"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 2,341-2,360 / 56,584건

인간관계론 - 변혁적 리더십 개념과 특징에 대해 서술하시오.

사람이 원해서 하도록 만드는 기술'이라고 쉽게 정의하였다. 다시 말해 리더십은 어떤 조직의 목표를 달성하기 위하여 조직 구성원의 자발적인 노력을 이끌어내기 위해 리더가 갖춰야 할 ... 에게 문제를 다르게 인식하도록 유도하고 해결 방안에 대해서도 혁신적인 관점에서 인식할 수 있도록 각성시키는 역할을 한다. 변혁적 리더는 다음과 같은 특징을 보인다. 첫째, 변혁 ... 2021 학년도 1 학기 인간관계론 학기 과제물 보고서 주 제 변혁적 리더십 개념과 특징에 대해 서술하시오. 보고자 전 공 경영 학년(반) 학 번 (생년월일) 성 명 과제물 점수

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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조직변화에서의 전략적리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.

다. 조직변화의 내부요소로는 장기간 근무했던 CEO가 교체되거나 현재 부임한 CEO가 부진해서 이사회에 의해 교체될 때 리더십에 변화가 일어나게 된다. 이 때문에 조직변화는 필연 ... 가 일어날 때 전략적 리더는 조직구조를 체계화하고 조직의 자원과 역량을 지렛대로 이용해서 경쟁 우위를 확보할 수 있도록 해야 한다.3) 인적자원 개발기업에서 인적자원은 조직 구성원 ... 를 유지하기 위해 변화가 필수적이다. 이러한 변화는 조직의 생존과 성장을 좌우할 수 있는 중요한 과정이며, 그 중심에는 전략적 리더십이 자리 잡고 있다. 조직변화는 단순한 구조

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요

. 리더십의 유형1. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 등장변혁적 리더십이란 개념이 등장한 것은 1970년대에 세계의 경제가 경쟁적으로 발전하는 상황에서 기업들이 생존하기 위해서 ... 는 새로운 유형의 리더가 필요해서였다. 이 리더십은 조직의 변혁과 재활성화의 시점에 잘 대처할 수 있는 변혁적 리더를 요한다. 이는 1978년에 번즈가 처음 제기하였으며, 바스가 새로이 ... 가 가지는 욕구를 높이고, 조직과 개인의 목표가 달성되게 하는 것이다. 이 때 리더는 스스로의 이익을 초월해서 조직의 전체적인 이익을 향해 부하들을 이끌어야만 한다.2. 거래적 리더십1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

과 행동이론의 실패로 인하여 모든 상황에서 효과적인 리더십 특성과 유형을 찾는 것을 포기하고, 리더가 처한 상황과 리더십의 효율성을 연결시키고자 노력하고자 하였다.- 상황이론의 대 ... 되었다.3. 리더십의 유형1) 민주적 리더십민주적 리더쉽(democratic leadership)은 모든 의사결정에 부하를 참여 시키고 중요한 정책이나 문제의 해결방안을 부하와 함께 ... 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오목차리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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간호관리학 리더십

에서 오는 것으로 알려져 있다. 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 긍정 ... 있다. 한편으로는 사고마약류 처리나 욕창 및 낙상 발생에 대해서는 엄격하게 관리하는 모습을 관찰하였다. 예방을 위한 방법과 문제발생 시 대처방법에 대해 뚜렷한 방법을 제시하고 이 ... 목차I . 리더십의 개념II . 리더십 유형 및 관련이론1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4. 현대적 리더십 이론III . 참고문헌I . 리더십 개념구성원이 기꺼이 자발

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

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간호관리학 리더십간호사례보고서

리더십 간호사례 보고서1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)OO대 ... 하는 방법과 소독실 위치, 산부인과 수술실 주의 사항 등 특히 더 주의하여 관찰해야할 것들에 대해서도 설명해 주셨다.· 해결방안)- 간호사 선생님께서 칭찬과 격려를 통하여 학생 ... 을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오.· 사례)OO대학교 병원의 수술실 실습 때 수술을 보고 해야하는 일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.14

