"근로시간제도"의 검색결과 입니다.

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맞벌이 최저임금 저출산 정책 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 육아휴직제도 유연근무제 기혼취업여성 비정규직

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"근로시간제도" 검색결과 2,161-2,180 / 39,138건

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자신의 가족에 대한 강점과 병리적 특성 파악하기

는 맞벌이 부부를 지원하는 정책이 필요하다노동 시간이 길어 가족과의 시간이 부족하다한국의 일반적인 근로 시간은 길고, 근로 환경도 까다롭다. 이로 인해 맞벌이 부부는 가족과 함께 ... 제도라 할 수 있다. 시대와 문화에 따라 변화를 거치면서 인류 역사상 가장 오랫동안 지속되어 온 제도라 볼 수 있다. 가족은 친밀하고 지속적인 상호작용을 통해서 개인의 발달과 성장 ... 에 필수적인 환경체계를 제공해왔다. 그리고 가족은 사회를 구성하는 기초단위로서 사회의 구성원을 배출하는 역할을 수행하고 있다. 현대사회의 핵심적 제도인 가족은 다른 제도와 마찬가지

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.19

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기업의 선발방법 사례분석 (신세계)

시간을 넘지 않게 하고 있다.*유연 근무제 도입.- 업무 특성상 일괄적인 제도 적용에 어려움이 있는 부서를 고려한 제도. 오전 8시에서 오후 4시, 오전 10시에서 오후 6시를 적용 ... 할 수 있는 시차출근제와 주 35시간 초과근로가 예상될 경우 1개월 이내 평균으로 일 7시간, 주 35시간 근로시간 유지 범위에서 근로 시간을 초과 및 단축할 수 있는 '±35시간 ... 근무제'를 운영 중이다.* '신 기업문화 태스크포스(TF)팀'을 신설- 다양한 직급 사원들로 구성된 TF팀은 현장의 의견을 수렴해 개선방안을 마련할 예정. 주 35시간 근로시간

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.15

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사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오

대 저위험집단사회보험, 가족(아동) 수당세대 간 재분배- 청년세대에서 노인세대로의 소득이전- 현세대 대 미래세대, 노령세대 대 근로세대국민연금 중 부과방식 연금시간적 재분배- 한 ... : 경기가 상승하면 경기가 과열되지 않도록 막고 경기가 하락하면 지나 치게 하락하지 않도록 막아주는 역할이 중요하다.(3) 자본축적 기능 : 연금제도를 적립방식으로 운영하는 경우 ... 시킨다. 즉 경제를 촉진시키는 것은 경제제도가 아니라 노동력을 보유한 사람이며, 변화하는 사회적 요구에 건강한 노동력을 통해 지속적으로 대처하기 위해서는 적절한 복지제도가 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오, (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권

분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있 ... (6)대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... 한다고 볼 수 있다. 구직자, 실직자의 경우 ‘근로기준법’의 적용을 받지 않게 되며, 따라서 근로계약의 당사자가 될 수 없다.(9) 최저임금제도: 최저임금제도는 국가가 노동자에게 지급

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12

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[사회복지법제와 실천] 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해 논의

소득은 23.6%를 차지하고 있어 다소 높게 나타났다. 이처럼 노인의 소득원 중에서 근로소득의 비중이 높은 것은 공적연금제도가 성숙하지 않아 근로를 통해 소득을 마련해야 할 부담 ... 하는 노인 소득의 대표적인 유형으로 부동산 소득, 금융소득 등의 자산소득과 사회보험 소득이 여기에 포함된다. 노인의 근로소득이나 자산소득의 불평등을 완화시키기 위하여 공공부조제도 ... [사회복지법제와 실천] 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공, 사적 제도에 대해 논의해 주세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노후소득보장의 실태2. 노인

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14

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사회복지서비스의 질적 향상을 위해 개선점과 방향에 대해 작성하세요

