"근로시간제도"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 최저임금 저출산 정책 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 육아휴직제도 유연근무제 기혼취업여성 비정규직

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"근로시간제도" 검색결과 2,081-2,100 / 39,138건

2023년 2학기 방송통신대 생활법률 중간과제물)법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 등 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고 ... 상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로(1) 법률혼「민법」은 제812조(혼인의 성립)에서 “혼인은 「가족관계의 등록 등에 관한 법률」에 정한 바 ... , 통상 근로자, 기간제 근로자(계약직 근로자), 단시간 근로자 등으로 다양하다.“정규직근로자”란 근로계약의 기간이 정해져 있지 않아 특별한 경우가 아니면 정년 때까지 일할 수 있

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.10.03

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본인이 생각하는 한국 복지수준은 어느 수준이며 앞으로 한국의 사회복지정책이 나아가야 할 방향에 대해 논하시오

을 기울였다. 제도권 차원에서는 기초연금 확대, 아동수당 도입, 근로장려금(EITC) 확대, 노인장기요양서비스 확대, 국민학습카드 확대, 실업부조 도입 등이 있었고, 부상·질병수당 도입 ... 율이 가장 빨랐으며, 향후 각종 제도가 정착되고 고령화가 빠르게 진행됨에 따라 사회복지 지출은 더욱 늘어날 것으로 예상된다.문재인 정부는 또한 다양한 사회 문제를 해결하기 위해 총력 ... 의 토대를 마련했다. 제도 확대와 더불어 일부 복지 성과가 나타났다(이태수, 2022). 불평등을 나타내는 지니계수는 2016년 0.355에서 2020년 0.331로, 아동빈곤

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여

게 나왔다. 한편, 2차 실험에서는 5명의 근로자를 선발해서 집단 임금제도의 영향에 대해서 관찰하였다. 두 차례에 걸친 실험 결과 노동 시간이나 급여, 휴식 기간과 같은 물리적인 ... 를 실험했다. 그런데 의외의 결과가 나왔다. 메이요는 노동 시간, 휴식 시간, 급여, 급식의 수준 등 작업 조건이 노동자들의 생산성에 큰 영향을 미칠 것이라고 예상했지만, 실제로 ... 작업자들의 생산성에 유의미한 영향을 미친 것은 작업에 대한 자부심, 자기 표현의 기회, 직장에서의 인간관계 따위였다. 예를 들어서 근로자들은 조직 안에서 느끼는 소속감, 다른 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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국내외 산업보건 또는 환경보건 문제와 정책 동향 및 지역사회 간호사의 역할

수 있다.관련 세부 정책을 살펴보면 「과중 근로에 따른 건강장해 방지를 위한 종합대책」은 연장근로 및 휴일 근로시간을 줄이고 연차유급휴가제도 취득촉진, 노동자 건강관리 철저, 장 ... 시간 연장근로 및 휴일근로를 한 노동자에 대한 면접지도, 스트레스 체크, 과증 근로에 의한 업무상 질병을 방생시킨 경우의 조치 등을 포함하고 있다.「근로자의 정신건강 유지증진 ... 으로 지역으로 전달되고, 각 지역에 거주하는 사업장에 전달되어 근로자들에게 전달되는 것이다.(4) 독일독일에서는 특히 사회보험제도를 통하여 사회보험기관(예: BKK)이 해당 관할

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.13

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A+ 인적자원관리 - 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

에게는 생존경영전반에서 비용절감이 큰 전략이기 때문이다. 비정규직은 기간제 또는 단시간 근로자, 파견, 용역, 호출 등 정규직 (무기계약근로자)이 아닌 형태의 근로자를 말한다. 우리 ... 데는 비정규직 안에 시간제 근로자의 비중이 높아지면서 비정규직의 월평균 임금이 작아졌기 때문이라고 설명했다. 하지만 시간제 근로자를 제외한다고 해도 2023년 비정규직 근로자 ... 되는 보호책이 필요하다. 최근 흐름으로는 업종에 따라 자발적으로 시간제 근로를 희망하는 비중이 늘고 있기 때문에 기업에서는 시간제 근로자 모집을 활용해 볼 수 있지만 추후 정규직전환

