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"리더쉽에대해서" 검색결과 1,861-1,880 / 56,579건

  • 리더십 분석 보고서- 간호관리학 실습 (4개의 리더십과 사례)
    의 동기부여를 위해서는 보상에 이르는 경로(바람직한 행동)를 명확하게 제시하고 그 보상의 양질을 높여야 한다. 상황에 따라 리더의 어떤 행동이 도움이 되는지 달라지고, 어떤 리더십 ... 고 정확하게 업무에 대해 알려주셨다. 잘하지 못한 것이 있다면, 딱 그 업무에 대해서만 지적하고 불필요하게 혼내지 않는 모습을 보이셨다. 식사 시간도 같이 챙기시고, 진지하게 업무 ... 분석프리셉터 선생님은 열정을 가지고 업무에 대해서도 정확하게 알려주고, 개인적으로 신규간호사 선생님에게 관심도 가져 친근한 관계도 조성함으로써 선생님의 적응을 도왔다. 능력과 인간
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.20 | 수정일 2023.03.29
  • 최근의 리더십 유형에 대해 알아보고 그 중에서 내가 생각하는 가장 바람직한 리더십에 대해 서술해 보시오.
    에 이르고, 그리고 매년 수백 건의 연구가 추가되고 있을 정도로, 그 연구의 폭과 깊이에 대해서 가히 짐작할 수 있을 것이다. 그리고 리더십의 정의에 관해서도, 그 개념을 정의 ... ‘리더십’처럼 다양한 사람들에게 연구되고 또한 여러 가지로 정의되고 있는 주제도 그리 많지는 않다. 한 연구자에 의하면, 현재까지 리더십에 대한 연구물의 숫자만 하더라도 8천여건 ... 하는 사람만큼이나 많으며, 연구의 목적과 배경에 의해서도 강조하는 측면이 달라졌다. 특히 권력, 권한, 관리, 통제 및 감독 등의 용어들과 혼재되어서 사용되면서, 혼동을 더해왔
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.05.23
  • 간호관리학
    하고 성과개선을 강조하며 구성원들이 자신의 능력에 대해서 자신감을 갖도록 유도하여 구성원들의 능력 발휘에 대해 높은 기대를 갖는다.■상황대응 리더십이론:상황에 따라 상이한 리더십 ... 을 달성하기 위하여 다른 개인이나 집단에 대해 영향을 미치려고 하는 의도적인 과정이다. 리더십에 대한 개념 정의는 매우 다양하지만 리더가 일정한 상황 하에서 목표달성을 위해서 개인 ... 이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정을 뜻한다.’ 간호현장에서 모두가 각자 다양한 리더십을 발휘해야 한다. 조직의 높은 성과를 나타내기 위해서는 무엇보다 리더에 의해 구성원
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.14
  • 리더의 행위 유형에 따른 리더십 스타일
    게 하셨다. 간호사 선생님들이 좀 더 신경을 써주었으면 하는 일에 대해서는 조언이나 지도를 해주시며, 개인적인 성장을 이룰 수 있도록 하셨다. 간호사 선생님들이 업무적으로 힘들 ... 간호관리학 실습1-리더의 행위 유형에 따른 리더십 스타일1. 변혁적 리더십, 서번트 리더십변혁적 리더십은 포괄적인 리더십 접근법 중 하나로 평가받고 있으며, 리더가 어떻게 구성원 ... 들로 하여금 뛰어난 업적을 성취하도록 고무시킬 수 있는가를 다루고 있다. 변혁적 리더십은 리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익에 대해 관심을 가지고 기여
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    이순신 장군의 위국충절 리더십, 정약용의 실학 리더십, 김구의 지사형 리더십
    을 때부터 동학농민군으로 활동했고, 청년시기에는 독립운동을 위해서 결사대를 조직하고 임시정부를 세우는 등 여러 공적을 세웠다. 김구와 같은 지식인이 일제의 앞에 전면전에 선다는 것 ... ㅇ 이순신 장군의 위국충절 리더십, 정약용의 실학 리더십, 김구의 지사형 리더십, 이승만의 카리스마적 리더십의 형성배경, 의미와 특징을 각각 설명하고, 현대 한국인들에게 주 ... 는 교훈과 시사점에 대해 설명하기 바랍니다.1.이순신 장군의 위국충절 리더십1)형성배경(1)임진왜란 시기의 이순신임진왜란이 발생하면서 조선 정부는 큰 위기를 맞게 된다. 선조는 의주
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.
