"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 2,061-2,080 / 56,579건

[A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원,경영학개론 과제 - 전체등수 2등] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

. 서론1)리더십이란 무엇인가?II. 본론1)리더십의 유형들(1-1) 1차원적 리더- 권위주의형/ 민주형/ 자유방임형(1-2) 2차원적 리더- 미시간 주립대 연구(1-3) 3차원 ... 다. 이런 리더십은 대개 대학교나 대학원 그리고 연구소 같은 경우 적합하다고 볼 수 있겠다.(1-2) 2차원적 리더- 미시간 주립대 연구리더십의 유형을 종업원중심형과 생산중심 ... 의 권한이 약한 상황이 가장 좋지 못한 상황이라고 보았다.2)리더십의 이론과 변천사(2-1)특성이론특성이론은 가정 전통적인 이론으로 1930년부터 1050년대까지 유행한 이론이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11

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리더십 사례보고서 (본인이 경험한 리더십 사례_공유리더십)

1. 최근에 알려진 다양한 리더십 이론 중 교과서 이외의 내용으로 하나를 골라 자세히기술합니다.1) 공유 리더십의 등장배경과 개념공유 리더십(shared leadership)이 ... 라고 하는 개념은 이미 오래전에 조직심리학 분야에서 등장하였으며 Gibb(1954)은 팀 리더십(team leadership)이라는 용어를 처음으로 소개하면서 리더십이 구성원 ... 리더십 관계가 더 중요하다는 것이다. 이처럼 구성원들 사이에서 영향력이 행사되는 현상이라는 점에서 Bowers and Seashore(1966)는 공유 리더십을분산된 리더십

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24

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1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 3.코스닥 시장과 코넥스 시장의 대하여 설명하시오

퇴직관리의 중요성이 더욱 부각될 수밖에 없다. 본론에서는 퇴직관리의 개념과 중요성에 대해서 알아보고, 어떻게 현실에서 적용될 수 있는지에 대해 말하고자 한다.‘주린이’라는 말을 한 ... 기억할 것이다. 이처럼 훌륭한 리더 및 리더십은 팀 또는 조직을 변화시킬 수 있는 매우 중요한 요소라고 할 수 있다.2) 리더십의 발달과정(1) 특성이론리더십은 1930년대 처음 ... 리더십을 발휘하는데 있어서 리더의 특정한 행동이 생산성을 높이고, 종업원의 사기를 진작시킬 수 있다는 것이다. 1940년대 후반 시작된 연구는, 리더의 행동을 독립된 두 가지 양상

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2025.01.26

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[방통대][조직행위론]21년 2학기 기말

된다는 사실은 조직의 관리자에게 조직구성원의 노력을 통합하고 조정하게 하는 리더십의 필요성에 대해서 더욱 강하게 인식하도록 하기 때문이다. 즉 조직의 리더들은 조직구성원들에게 영향 ... 에서는 기업에 있어서 중요한 요소인 리더십에 대해서 이해를 해보고자 내가 경험한 리더십의 문제점 및 이를 극복할 수 있는 대안에 대해서 고찰해보고자 한다.2. 내가 경험한 리더십 ... 행위론을 학습하면서 시설장의 리더십이 매력적이지 않았구나 하는 생각을 하게 되었다. 그래서 이에 대해서 구체적으로 서술을 해보고자 한다.첫 번째, 조직의 명확한 목표가 없

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론바쁘다 바빠 현대사회를 살아가고 있는 현대인들이라면 변화무쌍한 이 시대 ... 에 진정한 리더로 롱런하기 위해서는 수많은 도전을 극복하는 것은 물론이고 높은 수준의 기술을 습득하고 계속해서 새로운 역량을 배우고 개발해 나아가야 합니다. 이러한 리더십 역량은 체계 ... 적인 훈련개발 활동 및 성장 워크숍 등 다양한 방법으로 개발될 수 있습니다. 보통 훈련개발에 대한 리더십 관련 서적을 읽는다거나 이러닝을 활용하기도 하고 컴퓨터 시뮬레이션을 경험

