"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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산업간호과정 연봉규정 비정규직 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 육아휴직제도 산업장 간호과정 생활법률족보 노후소득보장제도

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"기간제근로자" 검색결과 1,961-1,980 / 38,771건

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여

들의 급여는 4년제 상위권 대학을 졸업해 근무하는 남성 근로자들이 받는 급여에 비하면 새 발의 피가 된다. 또, 야근을 일주일에 2번을 하고도 야근 수당 한 번 받지 못하기도 한다 ... . 이런 이들은 학력으로 인한 설움을 보이는데 현대 사회에서의 우리나라의 여성 근로자들은 이런 설움을 딛고 일어서서 장기간 일해서 승진을 더하고 급여를 올려 받으며 아쉬움을 극복해내 ... 과 성차에 대한 관점2. 젠더 문제 발생 배경Ⅱ. 본론1. 경제활동과 젠더 문제1) 비정규직에서 일하는 여성들 증가2) 서비스직에서 일하는 여성들 증가3) 사무직에서의 여성 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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교수님께서 칭찬하신 진폐증 보고서

청소작업에 종사하는 근로자에게 적절한 호흡용 보호구를 지급하여 착용하도록 한 경우에는 그러하지 아니하다.(6) 세척시설 등(제 615조)사업주는 근로자가 분진작업을 하는 경우에 목욕 ... 시설 등 필요한 세척시설을 설치하여야한다.(7) 호흡용 보호구 지급(제617조)- 사업주는 근로자가 분진작업을 하는 경우에 해당 작업에 종사하는 근로자에게 적절한 호흡용 보호구 ... Ⅰ. 서론1. 연구의필요성한국산업안전보건공단의 2019년 작업환경실태보고서를 통해 유해작업환경 종사근로자 현황을 살펴보면 분진 직종에 종사하는 근무자가 가장 많은 것을 확인할 수

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20

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시사이슈분석_전 세계적 주4일 근무제에 대한 논의 증가에서 본 現 정부의 주 69시간 근무제 개편에 대한 고찰

가 충족되는 동안 이러한 조건은 계속 유지된다.이러한 조건에 대한 근로자와 사용자의 합의는 주 4일 근무 정착을 위해 매우중요한 일이다.시범 시행 결과는 어떠하였을까우선참여 단체 ... 개발하려고 노력하였다.또한 몇몇 경영진들은 주 4일 근무가 동기 부여 측면에서 코로나 이후 고용시장에서 인재를 유치하는 데 유리할 것으로 믿는다고 생각하고 있었다.근로자 뿐만 아니 ... 까지도 새로운 아이디어를 생성하는 경우가 많은데 그러한 부분에 대한 불편함을 토로하기도 했다.하지만 실험에 참여한 많은 단체 관리자들은 6개월의 실험 기간이 끝날 무렵,다시 주 5일

리포트 | 10페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.04.16 | 수정일 2023.12.09

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

소득에 비례하여 현금을 일정기간 실업자에게 지급하는 제도이다. 노동자를 해고시키지 않고 고용을 유지하거나 구조조정으로 인해 발생한 실직자들을 고용하는 사업주에게 소요 비용을 지원 ... 하거나 노동자들의 직업능력 개발을 위한 교육과 훈련을실시하는 사업주와 노동자에게 일정한 비용을 지원한다.- 산업 재해 보상보험산재로 인해 부상이나 사망한 경우 피해 근로자나 가족 ... 에게 상실한 노동력이나 경제력을 보상해주기 위한 사회보험제도이다. 사업주에게 일시에 많은 비용을 부담하지 않게 함으로써 근로자와 사업주를 함께 보호하는 효과가 있다.- 노인장기 요양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