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마키아벨리 군주론

리더십에 대해서 고찰을 해보려 한다.‘지나간 성공은 잊어야 하고, 새로운 성공을 훈련하도록 해야 한다.’ 그는 위기가 닥쳤을 때에 제대로 임기응변을 하는 군주가 살아남을 수 있 ... 을 할 수 있는 방안에 대해서 고심했기 때문이다.‘또 아랫사람이 충성을 확보하라면 먼저 대우를 하라’는 것도 이야기한 바 있다. 군주는 충성을 확보하기 위해서 신하를 우대하고, 부유 ... 리더십 자질이 뛰어나다고 여겨지는 곳들은 직원들의 평균 근무기간이 짧은 중소기업이 아니라, 대기업이다. 그만큼 직원들의 직장에 대한 충성도가 높다는 이야기이다. 대기업들은 일반

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.31

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[간호관리학_A+] 간호관리자의 리더십 유형 및 리더십 이론

간호조직이기 때문에 즉 의료서비스의 질적 개선을 이루기 위해서는 간호조직이 중요한 투입 요소로 작용하는 위치에 있다는 사실이 인식되기 시작하였고, 이에 따라 리더십의 중요성이 강조 ... 되고 있다.▶리더십:리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 의미한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화 ... ▶간호관리자 리더십 필요성현대 사회는 최첨단 과학과 정보통신의 발달로 정보화, 전문화, 개방화의 시대로 가속화되고 있다. 이런 환경에서 병원조직은 새로운 변화를 모색해야 하

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16

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토트넘 손흥민 선수의 기량발전 과정과 토트넘에서의 기여도를 분석하기

, 체력, 멘탈 발전다. 팀 내 리더십과 팀 분위기 메이커로서의 역할라. 공격과 수비에서의 모범적 모습2. 손흥민의 토트넘에서의 기여도를 분석하기가. 성적 향상과 중요한 공헌 사례 ... 상 가장 뛰어난 선수 중 한 명으로 평가받고 있다. 그는 독일 함부르크 유소년 시절부터 남다른 재능과 열정을 보였는데, 이미 10대 중반부터 화려한 개인기와 정확한 슈팅 능력 ... 챔피언스리그에서는 결승전 진출에 크게 기여하는 등 그의 가치를 여실히 보여주었다. 아울러 손흥민은 다재다능한 포지션 운영과 높은 전술 이해력으로 팀 전략에 기여했으며, 리더십을 발휘

리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.10.30

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지역사회간호학 - 국제한인간호재단

국제보건리더십 강화를 위한 전 세계 간호사들의 네트워킹 활성화 세계 지도자들과 지식교류 확 대 3) 목적 (goal) : ① 전 세계 한인간호사들의 네트워크 구축 ② 간호학학문 ... 마인드 함양과 실천 을 위한 개인성장의 기회제공 , 간호사들의 향후 국제사회의 지도자로 성장할 수 있도록 리더십 역량 개발 (1) 목적 ① 간호대학생 글로벌 리더십 함양 및 세계 ... 스출판사 2) 글로벌 리더십 역량에 대한 중요도 인식 및 수행수준 도출 : 대기업 종사자와 대학생을 대상으로 / 2011 년 / 남기용 / 학위논문 ( 석사 ) 3) 국제한인간호

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.23 | 수정일 2024.11.19

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간호관리학-리더십경험에세이

Report(리더쉽 경험 에세이학교학과교과목지도교수제출일반 / 학번이름▶ 리더십의 정의리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호 ... 작용의 과정이다.▶ 리더십 이론1)특성이론(trait theory)효과적인 리더는 리더로서 필요한 자질이나 기술 또는 능력을 타고난다는 리더십 이론으로, 위인 이론 또는 자질 이론 ... 이라고도 한다.2)행동이론(behavioral theory)효과적인 리더는 무엇을 하는가, 어떻게 행동하는가에 관심을 가지고 접근한 리더십 이론구 분특 성전제형 리더십-집단에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20

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LBDQ 질문지를 통해 본인의 리더십 유형을 알아보고, R. Blake와 J. S Mouton이 말한 관리격자의 모형을 근거로 하여 본인의 리더십을 개발하는 방향을 살펴보고자 한다.