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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[ 사회문제가 되는 사례 골라 기술하기 ]

를 지급하여 다자녀 가구에 대한 첫만남 이용권 지원 금액도 300만 원으로 확대하였다.이외에도 근로시간단축제도와 유연근무제, 육아기 단축 근로자의 업무 공백 해소를 위한 동료 업무 ... 한 삶이 또 하나의 큰 이유로 보고 있다.기혼자들 또한 자녀를 낳기 주저하는 이유 중 하나가 ‘양육 공백’이다. 정부 차원에서 육아휴직제도를 더 많은 기업에서 더 자유롭게 쓸 수 있 ... 는 육아휴직제도로는 자녀 한 명이 학령기에 들어설 때까지 조차 온전히 사용할 수 없다. 즉, 여러 경제적인, 사회적인 것들을 고려해 부모들은 맞벌이나 번갈아 가며 육아휴직제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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유연근무제 실태와 활성화 방안에 관한 연구 - K연구소를 대상으로

고, 향후 제도가 활성화 될 수 있는 방안을 제시합니다.Ⅰ. 연구 배경업무와 삶의 균형을 추구하는 사람들이 많아지고 있는 요즘, 근로자가 개인 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조절 ... 란 일반적으로 근로자들의 일하는 시간과 장소에 대한 유연성을 제공하는 기업의 제도를 말합니다. 유연근무제는 이미 다른 나라에서도 도입하여 시행되고 있습니다. 한 예로, 프랑스 화장 ... 10시-19시 중 선택하며 근로시간은 변동이 없음.10시-16시는 집중근무시간으로 지정1년 단위 신청이 가능딜로이트안진전직원 대상 실시, 현재 6명이 시행중이며,3개월 단위

리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.16

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사회복지 정책의 개념과 사회정책의 개념에 대하여 비교하여 정리하시기 바랍니다.

는 사람들의 지원사회 전반적인 문제 해결 및공평한 사회 구축정책 예시기초생활보장제도, 장애인연금무상 교육 제도, 최저임금 제도,근로시간 단축주요 대상저소득층, 장애인, 고령자 등 ... 나 근로시간 단축 정책은 노동자들의 기본적인 권리를 보장하고, 노동 시장에서의 불평등을 해소하는 데 중요한 역할을 합니다. 이러한 정책들은 모두 사회 전반의 공평성을 증진 ... 도록 도와줍니다. 사회복지 정책의 주요 특징은 취약 계층의 보호와 기본적인 생계 보장입니다.사회복지 정책의 대표적인 예로는 기초생활보장제도와 장애인연금을 들 수 있습니다. 기초생활

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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저출산

율이 1.57로 저하되면서 저 출산 문제에 대한 사회적 관심이 고조되기 시작했다. 이에 정부는 자녀출산, 건전한 양육의 사회, 경제 적 환경개선을 위한 방안으로 주 40시간 근로제도 ... 실시를 통한 근로시간 단축, ‘장기육아휴직제’ 도입, 공공 간호 서비스 확대, 아동수당 등 아동에 대한 사회, 경제적 지원 강화, 육아 상담 서비스 강화, 대도시 지역의 주택환경 ... 에도 적용된고있다. 이휴직은 한번에 쓰지않고도 조금씩 나누어 쓸수있다. 이제도를 통해서 가족과의 관계도 높아지고 가족과 시간을 더욱 활용적으로 쓸수있어서 좋다.

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

되는 부분을 최대 5년간 연 600만원 지원한다. 근로시간 단축을 통해 정년연장 또는 재고용하는 경우에는 임금이 70% 이하로 감액된 부분을 최대 10년간 연 300만원 지원한다.5)고령 ... 본인의 의견을 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 빈곤 노인의 소득보장 - 공공부조1) 기초생활보장제도빈곤층을 대상으로 국민의 최저생활을 보장해주는 제도. 개별가구의 소득이 국가 ... 가 정한 일정 기준선에 미달하는 빈곤층을 대상으로 생계, 의료, 주거, 교육 등 기초적인 생활을 영위할 수 있도록 현금 또는 현물을 지원하는 복지제도를 지칭한다. 국민기초생활보장제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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우리나라의 보육제도나 정책이 바람직하다고 생각하나요

