"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 2,441-2,460 / 56,584건

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리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하시오

긍정적 사례인 오프라 윈프리의 리더십에 대해서 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 오프라 윈프리오프라 윈프리는 긍정의 아이콘이다. 토크쇼에서나 일상에서 항상 웃고 있다. 부정적인 말 ... 리더십주제: 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례에 대해 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오프라 윈프리2. 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십이란 리더가 지니고 있는 권력 ... 는지가 권력의 기반을 형성한다. 부하직원과 형성하는 관계의 성숙도가 증가함에 따라서 지시형, 참여형, 판매형, 위임형으로 시도하는 것이 효과적이다. 이에 본론에서는 리더십의 영향력에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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[독후감] 일론 머스크 - 월터 아이작슨

있는 윤리적·사회적 문제들에 대해서도 함께 생각해보라고 요구합니다."일론 머스크"는 현재 시대의 비즈니스 및 기술 분야에서 중요한 인물로 꼽히며, 월터 아이작슨은 이 책을 통해 ... 리더십 스타일, 그리고 혁신적인 기업가 정신에 대해 다양한 측면에서 탐구하고 있습니다. 본 독후감에서는 이 책이 전달하고자 하는 메시지와 저자가 제시한 일론 머스크의 인물상에 대해 ... 이야기를 다룰 뿐만 아니라, 그가 지닌 열정과 목표 달성을 위한 결단력 등 리더십 스타일에 초점을 맞추고 있습니다.첫째로, 일론 머스크는 자신만의 독특한 비전을 갖춘 사람으로서 주목

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.28

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간호관리학-리더십경험에세이

Report(리더쉽 경험 에세이학교학과교과목지도교수제출일반 / 학번이름▶ 리더십의 정의리더와 구성원이 함께 이루어야 할 공동목표를 달성할 수 있도록 리더가 영향력을 발휘하는 상호 ... 작용의 과정이다.▶ 리더십 이론1)특성이론(trait theory)효과적인 리더는 리더로서 필요한 자질이나 기술 또는 능력을 타고난다는 리더십 이론으로, 위인 이론 또는 자질 이론 ... 이라고도 한다.2)행동이론(behavioral theory)효과적인 리더는 무엇을 하는가, 어떻게 행동하는가에 관심을 가지고 접근한 리더십 이론구 분특 성전제형 리더십-집단에 대한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2023.02.20

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(리더십이론) 변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오( 각 리더십 이론의 하위변인과 장점 및 단점 서술) A+

[리포트]변혁적 리더십과 거래적 리더십을 비교 분석하고 이에 대한 시사점을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 거래적 리더십1) 거래적 리더십의 정의2) 거래적 리더십의 하위변인3 ... ) 거래적 리더십의 장점 및 문제점2. 변혁적 리더십1) 변혁적 리더십의 정의2) 변혁적 리더십의 하위변인3) 변혁적 러더십의 장점 및 문제점3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 ... 된다고 할 수 있다. 그 조직 안에서 리더는 조직구성원들과 상호작용하여 그들에게 고도의 동기부여와 참여의지를 유도하여 목적한 조직의 성과를 달성하고자 노력하게 된다. 즉, 리더십

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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감성의 리더십 독후감

리더십을 분리해서 보는 태도에 대해 조금 다른 시각을 제시한다. 감성과 이성이 대립하는 것처럼 보이지만, 실제로는 협력 관계를 이룬다. 문제를 해결하기 위해서는 논리적 판단이 필요하지 ... [ A+ 최우수 독후감 ] 감성의 리더십 다니엘 골먼 감정을 다룰 줄 아는 사람이 리더 자리에 오르면 조직 전체가 어떻게 달라지는지 궁금해진다. 무심코 던진 말 한 마디가 누군가 ... 긍정적인 방향으로 확장해 나간다는 말이 등장한다. 처음 읽을 때 그 말이 조금은 막연하게 느껴졌다. 왜냐하면 대부분의 조직 문서나 경영 전략은 숫자와 그래프, 그리고 목표 달성