하여 예산을 지원하는 것인데, 소규모 시설은 기본 운영비조차 부족한 실정이다. 또한 하루 8시간 교대근무 원칙에 따라 적정 근로자 배치기준을 정할 필요가 있다. 실제로 하루 8시간 ... 교대제로 전환하기 어려운 경우 12시간 이상 교대제를 도입해 근로자의 근무여건을 개선할 필요가 있다. 또한 부족한 직원, 사무원, 운전자, 시설관리자를 확보하기 위한 방안으로 국방부 ... 는 복지서비스를 담당할 복지인력을 확보하는 것이 중요한 과제이다. 즉, 우리나라 사회복지서비스의 질적 향상을 위해서는 공공 및 민간 사회복지 분야에서 제도화된 사회복지사를 효과

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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사회보장기본법의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다.

다.고용보험 제도에서는 적용 대상의 확대가 최근 가장 큰 변화이다. 2020년 12월 예술인에 대한 고용보험이 도입되어 그동안 임금근로자만 가입할 수 있었던 고용보험의 문턱이 낮아졌 ... 」은 모든 국민이 인간다운 생활을 영위하도록 국가의 책임하에 사회보장제도를 확립하는 것을 목적으로 제정되었다. 이 법은 국민 생활의 기본적 안정과 삶의 질 향상을 위해 사회보험, 공공 ... 에서 국민의 소득 보장과 복지 서비스 제공의 근간이 되므로 그 중요성이 크다. 본 과제는 사회보장기본법이 규정하는 사회보험, 공공부조, 사회서비스의 개념과 법적 근거, 제도적 특징, 실천

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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다양한 노인문제를 진단하고, 대안 제시하기

에서 노인 빈곤 문제를 효과적으로 해결하기 위해서는 국민들이 노년기에 접어들기 전부터 충분한 시간을 들여 노후 대비를 할 수 있도록 사회적인 제도와 구조가 마련되어야 한다고 생각 ... 적인 발전과 생산 활동에는 도움이 되지 않는다는 의미를 가지고 있습니다. 현재 65세 이상을 노인으로 분류하고 있는데 노인은 보통 사회보험 제도를 비롯해 대부분의 사회복지 제도 ... 을 하지 않기 때문에 직업이 없고 근로소득이 발생하지 않는다고 보는데 쉽게 말해서 노인들이 생계를 유지하기 위해서 일을 하여 근로소득을 받지 못한다는 것을 의미합니다. 근로소득이 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01

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V001 소상공인 지원제도

지원사업을 받을려면?두루누리 사회보험료 지원사업은 자동적으로 지원되는 사업이 아닙니다. 두루누리지원사업은 사업주 또는 근로자의 신청을 받아 지원하는 제도 이므로 사업주 또는 근로자 ... 소득이 연 2,772만원 이상, 혹은 전년도 근로소득을 제외한 종합소득이 연 2,520만원 이상이라면 지원대상에서 제외됩니다.③ 노란우산공제 제도노란우산공제 제도란?월 5만원 ... 의 안정적 폐업 및 임금근로자로의 전환 발판 마련을 통해 소상공인의 폐업 충경을 완화하고 재기를 지원하는 제도희망리턴패키지지원규모?345억원, 25,000여개 업체지원대상?취업 또는

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.29 | 수정일 2020.12.24

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유한킴벌리 분석

. 유한킴벌리는 4조 2교대 근무제도이다. 4조 2교대제란, 직원들을 4조로 나누어 16일 주기로 ‘주간 12시간 4일 근무’, ‘휴무 3일, 교육 1일’, ‘야간 12시간 4일 근무 ... 만 유한킴벌리는 모든 이의 예측과는 달리 평생학습 기반의 4조 근무제도 도입을 제안하게 된다. 하지만 당연시하게도 노조에서는 이러한 제도를 반대 하였다. 근무시간에 일을 해도 모자랄 ... 판에 근무시간을 줄이고, 교육을 제공하는 것은 실질임금이 저하된다고 예측되기 때문이다. 하지만 노조의 반대에도 불구하고 유한킴벌리는 4조 2교대제를 고집하였고 결국 공장에 이 제도

