"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 2,261-2,280 / 56,578건

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

효율성이 검증되기 시작하면서 새로운 리더십 패러다임이 접목되기 시작했다. 즉, 리더십은 타고 태어나는 능력이 아니라 누군가 교육을 통해서 습득하며 함양할 수 있는 인간의 보편적 역량 ... &Coons(1957)의 정의에서는 하나의 공유된 목표를 향해서 집단의 활동을 집중시키게 되는 개인적 행동으로서 리더십이 정의되었다.두 번째로 Stogdill(1974)는 집단 구성원 ... 제시와 가치 부여를 하며 목표 달성을 위한 환경을 창출하는 것이 리더십이라고 하였다.네 번째로 House et al(1999)는 조직의 효율성과 성공을 위해서 구성원들이 이바지

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오(A+)

고 있다.Ⅲ. 결론리더십 특성이론을 통해서서로 판이하게 다른 성격으로 비춰지는 두 지도자이지만, 공통적으로 자신감과 결단력이라는 리더십 특성을 가지고 있었다는 것을 알아볼 수 있 ... 었다. 이를 통해 두 패권국의 리더가 되어 ‘자국을 성공의 길로 이끌었나’에 대해서는 후대의 역사가 판단할 여지가 남아있으나, 두 사람 모두 부족한 정치기반에도 불구하고 결국 아무 ... 시진핑의 리더십 연구, 중국학(2017) vol., no.58, 통권 58호 pp. 211-228 (18 pages), 대한중국학회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.05.13

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간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

끊임없이 노력해야 한다.따라서 간호관리자에게 필요한 리더십에 대해서 알아보고자 한다.2. 문헌고찰가. 리더십의 의의? 리더십의 어원은 앵글로색슨어의 ‘리탄(lithan)’에서 나온 말 ... 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위한 효과적인 리더십을 발휘해야 한다. 더불어 급변하는 환경 속에서 변화를 주도하기 위해서는 새로운 리더십 기술을 개발하기 위해 ... 에서 이끄는 역할을 하였다면 서번트 리더십은 조직 구성원의 일체화와 공감대 형성을 통하여 조직목표를 달성하는 것이다.? 서번트 리더의 기본 자질① 서번트 리더는 보편적인 가치를 중요

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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리더쉽이란? 해외대학(미시간,오하이오 등) 연구사례 중점으로

제출일자`2014. 06. 09.제 출과목명산업심리학교수명학번21111066학과성명리더십가천대학교목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이론적 고찰가. 리더십의 가치관은 무엇인가?나. 힘 ... 은 어떻게 발휘되는가?다. 리더십은 왜 성공하고 실패하는가?2. 유형가. 오하이오주립대학교의 연구나. 미시간대학교의 연구다. 브레이크와 마우튼의 리더십 그리드연구라. 유형연구에 따른 ... 을 수행하기 위해서는 효과적인 리더십이 필요하다. 즉, 기업의 성패는 리더십에 달려 있다고 볼 수 있다. 너무나 많은 리더십의 유형과 리더십 이론들이 과거부터 현재까지 정립되어 왔

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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스티브 잡스,스티브잡스 성공,애플과 잡스,스티브잡스 리더십,변혁적 리더십

스티브 잡스1. 서론◆ 연구개요* 연구목적- 스티브잡스의 리더십을 분석하고 스티브잡스의 리더십이 그의 성공에 미친 영향 에 대해서 알아본다.* 연구방법- 스티브잡스의 리더십 ... 이 지금까지 우리가 배웠던 리더십 어떤 것과 관련이 있고 얼마만큼 관련이 있는지에 대해서 알아보고 유사인물과 리더십을 비교해 본다.* 내용구성- 프로필, 주요업적, 리더십 사례, 비교 ... 적 리더십스티브잡스의 참여적 리더십은 주변인들의 말과 사례를 통해서 알아보았습니다.* 스티브잡스에 대한 주변 사람들의 말 中"제조공정부터 관여하지 않으면 그렇게 능숙하게 새로운 기능

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12

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A+ 받은 간호 셀프 리더십 논문 분석 레포트 입니다.