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.08.11

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

적으로 요구하고 촉구하는 모습들을 볼 수 있는데 리더십을 발휘함에 있어 효과성을 높이기 위해서는 무엇보다 조직이 처해있는 상황과 조직 구성원들의 욕구, 조직의 분위기 등 상황적 요소 ... 는다고 주장한 상황적 리더십 이론은 리더십의 효과성을 이해하는데 새로운 관점을 제시했다는 점에서 의미가 있다.Ⅲ. 결론나의 의견상황적 리더십 이론이 제기되기 전에는 리더십 이론 대 ... 주제: 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론조직에서 리더의 중요성은 누구나 인정하는 바이다. 특히 정권이 바뀔 때마다 각자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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[학사학위논문] GE의 인적자원관리

: 제프리 크레임스, 『잭웰치와 4E리더십』. McGraw Hill-NTC, 2005, p. 219.각각의 요소에 대해서 알아보면 다음과 같이 기술할 수 있다.● Energy(열정 ... 으며 조직성과에 주도적인 역할을 하는 뛰어난 사람들을 일컫는 말이다. 그들은 어떻게 일을 하면 조직이 수행하는 업무가 효율적으로 운영되고 보다 효과성을 실현시킬 수 있을지에 대해서 알 ... 고 있으며 어떻게 사람들에게 동기부여를 하여 조직 공동의 목적 달성에 가깝게 갈 수 있는가에 대해서 알고 있는 사람이다. 따라서 기업들이 이러한 핵심인재를 얼마나 확보하고 있

논문 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.04

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용기가 리더에게 필요한 때를 우리 사회에서 일어난 사고를 예로서 제시하시오.

리더에게는 항상 리더십이 요구되어진다. 이러한 리더가 가지고 있는 리더십의 특징들은 시대마다 다르게 나타난다. 1940년대부터 현제 2000년대까지 특성론, 행동주의, 상황 ... 론, 카리스마, 변혁적, 셀프, 서번트, 글로벌, 창조, 팔로워십 등 다양한 리더십의 특징이 나타났다. 이처럼 리더는 다양한 리더십을 바탕으로 국가, 조직, 가정, 기업 등 자신이 속한 ... 조직을 이끌어 나갔다. 하지만 시대마다 세상은 리더에게 다른 것을 요구했지만 리더들에게 공통적으로 요구되는 것은 바로 ‘용기’이다. 하나의 프로젝트를 성공적으로 실현시키기 위해서

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.21

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우리나라 역대 대동령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오

, 그리고 사회의 리더와 관련된 이야기이다. 다수의 사람이 리더십에 매료되어 있는 이유는 리더십이 그처럼 신비하고 중요한 과정일 뿐 아니라 대부분의 사람의 생활에 밀접하게 연관되어 있 ... [리더십]• 주제 : 우리나라 역대 태동령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시Ⅰ. 서론사람들에게 리더십은 오랫동안 활발 ... 하게 흥미를 발생시켰던 주제이다. 리더십이라는 의미는 군대를 승리로 통솔하거나 높이 솟은 마천루에서 기업을 지휘하거나 또는 국가의 미래와 진로를 설계하는 강력하고 역동적인 개인의 이미지

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2023.10.17

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

지역의 자생조직 혹은 주민 자치 위원회 등의 기존 조직을 활성화를 함으로 인해서 주민 조직화를 강화하여야 할 것이다. 2. 지역사회의 바람직한 리더십 지역사회가 바람직한 모습 ... 을 하는 진정한 주체로써 비판에만 머물지 말고 참여를 통해 개선을 시도를 해야 한다. 리더십은 과거에 대부분 저항적인 방식으로 진행되었다면 이제는 대안적인 리더십이 필요한 시점이 ... 리더로 강력한 리더십을 보여주기 위해서는 지역에 관한 전문가가 되어야 한다. 지역전문가로 제대로 인정을 받기 위해서는 지역 리더 간의 네트워크를 구축하는 것이 필수이며, 지역주민

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09

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'태권도 지도자가 갖춰야할 덕목'에 관한 논문입니다.

