"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 연봉규정 비정규직 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 육아휴직제도 산업장 간호과정 생활법률족보 노후소득보장제도

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"기간제근로자" 검색결과 2,161-2,180 / 38,786건

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사회복지실천의 전개 과정에 대해 정리하고 한국 사회복지실천과 연결하여 비교 분석 하시오

으로 성격을 띠게 되었다. 또한, 근로 능력이 있는 성인의 경우 2년의 급여 기간이 끝나게 되면 일을 해야 하게 되는 자활프로그램을 시행하게 되므로 빈곤가족에 대해서 현금지원을 통해서 ... 프로그램으로는 노동 능력을 갖추고 있는 근로자가 복지에 의존하지 않으면서 취업을 유지할 수 있도록 재정적인 인센티브를 제공하게 되는 것으로 세후의 소득이 연방정부에서 정하고 있 ... 1979년 10·26 사태로 신군부가 실권을 장악한 뒤 1981년 3월 3일 제5공화국 출범하게 되었으며, 1982년 근로 능력이 없는 국민을 위한 공적 부조 제도로서「생활보호법

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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[산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례

된 전주빵카페로, ‘건강한 먹거리 제조를 통해 행복한 일자리를 만든다’는 사명으로 노인근로자가 제2의 인생을 꿈꿀 수 있는 사회적 기업이다. 대표적인 빵으로는 전주 비빔 빵이 있 ... 된 여러 가지 문제도 많이 나타나고 있다. 그러므로 산업복지에서는 외국인 근로자 복지에 대해 많은 관심을 가질 필요가 있다.2) 외국인 근로자의 취업 사례- 우리나라에서는 ‘고용 허가제 ... 허가제를 통한 외국인 근로자 취업현황을 살펴보면, 기능·기계조작·조립종사 등 제조업에 집중되어있다. 또한, 최근 농촌 지역의 고령화와 인건비 상승으로 인해, 농번기에 고질적인 일손

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23

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[사회복지법제] 국민연금 크레딧 제도의 문제제기 및 필요성

기간에 따라 차이가 발생한다. 최근 실업자의 증가, 비정규직의 증가, 임금 감소 등 근로자 측면에서 보았을 때 불안정한 요소들이 급증하면서 노동시장은 많은 변화를 겪고 있다. 즉 ... 부되고 있다. 또한, 우선지원 대상 기업에서 근무하는 근로자는 모성 휴가 기간 90일 내내 국민연금 납부 예외기간으로 처리되고 있다.실업크레딧의 경우 실업급여를 받은 대상자 ... 있다. 이에 따라 근로자는 노동시장에 불안정하게 참여할 위험이 커졌고, 최소가입 기간을 충족시키지 못해 수급권을 획득하지 못할 위험도 동시에 커졌다고 볼 수 있다.위와 같은 사각

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.18

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

상에 일어난 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망 등의 재해를 산업재해라 말한다. 산업재해는 그 성질에 따라서 업무상 사고, 질병, 출퇴근 재해로 분류가 된다. 업무상 사고는 업무 ... 수행 중 돌발적인 사고에 의해 발생 되는 것이고, 업무상 질병은 건강에 유해한 근로 조건 또는 작업 환경 속에서 장기간 노출됨으로써 서서히 축적되어 발생한 질병이다. 출퇴근 재해 ... 을 말하고 직업성 질병은 건강에 유해한 근로 조건 또는 작업 환경 속에서 장기간 노출됨으로써 서서히 축적되어 발생한 질병을 말한다. 업무상 질병에는 그 외 에도 직장 내 괴롭힘

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.04 | 수정일 2025.03.14

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다문화인 (외국인 노동자) 건강관리 방안 기술 레포트