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.11

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

과 목표를 가지며, 그를 성취하기 위해서 집단의 방향성과 효율성을 고려하고 총지휘하는 리더를 필요로 한다. 쉽게 말해 리더십이란 ‘이 방향대로 가는 것이 우리의 궁극적인 목적과 부합 ... 리더십이 가장 뛰어나다고는 섣불리 결론짓기가 어렵다. 현대 사회에서는 대부분의 사람이 권위적 리더십을 부정적으로 인식하지만, 긴급 상황 속 신속한 의사결정을 내리고 그 지시 ... 경영학개론REPORT리더십의 유형과 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도학 과학 번이 름제 출 일◆ 목 차 ◆Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2021.11.19

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슬기로운 자기경영

,이서연,박소연,김한아,이여진,이진아,한주미출판: BookInsight100세 시대를 살아가야 하는 우리들의 삶. 언제까지 일하고 언제까지 돈을 벌어야 할까? 에 대한 답을 위해서 ... 선택한 변화의 시대에 필요한 셀프 리더십 '슬기로운 자기경영'. 셀프 리더십이란 세상이 나를 지배하도록 방치하는 것이 아닌 스스로 통제해 나아가도록 하는 것 자기 자신에게 영향 ... 은 성과를 올린다는 측면에서 기업경영에서도 필요로 하는 개념이 되었고 변화에 대해 잘 적응하기 위해서는 마음관리, 위기관리, 목표관리를 잘 해야 한다고 설명합니다.P 65 호기심을 갖

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.28

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학위논문에 활용된 설문지 분석하기. (1)

다, 3. 그렇지 않은 편이다, 4. 전혀 그렇지 않다 로 구성했다. 부정적인 문항에 대해서는 역치환하여 높은 점수일수록 학교생활을 잘하는 것으로 변환하여 적용하였다. 리더십생활 ... 위해서는 고려되어야 할 사항이 많다. 게다가 나의 경우처럼 귀찮아서 솔직한 답변을 하지 않거나 일관성 없는 대답을 하는 경우도 있어 조사 결과에 악영향을 미치기도 한다. 하지 ... 할 수 있으며 간접 경험을 통해 설문조사지가 어떻게 작성되고 구성되는지를 확인할 수 있다.Ⅱ. 본론논문정보1) 논문제목: 청소년의 자원봉사활동경험이 학교생활적응과 리더십생활기술에 미치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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한국 기업문화에서 가장 중요한 임파워먼트 유형은 무엇인지 의견을 제시하시오

을 가지고 있다. 첫번째로, 수직적인 구조에서는 실수가 발생할 확률이 낮다. 상급에서 하급으로 오더를 내리게 되면 해당 오더에 대해서 여럿이 고민하고 수정하게 된다. 이 과정 ... 에서 업무의 실수를 하거나 업무에서 놓칠 수 있는 부분을 찾아낼 수 있다. 두번째, 비효율성이 높아진다. 모든 계층이 한 업무에 대해서 결재해야 해당 업무를 실행할 수 있다는 점 ... 가 된다고 본다. 임파워먼트는 따라서 ‘문제해결능력’이라고 볼 수도 있다. 개인이 특정 문제에 대해서 접근하는 방향성을 스스로 결정하고 어떻게 해결할지를 찾아내는 과정을 모두 통칭

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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간호관리학실습, 리더십 사례, 리더십분석, 리더십유형 분석, 간호관리학, 간호사 리더십, 간호사 리더십 적용, 리더십 적용, 간호 리더십 사례, 리더십 사례

하여서 각자에게 맞는 업무를 제공하여 자발적인 참여를 이끌 것이다. 또, 결과에 대해서 공정한 보상이 이루어지도록 측정하고 성과를 인정해 줄 것이다. 부족한 부분이 있다면 건설적 질책으로 더 발전할 수 있도록 도울 것이다. ... Ⅰ. 서론1. 리더십의 필요성리더십은 복잡하고 특정의 목적을 달성하기 위하여 리더가 추종자에게 영향을 미치는 다차원적인 과정이라고 요약되고 있다. 주로 다루어지고 있는 리더십 ... 이론은 리더가 지닌 자질이나 특성에 따라 리더십의 유형을 분류하는 특성론, 리더의 자질보다는 행동에 관심을 가지고 리더의 행위에 따라 리더십을 유형을 분류하는 행위론, 리더십의 유형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29