여도 과언이 아니다. 리더십의 측면보다는 헤드십의 측면이 부각되고 강조되고 있다고 볼 수 있다. 다시 말해서, 태권도장에서 고객이라고 할 수 있는 일반적인 국내 태권도 도장의 수련 ... 지도자의 정체성2. 태권도 지도자의 유형1) 리더십(Leadership)2) 헤드십(Headship)3. 바람직한 태권도 지도자가 갖추어야 할 덕목1) 뚜렷한 사명감2) 전문 ... 생들이 대부분 어린아이들 또는 초·중·고 학생들인 것을 고려할 때 태권도 지도자들이 정신적, 육체적으로 성장기에 있는 아이들에게 끼칠 영향은 매우 크다. 따라서 이러한 현실을 고려

리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.06.21

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학점은행제 리더십 과제, 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

과목명리더십제출날짜주제리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.이름아이디※ 과제 제출 시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장 ... 합니다.Ⅰ. 서론현대의 조직에서는 목표달성은 기본적이며 경쟁력 강회를 위하여 리더십은 필수적인 요소로 대부분이 인식을 하고 있다. 때문에 대부분에 조직에서는 리더십을 갖추고 있는 리더 ... 를 양성하기 위하여 많은 노력을 하고 있다. 이에 이번 과제에서는 리더십을 갖추기 위해 어떤 과정의 학습 그리고 경험을 거쳐야 하는지 알아보고자한다.Ⅱ. 본론리더십이란 조직의 목표

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.09

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존 멕스웰 리더십 불변의 법칙을 읽고[독서감상문]

지 않을 것이다. 보상과 관심을 받기 위해서가 아닌 정말 마음에서 우러나오는 행동들 이라면 사람들이 당장은 아니더라도 후에 뜻을 먼저 알아주고 진심으로 그 리더를 대하지 않을까라는 생각이 들었다. 그리고 진정한 리더십을 가지기라는 것은 정말 어려운 것 같다. ... 이 들었다. 그리고 내가 생각하는 리더십은 믿음과 존중이고 혼자서는 절대 할 수 없는 혼자 할 수 있더라도 혼자해서는 안 되는 그러한 존재인 것 같다. 내가 사람들에게 신뢰를 주면 그 ... 리더십 불변의 법칙을 읽고도서명: 존 맥스웰 리더십 불변의 법칙작가: 존 맥스웰번역: 홍성화출판: 비즈니스 북스출판일:2010.09.10.이 책을 접하게 된 계기는 학교수업시간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.20

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리더십 유형분석과 인물 사례연구 및 리더십 필요성과 이론분석 및 리더십에 대한 나의생각 정리

에 있는 사람이 타인에게 영향력을 행사하는 과정을 뜻한다.故 아이젠하워 전 미국 대통령은‘리더십이란, 당신이 성취하고 싶은 일을 다른 사람이 원해서 하도록 만드는 기술이다’라고 정의 ... #리더십인물 사례연구리더십에 대한나의생각 정리@목차1. 리더십의 정의2. 리더들이 갖추어야 할 기본적 소양3. 주요 리더십 유형분석(1) 카리스마적 리더십(2) 변혁적 리더십(3 ... ) 서번트 리더십(4) 거래적 리더십(5) 참여적 리더십(6) 민주적 리더십4. 리더십의 필요성5. 리더십 이론분석6. 리더십 인물 사례연구(1) 스티브 잡스(2) 오바마(3

리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.10.13

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GS Watsons 명동 2가점 커뮤니케이션 컨설팅 보고서

하는 문제점 직원들과 아르바이트생들의 혼란 , 업무처리 를 제대로 하지 못함 고객의 불만 증가문제점 2. 점장의 리더십 인터뷰 Q . 점장님의 리더십 에 대해서는 어떻게 생각하시나요 ... 의 인사에도 좋지 않은 영향 매출 향상을 목표로 잡고 매출에 대해서 높은 관심을 갖는 것 상대적으로 직원 ( 부하 ) 에 대한 관심도는 떨어짐 문제점 2. 점장의 리더십 1 ... 문제 가 있다면 어떤 것인가요 ? A . 저희 왓슨스는 헬스 , 뷰티 전문 스토어 특성상 증정품 을 주는 경우가 많아요 . 그런데 점장님과 부점장님 이 증정품에 대해서 다른 명령