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.27

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[2023 생활법률][출처표기] 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (1)법률혼 (2)이혼숙려기간 (3)재산분할청구권 (4)조정전치주의 (5)법정상속인 (6)대습상속인 (7)유류분 (8)근로계약 (9)최저임금제도 (10) 연장근로 2.근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을

) 조정전치주의(5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠 ... ) 이혼숙려기간3) 재산분할청구권4) 조정전치주의5) 법정상속인6) 대습상속인7) 유류분8) 근로계약9) 최저임금제도10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 ... 을 초과하지 못한다고 규정하고 있으며, 제17조에는 근로조건은 임금, 소정근로시간, 제55조에 따른 휴일, 제60조에 따른 연차 유급휴가, 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건을 명시

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18

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기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

에 알맞은 고유 핵심 인재 양성 프로젝트야근보다는 자율적인 근무(탄력제)육아휴직 등 사내 복지 강화사외의 변화주 52시간제근로 시간 단축으로 인한 워라벨생산성 유지를 위한 추가 고용 ... 하는 자세로 통합되어야 함미래 경영자 육성의 중요성기업의 지속 가능성은 결국 인재에 의해 이루어지는 일임미래경영자는 최고경영자의 예비 대상임재벌 중심 경영에서 벗어나, 전문경영인 제도 ... 에서 일어난 변화와 사외에서 일어난 변화사내의 변화신입 직원들의 근로조건 변화직업에 대한 가치관 변화쉬운 퇴사, 긴 노동 휴직 기간해외로 유출되는 고급 인재들핵심 인재 양성 교육각 기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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마샬(Marshall, 1956)이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다

, 행정복지센터와 협약을 통하여 골목 청소를 하고 있다. 시간제 자활근로 참여가 가능한 유일한 사업단으로 지역주민들의 참여 욕구가 높기에 단 시간 내 안정화되어가고 있다. 골목 청소사업 ... 시간의 경과에 따라서 자동적으로 소모된다. 노동력은 다른 상품처럼 저장할 수 없고 시간의 경과에 따라서 달라진다. 따라서 생활 수단을 얻기 위해서는 조건이 좋지 않더라도 노동력 ... 는 개별적으로 독점력을 가지고 있지 못하다는 데 연유해 볼 수 있다.다섯 번째로는 일정한 노동력을 추가적으로 공급하는 데에 있어서는 장시간이 소요된다. 보통 상품시장에서 작용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여

지만 남녀가 모두 실질적으로 정책을 활용하는 여건을 형성하는 것이 일과 가정의 양립을 위한 정책으로 중요한 부분으로 볼 수 있다. 자녀 돌봄에 따라 상대적으로 근로 시간 압박감이 심한 맞 ... 벌이 부부를 위해서 근로 시간 유연성을 두는 유연근무제 정책의 보완을 통해 맞벌이 부부가 일과 가정의 양립을 실현할 환경을 조성하는 것이 필요하다.유급 노동이 함께 이루어지는 맞 ... 벌이 가구 안에서도 무급 노동 부담은 대체로 여성이 감당한다는 측면에서 근로 시간 개선만으로 클라이언트와 같이 맞벌이 부부의 평등하지 않은 성별 분업구조의 해소가 이루어지지 않

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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러시아와 우크라이나 전쟁과 우크라이나의 EU 가입

의 마찰로 인한 전쟁과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.실근로시간에 따라 임금이 결정될 수 있도록 근로 ... 시간의 정확한 기록·관리와 임금 산정 명확화 등 종합적인 대책을 마련해야 한다.2. 2년 내 EU 가입은 불가능일부 회원국들은 2년 내 EU 가입은 불가능할 것이라는 점을 우크라이나 ... 에 분명히 전해야 한다고 경고했다포기할 때까지 끝난게 아니다. 최선을 다하는게 중요하다. 그래야 실패해도 나중에 웃을 수 있기 때문이다.포괄임금제란 연장·야간·휴일 근로 등을 연봉