) 외국인 근로자의 유입 배경외국인 근로자란 외국인 고용법 제 2조에 따르면 “대한민국의 국적을 가지지 않은 자로서 대한민국에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 입금을 목적으로 근로 ... 수교로 중국 동포의 이주노동이 시작되었다. 2000년대 이후 외국인 근로자의 고용 등에 관한 법률을 제정하고 고용허가제가 도입과 동시에 시행되면서 외국인 근로자가 일을 할 수 있 ... 외국인 노동자의 정의‘외국인 노동자’는 이주 노동자, 이민 노동자, 초빙 노동자, 계약 노동자, 단기 노동자, 이방인 노동자 등 다양한 명칭으로 불리지만 일정기간 다른 나라에 가

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.12.29

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논문요약(결혼이민자 취업지원연구)

자는 외국인 근로자가 외국인 취업 교육을 받도록 해야 함 . 재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률 : 재외동포인 외국인에게 적용되는 법 : 취업관리제 , 고용허가제 , 방문동거 ... 함 . - why? 여성 결혼 이민자들은 한국 내에서 일정한 거주 기간이 지나면 열악한 가정 환경에서 벗어나기 위해 직장 생활을 하려고 노력하지만 한국어 구사 능력 , 직무 능력 ... 종류 규정 - 외국인은 대통령령이 정하는 바에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류 자격을 받아야 함 . - 단기취업 , 교수 , 선원취업 , 방문취업 등 외국인 근로자의 고용 등

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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지역사회간호학3, 직업병 실태와 예방 및 대책 깔끔 자세함 강추!! 소음장해

고 걱정되었는데 직업적으로 일을 하며 노출되는 유해인자에 의해 청력에 문제가 생기는 근로자들은 얼마나 힘들고 걱정이 될지 이해가 되기도 하고, 얼마나 많은 근로자들이 소음에 의해 ... 중 소음성난청 발생이 가장 많았다.직업병 발생 근로자 총 4,784명 중 소음성난청이 2,711명으로 발생 1위이다.소음성난청은 석탄광업 및 채석업 근로자에게서 가장 많이 (1 ... 있다.② 영구적 난청: 보통 소음성난청은 영구적 난청을 말한다.장기간의 소음 노출로 내이의 corti 기관의 신경말단이 손상되어 영구적인 청력손실이 생 긴다.? 예방대책: 소음

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다

에서 시작된 것이다. 셋째는 근로자가 실업한 경우에 일정기간 생계유지와 구직활동에 필요한 현금급여를 지급함으로써 실업기간 동안 근로자의 생활의 안정을 보장하고 재취업을 적극 지원하기 위한 ... 세로 설정되어 있는 기업의 조기정년퇴직제도로 인하여 수백만의 중고령 퇴직자들이 제2의 근로생애를 위해 구직경쟁을 하고 있는데 이들은 기본적으로 제도의 밖에 있거나 새로운 ‘피보험 자선방안 ... 으로써 1993년에 고용보험법을 제정하였다. 고용보험법은 “실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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<계절학기>조선대 영화를 통해 세상을 보다 시험자료

시간 이상 근무하며 휴일·야근·잔업 수당을 포함한 것임을 감안하면 최저임금제에 묶인 수준임.-불법체류 외국인 근로자들은 동료 한국인 노동자와 비교할 때 근속기간이 무시된 저임금과 장 ... 의 모기업에서 연수시킨 후 현지공장에 투입함으로써 경영의 효율성을 제고.3)인력난을 겪고 있는 국내영세. 중소기업에서 외국인 근로자를 일정기간 연수하도록 하여 인력난을 간접 ... , 기업)의 모집. 채용이나 사설 직업소개소의 직업 소개 등으로 교수, 회화지도, 연구, 기술지도 등 7가지 전문. 기술 분야 직종에 취업하는 근로자를 말함3)대부분 미국이나 유럽 등

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오

· 가정 양립지원에 관한 법률」일부 개정(법률 제8781호, 2008년 6월 22일 시행)에서 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구한 경우 3일의 휴가를 주도록 하 ... 90일의 보호휴가를 제공하되, 반드시 산후에 45일 이상이 확보되도록 부여함에 있는 법이다. 또한 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제화시키고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하 ... 는 제도로 볼 수 있다. 만일 출산이 예정보다 늦어져 산전휴가가 45일을 초과한 경우에도 산후 45일 이상이 되도록 휴가기간을 연장해야 할 것이다. 아버지육아휴직할당제 이는 육아휴직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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[사회복지개론]최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