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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[사회복지행정론]사회복지조직에서의 리더십 필요성과 본인의 리더십 고찰

해서 살펴보았는데, 다음 절에서는 리더십에 대한 이해도를 제고해보고자 본인의 리더십 유형에 대해서 분석을 해보는 시간을 가져보고자 한다.2. 본인의 리더십 유형 분석리더십에 대한 ... 이해를 제고하고자 나의 리더십 유형에 대해서 살펴보고자 한다.결론부터 이야기했을 때, 나는 변혁적 리더십에 가깝다고 생각을 하는데, 그 이유는 다음과 같다. 첫째, 변혁적 리더십 ... 의 삶의 질 향상과 조직의 성과를 높일 수 있다. 그러므로 사회복지조직에서 리더십은 이제는 필수불가결한 요건이 되었다고 할 수 있다. 지금까지 사회복지조직에서 리더십 필요성에 대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.01

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리더십 연구) 히딩크 카리스마 리더십

을 영입해서 우승을 하여 돌풍을 일으키는 것으로 보아 감독의 리더십은 선수들의 경기력에 매우 큰 영향을 준다는 것을 알 수 있다.특히 우리나라 축구는 2002년 한일 월드컵 ... Report리더십 연구-히딩크 감독의 카리스마리더십-평소에 주요 프리미어리그와 국가대표 경기 등을 자주 볼 정도로 축구에 관심이 많다. 이러한 축구 경기에서 감독이 바뀜에 따라 ... 에서 돌풍의 주인공 이였으며, 4강신화의 중심에는 훌륭한 리더십을 발휘한 거스 히딩크 감독이 있었다. 대한민국 축구는 아시아의 최강자로 불렸지만 세계축구와는 큰 실력차를 가지고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.05.25

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오. 성숙주의 이론과 행동주의 이론의 비교 설명과, 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분의 구체적 사례를 작성해야 합니다.

한다. 이는 리더가 자기 자신을 이해하고, 자신의 강점과 약점을 파악하며, 계속해서 자기 개발에 노력하고 배우는 것을 통해 가능하다. 이러한 성숙함은 리더가 조직 내에서 리더십 역할 ... 들 프로그램들은 대부분 성숙주의 이론에 기반한 것이다. 본인은 이러한 프로그램들의 한계를 느끼고, 행동주의 이론을 적용하여 리더십 발전 프로그램을 개발하고자 한다. 본인이 적용 ... 에서 적용하고 싶은 부분VI. 결론VII. 출처I. 서론조직 내에서 효율적인 리더십은 산업혁명 이후부터 항상 중요한 문제로 다양한 이론들이 제시되어 왔습니다. 이 중에서도 성숙주의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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리더십 불변의 법칙 독후감

[ A+ 최우수 독후감 ]리더십 불변의 법칙존 맥스웰존 맥스웰이 쓴 리더십 관련 서적을 처음 접했을 때 다소 긴장감이 들었다. 주변에서 워낙 많이 언급하는 책이라 기대감이 컸 ... 었다고도 말한다. 나도 첫 장을 펼칠 때부터 상당히 많은 생각이 교차했다. 평소 리더십이라는 주제에 관심이 많았지만, 여러 이론을 접해도 현실에서 제대로 활용하지 못한 때가 많 ... 가 제공되는 것 같다. 중간중간 등장하는 '실천 매뉴얼'이 무척 도움이 된다. 직급이 낮은 직원이라도 리더십을 어느 정도 발휘할 수 있다는 점, 또 팀장을 처음 맡게 되었을 때 어떻게

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.12

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[조직심리학] 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 제시하고 설명하시오.

하고, 그 이유에 대해서 설명해보고자 한다.Ⅱ.본론1. 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 3가지 조건(1) 셀프리더쉽자기 스스로 리더가 되어 자기 자신을 이끌어가는 리더십 ... 해 나가야 한다.이러한 셀프리더쉽을 바탕으로 셀프리더가 관리자가 되면 슈퍼리더십을 발휘할 수 있다. 팀 구성원들이 스스로가 자기 자신을 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하 ... 과목명 : 조직심리학과제주제:직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.14

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