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

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[A+레포트]고용보험

의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후 ... 의 위험이 높아 더 많은 보호와 지원이 필요한 5인 미만 영세사업장 및 임시?시간제 등 비정규근로자에게 고용보험이 적용되지 아니함에 따라 노동단체, 시민단체, 학계 등 각계에서 이 ... 려는 목적에서 각국에서는 실업대책이나 고용정책에 힘쓰고 있다.이러한 맥락에서 고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업

리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.11

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[사회복지와인권] 인권과 시민권의 차이를 설명하시오 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오 세계인권선언문 중 일하고 쉴 권리가 무엇인지 설명하고, 우리나라에서 이 권리가 잘 지켜지고 있는지를 논하시오

권(natural right)이라는 말로도 표현할 수 있는데, 누구도 타인의 인권을 침해할 수 없으며 보편적이고 항구적으로 인정되는 권리이다. 이는 법과 같은 제도적인 개념보다 더 앞선 ... 것으로 법의 근거가 되는 개념이며, 더 근본적으로 넓고 큰 개념이라 할 수 있다. 또한, 사회복지 제도는 인간이 인간다울 수 있는 생활을 할 권리를 보장한다는 부분에서 인권을 보장 ... 적 가치이며, 당위적인 가치로 행복을 추구하는 인간 모두에게 차별없이 보장되어야 할 권리들의 가치를 정당화하는 개념이나, 시민권은 그러한 가치를 실현하는 제도적인 개념이다. 인권이

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.23

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노인일자리지원사업과 사회활동지원사업의 중요성에 대하여 논하시오

사업 참여자를 일률적으로「근로기준법」등 노동관계법령의 적용을 받는‘근로자’특히, 초단시간근로자로 취급되어 수행기관과 근로계약관계가 형성되고, 이에 따라「근로기준법」과「최저임금법」등 ... 와 협의를 통한 제도적인 방안으로 마련된 것이 아니기 때문에 공익활동에서‘근로자가 아닌 자’로 보는 일부 참여자를 제외한 나머지 공익활동 참여자에 대해서는 여전히 고용보험료 부담을 겪 ... 은 설계 당시 일정 노인들에게 복지 서비스를 제공하는 것에 초점을 지닌 노인복지정책분야에 초점이 있었기에 노동관계법령을 전제로 하는‘근로자성’에 관한 문제는 대체로 고려되지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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(생활법률 3공통) 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

7항의 임신기근로시간단축제도는 모성보호를 위한 목적으로 시행되고 있는 대표적인 근로시간단축의 형태이다. 동 제도는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자가 1일 ... 2시간의 근로시간단축을 신청하는 경우 사용자가 이를 허용하여야 하는 제도이다. 다만, 1일 근로시간이 8시간 미만인 근로자에 대하여는 1일 근로시간이 6시간이 되도록 근로시간단축 ... 을근로시간에 비례하여 산정될 수 있어 근로자 보호 취지에도 맞지 않다. 대법원도 사내 규정에 따른 임신기근로시간단축제도를 사용하여 1일 2시간의 근로시간이 단축된 근로자의 법적지위

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05

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사회보험(국민연금, 국민건강보험, 노인장기요양보험, 산업재해보상보험, 고용보험) 중 한 가지를 선택

되는 회사도 늘어나고 있다.이에 정부에서 구조조정의 대안으로 전 국민을 대상으로 하는 의료보험과 연금보험의 본격적 시행과 동시에 99년에 상시 근로자 5인 이하 사업장, 자영업 ... 까지 고용보험을 확대하여 적용하고 있다. 인적자원이 경쟁력을 좌우하는 새로운 경제 환경에서 고용보험은 근로자의 능력개발을 통해서 기업의 경쟁력을 높이고 실업예방과 동시에 새로운 직장을 쉽 ... 게 얻을 수 있도록 하는 등 중요한 역할을 할 것으로 보인다.Ⅱ. 본론1.고용보험 개선방안1)적용실업고용의 문제를 토면 공식적으로 정의하는 1주일 동안 1시간도 취업을 하지 못한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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