"해당직무와 관련하여"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 정책지원관 종근당 현대자동차 pt 판례 요약 현대자동차 기업은행 생산 배양 공정 지역농협업무 부산교통공사

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"해당직무와 관련하여" 검색결과 101-120 / 43,088건

판매자 표지

산업심리학_직무분석을 위한 정보수집 대상과 직무분석을 위한 정보수집 방법에 대해서 기술하시오. 그리고 자신의 직무에 대해서 어떤 대상으로 어떤 방법의 분석방법을 사용하는 것이 좋은지 서술해 보시오.

을 가지고 있는 반면, 해당 단계의 자료조사는 직접 관련된 1차 자료의 특성을 가지고 있다.(1) 예비조사 : 기업의 대내외 환경변화, 기술변화 등으로 새로운 직무분석이 필요한 경우 ... 를 수집하여 서면으로 실시하는 면접과 같다.(3) 경험법 : 해당 직무의 직접 수행이며, 업무를 정확하게 파악할 수 있지만 직접 수행할 수 있는 직무가 많지 않아 제한적이고 시간 ... 과 비용이 많이 소요된다.(4) 중요사건법 : 주요 성공요인과 관련하여, 효과적이고 비효과적인 행동의 예를 충분히 명시하여 효과적인 행동 패턴을 추출하는 방법이다. 직무 행동 및

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

회사에서 제공하는 교육훈련 방법에는 다양한 것들이 있습니다. 교육훈련 방법을 제시하고

다. 보통의 경우에 교육의 종류에는 여러가지가 있는데 개인이 자발적으로 자신이 원하는 교육훈련을 선택해서 수강하는 것은 자기계발 또는 직무 역량 강화와 관련이 있다. 보통의 경우 1 ... 다. 인재개발에서 조직원의 직무 관련 역량 개발 및 증진은 결국 기업 전체의 역량 증진으로 연쇄된다는 점에서 중요한 훈련 방식이라고 할 수 있다. 2. 교육훈련의 종류 이러한 교육 ... 하게 회사 생활을 할 수 있도록 기업적 측면에서 지원하는 것이기 때문에 필요성과 참요도가 높은 편이다. 이외에도 사회 이슈와 관련된 외부 강사를 초빙하는 것이다. 이가 반드시 직무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국직업사전이란

업명/ 직업명세사항 등임.워크넷 사이트에서 바로 활용할 수 있는 한국직업사전?직무분석관련용어용어내용동작작업요소를 구성하는 작업자의 기본행위를 말하며, 신체의 일부를 움직이거나 이동 ... 하는 등 작업과 관련된 행위가 포함이 됨.작업요소관련 있는 여러 개의 동작이 하나의 작업요소를 형성, 작업을 구성하는 하위 요소임.작업직무를 단계별로 나눈 것으로 측정가능한 행동 ... 는 소분류/ 네 번째 숫자는 세 분류를 나타냄. 세 분류 내 직업들은 가나다순으로 나타냄.?본직업명의미본직업명은 산업현장에서 일반적으로 해당 직업으로 알려진 명칭, 직무가 통상

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23

다운로드 장바구니
직업정보 ) 직업가치관검사, 직업선호도검사, 직업적성검사, 창업적성검사 실행 직업과 관련된 내용.

하는지 알아보겠다. 첫 번째로 선택한 희망 직업은 환경·청소 및 경비 관련 관리자이다. 해당 직업은 경비 직무를 수행함과 동시에 아파트에서 일어날 수 있는 각종 환경 관련 문제들을 지휘 ... 하고 관리하는 직무를 수행하는 직업이다. 따라서 해당 직업에서 중요하게 여기는 부분은 업무 지시 및 지휘 체계 구체화, 외부 업체와의 소통, 그리고 여러 상황에서 발생할 수 있는 갈등 ... 을 해결하는 능력 등이 있다. 해당 직무를 수행할 때 중요하게 여겨야 하는 가치관은 이타심과 성취감이라고 말할 수 있다. 따라서 가치관 부분에서는 나의 가치관과 완벽하게는 맞지 않