하지 못할 것이다. 그렇기에 리더십 개발을 하기 위해서는 자신이 노력을 하여야 하지만 리더가 이끌어 준다면 셀프리더십 뿐만 아니라 리더십 개발하는데 도움이 될 것이다. 그리고 또한 ... 함으로써 일할의욕을 북돋우고 차후 해동을 선택하는 데 중요한 영향을 미치는 행위④ 업무 자가 점검? 자신이 바꾸고자 하는 행동에 대해서 정보를 수집, 관찰하여 자신의 업무 활동 ... 다. 그렇기에 리더십 개발을 하기 위해서는 자신이 노력을 하여야 하지만 리더가 이끌어 준다면 셀프리더십 뿐만 아니라 리더십 개발하는데 도움이 될 것이다. 그리고 또한 간호사는 팀

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2021.06.10

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국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출

는 뚜렷한 기업가정신이 시간이 갈수록 사라져가며 대기업을 이끌어 온 위대한 기업가의 신념과 철학이 더욱 강조되고 있는 추세다. 그리고 리더십은 이러한 기업가 정신과 철학의 기반이 ... 주제 : 국내외 기업 총수나 경영자들의 위기관리 리더십 사례 제출- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 경영자의 위기관리 리더십 사례1) 국내 - LG그룹의 故 구본무회장2 ... 다. 리더가 리더십을 발휘하는 데 위기를 이겨내는 것은 중요한 요소이다. 기업은 환경의 불확실성 내에서 조직 구성원이 위기에 대해 느끼는 불안감에 대해 리더가 비전과 낙관적 사고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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여성의 셀프리더쉽이 창업의도에 미치는 영향 :자기효능감의 매개효과 (The Effect of Self-Leadership on the Lntention of Start-up in Women: The Mediation Effect of Self-Efficacy)

하였다. 특히, 영향요인인 셀프리더쉽을 보다 구체적으로 파악하기 위하여 셀프리더쉽 전체와 더불어 하위요인인 행동지연 전략, 보상자연 전략 및 건설적 사고전략에 대해서도 검증하였다. 연구방법 ... 본 연구는 여성의 셀프리더쉽이 창업이라는 새로운 환경에 적응하는 것이 중요하다는 점을 반영하여 여성의 셀프리더쉽이 자기효능감을 매개로 하여 창업의도에 미치는 영향을 분석 ... 을 5,000개로 지정하여 분석하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 자기효능감은 여성의 셀프리더쉽이 창업의도에 영향을 미치는 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 이때 매개효과는 부분

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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조직심리학_조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

의 참여를 유도하고 저항을 최소화하는 데 중점을 둔다. 이를 위해 조직에서는 종종 외부 컨설턴트를 활용하거나, 내부 리더십을 강화하는 방식으로 변화를 시도하기도 한다.본 과제에서는 조직 ... 성과 그 효과적인 실행 방안을 이해할 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1. 조직 변화를 유도하는 개입 방법1.1 변화 관리 모델의 적용조직 변화의 성공을 위해서는 체계적이고 계획적인 접근 ... 에서 시작하여, 변화 후 성과를 유지하는 단계까지 세부적으로 나누어 조직의 변화를 관리한다. 이 과정에서 중요한 점은 변화가 일관되게 추진될 수 있도록 리더십이 강하게 개입하는 것이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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힘든 시기를 보내는 청소년들을 위한 자아성장 프로그램

시키려는 연구나 복귀에 따른 적응문제에 대한 연구와 같은 개인을 중심으로 한 개입 방안이 연구의 주를 이루었다(김민정, 2001). 이후 1990년대 말부터 이들에 대해서 좀 더 가치중립적인 ... 은 1980년 후반부터로 볼 수 있다. 그 당시에는 학업을 중단한 청소년을 대부분‘학교부적응’의 관점에서 이해하였고, 따라서 이들을 지칭하여 ‘중도탈락’이라는 용어를 사용 ... 고 있다. 2.17km2의 성수 준 공업 지역의 생산 기능과 용답동 중고자동차 매매시장, 마장동 축산물시장의 유통 기능, 옥수동, 금호동, 행당동의 대규모 아파트 단지를 중심으로 한

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30

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[A+받음]리더십과 관리를 비교, 설명하시오.