을 시급히 개선해야 할 사항이라고 응답했다. 근로자를 위해서는 육아휴직 급여를 인상하거나 육아휴직 기간을 연장하는 등 각종 경제적 지원을 확대하며, 사업주를 위해서는 대체 인력 지원 ... 한 육아휴직제도의 개편은 주로 대상 아동 연령 상한의 연장을 통해 육아휴직 이용을 장려하기 위한 데 초점을 두어왔다. 육아휴직제도의 목적은 근로자의 육아 부담을 해소하고 계속 근로 ... 를 지원함으로써 근로자의 생활 안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 데 있다.2. 육아휴직제도의 현실OECD 국가 중 대한민국의 육아휴직제도는 선진국

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2023.01.27

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지역사회간호학 정리 - 산업간호의 이해부터

③ 목표 달성 정도 → 결과평가④ 사업효율(투입된 노력과 목표 달성 정도의 비)⑤ 사업의 적합성(요구 수준에 대한 사업의 실적수준)제 10절. 근로자 건강관리1. 근로자 건강진단① 일반 ... 제 9절. 산업간호의 이해1. 산업보건 인력① 안전관리자: 안전에 관한 기술적인 사항에 대하여 관리책임자를 보좌하고 관리감독자에 대하여 이에 관한 지도·조언을 하는 역할② 보건 ... (직업병유소견자)직업성질병으로 사후관리가 필요한 자D₂(일반질병유소견자)일반질병으로 사후관리가 필요한 자R(제2차건강진단대상자)일반건강진단에서의 질환의심자① 인구 및 조직② 작업공정

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.06

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HRM전문가 핵심 요약본

산입 비율(-2%씩)2019-7% 2020-5% 2021-3% 2022-2% 2023-1% 2024-0%수습근로자1년이상의 기간을 근로계약하고 수습시작날부터 3개월 이내인자 100 ... 시점에서 특정 조직의 한 개인이 수행하는 하나 혹은 그 이상의 의무-과업(task)특정 목적과 역할을 가지고 있는 작업활동 단위 여러 가지 요소들로 구성(근로자에게 부여된 일의 한 ... 사 급여정보를 제 3자(컨설팅펌) 합법적으로 받음외자계,금융,it기업장점 : 직무가치에 따른 비교적 정확한 임금 시장 수준 조사단점 : 시간 및 비용이 많이 소요-c

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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협의이혼,법정상속,임금체불등권리구제기관

하고 8시간을 초과할 수 없다.”라고 근로시간의 한도를 법으로 규정하여 근로자의 과도한 노동을 금지하고 있으며 동법 제69조에서는 “15세 이상 18 세 미만인 자의 근로시간은 1일 ... 에 7시간, 1주에 35시간을 초과하지 못한다."라고 규정하여 미성년자의 근로를 법으로 보호하고 있다.3) 연장근로연장근로에 관하여는 근로기준법 제74조에서 "사용자는 임신 중의 여성 ... 대습상속의 경우에는 상속개시 전에 사망하거나 결격된 자의 배우자의 경우에 직계비속과 같은 순위로 공동상속인이 된다.그리고 그 상속인이 없게 되는 경우에도 단독상속인이 된다.민법제

방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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사회복지법의 권리성

을 수 없는 자로서 소득인정액이 최저생계비 이하인 자로 한다.② 제1항의 규정에 의한 수급권자에 해당하지 아니하여도 일정 기간 동안 이 법이 정하는 급여의 전부 또는 일부가 필요 ... 정책을 실시할 의무를 진다. 제5항 신체장애자 및 질병, 노령 기타의 사유로 생활능력이 없는 국민은 법률이 정하는 바에 의하여 국가의 보호를 받는다. 제6항 국가는 재해를 예방 ... 하다고 보건복지부장관이 정하는 자는 수급권자로 본다.③ 제1항의 부양의무자가 있어도 부양을 받을 수 없거나 부양을 받을 수 없는 경우는 대통령령으로 정한다.생활보호법에서는 보호대상자의