한 리더십이 요구되고 있다. 급격한 환경변화 속에서 조직을 보다 효율적으로 유지하고 발전시키기 위해서 거의 대부분의 조직들은 리더들을 통해 조직구성원들의 창의성 개발에 중점을 두고 있 ... 력을 제고시키기 위해서 구성원들의 창의성이나 협력을 도출해내는 방법으로 미리 리더십에 대한 테스트를 통해 부족한 점들을 확인하고, 이를 충족시키기 위해서 어떤 활동을 개발해야 하 ... 하는 방향을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LBDQ질문지를 이용한 본인의 리더십 스타일오하이오 주립대학의 경영연구소를 중심으로 한 리더십 연구를 통해서 리더의 행동차원을 밝혀내는 작업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.06

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

시킬 수 있느냐 이런 것들이었다. 한 마디로 한 사람에 대해서 리더는 ‘성장’을 항상 고려해서 일도 주고 평가도 내리고 그런 사람이어야 한다는 것이다. 저자에 따르면 단순히 이 ... 제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감사람을 ‘리드’하는 것이 리더십의 기본이라고 본 입장은 요즘 경영, 자기계발류 도서와 결이 좀 다른 해석이긴 하다. 리드한다는 개념 안 ... 에 ‘책임’이 들어간다는 발상은 마음에 들었다. 리더는 그냥 지휘관이어서는 안 될 것이라고 생각을 해왔다. 책임감이 있고 조직을 생각해 또 조직 구성원인 사람들을 생각해서 더 좋은 비전

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.09

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리더십 ) 리더십의 특성이론과 행동이론을 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

들과의 협동적인 관계를 잘 형성하게 된다.결론적으로 리더십의 특성이론은 리더의 개인적 자질에 의해서 리더십의 성공이 평가받을 수 있다는 이론으로 사회적으로 훌륭하다고 평가받는 인물을 중심 ... 하며, 중요한 문제에 대해서는 서로 협의하고, 중요한 정보를 적극적으로 제공하는 것이다.생산 지향적 행동의 경우 작업자가 과업완성에 필요한 하나의 수단으로 여기는 것으로 종업원 지향적 행동 ... 에 대한 계획 등이 포함된다. 결국 미시간 대학교의 리더십 연구의 생산 지향적 행동과 유사한 의미를 갖게 되며 부하가 불량한 작업을 할 경우 비판하거나, 마감시한을 지킬 수 있도록 하며, 명확한 성과 기준과 표준 절차의 준수를 강요하게 된다.

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.19

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기업환경론 ) 선진 리더십 사례

있도록 동기를 부여해야 한다는 하우스의 경로-목표 이론 등이 있다. 1990년대 이전까지는 리더십 연구가 주로 리더 개인이 갖는 특성과 조직의 구조 혹은 조직이 처한 상황 등 ... 에 초점이 맞춰져 있었으나, 1990년대 이후부터는 본격적으로 리더의 카리스마나 변혁적 또는 윤리적 특성 비저너리 스타일에 집중되었다. 이러한 리더십의 형태 외에도 공유리더십, 글로벌 ... 기업환경론선진 리더십 사례기업환경론선진 리더십 사례목차1. 서론2. 본론(1) 선진 리더십 ‘변혁적 리더십’(2) 네이버를 통해 살펴본 변혁적 리더십3. 결론4. 출처 및 참고

