"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 2,361-2,380 / 56,579건

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코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 합습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해

다면 개인적으로 생각하는 효과적인 코칭 스킬에 대해서 말해보겠다.3. 코칭 스킬1) 관찰개인적으로 효과 있는 코칭리더십의 코칭 스킬을 알아보자면 가장 먼저 관찰 스킬이라고 생각 ... 을 향상시키는 것 역시 코칭리더십이다. 이처럼 리더와 대화를 통해서 조직의 방향성을 제시하고 목표를 설정하고 개발하며 피드백을 구체적으로 하는 체계이자 구성원에게 긍정적인 영향을 미치 ... 에 대해 설명해 보도록 하겠다.2. 코칭리더십의 중요성1) 새로운 리더십의 필요현재 세계는 국제환경이나 세계화 등으로 인해서 급변하고 있고 혁신을 통해 시장경쟁에서 살아남는 일이 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.16

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청소년 지도방법론

와 도움을 얻는 사회상 영향 과정이다. 현대 사회에서는 개인의 리더십과 그리고 팀 내에서의 리더십에 대해서 중요하게 생각하고 있다.또한 각 조직에서 리더십능력이 비슷한 사람들이 많이 ... 학기차수과목명청소년지도 방법론성 명과제내용다양한 리더십의 종류 중 변혁적 리더십,거래적 리더십,셀프리더십,수퍼 리더십에 대해 조사하시오,그 중 청소년에게 중요한 리더십은 무엇인지 ... 선택하고 그 이유를 쓰시오.과 제- 목 차 -Ⅰ. 서론 ? 리더십이란 무엇인가?Ⅱ. 본론 ?다양한 리더십의 종류 중 변혁적 리더십,거래적 리더십.셀프 리더십,수퍼 리더십Ⅲ. 결론

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26

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< 배움 리더십 A 받은 과제 > 학습한 리더십 이론의 시대별 연구내용중 택1하여 주요개념 및 한계를 논하고 현장에서 적용되고 있는 사례를 찾아 분석해보세요.

을 하는지에 따라 효과가결정된다는 관점으로 보고 있다.-리더십 행동이론의 한계1. 연구의 일관성이 결여되고 리더의 행동과 반대되는 상황에서 같은 성과가 나타나는등의 결과에 대해서 ... 했는데 행동이론은 리더가 자신의 역할을 수행하기 위해 구성원들에게 어떠한 행동을 보이느냐에 따라 리더십의 효과성이 결정된다는 이론이다.- 1) 오하이오(Ohio) 대학교 연구 ... -1940년대 후반 미시간 대학과 비슷한 시기에 연구 시작 : Stogdill 주도- 리더십 행동의 범주를 확인하고 특정 행동에 대한 리더의 행동 빈도수 측정을 위한 설문지 개발에 연구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.22

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[A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원, 리더십 과제 전체등수1등] 리더십 과제-자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 ( 다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립해 봅니다

를 마치겠다.II. 본론1) 리더십을 기르는 방법과 노력평소에 우리가 리더십을 기르는 노력을 하기는 쉬운 일이 아니다. 어떤 방법이 있는지도 모르며 무슨 노력을 해야되는지에 대해서 ... 해 리더로써의 사명과 책임을 다해야 한다는 것이다. 서론에서는 리더십은 무엇인지 그리고 왜 필요한지에 대해 다루었으며, 이후 본론에서는 우리가 이러한 리더십을 가지기 위해서 어떠 ... 1. 과목: 리더십2. 과제주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기 ( 다양한 영역을 고려하여 어떠한 준비와 노력이 필요한지 적절한 자료 등을 참고하여 계획을 수립

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11

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여성글로벌 리더십 ) 본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오

여성글로벌 리더십본인이 어떤 분야에서 어떤 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오여성글로벌 리더십본인이 어떤 분야에서 어떤 ... 리더가 되고 싶은지 구체적으로 서술하고, 본인의 롤모델 소개 및 롤모델의 리더십을 분석하시오?목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 지향하는 리더의 모습2. 리더로서의 나의 롤 모델3 ... . 나의 롤 모델의 리더십4. 나의 계획Ⅲ. 결론※ 참고문헌Ⅰ. 서론과거 여성의 역할이 한정적이었던 것에 비하여 산업혁명을 맞이하고 산업화를 보내며 여성들의 사회진출이 늘어났다. 여성

