중요한 과제 중 하나지만, 현실적인 효과가 없 ... 관리였다. 2000년 삼양사는 직무 성과급제, 멘토링, ERP 시스템 등을 도입하며 내부 변화를 시도했다. 2001년 임원들에게 성과 보상 시스템을 적용하며 직무급제를 처음 실시하기

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.05.06

다운로드 장바구니
자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.

다. 한편 직무를 수행하기 위해서는 기본적으로 경영 및 무역과 관련된 지식과 마케팅에 필요한 감각을 습득하는 것이 중요하다. 이를 습득하기 위해서는 이론적인 측면도 중요하지만 기본 ... 주제: 자신이 담당하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.Ⅰ. 서론경영에 있어 조직의 특성과 직무의 특성을 아는 것은 매우 중요하다. 그에 따라 ... 이 속해 있는 조직의 특성과 비전, 목표 등을 이해하고 담당 직무에 대해 지식을 갖는 것이 매우 중요한데, 이처럼 조직 및 직무에 대한 이해를 인적자원관리에 있어서는 필수적인 요소

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오

을 말한다. 직무와 직종을 선택하는 것은 전반적인 직업생활의 질을 결정하는 중요한 요소이다. 특정 직무에 종사하는 동안 우리는 거의 매일 모든 근무 시간을 해당 업무를 수행하는 데 ... 적인 직무를 구별하여 수행한다. 필자 본인은 전반적인 인사 직무 전체에 관심을 갖고 있다. 하지만 그중에도 특히 인적자원개발과 관련된 업무를 희망한다. 인사 직무에 포함된 모든 업무 ... 들이 사람에 대한 이해를 바탕으로 하나, 인적자원개발은 구체적으로 해당 기업 내에 종사하는 근로자들의 더 나은 발전을 이룬다는 점에서 더욱 매력적이라 느끼기 때문이다. 직무교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

나는 누구인가

라고 정의할 수 있다. 그래서 해당 이론은 개인 특성, 그리고 그와 관련된 상황에 관한 인식이 개인적 특성과 종속변수 간 관계를 조절하는 과정을 적절히 설명해 줄 수 있다는 특징이 있 ... 다.해당 이론의 원리는 개인이 지닌 특성이 관련된 상황적인 단서에 반응해 강화되거나 완화된다는 것이다. 특성 활성화 이론에 의하면 개인이 가진 다양한 특성들은 그것이 고려될 수 있 ... 적인 요인들 간의 상호작용을 설명할 수 있다. 해당 이론에서는 개개인들이 기질적 및 성격적 특성을 가지고 있지만 그러한 특성과 관련된 상황적인 신호나 단서가 있을 때 그것이 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

화의 내용 2) 직무특성화이론의 적용 2. MPS 수식 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 조직과 관련된 이론중 직무특성이론은 직무 설계에 대한 심리학 이론으로서 개인의 동기부여 ... 한 일의 효과성 여부에 대해 작업자가 이와 관련된 정보 습득에 중점을 맞추는 것이다. 2) 직무특성화이론의 적용 직무특성이론이 조직에서 적용되기 위해서는 몇 단계 절차를 거친다 첫 ... 결과 결근과 이직은 줄어들 것으로 보고 있다. 해당 이론은 제시한 해커만과 올드햄은 보수, 직무 안정, 동료 작업자, 감독자 만족 등 작업환경에 대한 만족이 조절변인이 된다고 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

해야하는 것이다. 특히, 현재 인력이 필요한 직무 분야에 적합한 인력을 선발하는 것은 기업의 전반적인 효율성을 감안할 때 매우 중요한 절차이지만 실질적으로 이러한 과정에는 많 ... 저마다의 방법으로 인재를 평가하는 방안을 마련하고 적용한다.이하 본론에서는 필자가 졸업 후에 근무하고 싶은 직무에서 요구하는 사항에 대해 정리하고, 기업에서 이를 평가하기 위해 ... 사용하는 방법에 대해 추측하여 작성해보도록 한다.Ⅱ. 채용 검증1. 희망직무11) 직무 소개필자가 졸업 후에 졸업하고 싶은 분야로는 가장 먼저 고객관리 직무를 들 수 있다. 특히

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
[국방부] 보상금 지급 청구서(신규, 추가)

■ 군사경찰의 직무수행에 관한 법률 시행령 [별지 제2호서식]보상금 지급 청구서 [ ] 신규, [ ] 추가※ 색상이 어두운 칸은 청구인이 작성하지 않으며, [ ]에는 해당되는 곳 ... 금액(청구금액)?????????? ?금???????????????????????????????? 원?위 손실과관련하여다른 법령에따라 이미지급받은 금액(해당하는 경우에만 작성합니다 ... )내용(적용된 다른 법령)지급일지급기관(지급자)지급금액????????? ?금???????????????????????????????? 원?「군사경찰의 직무수행에 관한 법률」 제17조

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
조직심리학 ) 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.

는 경향이 있다.직무 및 역할과 관련된 요인은 직무 다양성, 중요성, 자율성 및 피드백과 역할 모호성, 역할 갈등 및 과중 등이 이에 해당하는데, 직무 자율성과 도전성은 조직 몰입 ... 학적 요인, 직무 및 역할 관련 요인, 조직과 관련된 요인으로 구분된다.먼저, 인구통계학적 요인에는, 연령, 근속연수, 교육 수준, 성별, 직위와 직급, 결혼 유무 등이 포함 ... 조직심리학직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.조직심리학직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

다운로드 장바구니
산업심리학 ) 직무분석의 정의를 설명하고, 직무분석을 왜 하는지 목적과 방법에 대하여 쓰고, 여러분의 경험과 주변사례를 들어 직접 직무분석

해서 개념과 목적, 방법을 충분히 이해해야 적재적소에 인원을 배치할 수 있다.2. 본론(1) 직무분석의 개념직무분석의 개념에 대해 알기 이전에, 이들과 관련된 직무, 직위, 직책 ... 직무를 수행하기 위한 과업, 의무 그리고 해당 직무의 책임과 역할을 규명할 수 있다. 이와 같은 직무분석을 통해 직무별 책임, 작업환경, 직무 명세 등을 규정화 한 직무기술 ... (Developing A Curriculum)의 줄임말로, 기본적으로 해당 분야의 전문가는 그 직무에 대해 가장 잘 알고 있어야 한다는 것이 전제조건이다. 이 방법은 전문지식을 가지고 있는 인력

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.25

다운로드 장바구니

이전10개 6 7 8 9 101112 13 14 15 다음10개

파워링크

신청하기