에서 효과적인 경영 활동과 조직의 성공을 위해서는 리더십과 관리의 차이점을 구분하여 인식하는 능력이 필요하다. 아래의 내용에서 리더십과 관리의 특징을 각각 살펴보고 이 둘을 비교 ... [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교, 설명하시오.Ⅰ. 서론리더십과 관리는 팀을 이끄는 리더에게 필수적으로 요구되는 두 가지 역량으로 꼽힌다. 우리는 무의식적으로 리더십 ... 과 관리를 동일한 것으로 이해하고 이 두 개념의 차이점을 명확하게 인지하지 못하는 경우가 대부분이다. 때로는 필요성을 못 느끼기도 한다. 하지만 급격한 변화를 수반하는 현대사회의 경영

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22 | 수정일 2021.10.14

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

이다.2) 리더십 이론이러한 리더십이 과연 어떠한 특징을 갖고 있는 것인지, 리더십은 어떠한 연유로 발생하는 것인지 등에 대해서 경영학의 조직행동론이나 심리학 등 여러 학문 ... 의 이론인 리더십의 특성 이론과 리더십의 행동 이론에 대하여 비교하였고, 본인의 생각으로는 이들 중 보다 현실에 부합하는 이론이 무엇인지에 대해서도 사례를 들어 선택 및 설명하여 보 ... 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오I.서론II.본론1. 리더십의 개념2. 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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래포트 리더십(존경하는 인물-박지성)

하는 솔선수범의 자세를 통해 후배들이 자연스럽게 따르게끔 만드는 리더십을 발휘한다는것을 느낄 수 있었다. 나의 존경하는 인물이기도 하고 훌륭한 리더십을 발휘하기도한 박지성선수에 대 ... Report성공한 리더의 삶 조명(존경하는 인물 탐구)존경하는 인물 선정 이유어릴때부터 운동하는 것을 굉장히 좋아했고 아버지도 운동하는 것을 좋아해서 한강 고수부지에 놀러가 ... 다. 그가 쓴 “더 큰 나를 위해 나를 버리다.” 라는 책을 읽어봤는데 박지성 선수가 보여주었던 리더십 중 한 예로 그의 헌신적인 플레이에서 보이듯이 자신을 내려놓고 남을 위해 희생

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.23

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리더십-ooo의 리더십에 대한 고찰

하였던 기술들을 서술해보겠다듣기서번트 리더십에서 리더는 다른 사람의 말에 귀 기울이는 자세를 통해 자신의 의사소통력 내지 결정 능력을 향상시킨다고 했다. 따라서 리더가 되기 위해서 ... 리더십서론서번트 리더십이란 부하직원과 목표를 공유해 부하직원의 성장을 돕고 조직목표를 달성하는 데 주안점을 둔 리더십 유형을 뜻한다. 서번트 리더십은 상생을 강조하는 리더십 유형 ... 구성원의 성장을 도울 때, 조직 구성원은 단순히 조직에 대한 충성심을 기르고 동기를 강화할 수 있다고 생각이 든다.서반트 리더십으로 리더는 지시할 만한 조직의 우두머리로 군림하지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.10

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선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇인지 생각하기

하게 된다.건축공학 엔지니어가 되기 위해서는 대학원이나 대학교, 전문대학에서 고등 교육을 받는 것이 일반적이다. 드물게 특성화 고등학교를 통해 성장하기도 한다. 건축공학에 대한 ... 어야 할 것이다.2) 리더십건축공학 엔지니어는 혼자 일하는 직업이 아니라 여러 사람과 협력을 통해 진행해 나아가야 하므로 엔지니어는 리더십을 갖출 필요가 있다. 공기(공사기일)에 맞추 ... 어 일을 진행해 나아가야 하고 그 과정에서 수많은 작업자를 이끌어야 한다. 그러므로 건축공학 엔지니어 선발 시 작업 환경에 적합한 리더십을 갖춘 인원이 모집되어야 할 것이다. 최근