리포트 | 7페이지 | 4,200원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.10

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간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

간호관리학실습개별과제조직문화와 리더의 역량/자질(리더십)분석 및 개선실습 병동실습 기간교수님학번이름1) 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점 ... 을기술< 혁신 행동이 부족한 간호부 >20?년 ?월 -일, 간호부에서 간호교육팀장님의 지도 아래 --대학교병원의 조직도를 살펴보았다.조직도에 따르면, 간호부는 독립적인 하나의 기관 ... 처럼 하나의 독립된 기관으로 상향될 수 있도록 노력 중이라고 덧붙이셨다. 필자가 다른 병원의 조직도를 살펴본 결과, 서울대학교병원과 계명대 동산병원에서는 간호부가 진료부와 동등한 위치

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

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지금까지의 삶 속에서 자신에게 영향을 준 리더를 한 명 선정하고, 그 리더의 성향을 분석한다

와 팔로우(구성원)들에게 필요한 미래사회에 알맞은 리더십은 무엇인지에 대해서도 설명합니다.?1. 지금까지의 삶 속에서 자신에게 영향을 준 리더를 한 명 선정하고, 그 리더의 성향 ... 여 필요한 방법과 기술들을 서술합니다. 제 4차 산업혁명 시대를 맞이하여 조직이나 집단을 구성하는 리더와 팔로우(구성원)들에게 필요한 미래사회에 알맞은 리더십은 무엇인지에 대해서도 설명 ... 가 선생님을 리더라고 생각하는 이유많은 선생님들이 내 입장에 대해서 생각하지 않았고, 벌어진 일들에 대해서 내 탓만 했는데 담임선생님은 달랐다. 선생님은 나에게 신경을 많이 써주

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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간호사의 전문직 태도 함양 및 증진을 위한 다양한 노력에 대한 조사 보고서

지만, 바람직한 행동을 증가시키기 보다 바람직하지 못한 행동에 대해서 벌칙을 부과하여 스스로 비윤리적이고 심리적으로 마비되지 않도록 행동을 수정하는 방법? 예행연습 : 실전에 임하기 ... 전 행동을 반복해봄으로써 무엇이 문제인지 알아내고 그것을수정하는 방법(2) 내재적 보상 전략은 특정한 일의 결과에 대해서뿐 아니라, 일의 과정 속에서 자연적으로 주어지거나 인식 ... 하는 방안을 고려할 필요가 있다. 따라서 간호 조직의 유효성을 높이기 위해서는 조직 차원에서 간호사들의 셀프리더십을 강화하기 위한 셀프리더십 훈련 프로그램을 제공하고, 간호사 개인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04

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리더의 7가지법칙

이다. 리더십의 대가로 알려져 있는 존 가드너는 리더십에 대해서 다양한 의견을 하나로 묶어내고, 도전적인 기회 속에서 비전을 명확하게 세움으로 현실을 돌파하기 위해서 조직과 사회 ... 다. 리더는 자신이 소중하게 생각하는 가치나 신념에 대해서 명확하게 말하고, 말한 대로 실천하는 모범적인 모습에서 리더의 실력이 발휘되는 것이다.7. 관심과 배려가 리더십의 핵심인 ... 은 타고나는 것이 아니라 지속적으로 학습하고 노력해서 얻어지는 후천적인 덕목인 것이다. 강력한 카리스마와 냉철한 판단력으로만 대표되던 리더십이 현대사회에 와서는 온화하고 부드러우며

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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평생교육기관의 특성을(3가지이상) 제시하고, 평생교육기관에 효과적인 리더쉽 유형으로서는 어떠한것이 있는지를

화시켜 사회에서 경쟁력을 강호하고 사회통합에 도움을 주는 조직이라고 할 수 있다.본론에서는 이러한 평생교육기관의 특성을 살펴보고 평생교육기관에서 효과적인 리더십 유형에 관해서 논해 ... , 평생학습관에 대해서 명시하고 있다.1) 국가평생교육진흥원공공평생교육시설에서 국가평생교육진흥원은 기존 학교교육개발원과 한국방송통신대학교가 분산하여 운영되고 있었던 평생 교육 기구 ... 다. 20세기 전에는 평생교육 대부분 역사가 시민사회 안에서 자원활동과 지역단체에 관련한 역사라고 할 수 있는데 많은 평생교육지도자들은 소외계층을 위해서 교육기회를 확대하고 자아의 실현

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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경영자의 유형을 분류해 보고, 경영자의 역할에 대해 설명하시오.