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.16

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에

원들의 역량을 강화하기 위해서 조직에서 많이 하는 것 중 하나는 인적자원을 평가하는 것이다. 그러한 부분에서 여러 인적자원 평가 방법 중에서 다면평가와 목표관리 평가에 대해서 ... 살펴보고, 내가 개인적으로 생각하기에 가장 효과적인 방법은 무엇인지에 대해서도 조사해보았다.II. 본론1. 다면평가란다면평가는 오늘날 기업체에서 360도 다면평가라고 많이 불리운다 ... 직원에 대해서 잘 알 수 있으나 조직이 규모가 비대해지고 수행하는 업무가 다양해진다면 상사 직원은 미처 파악하지 못하는 역량이나 성과도 나타나게 된다. 그렇기 때문에 같은 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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서번트리더십 독후감 (가톨릭대병원 필참)

가톨릭대학교 **성모병원에 입사하여 교육을 받기 전까지, 나는 서번트 리더십이 무엇인지 알지 못했다. 대학교에서도, 심지어 간호 관리 과목에서도 리더십에 대해 배워왔지만 서번트 ... 리더십이란 단어는 내게 너무 생소했다. 입사 교육을 통해 서번트 리더십의 존재를 알게 되었을 때에도 하인, 또는 종이란 의미를 포함하고 있는 servant와 리더십이 모순적이 ... 라는 생각을 하기도 했다. 하지만 간호부 교육을 듣고, 간호부에서 선물해주신 「서번트 리더십」을 읽고 나서 간호사에게 서번트 리더십이 얼마나 중요한 리더십인지, 서번트 리더십이 우리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.23

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목민심서 독후감 A++

과 정치, 리더십에 대해서도 많은 생각을 하게 되었다. ‘좋은 리더’란 무엇인가, ‘공직자의 자세’란 무엇인가에 대해 자연스럽게 질문을 던지게 했다. 오늘날에도 ‘공정한 사회 ... 덕목으로 청렴, 검소, 공정, 책임, 인애를 꼽는다. 특히 ‘청렴’에 대해서는 거의 책 전체를 관통하는 가장 중요한 가치로 강조한다. 부정부패로 백성이 고통받는 상황을 누구 ... 지방 행정 담당자를 위한 책이라고만 생각했지만, 읽다 보니 그 이상의 깊이와 울림이 느껴졌다. 단순한 행정 매뉴얼을 넘어, 백성을 위한 진정한 리더십, 즉 공직자로서의 책임과 자세

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31

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2021년 리더십_리더십 관련 국내외 사례분석하시오. (시사점과 활용방안 중심으로)

을 통해서 성장이 되기도 한다. 따라서 본론에서는 리더십의 국내외의 사례를 중심으로 정의에 대해서 논하고자 한다.2. 본론(1) 국내 리더십 사례 (현대 정주영)정주영은 현대그룹 ... 리더십리더십 관련 국내외 사례분석, (시사점과 활용방안 중심으로)차 례1.서론2.본론국내 리더십 사례국외 리더십 사례3.결론1. 서론리더십이란, 리더가 가지고 있는 자질과 역할 ... 도록 영향력을 발휘하는 과정이나 역량 펼치기도 한다. 이는 의도적인 영향력도 포함된다.현대 사회에서 가장 필요한 리더십은 영향력이다. 사회적인 관계에서 발생하는 현상이며 이는 다른

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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교황 그레고리오 VII세의 정치적 리더십에 관한 연구 (A Study on the Political Leadership of Pope Gregory VII)

면서 그의 정치적 리더십은 성공과 실패를 동시에 겪게 되었다. 그는 시혜, 재판권, 성무 중지령 및 파문 등의 수단들을 사용해서 지지자들을 만들거나 반대자를 처벌하였다. 교황 ... 본 연구는 교황 그레고리오 VII세가 성직자 독신과 속인서임의 문제들을 개혁하는 과정에서 나타난 그의 정치적 리더십의 본질을 동태적인 시각에서 분석하였다. 이를 위해 정치적지도자 ... 그레고리오 VII세의 정치적 리더십의 가장 큰 문제점들로는 물리력의 결핍과 완고하고 비 융통적인 특성을 들 수 있다. 물리력의 지지를 받고 있는 그의 교권이 성직자들과 세속적인 지지자

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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