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.18

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리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요

리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요-목 차-1. 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇지에 대해 토론하기2. 참고자료 ... 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇인가요1. 리더십 특성이론에서 가장 중요한 자질은 무엇이며 그 이유는 무엇지에 대해 토론하기리더십 특성이론에 따르 ... 면 리더는 타고난 특성과 자질이 있음은 물론 일반인들보다 훌륭한 육체적 특성과 성격적 특성을 가지고 있다고 한다. 또한 리더십 특성이론에서 언급하는 리더가 가지는 자질로는 성실함, 개방

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.01.16

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코칭리더십이 중요한 이유에 대해 알아보고 효과적인 코칭스킬에 대해 서술해보시오.

더라도 8천여건에 이르고, 그리고 매년 수백 건의 연구가 추가되고 있을 정도로, 그 연구의 폭과 깊이에 대해서 가히 짐작할 수 있을 것이다. 이어지는 본론에서는 코칭리더십이 중요 ... Ⅰ. 서론리더십’처럼 다양한 사람들에게 연구되고 또한 여러 가지로 정의되고 있는 주제도 그리 많지는 않다. 한 연구자에 의하면, 현재까지 리더십에 대한 연구물의 숫자만 하 ... 한 이유에 대해 알아보고 효과적인 코칭스킬에 대해 서술해보도록 하겠다. Ⅱ. 본론1. 코칭리더십 코칭이란 어떠한 개인이 정한 목표를 달성할 수 있도록 의욕과 활력을 불어넣어주고, 실력

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.01.17

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[A+] [리더십] 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

의 리더십 행동유형을 발견했지만, 그 후 3차원적 행동유형인 변화지향적 행동이 추가되었다. 1960년대 초에는 Blake와 Mouton에 의해서 관리격자(managerial grid ... 으로 1940년대 말에 오하이오 주립대학교와 미시간 대학교에서 주도하여 시작하였으며, 리더십 행동연구가 시작된 이후 50년 동안 진행된 리더십 행동에 관한 연구들의 대부분은 오하이오 ... 주립대학교와 미시간 대학교에서 실시한 연구방법을 채택하고 있다. 오하이오 주립대학교와 미시간 대학교의 초창기 리더십 연구자들은 행동유형으로 과업지향적 행동과 관계지향적 행동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.28

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간호관리학실습 - 수간호사 리더십

한 부분은 피드백을 해주시며, 본인이 잘못 이해한 부분에 대해서는 수긍하며 상황을 유연하게 하셨다. 변혁적 리더십 리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체 ... 와 연관된 사항에 관해 실수한 것에 대해서는 엄격하고 카리스마 있게 지적하는 모습을 보이셨다. 셀프 리더십 스스로 자기 자신을 이끌어가기 위해서 자신에게 영향력을 행사할 때 사용 ... 도록 하였다. 현 대 적 리 더 십 감성적 리더십 리더 스스로 자신의 내면을 파악하고, 구성원의 감성을 이해하고 배려함과 동시에 자연스럽게 조직 구성원들과 관계를 형성해 조직의 감성

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.25 | 수정일 2024.11.19

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간호리더십 사례보고서

과 기대를 구조화 또는 재구조화하기 위해서 구성원들 간에 교류하는 과정이러한 여러 가지 개념들을 토대로 정리하면 리더십이란 ‘리더가 조직 구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력 ... 적인 인간관계를 가지고 잘 지내도록 도와주며 일터에서 만족을 느끼도록 도와주는 리더십 행동* 과업지향적 행동, 관계지향적 행동 이 두 가지 유형의 행동을 조합해야 함① 아이오와대 ... 목차1. 리더십 개념 12. 리더십 이론 11) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론3. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가 51) 임상현장 사례

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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