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시해보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 연령정년의 현황과 장단점우리나라 근로자의 평균 퇴직연령은 약 56세로 알려져 있 ... 다. 또한 우리나라 조직의 약 50%가 55세 전후를 퇴직연령으로 정하고 있으며, 대기업의 경우 퇴직연령을 65세 전후로 정하기도 한다. OECD 가입국의 근로자 평균 퇴직연령이 66세 ... 라는 것을 고려할 때, 우리나라 근로자의 평균 퇴직연령이 10년 이상 빠르다 할 것이다.기업/근로자의 정년퇴직연령 분포평균퇴직연령정년퇴직연령54세 이하55565758596061세

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.21

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

때, 한국 청소년복지는 해방후 상당기간까지 아동복지의 연장선에서 다루어지다가 미성년자보호법의 제정(1961)과 중앙청소년보호대책위원회의 설치(1964)로 아동과 다른 '청소년영역 ... 함으로서 미성년자의 건강보호와 선도를 도모하고자 하였다.이 시기에 청소년복지의 도입은 비행의 우려가 있는 미성년자의 보호와 근로청소년의 복지, 그리고 장애청소년의 복지에 초점이 맞추어졌 ... 에게 매우 의미 있는 사업이었다. 근로청소년의 건전한 여가생활을 도모하기 위하여 주요 공단지역에 근로청소년회관을 건립하고, 미혼 여성근로자의 주거욕구를 충족시키기 위해서 근로청소년

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.05

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2017~2020 최저시급 인상 및 코로나19의 여파와 한국 경제상황을 고려한 2021년 최저시급에 대한 견해

년 2.9% 라는 낮은 인상률에 반발한 근로자위원들 집단 사퇴 . 이 때문에 재 위촉이 늦어져 통상 4 월에 이루어지던 제 1 차 전원회의가 올해 6 월 11 일로 미루어져 열리 ... 곤해결의 효과의 한계가 존재함 노동의 경직성이 높은 한국 ( 이직률이 낮고 실업기간이 길다 .) ☞ 가구의 2~3 차 근로자가 높아진 임금으로 노동시장에 참가 → 실제 빈곤계층 ... ( 이직률이 낮고 실업기간이 길다 .) ☞ 가구의 2~3 차 근로자가 높아진 임금으로 노동시장에 참가 실제 빈곤계층의 재취업 기회가 낮아짐 . 즉 , 고용감소와 함께 소득재분배 악화

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04 | 수정일 2020.11.29

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체류기간연장등불허가처분취소 판례 분석

한 갑이 체류기간이 만료되었는데도 7년 이상 불법체류를 해오다가 베트남 출신 혼인귀화자인 을과 혼인신고를 하고 국민의 배우자(F-6-1) 자격으로 체류자격 변경허가 신청을 하 ... 한 경우에 해당하지 않는다고 한 사례이다.(2) 용어 정리비전문취업 E-9 사용자가 비전문취업(E-9) 체류자격을 가진 외국인근로자를 고용하려면 고용지원센터 소장으로부터 고용허가 ... 를 받아야 한다.비전문취업(E-9) 체류자격자의 고용절차는 ① 내국인의 구인 신청, ② 고용허가의 신청, ③ 고용허가서의 발급, ④ 근로계약의 체결, ⑤ 사증발급인정서의 신청

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.10

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

조합하고 “2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.”는 조항을 통하여 비정규직 노동자의 확산과 남용 ... 홈에버에서는 비정규직 노동자들을 정규직으로 전환하겠다는 계획을 6월 17일 발표하였다. 홈에버가 제안한 방식은 근무기간 2년 이상의 비정규직 노동자 가운데 일부를 선별적으로 정규직 ... 대량해고와 정규직 노동자 전환 배치를 유발해 '이랜드 사태'를 불러일으킨 직접 요인이라는 점에서 외주화 중단은 '제2의 이랜드 사태'를 막는 데 큰 도움이 될 것으로 보인다. 비정규

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

1) 사회보험의 사각지대 관련박귀천(2012)에 의하면 〃사회보험법의 적용 범위가 현재 원칙적으로 정규직 전일제 근로자를 주된 대상으로 전제하고 있다는 점이 문제라고 한다. 사회 ... 급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하려는 취지로 제정되었다. 〃〃『고용보험법』은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하 ... 고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제·사회 발전에 이바지하는 것