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고

고용과 관련된 문제, 직무 중 기술 도입으로 인한 직무 내용과 숙련도 변화, 신산업과 신직업의 등장, 일하는 방식 변화 등이 있다. 이러한 변화에 맞춰 조직에서도 인적자원 관리 ... 는 감정과 정서적 만족 정도를 의미하는 것으로 정의되기도 하며(이화만, 2015), 조직구성원들이 직무 또는 직무와 관련된 다양한 요소들로 인해서 자신의 직무를 좋아하게 되는 긍정 ... 아지게 된다. 조직구조와 관련하여 두 가치 측면에서 직무 만족향상과 관련이 있다. 먼저 지위가 높으면 직무만족이 높아지는 경향이 있고 다음은 의사결정 분야로 그 정도가 크면 직무만족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

다운로드 장바구니
[인적자원관리]P23 - 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오0523

를 정확하게 제공한다. 그리고 직무 특성에 관한 다양한 중요한 정보를 수집하며, 각각의 직무에 관련된 사실을 관리목적에 맞도록 기술한다. 그리고 각각의 직무에서 요구하는 지식과 기술 ... 정책 방향에 대한 경제적 관점의 예측력건축학부동산 중개에 필요한 건축 관련 법규의 일반적 지식 정도실무지식부동산 중개해당 인근 부동산에 대한 기초적 지식과 중개에 대한 지식컴퓨터 ... Ⅰ. 서론직무분석이란 직위 내와 직위 간의 의무와 책임, 직무 관계, 직무 조건 및 자격을 결정하는 방법이나 절차이다. 또한 직무에 대한 상세한 조사를 통해서 직무에 대한 정보

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무태도의 주요유형을 직무만족,직무몰입,조직몰입,조직지원인식,직무열의로 구분할 수 있다

를 가지는지는 조직의 성공 및 실패 여우까지도 좌우할 수 있다. 본론에서는 이와 관련하여 직무태도의 주요 유형 중 직무만족, 직무몰입, 조직몰입을 사례와 함께 설명할 것이다. Ⅱ ... 으로 보고 된다(이종목, 1989). 2) 직무만족의 사례 버퍼는 여러 소셜미디어를 한 번에 관리해주는 서비스를 제공하는 기업이다. 해당 기업은 극단적으로 보상 정보를 투명하게 공개 ... 가 개방되면서 직무만족도 향상되었다. 이는 직무만족을 구성하는 결정 요소인 임금이 영향을 미친 것임을 알 수 있다. 2. 직무몰입 1) 직무몰입의 개념 직무몰입은 직무와 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

다운로드 장바구니
[중앙선거관리위원회] 주식(매각ㆍ백지신탁계약 체결, 직무관련성 심사청구)지연사유서

■ [별지 제14호의11서식] 주식[ ] 매각ㆍ백지신탁계약 체결지연사유서[ ] 직무관련성 심사청구신청인성명생년월일전화번호(휴대전화)( )소속직위직급 등주소기준일(해당 항목 ... 로부터 직무관련성이 있다는 통보를 받은 날[기준일] 년 월 일※ 선택한 항목에 해당하는 구체적인 일자를 적어 주시기 바랍니다.지연 사유※ 주식의 매각ㆍ백지신탁계약 체결 또는 심사청구를 지연하게 된 사유를 구체적으로 적으십시오. ... [ ] 기존 보유하고 있는 주식이 상승하여 3천만 원을 초과한 날[ ] 새로운 주식을 3천만 원을 초과하여 취득한 날[ ] 직무가 변경된 날[ ] 「공직자윤리법」 제14조의13제1항

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요

화하고, 평가된 역량을 기반으로 개인의 경력 개발과 승진에 대한 기회를 부여합니다. 구글은 직무평가 결과를 직원과 공유하며, 해당 결과를 기반으로 성과 개선에 대한 계획을 수립합니다.2 ... 을 향상시키는 방법을 모색합니다.3. 마이크로소프트마이크로소프트는 직무평가를 통해 개인의 역량을 정량화하고, 업무와 관련된 객관적인 성과를 측정합니다. 또한, 직무평가 결과를 기반 ... 으로 개인의 보상과 승진을 결정하며, 개인의 성장에 대한 계획을 수립합니다.4. 페이스북페이스북은 직무평가를 통해 개인의 역량을 측정하고, 해당 역량을 바탕으로 개인의 성장 방향을 제시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

한 직무 만족을 높이기 위해서 어떠한 수단을 활용할 수 있는지 등을 기술하도록 하겠다.Ⅱ본론1. 종업원의 직무 만족기본적으로 직무 만족은 해당 직무를 수행하면서 느끼는 만족도를 말 ... 한다. 이러한 만족은 당연하게도 해당 직무를 통해서 개인이 원하는 것을 얻을 수 있는지를 말하는 것으로 기본적으로 직무 만족도가 높은 사람은 긍정적인 태도를 가지고 있지만, 직무 만족 ... 도가 낮은 사람은 부정적인 태도를 가지기 쉽다. 기본적으로 직무 만족도는 조직의 효율성을 기준으로 평가되는 것인데, 이는 각 구성원이 가지는 직무에 대한 만족도에 따라서 해당 구성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무전문화, 직무확대. 직무순환. 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.