을 지원받는다.4. 출산휴가와 육아휴직1) 출산휴가근로기준법 제74조에 의하면 임신 중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주되, 휴가기간의 배정 ... 전후휴가를 지급한다. 이는 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.2) 육아휴직육아휴직은 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 ... 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 이는 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.27

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우리사주제도,우리사주제도개선방향

의 경영참가국제노동기구 노동자의 경영참가 노동자의 경영참가 우리사주제도 문제 점 해외사례 개선방 향 임금과 근로조건 , 고용과 해고 , 직업 훈련 , 기술적인 변경과 생산기구의 조직 ... 지주제 노사협의제 , 노동자이사제 , 작업장 수준에서의 참가종업원 지주제 노동자의 경영참가 우리사주제도 문제 점 해외사례 개선방 향 종업원의 자사 주식 취득 , 보유를 권장 ... 하여 종업원에게 주주의 지위 부여 18 세기 말 영국 서독과 미국 발전 세계 2 차대전 종업원 이익참가제형태로 도입 독일 - 근로자 재산형성 촉진목적 미국 - 경영민주화 사상의 고양

리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

의 향후 과제사회보험의 향후 과제국민연금법에서는 법적용제외자 중 향후 전일제 근무로 변경할 수 있는 여지가 있는 단시간근로자들에게 본인이 원할 경우에 보험료 지원을 받을 수 있 ... 에 대비한 사회보험으로서 일자리를 잃게 되는 경우에 소득에 비례하게 현금을 정해진 일정기간에 실업자에게 지급해주는 ‘고용보험’이 있다.네번째로는 산재로 인한 부상 또는 사망한 경우 피해 ... 근로자 또는 가족에게 경제력과 노동력을 보상해주는 사회 보험인 ‘산업재해 보상보험’이 있다.마지막으로 노령으로 인하여 일상생활 능력 상실에 대비하는 보험인 ‘노인장기 요양보험

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.15

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직장내괴롭힘방지 교육

괴롭힘 금지법은 왜 ?‘ 갑질 규율로 두어서는 안된다는 공감대 형성 2019. 7. 16 근로기준법 개정 시행5 ’19.7.16. 개정 근로기준법이 시행 됩니다 근로기준법 제 ... 93 조 각 호의 내용을 반영하여 작성 · 변경한 취업규칙을 신고하지 않은 경우 500 만원 이하 과태료 부과 ( 근로기준법 제 116 조 ) 법 시행 전까지 예방·대응방안을 마련 ... ) 주변 동료 방관 NO 적극 도움직장 내 괴롭힘의 판단 직장 내 괴롭힘 개념 직장 내 괴롭힘 판단 요소 직장 내 괴롭힘의 판단직장 내 괴롭힘이란 ? 사용자 또는 근로자 가 다른 근로자

리포트 | 56페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.10 | 수정일 2021.01.28

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

여 근로자가 사업자에게 신청할 수 있는 휴직”을 말한다. 육아휴직의 기간은 1년 이내이며, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간 ... 에는 그 근로자를 해고하지 못한다. 육아휴직을 신청하려는 근로자는 휴직개시예정일의 30일 전까지 육아휴직 대상인 영유아의 성명, 생년월일, 휴직개시예정일, 육아휴직을 종료하려는 날 ... 은 근로의 권리를 갖는다.”고 명시된 조항을 바탕으로 국가가 국민의 노동권을 보장한다는 책임과 의무를 나타내고 있다. 실업이 발생하면 근로자는 노동력 제공 기회를 상실하게 되고, 이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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2008_제3회_필기시험_B형