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.02.04

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방문요양 운영규정 허가 서류 2024년 05월 심사 통과한 자료 판매합니다

하여 채용된 자.제60조 (수습기간)① 신규 또는 경력으로 채용된 근로자는 입사한 날로부터 3개월 이내의 수습기간(이하 “수습”이라 한다을 두고, 근로자의 경력 및 업무특성 등을 고려 ... 이 면제된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자⑥ 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자⑦ 제5호 내지 제6호의 규정에 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련 ... 노인장기요양보험 서비스를 제공함 으로써 어르신의 삶의 질을 향상과 센터의 효율적인 운영과 서비스 수혜대상자 및 지역사회 주민의 복지증진을 도모함에 목적을 둔다.제2조 (기본방침

서식 | 66페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.07.15

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2015년도 3회 필기시험문제 및 답안

필요정답㉮㉯ 사무종사자 ? 제2직능수준 필요㉰ 단순노무종사자 ? 제1직능수준 필요㉱ 군인 ? 직능수준과 무관44. 다음은 무엇에 대한 설명인가?근로자를 감원하지 않고 고용을 유지 ... 2015년 제3회 1차(필기) 기출문제 해설제1과목 : 직업상담학1. 공감적 이해 과정에 대한 설명으로 틀린 것은?㉮ 공감적 이해를 위해서는 내담자의 입장에서 느끼고 생각 ... 이 직업능력개발을 지원하기 위하여 직업능력개발훈련비용을 지원하는 계좌를 발급하고 이들의 직업능력개발에 관한 이력을 종합적으로 관리하는 제도를 말한다.42. 근로자직업능력개발법상 훈련방법

시험자료 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27

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근로복지공단 보험가입조사원 자기소개서

자 기 소 개 서성 명응시분야기간제근로자 보험가입조사원응시번호※ 접수처 기재란귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해, 자기계발 노력 ... 의 신뢰를 얻기 위해 최선을 다하겠습니다.지원분야 직무이해(직무관련 자격취득,직무경력, 지원동기 등)저는 보험가입조사원의 역할이 근로자들의 사회적 안전망을 구축하는 데 중요한 기여 ... 로 고객에게 정확한 정보를 제공하며, 공단의 목표인 공정하고 투명한 보험 조사에 기여할 것입니다. 특히, 근로자들의 권익 보호와 복지 증진이라는 공단의 사명에 깊이 공감하며, 고객

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.09

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

기준 사회복지사 연평균 보수 총액은 2935만7000원이었고 월평균 임금을 보면 같은 기간 전체 근로자 월평균 임금의 87%인 약 244만원에 불과해 사회복지시설 종사자의 임금 ... 에서는 시설 간 보수 격차가 뚜렷하게 나타납니다. 이 같은 차별적 임금수준과 임금격차 적용은 근로자의 근무 의욕을 근본적으로 떨어뜨리고 조직 간 불용감을 낳는 결과가 됩니다. 전반적인 ... 분야에서 일하는 직장인, 임금노동자, 복지노동자이며 활동의 대가인 임금으로 생활합니다. 민간 사회복지시설에서 일하는 사회복지사도 복지 근로자라는 신분을 갖고 있기 때문에 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

으로 미성년자의 보호와 선도가 행해졌다.라. 근로청소년을 위한 복지사업으로 학업기회를 박탈당한 근로청소년들에게 교육기회를 확대하였다.(3) 포괄적인 관심기 (1988년~1992년 ... 청소년복지론 과제물과제명청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오과 목 명 : 청소년복지론이 름 :제 출 일 : 2022.1. 서론 ... 이 등장하게 되었다. 청소년의 개념은 사회, 문화, 시대적 상황에 따라 상이하게 정의되었으나, 우리나라 청소년 관련 모법인 청소년기본법 제3조 1항에서는 “청소년”이란 9세 이상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.27

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