인적자원관리주제: 직무전문화, 직무확대, 직무순환, 직무충실화의 각각의 개념을 설명하고 이들 간의 관련성을 설명하시오.1.서론인적자원은 국민 개개인과 사회 및 국가의 발전에 필요 ... 의 관련성을 설명하시오.직무전문화직무전문화는 한 사람이 특정한 업무만 집중적으로 맡아서 하는 것을 의미한다. 업무를 세분화하여 각 직원이 특정 부분만 담당하게 하면 더 효율적으로 일 ... 하는 경우가 이에 해당한다. 이렇게 하면 일의 단조로움을 줄일 수 있고, 직원이 더 많은 경험을 쌓을 수 있다. 하지만 업무량이 늘어나면 피로감이 커질 수도 있다.직무순환직무순환

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

허즈버그의 동기위생이론

, 사회적 관계 욕구에 해당 ㆍ충족의 경우 불만만 제거 - 위생요인이 충족되면 단지 직무에 대한 불만족의 감소만을 가져올 뿐이지 직무만족감을 주지는 못함 - 예를 들어 , 봉급 ... 허즈버그의 동기위생이론 1. 기본입장 2. 동기요인 ( 만족요인 ) 3. 위생요인 ( 불만족 요인 ) 4. 매슬로우의 이론과 허즈버그 이론의 비교1. 기본입장 ㆍ직무만족 요인 ... 과 직무 불만족 요인이 별개로 존재 - Herzberg 는 Maslow 의 욕구 이론에 근거를 두고 일에 대해 긍정적 혹은 부정적 태도를 유발하는 요인을 탐색 - 이 연구

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

다운로드 장바구니
워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

고자 한다. 이에 관련하여 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 수행하고 그 결과를 정리한 뒤, 이러한 결과를 받은 인사 담당자가 직무 배치와 관련된 가상 시나리오를 작성해 보겠다.본론워크넷 ... 기술자, 금속 및 재료 관련 기계 설비 조작원, 교육 관련 직종, 자연 연구자 및 교수가 포함되며, 이들은 추천 순위에 따라 나열되었다."인사담당자가 내게 직무배치 관련 의견 ... 한 후, 회사에 적합한 인재로 판단하여 입사 제안 이메일을 보내드립니다.저희 (주)□□는 현재 테크니션 부문에서 신입 엔지니어를 모집 중이며, 해당 직무는 생산 라인의 장비를 운영

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인터넷학점은행)직무평가 방법을 비교 분석하시오

하는 성과 과제에 만족하기 위한 능력을 갖추어야 하며, 이러한 과제를 만족하기 위한 평가 등의 직무분석과 평가가 요구되고 있다.직무분석이란 직무의 성격에 관련된 모든 중요한 정보를 수집 ... 하고, 수집된 정보를 관리목적에 맞게 정리하는 과정이다. 즉 직무분석은 조직 또는 기업이 요구하는 업무 관련 내용 또는 분석의 과정이라 볼 수 있다. 직무에 맞춘 인사관리는 조직 ... 이 필요하다. 반면 제도와 관련한 평가 방식은 다양하게 발달하였으며, 이 가운데 효율성과 공정성 측면에서 가장 많이 쓰는 방식은 점수법이라고 할 수 있다.직무평가요소는 숙련, 노력

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

사를 비롯한 관련 분야 전문가로 이루어진다. 이러한 우수한 인적자원을 확보하는 것은 결코 쉽지 않은 일이며 해당 사회복지 조직이 기대하는 역량을 갖고 있는 사람들을 그 조직에 유인 ... 하여 구성원으로 선발하고 채용하는 과정은 사회복지사 시험을 통한 자격증 소지자 및 관련 분야 경력자 등으로 이루어진다고 할 수 있다.(2) 직무평가를 통한 성과관리사회복지조직 ... 에서도 직무평가가 이루어지는데 이 때 관련 직무에 대한 직무분석이 먼저 이루어진다. 이 단계에서는 클라이언트에 대한 조사나 사회복지사의 실무에 대한 분석이 주로 이루어지고 이후 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