    다, 율곡출판사, 2008권정훈, 윤리적 리더십, 신뢰, 조직행동간의 관계에 관한 연구, 부산대학교 대학원, 2011PAGE \* MERGEFORMATPAGE \* MERGEFORMAT1 ... 과목명 : 리더십주 제 : 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 윤리적 리더십적 대응 방안기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 ... 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다.기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.목차1. 서론2. 비윤리적 경영 사례인 ‘넥슨
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 간호관리학 리더십 논문 분석 및 느낀점
    < 국내 병원 간호사의 리더십 연구에 대한동향분석 논문 요약 >000대학교간호관리학0001. 서론1) 연구의 필요성: 리더십이란 리더가 조직의 목표를 달성하고자 개인이나 집단 ... 는 추세이다. 따라서 다양한 영역에서의 기대되는 역할을 충분히 해내기 위해서리더십 역량을 갖출 것이 요구되고 있기 때문에 간호 분야에서 리더십의 가치가 더욱 커지고 있다.간호 분야 ... 리더십 연구의 동향을 파악하기 위해서- 간호 리더십 연구의 일반적인 특성을 조사한다.- 연구된 간호 리더십의 종류를 파악한다.- 간호 리더십 연구에서 리더십 변수의 특성을 조사
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17 | 수정일 2022.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오
    이 그저 자연스럽게 성공할 리는 없다. 대부분의 팀이 성공적인 팀이 되기 위해서는 팀에 속한 구성원들 모두가 갈등, 대립, 신뢰, 상호의존 등의 부수된 위험과 싸우지 않는 한 불가능 ... 참여 및 리더십’, ‘조직 구성원의 의식 전환’, ‘팀 단위 목표의 명확화’, ‘치밀한 사전준비’, ‘구성원의 전문 능력’ 등을 들고 있다. 그러나 팀제에 대한 성패의 대부분은 팀 ... 도 크게 영향을 받는 것이다. Schein의 말로 이를 설명하면 조직문화의 형성과 강화에 영향을 미치는 중요 요인이 리더십이다. 그리고 조직문화는 조직의 성과달성을 위해서 또한 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 행위론을 설명하고 행위론이 리더십 이론의 발전에 미친 영향을 비판적으로 평가하시오
    리더십(Leadership)은 자신이 지도자로 소속된 전체 집단을 통솔할 수 있는 역량을 의미하는데, 이러한 리더십이 어떻게 발현될 수 있는지에 대해서는 다양한 연구가 진행되어 온 ... 의 행태를 분석하는 학문 등에서도 리더십이라는 주제는 언제나 중요한 화두이다.아래 본론에서는 리더십과 관련한 이론 중 리더십 행위론에 대해서 본격적으로 분석해 볼 수 있도록 하 ... ) 리더십 행위론의 의미리더십 행위론은 1950년대 이후 발전한 리더십 이론으로, 리더가 어떠한 행동을 취하는지에 따라 리더가 유효한 리더십을 발휘할 수 있는 리더인지 또는 그렇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
  • 리더십-학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    하고 이해할 수 있게 되었다. 1930년대 말 레빈의 지도하에 립피트와 화이트는 10세 소년들을 대상으로 하는 세 가지 리더십 유형을 연구하였다. 첫 번째, 권위적 리더십은 집단 내 ... 는데, 더욱 수평적이고도 유연한 조직구조로 지속해서 재설계해 나가는 형태를 가진다. 또 다른 형태의 리더십인 거래적 리더십은 리더와 구성원과의 관계에서 교환이라는 시각을 가지고 접근하는 것 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.차 례1.서론2.본론(1) 리더십의 유형(2) 내가 속한 조직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술