을 증가시킴으로써 경제성장과 여성의 자아실현에 기여□ 현재의 보육정책은 다음과 같은 이유에서 제도적 정비가 필요- 장시간의 시설보육이 필요하지 않은 미취업 여성이나 육아휴직 중인 ... 시설의 아동 수를 일정 수준 보장해 줌으로써, 어린이집이 비용을 절감하고 서비스 질을 개선할 유인이 낮음.□ 보육정책의 제도적 개선을 위해서는 근로여성과 취약계층의 영유아에 대한 ... 과목명 : 보육학개론주제명 : 우리나라의 보육 제도나 정책이 바람직 하다고 생각 하나요? 찬반의 입장을 들어 표명하세요□ 보육정책은 영유아의 발달을 지원하고 여성의 경제활동 참여

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.13

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가

최저임금이란 국가가 노사 간 임금 결정과정에 개입해 임금의 최저 수준을 설정하고 사용자에게 일정 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하여 저임금 근로자를 보호하는 제도를 의미 ... 한 만큼 실업이 발생하게 되는 것이다. 최저임금이 시급 9,000원에서 10,000만 원으로 올라도 생산성이 시간당 10,000만 원을 넘게 된다면 고용주는 근로자를 지속 ... 경제학개론주제: ‘최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?’1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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중앙대학교 인사조직관리 기말대체 과제

시간에 비례하여 임금을 지급하는 형태이며 노동자의 입장에서는 일정액이 확정적으로 보장되어 있고 기업의 입장에서는 근로일수, 시간이 산출되면 임금계산 업무를 간단히 처리하여 품질 ... 다면, 시간선택제 혹은 근무 유형을 바꾼 고용형태를 바꿀 수도 있다고 생각합니다.두 번째는 ‘비정규직 근로자’문제가 있습니다. 최근 많은 공기업이 비정규직을 정규직화 시켜 불공정 문제 ... 큰 차이로는 임금은 직접적인 보상으로 볼 수 있으며 복리후생은 간접적인 보상으로 볼 수 있습니다. 임금이란 사용자가 노동의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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우리나라 사회복지재원의 유형과 내용에 대하여 설명하시오

. 첫째, 사용자와 가입자가 공동으로 부담한다는 것이다. 우리는 일상에 있어서 국민 대다수가 경제활동을 하는데 이러한 주체를 근로자라고 한다. 근로자가 사회보험제도에 가입을 하 ... 하게 하는 방식인데 우리는 고용보험제도를 통해서 이를 실현하고 있다. 우리나라의 노동법에서는 사용자가 근로자를 고용하면 근로자의 안전한 환경, 근로 조건 등의 보상을 위하여 도입 ... 욕구도 역시 다양해지고 있는 시점이다. 우리나라에서는 사회복지관의 발전 과정에 있어서 몇 가지의 특징이 있는데, 첫째, 국가는 시간이 지날수록 사회적인 문제를 해결하기 위하여 계획

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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급여 및 서비스에서 사회보험을 설명하시오

을 목적으로 제정되었다.〃〃『산업재해보상보험법』의 산업재해보상보험제도는 우리나라 최초의 사회보험제도로서 산업재해를 입은 근로자에 대한 치료와 생활보장의 기능을 수행해 왔으며, 『근로 ... 보험의 사각지대가 발생되는 유형은 다음과 같이 크게 네 가지로 분류될 수 있다. 첫째, 법적으로 적용대상에서 제외되는 경우로서 특수형태 근로종사자, 가사노동자, 월 60시간 미만 ... 의 단시간근로자가 고용보험, 국민연금, 건강보험의 직장가입 적용대상에서 제외되는 경우이다. 둘째, 법적인적용대상임에도 불구하고 사업주의 의무 불이행 또는 보험료 부담으로 보험료를 납부

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2022.02.04

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(토론)학점은행제 7과목_광고학 PPL의 광고효과_동양문화사 한나라 시대 장건의 서역개척_문학개론 신의 운율_시장조사론 마케팅 조사 시 자료수집 방법별 특징_아동복지론 아동복지의 원칙_조직심리학 일과 삶의 균형_행정학개론 행정윤리와 공무원 부패