에 어떻게 기여하는지 분석할 것이다. 또한, 각 유형의 경영자가 직면할 수 있는 도전과 기회에 대해서도 논의하여, 효과적인 경영 전략과 리더십 개발 방안을 모색해 볼 것이다. 이 ... 을 미친다. 기업의 목표 달성과 지속 가능한 성장을 위해서는 경영자의 역량과 리더십이 핵심적인 요소로 작용한다. 경영자의 주요 역할 중 하나는 조직의 비전과 목표를 설정하고, 이 ... 역할을 수행하며, 그들이 직면하는 과제와 기회에 대해서도 살펴볼 것이다. 이를 통해 기업 경영에 있어서 경영자의 중요성을 인식하고, 효과적인 경영 전략을 수립하는 데 도움이 될 것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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사회복지행정조직에 맞는 리더쉽

○제출자 : 최민석○과목명 : 사회복지행정론○과제주제 : 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더쉽을 설명하라서론 : 사회복지 행정은 지역사회 혹은 개인이 가지고 있는 문제 ... 고 있는 사회복지행정의 특성상 옳고 그름에 관한 가치에 대한 올바른 판단기준을 가지고 의사결정을 해야 하는 것이기에 행정가의 리더쉽의 역량과 영향은 매우 중요하다. 지역사회 문제이 ... 건 개인의 문제이건 문제는 항상 하나의 연결고리에서 시작해서 수많은 문제들이 엮이는 경우가 매우 많기 때문에 필요한 자원이 무엇인지, 지역사회에 연계할 수 있는 것들은 어떤 것이 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.22

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독후감-리더십 자기계발분야/ 결정적 순간의 리더십(고현숙 지음)

)^7^8..FILE:BinData/image1.bmp..FILE:Contents/section0.xml결정적 순간의 리더십-고현숙 지음그림입니다.원본 그림의 이름: CLP ... 00002720054d.bmp원본 그림의 크기: 가로 320pixel, 세로 495pixel이 책을 통해 리더의 효과적인 리더십 방향도 알 수 있었지만, 팔로워로서의 마음가짐이나 방향에 더 ... 눈이 갔던 책이었다.보통 상사나 리더. 하면 그 직책 때문에 다가가기 쉽지 않을 수 있다.때문에 어렵다고 해서 정말 필요한 말만, 보고해야 할 때만 보고하는 방어적이고 소극적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.04

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본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오. 그리고 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이

하고, 이에 대한 근거와 사례에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1) 리더십과 리더십이론의 발전과정효과적인 리더십은 환경과 상황, 시대에 따라 달라진다고 할 수 있다. 이에 리더십 이론 ... 하게 된다.이에 본 레포트에서는 효과적인 리더십은 무엇인지 사례를 통해서 모색해보고자 한다. 이를 위해 먼저 리더십을 분류하는 기준과 필자가 효과적이라고 생각하는 리더십을 제시 ... 조직심리학주제: 본인이 생각하는 효과적인 리더십이란 무엇인지 사례를 들어 기술하시오. 그리고 다른 이론들과 어떠한 관점에서 차이가 있는지 구체적으로 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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삼성전자의 반도체 사업 전략