    으로서의 리더십 발휘(1) 포용력 발휘그리고 나는 내가 만약 사회복지관의 관장이라면, 어떤 리더십을 발휘할 지에 대해서도 설명해보려고 한다. 먼저, 포용력을 발휘하고자 한다. 복지 ... ·과목명: 사회복지 행정론·주제: 리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서론, 리더십이란?Ⅱ. 본론 ... 1. 리더십 이론1) 카리스마적인 리더십2) 변혁적인 리더십3) 섬김과 배려의 리더십4) 윤리적인 면을 돋보이게 하는 리더십2. 내가 만약 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 리더십 이론 보고서
    있게 해줄 수 있다. 성공적으로 간호리더십 역량을 키우기 위해서리더십에 대해 알고, 이를 실천할 수 있어야 하므로 리더십 이론에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 특성이론 ... (traits theory)특성이론은 1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 된 이론으로 리더는 태어날 때부터 선천적응로 특정한 자질을 가지고 태어난다고 주장하였다. 즉, 리더 ... 리더십 이론제목 리더십 이론목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론Ⅲ. 결론----------------------------------------------
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
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    전통적 리더십의 유형
    이론1970~1980년대피들러하우스레딘리더의 유효성은 그의 스타일뿐만 아니라 리더십 환경을 이루는 상황에 의해서도 결정된다. 상황에는 리더나 하급자들의 특성, 과업의 성격, 집단 ... 대레빈헬핀리커드리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 리더가 여러 상황에서 실제 하는 행위이다. 성공적 리더와 비성공적 리더는 그들의 리더십 스타일에 의해 구별된다.상황 ... 과 행동이론과는 달리 리더십의 효율성은 리더의 특성이나 행동에 의해서가 아니라 작업단위에서 수행하는 작업의 성격, 외부환경의 성격과 같은 상황적 요인에 따라 결정된다는 것이다. 즉 상황
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    리더가 누구인지를 정의하기는 쉽지 않다. 특히 리더십에서 이야기하는 리더에 대해 이야기하기 위해서는 학문적으로 리더를 먼저 정의할 필요가 있을 것이다. 또한 리더와 구별해야 할 ... 가 중요하냐에 대해 단언하기 어렵다. 상황에 따라 중요도가 달라질 수 있다. 예컨대 선진국이나 이미 체계가 잡혀 있는 안정적인 대기업이라면 리더십이 중요할 것이지만, 개발도상국 ... 과목명: 리더십 주제: 리더와 관리자의 차이점을 논하라. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 리더와 관리자의 개념 1) 리더의 개념 2) 관리자의 개념 2. 리더와 관리자의 차이점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십이란 무엇인지 살펴보고, 리더의 세가지 조건을 설명하고, 거래적 리더십과 변혁적 리더십에 대하여 정리하시오.
    닮고 싶은 리더십(과제) 조직이 높은 성과를 달성하기 위해서는 종업원들이 적극적으로 업무에 몰입할 수 있도록 도와주는 경영자의 효과적인 역할이 필요하다. 리더십이란 무엇인지 ... 는 세종대왕이나 링컨과 같은 리더십을 담고 싶다. 어쩜 이러한 리더십을 거창한 리더십이라 생각하며 무리가 될거라 말하는 이가 있다. 그러나, 이들의 리더십은 극히 기본에 충실한 리더십 ... 이란 생각이 든다. 세종대왕은 극히 기본에 충실한 리더십을 발휘했다. 능력과 재능에 따라 인재를 등용했고, 숙적이라 할지라도 곁에 두면 견재세력으로 남겨두었고, 명나라에 대해 예의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
  • 리더십의 원리 및 적용 보고서(1. 간호리더십의 필요성 2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가 3. 간호리더십 향상 전략(논문인용))