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리더십_예수님의 리더십

를 구원하기 위해 자신의 목숨을 포기하고 십자가에 죽기까지 섬기시는 모범을 보이셨습니다.섬김의 리더십을 실천하기 위해서는 먼저 다른 사람들을 섬기는 종이 되어야 합니다.예수님이 계실 ... 리더란 무엇인가예수님의 리더십에 대해 말하기 전, 사람들이 말하는 리더란 어떤 의미를 가지고 있을지 설명하겠습니다.리더란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 ... 자 (follower) 와 반대되는 말로 집단 행동의 방향이나 형식을 현실적으로 규정하고 다른 성원에 대하여 결정적인 힘을 과시하는 성원을 말합니다.리더가 지닌 리더십이란 리더가 지닌 권력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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최신 간호동향 보고서[간호대 실습교육 지원사업, 간호동향 보고서, 보건동향 보고서, 간호학개론, 보건학개론, 보건의료정책]

게 하고 간호사들에게 힘을 북돋아 주는 활동이다. 대한간호협회는 ‘2018년 간호대학 실습교육 지원사업’의 검토 주장을 위해 각 시도간호사회와 산하단체에 대해 리더십을 발휘 ... 최신간호동향 개별보고서 -간호대 실습교육 지원사업- 과목 담당교수님 제출일 반 / 학번 이름 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 국공립에 한정된 지원 2. 부속병원 우선 3. 잘못된 ... 개선 토론회'에서 간호계는 신규 간호사들이 간호대학에서의 교육과 실제 임상현장 간의 괴리로 병원을 떠나는 이유 중 하나가 실습 때문이라고 말했다. 환자안전을 책임지는 간호사

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지

되는 리더십은 다양하게 나타났다. 그것은 사회적 변화와 산업적 변화로 인해서 이루어진 것이었다. 본론에서는 시대적 흐름에 따라 요구되었던 리더십을 살펴보고, 4차 산업혁명 시대인 현재 ... 들은 이러한 변화에 저항할 수밖에 없었다. 이런 사람들의 본성을 통제하기 위해서 이 시기에는 권위 복종형 리더십과 카리스마 보스 리더십이 요구되었다.2차 산업혁명 시기에 들어서 19 ... 을 지속해서 이해해가는 과정인 것이다. 자기규제는 개인이 집단의 목표와 가치관을 자신의 행위와 일치시키는 과정이라고 볼 수 있다.진성리더십은 4가지 핵심요인으로 정리된다. (1) 자기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

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복지경영의 핵심적 역량

다. 공공과 민간 부문을 막론하고 많은 조직들이 활성화되지 못하는 문제들의 주요 원인은 대부분 리더십의 결여에서 찾을 수 있기 때문이다.(5) 기획과 의사결정 역량복지경영에서 기획역량 ... 복지경영의 핵심적 역량목차복지경영의 핵심적 역량(1) 의사전달 능력(2) 거버넌스(3) 인적자원관리(4) 리더십(5) 기획과 의사결정 역량(6) 프로그램 개발과 평가 역량(7 ... 와 피전달자 간에 공감대를 바탕으로 정보의 정확한 전달과 활발한 교류에 의하여 조직구성원은 조직목표를 명확하게 인식하게 되고 합리적 협동행위를 할 수 있게 되며 권한과 책임의 효율적인

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.31

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세종처럼 독서감상문

가 되기 위해서, 나는 더 많이 읽고 더 많이 생각해야 해. 세종대왕은 또한 많은 책을 읽고 연습했다. 책만 읽고 끝내면 안 되겠다는 생각이 다시 든다. 결국 책을 읽고 실천하는 것 ... 와의 인터뷰에서 세종대왕이 한국형 리더십의 전범으로 활용될 수 있는 인물이라고 공언하기도 했다. 손 회장이 강력하게 추천한 책도 반현모 세종경영연구소장이 쓴 '세종처럼'이다. 그 ... 불고 있다. 학계에서는 세종대왕의 업적과 사상을 재조명하는 작업이 한창이다. 정치권과 기업에서도 세종시 리더십이 화제다. 올해 총선과 대선을 앞둔 정치권도 세종 따라잡기에 여념