'라고 평가하는 입장이 있지만, 앞으로도 메모리 반도체의 산업 전망이 밝을 것인지에 대해서는 의문을 가지는 입장이 있다. 현재는 국가의 개발 수준을 막론하고 PC 보급률과 스마트폰 ... , End-Market이 상대적으로 취약한 삼성전자는 그러한 점에서 불리했다고 보인다.이때 메모리형 반도체 사업에서 성공적인 성과를 거둘 수 있었던 이유에 대해서 생각해본다면 비메모리 ... I. 서론삼성전자는 시가 총액으로 따졌을 때 글로벌 1,000대 기업에 언제나 이름을 올리고 있는 대기업으로, 삼성 그룹을 대표하는 자회사일 뿐만 아니라 현재는 한국을 대표

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.04

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A+)블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

와 조직이 목표로 하는 과업 능률을 적절한 수준에서 조절하여 적당한 결과를 내어놓는다.4) 과업형 (9.1, task, authority-obedience)생산에 대해서 매우 높 ... [리더십]블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.----- 목차 ---------------------------------------------------- ... --------------Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델2. 그리드 모델에서 제시하는 리더의 유형3. 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌------------

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.26

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명

과목명: 리더십주제: 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.리더십 증진 방법(1)지휘능력의 제고(2)의사 ... 한다.초기에 리더십에 관련한 연구는 리더십을 일반적으로 집단이 설정한 목표를 달성하기 위해서 구성원을 동기화하고 그들에게 영향력을 행사하는 과정이라고 하였다. 이러한 정의는 지도자 ... 에 대해서 이야기하고 들어주는 것이 필요하다. 이렇게 수직적 관계 사이의 의사소통은 매우 중요하다.하위 구성원들 사이에서 원활한 의사소통, 리더의 다양한 의사소통체계에 관련한 책임

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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간호관리학 리더십 과제 - 성경인물의 리더십(느헤미야)

을 이끈다. 또한 여성의 이름까지 기억하며 모두를 헤아리는 이례적인 리더십을 볼 수 있다. 기도로 하나남께 나아가 말씀으로 돌아가게 하는 믿음의 회복도 느헤미야의 리더쉽의 결과이 ... 았다. 하나님의 인도하심을 구하기 위해서 기도했다. 하나님의 말씀을 묵상했다. 그리고 자기에게 다가올 일에 대해서 철저하게 준비하고 있었다. 느헤미야 자신이 기도하고 준비했던 일 ... 들이 언젠가는 다가올 것인데, 그 일이 다가온다고 했을 때, 과연 어떤 반응을 어떻게 해야 되고, 무슨 일을 어떻게 진행해야 할 것인지에 대해서 적절하게 대응하고 준비했던 모습을 보

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.12

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간호관리 리더, 여성 리더, 리더십 특성 분석 과제, 리더십 특성이론, 롤모델, 닮고 싶은 리더 분석(정은경 질병관리본부장)

중간조사 결과 등 정례브리핑으로 많이 접했기 때문이다. 다음으로 정은경 질병관리본부장에 대해 간략하게 살펴보고 사례들을 통해 그의 리더십의 특성에 대해서 알아보고자 한다. [본론 ... , 리더십 특성이론에 대해 알아본 후 알고 있는, 닮고 싶은 리더를 떠올려 보니 가장 먼저 정은경 질병관리본부장이 떠올랐다. 최근 코로나바이러스와 관련해서 국내 발생 현황 및 확진 환자 ... 함을 가지고 상황을 이끌어가는 것이 중요하다고 생각했다. 마지막으로 정은경 질병관리본부장의 부하직원에 대한 배려와 태도이다. 이 부분에 대해서도 관심이 갔다. 질병관리본부에서 일

리포트 | 3페이지 | 1,600원 (50%↓) 800원 | 등록일 2020.09.14 | 수정일 2023.07.24

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(인사조직특강) 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에

한십 연구에 행동주의에 영향을 받은 연구들이 주종을 이룬다. 이러한 연구들이 어떤 리더십 스타일이 가장 효과적인지 대부분의 상황 속에서 가장 효과적이고 효율적일 수 있는 리더십 ... 을 이해하기 위해서는 매슬로우의 욕구계층설과 관리격자이론에 대한 이해도 선행되어야 한다.지시형의 리더십은 성숙도가 낮은 부하에 적합한 리더십으로 신입직원이 생리적 욕구에 기초해 능력 ... 과목명 : 인사조직특강주제 : 리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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