    직으로서 지속적으로 성장 발전하기 위해서 리더십이 필요하다.2. 리더십 이론에 근거한 나의 대학생활 중 교내의 리더십 활동 경험 평가1) 지역사회간호학 팀과제를 할 때 조장이 되 ... ‘간호대학생의 의사소통 능력과 리더십 향상을 위한 교과외 코칭프로그램 개발 및 효과검증-배수현(2014)’의 연구에서 간호리더십의 향상 전략을 이끌어낼 수 있었다.다음은 논문 ... 하였고, 동료와의 관계 형성에도 긍정적인 효과를 나타내었다고 보고하였다. 간호대학생을 위한 리더십 향상 프로그램 연구들을 살펴보면, 국내 연구에서 간호대학생의 리더십 역량 향상 프로그램
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2021.05.18
  • 서번트리더십
    리더십이 발휘한다고 볼 수 있다. 당시 사회 분위기는 서얼 출신은 매우 천대받는 시대였다. 하지만 정조는 자신이 강력한 왕권을 얻기 위해서는 이들의 도움을 필요로 했고 서얼 출신 ... ) 이태석 신부8. 내가 생각하는 서번트 리더십 이란?9. 서번트 리더십의 한계점10. 느낀점1. 서번트 리더십 개념서번트 리더십은 미국 학자 로버트 그린리프가 1970년대 처음 주창 ... 을 영화화한 ‘마더 테레사’에서 우리는 그녀의 서번트 리더십을 확인할 수 있을 것이다.1940년대 말 힌두교와 무슬림교 사이의 종교분쟁 사이에서 시작한 영화는 그 혼란 속에서도 가난
    리포트 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.06.10 | 수정일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오 할인자료
    들은 그 안을 토의하고 결정을 내리게 된다. 결정된 사안에 대해서는 구성원들이 협력하여 일을 추진해 나가며, 서번트 리더는 결정된 일이 잘 진행될 수 있도록 지원하고 환경을 조성해 주 ... 서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오. 목차 1.서론 2.본론 2-1. 서번트 리더십의 정의 2-2. 전통적인 리더십의 차이 2-3. 서번트 리더십의 특성 3.결론 * 참고 ... 문헌 1.서론 최근 기업경영 환경이 급변하고 경쟁이 치열해짐에 따라 리더십에 대한 인식도 더욱 높아지고 있는 추세이다. 그러므로 경영학계에서는 변화경영 시대의 새로운 패러다임에 의한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.01
  • 대학 엘리트스포츠 지도자의 윤리적 리더십과 스포츠 윤리의식 및 경기력의 관계 (The Relationship among Ethical Leadership of University Sports Leader, Sports Ethics and Athletic Performance)
    연구목적 : 이 연구는 대학 엘리트지도자의 윤리적 리더십과 스포츠 윤리의식 및 경기력의 관계를알아보는데 있다. 연구방법 : 이 연구의 대상은 2018년 현재 서울 H대학교, 경기 ... 도 Y대학교에 재학하고 있는 엘리트 운동선수를 표본집단으로 선정하였으며, 표본추출은 편의표본추출법(convenience sampling methods)을 이용하여 300명의 표본 ... 여 AMOS 7.0을 사용하였다. 결론 : 첫째, 대학 엘리트지도자의 윤리적 리더십은 경기상황윤리의식에 유의한 영향을 미쳤다. 둘째, 대학 엘리트지도자의 윤리적 리더십은 일상상황 윤리의식
    논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • 변혁적 리더십의 개념과 나의 계발계획
    가 필요하다. 기대이상의 성과달성을 위한 동기유발을 자극할 수 있는 새로운 리더십이 요구되는데, 바로 이것이 변혁적 리더십이다. 앞으로 우리는 변혁적 리더십이 무엇인지에 대해서 살펴볼 ... 것이다. 변혁적 리더십이 무엇인지, 변혁적 리더십의 4가지 하위요소는 무엇인지 살펴보며 내가 앞으로 변혁적 리더가 되기 위해 계발해야할 요소에 대해서 설명하고, 계획하며, 나 ... 변혁적 리더십의 개념과 나의 계발계획21세기 급변하는 경영환경의 변화에서 기업이 생존하기 위해서는 구성원으로부터의 조직의 목표에 대한 강한 일체감과 적극적인 구성원들의 참여
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.03
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2025년 08월 11일 월요일
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