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.01

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평생교육경영론 ) 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

과 목표달성과 구성원의 발전을 목표로 보스와는 다른 역할을 수행하게 되고 책임감을 가지고 조직을 이끌어나갈 수 있다. 이러한 리더십을 발휘하기 위해서는 평생교육에서의 리더십에 대한 ... 과 공유를 위해서는 적절한 리더십으로 조직구성원과 함께 융합되어 모두의 성취동기를 높일 수 있어야 할 것이다.2) 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고, 평생교육기관이나 주변 조직 하나 ... 라 다른 사람과의 원만한 의사소통의 방법을 깨닫기도 하고, 조직에 속함으로써 자신이 수행해야 할 다양한 역할에 대해서도 이해할 수 있다. 단순히 축구를 한다는 것만을 넘어 자신

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

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리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

할 수 있다.학자별 리더쉽의 정의도 다르다.존 가드너 - 개인이 자신의 목표나 아랫사람과 공유된 목표를 추구하기위해 설득이나 모본 을 통해한 단체를 유도하는 과정이존 맥스웰 - 리더십 ... 리더십의 정의와 중요성에 대해 설명하시오- 리더십의 정의리더십에 대한 정의는 많은 연구가 진행되었음에도 불구하고 아직 합의된 정의가 이루어지지않고 있다. 리더십을 하나로 종합 ... 하여 정의한다는 것은 복잡한 세상의 현상을 한가지로 설명하는것과 같다.일반적으로 리더십은 개인이 다른 구성원에게 설정된 목표를 향해 전진하도록 영향력을 행사하는 과정으로 정의하고있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 개인행동 단위의 리더십개발을 위한 경험 및 학습의 과정2. 집단행동 단위 ... 에는 리더십은 조직단위의 목표를 달성하기 위해 개인 또는 집단이 조정하게 되는 기술이자 과정이며 목표를 달성하기 위한 필수적 요소로 받아들여지고 있는 것이다. 이런 중요성에 대다수 ... 들은 구성원의 리더십을 개발하기 위해 노력하고 있다. 아래에는 위의 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험 또는 학습이 필요한지에 대해 살펴보고자 함이다.Ⅱ 본론1. 개인행동 단위

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.02

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(간호학과)리더십유형과 현장 리더의 유형 분석

할 수 있도록 부하들의 욕구를 파악해서 부하들이 적절한 수준의 노력과 성과를 보이면 그에 대해 보상하는 것으로, 즉 리더와 부하 간의 교환거래관계에 바탕을 둔 리더십을 말한다. 이 ... 하여 지시보다는 조언과 대화를 중요한 관리도구로 사용하고, 구성원의 일체화와 공감대 형성을 통하여 조직의 목표를 달성하는 리더십이라 정의하였다.Spears(1995)는 서번트 리더십 ... 간호리더십1. 리더십 유형에 대한 문헌고찰◆변혁적 리더십리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표를 달성

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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A+간호관리학 실습 -간호단위 관리자 리더십 유형 사례 분석 (사례4개 포함, 서론 본론 결론 형식)

주립대학교의 리더십 연구오하이오 주립대학교는 리더들이 조직을 이끌 때 어떻게 행동하는지를 분석하기 위해서 리더행동 기술설문지(LBDQ)를 개발하여 리더들이 구성원들에게 어떤식 ... 때 자신의 판단에 근거하여 간호가 수행되어야 하므로 리더십은 현대 간호 실무 환경에서 셀프리더십으로 더욱 강조되고 있다.의료 전문직으로서 발전해 나가기 위해서, 대표적인 리더십 ... 은 지원적 행동 유형으로, 의사소통의 초점이 대부분 목표달성에 있다. 리더는 구성원들에게 작업을 지시하고 그들의 활동을 주의 깊게 감독한다.· 설득형 리더십: 높은 지시적-높은 지원

리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.12

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