각그러나 아직도 OECD 선진국과 비교하면 여전히 근무 시간이 많다는 언급도 있다. 미국의 직장인들은 주 40시간 근무를 시행하고 있는데 우리나라는 아직 평균 근로 시간이 더 많 ... 은 상황이다. 그리고 코로나 이후 크게 성장한 택배기사의 경우 대리점과 업무위탁계약을 맺은 특수형태근로종사자여서 근로기준법의 적용을 받지 않다 보니 연차유급휴가나 주 52시간 근무 ... 를 법적으로 보장 받을 수 있는 위치가 아니다 보니 사각지대에 놓여 장기간 근로를 하는 열악한 환경에 처해 있다. 국내 중소기업뿐만 아니라 휴가 제도를 유연하게 사용하지 못하는 기업

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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한국토지주택공사 안전관리자 자기소개서와 면접 준비 자료

하며, 작은 위험 신호도 놓치지 않는 세심함을 강점으로 가지고 있습니다. 더불어 소통과 협력을 중시하여 현장 근로자와 관리자 모두가 신뢰할 수 있는 안전관리자가 되기 위해 노력해왔 ... 습니다. 앞으로도 전문성과 책임감을 기반으로, 근로자가 안심하고 일할 수 있는 환경을 만들어가는 데 기여하겠습니다.2. 지원동기“안전한 근무환경 조성에 기여하고 싶은 사명감”저는 한국 ... 산업기사 자격증을 취득하였습니다. 학문적 지식을 현장에 적용하기 위해 건설 현장과 제조업 현장에서 안전관리 업무를 수행하며 실질적인 역량을 다졌습니다.현장 근무 시에는 신규 근로자

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.08.23

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

하였음에도 근로자가 휴가를 사용하지 않은 경우, 그 미사용 휴가 일수에 대해 금전 보상 의무를 면제시켜주는 제도이다. 이는 서면으로 이루어져야 하며, 1차 촉진은 연차소멸 6개월 전 ... (7점): 지각, 조퇴, 결근 등으로 인해 근로자가 근로를 제공하지 않은 시간이 있을 경우 해당 시간에 대한 임금공제를 한다.감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 ... 된다. 뿐만 아니라 채용공고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하여서는 안되며, 구직자를 채용한 후 정당한 사유 없이 채용공고에서 제시한 근로조건 등을 불리하게 변경해서는 안 된다

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2021.01.11

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사회보험정책과 공공부조정책(A+사회복지정책론 요약본)

적으로 의료서비스 제공량의 증대 요인을 의료기관에 줌으로써 의료비용의 상승을 가족화시키는 요인이 되어봄3산업재해보상보험제도? 산재보험 : 사업장에 고용되어 근무하던 근로자가 업무상의 재해 ... 가 보험기술을 이용하여 모든 사업주에게 연대 책임을 지우는 사회보험제도? 적용 대상 : 산업재해보상보험법 제6조에 따라 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용. (다만, 사업 ... 화에 따개선을 위한②고용안정사업, ?근로자의 능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험 제도적용대상(고용보험법 제8조(적용범위)):이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.10.09

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고 다양한 요구와 목적

가 맞벌이 가정의 가장 현실적인 육아지원제도이다.① 청년 고용 활성화 및 일자리 창출-임금·근로시간 개혁, 학벌·스펙 문화 철폐, 능력 중심 사회 구현한다.② 주거 대책-신혼부부 ... 형태로 지원하는 제도이다.⑦ 산모, 신생아 도우미 서비스출산가정에 산모 및 신생아의 건강관리를 위한 가정방문 서비스를 지원한다.⑧ 육아기 근로시간 단축제도임신부에 대한 근로시간 ... 조성시킨다.⑤ 장시간 근로개선-남성 육아 휴직 인센티브 강화한다.⑥ 출산장려금-각 지자체 별로 출산장려를 위해 출산 축하금, 장려금, 양육지원금 등의 명목으로 일시금이나 분할금

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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