타당도와 신뢰도의 개념과 그 각각의 유형과 사례를 들어

한 측면이 포함되어 있는지 확인해야 합니다. 예를 들어, 직무 만족도를 측정하는 설문지를 개발할 때, 보상, 승진 기회, 업무 환경, 동료 관계 등 직무 만족과 관련된 다양한 요인 ... 합니다. 예를 들어, 직무 만족도 설문을 직원들에게 실시한 뒤 몇 주 후에 동일한 설문을 다시 실시했을 때, 두 결과 간의 상관관계가 높다면 해당 설문은 재현 신뢰도가 높다고 볼 수 있 ... 한 값을 보여주는지, 그리고 측정 오차가 적은지를 의미합니다. 조사 보고서에서 타당도와 신뢰도는 매우 중요한 의미를 가집니다. 연구 결과의 타당성과 신뢰성이 확보되어야 해당 보고서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의 구체적 실천 방안을 논하라

) 서열법가장 오래되고 사용하기 쉬운 방법으로서 해당 직무들에 대해 기업의 목표 달성 관련 중요도, 직무수행상의 난이도, 작업환경 등을 포괄적으로 고려하여 그 해당 정도에 따른 ... 선발기준의 척도를 제공한다.두 번째는 배치이동 측면이다. 직무분석을 통한 직무수행 자격요건을 통하여 적합한 해당 인력을 적재적소에 배치할 수 있다. 따라서 직무수행에 적합한 자 ... 를 배치 및 이동시켜 종업원의 직무활동에 대한 동기부여를 시킬 수 있다.세 번째, 훈련과 개발 측면이다.훈련 및 개발과정은 해당 직무의 필요성에 따라 설정되므로 직무분석에 따라 필요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

급변하는 사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명

으로 면접을 통해 응모자가 선발에 적합한지 파악하기 위해서 관련 직무와 대한 능력을 분석할 수 있다.5. 배치배치는 여러 직무와 여러 개인의 관계를 연결하여 기업 조직 성과와 각 개인 ... 의 만족도가 높아질 수 있도록 해당 직무 종업원에게 배속시키는 것이다. 주로 선발된 인원을 그들의 적성 또는 능력에 맞춰 이에 맞는 직무에 맞춰주는 것을 선발이라고 한다.이러한 배치 ... 결정이라고 할 수 있으며 확보관리 기능, 육성개발 관리 기능, 처우보상 관리 기능, 유지관리 기능 등을 가진다.본론에서는 인적자원관리 중 인재확보와 관련하여 현대사회에서 지속가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

2025년 대비 직업상담사2급 실기 비법노트(2000년 1회~2024년 2회 기출 완전 분석)

적용가. 주된직무 우선원칙: 2개 이상의 직무를 수행하는 경우는 수행되는 직무내용과 관련 분류 항목에 명시된 직무내용을 비교·평가하여 관련 직무 내용상의 상관성이 가장 많은 항목 ... 에 분류하는 것예) 교육과 진료 겸하는 의대 교수는 강의, 평가, 연구 등과 진료, 처치, 환자상담 등의 직무내용을 파악하여 관련 항목이 많은 분야로 분류한다.나. 최상급 직능수준 우선원칙: 가장 높은 수준의 직무능력이 필요한 업무에 분류 ... 표준화된 직업정보1. [표준화된 직업정보의 대표적인 예] 한국표준직업분류/ 한국표준산업분류/ 한국직업사전/ 한국직업전망서2. [직업전망서 수록직업 선정 방법] 가. 직무가 유사

시험자료 | 159페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.12.21 | 수정일 2024.12.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을

할 준비를 하게 된다. 이는 행위의도에 해당한다. 이에 따라 결과적으로 결근율이 증가한다거나 이직률이 높아지게 된다.3. 직무태도 유형별로 내가 갖추어야 할 태도직무태도의 첫 번째 유형 ... 다.직무만족과 관련하여 내가 갖추어야 하는 태도는 먼저 내가 원하는 것이 무엇인지를 파악하는 것이다. 내가 원하는 것이 무엇인지를 파악한다면 조직에 보다 공정한 보상도 요구할 수 ... 인간관계론주제: 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.목차I. 서론II. 본론1. 태도의 본질2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기