하는 실업자 훈련 등을 받고 있지 않아야 한다.나. 훈련과정에 대한 중복수강은 훈련과정의 수강시간이 다른 경우 2개의 훈련과정까지 가능하다.다. 근로자능력개발카드의 유효기간은 발급일 ... 중적 측면의 성격양식 차원에 대한 설명으로 틀린 것은?가. 민첩성- 정확성 보다는 속도를 중시한다.나. 역량 -근로자의 평균활동수준을 의미한다.다. 리듬 -활동에 대한 단일 ... . 직무 수행을 위해 작업자에게 요구되는 요건의 명시41. 근로자능력개발카드에 대한 설명으로 틀린 것은?가. 지원대상자 적격 여부 판단은 능력개발카드 신청일로 하되 노동부가 지원

시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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지역사회간호학 직업성 질환관리 분진과 건강장해

Ⅰ서론연구의 필요성산업이 분화하고 발전하며, 같은 산업장에서도 다양한 제품 생산을 위해 항상 새로운 물질이 작업 공정에 투입된다. 따라서 근로자에게 항상 새로운 산업재해가 발생할 ... 가능성이 있으므로 현재 알려진 직업성 질환 중심으로 근로자의 건강관리를 하는 동시에, 새로운 직업성 질환의 발현을 항상 염두에 두고 근로자 건강관리를 해야 한다.산업재해란 근로자 ... ). 산업재해는 크게 업무상 부상과 업무상 질병으로 구분된다. 업무상 부상은 근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고, 사업주가 제공한 시설물 등을 이용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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위험성평가의 개념, 절차, 기법에 대해 설명하시오

에 대해 실시한다. 지침 제5조에서는 사업주가 스스로 사업장의 유해/위험 요인을 파악하기 위해서 근로자가 참여한 가운데 실태를 파악하고 이것을 평가하여 관리, 개선하는 등의 위험 ... 는 선택이 아닌 필수 사항이다. 지침 제6조 제1항에서는 해당 작업에 종사하는 근로자를 ‘참여시켜야 한다’고 규정하고 있으므로 사업주가 만약 근로자를 참여시키지 않고 독단적으로 평가 ... 의 결과 수립한 위험성 감소대책의 이행 여부를 확인하는 경우에 반드시 근로자가 참여해야 한다.2. 위험성 평가의 방법위험성 평가의 방법까지도 지침이 직접 정하고 있다. 지침 제7조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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프로야구선수 노동조합 도입 방안

는 이러한 내용은 선수의 구단 내 전속성을 의미한다.이러한 근거를 들어 프로야구 선수의 노동자성은 부정할 수 없음을 말하고 싶다. 헌법 제 33조에 의거하여 근로자는 근로조건 ... 프로야구 선수 노조 도입 방안목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론ⅰ. 프로야구 선수 노조가 불가능한 이유와 근거1) 프로야구선수의 근로자성을 대중이 인정하기 어렵다.2) 현재 프로 야구 수익구조 ... 는 근로기준법 상 근로자이다.2) 모기업 의존도 하락 및 야구 선수 지위 상승3) 집단적 노사관계법에 의한 보호4) 스포츠 활동도 직업활동이기 때문이다.ⅲ.프로야구 선수 노조 도입 및

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14 | 수정일 2023.01.25

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00시설관리공단 개관시간 연장 사서 합격 자소서(2020)

00도서관기간제근로자자료실 대출,반납,정리,이용자안내00도서관기간제근로자도서마크 등록,정리,수선,자료실 보조00도서관개관연장기간제근로자자료실 대출,반납,정리,사서보조업무직무관련 경험 ... , 보존서고이관, 제적도서처리, 도서포장, 장비, 인문교양 강좌 및 문학기행 프로그램 참여.위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다2020년 12월지원자 :【별첨 2】자 기 소 개 ... 【별첨 1】00구시설관리공단 입사지원서1. 인적사항지원분야개관시간연장계약직접수번호구 분성 명가점항목□국가유공자 □장애인 □탈북정착민현 주 소연 락 처전자우편2. 교육사항 ※ 지원

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.01.06

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