"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 2,521-2,540 / 56,589건

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마키아벨리 군주론

에 대해서도 심층적으로 논의한다. 정치적인 환경은 항상 불확실하며, 불확실성을 예측하고 통제하는 것은 매우 어려운 일이라고 말했습니다. 그러므로 군주는 불확실한 상황에서도 신속 ... 적 지혜와 통치의 기술에 대한 그의 독특한 시각을 제시하고 있다. 그의 핵심 주장 중 하나는 '목적은 수단을 정당화한다'는 것으로, 효과적인 지배와 권력 유지를 위해서는 도덕적인 수단 ... 과 방법을 가리지 않고 사용해야 한다고 주장한다. 그는 군주가 자신의 목적을 달성하기 위해서는 때로는 속임수, 위장, 효율적인 군사 전략과 같은 수단을 사용해야 한다고 강조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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군림리더십과 섬김리더십을 비교하라.

히틀러가 꿈 꾼 이미지였다.반면, 섬김리더십이란 서번트리더십(servant leadership)이라고도 하며 1970년대 미국의 학자인 로버트 그린리프가 주창한 이론으로서 '다른 ... 다. 리더가 부하직원을 섬기는 자세로 부하직원의 성장과 발전을 도우며 조직의 목표를 달성하는데 부하직원 스스로 기여하도록 만들어 나가는 리더십이다.섬김 리더십의 예로는 세종대왕 ... 다.간디의 리더십은 유창한 언변이나 그럴듯한 외모가 아니라 오직 진실을 향한 순수한 열망에서 우러나온 힘이었다. 영국의 식민주의와 맞서면서도 국민의 희생을 걱정했고, 민중이 흥분해서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.01

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서번트 리더십에 대하여

달성을 위해서 노력할 수 있게끔 영향을 미치는 능력이라고 말할 수 있다. 리더십에 대한 개념 정의는 매우 다양하지만 한 개인이 어떤 목적을 달성하기 위해 다른 개인이나 집단에 대해 ... 을 활성화하고, 상호 연결해서 시너지효과를 유발하는 매우 독특한 과정이라고 할 수 있다.2) 선택한 리더십 유형: 서번트 리더십서번트 리더십은 서번트와 리더가 합쳐진 것으로, 리더 ... 가 부하의 발전을 도와 팀워크, 공동체를 형성하는 리더십이다. 사전적 의미로 직역하면, 하인의 리더십이긴 하지만 국내에선 섬기는 리더십으로 더 많이 알려져 있다. 1970년대

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.12

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4차 산업시대에 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안, 필요한 리더십 모색

Report4차 산업시대에 간호가 나아가야할 방향과대처방안, 필요한 리더십 모색4차 산업혁명 시대는 우리에게 가까이 다가와 있습니다. 여기서 4차 산업혁명이란 3차 산업 혁명 ... 시스템들에 대해 다시 점검해봐야 합니다. 더불어 간호 질 향상 및 환자안전을 위해 필요한 로봇에 대해서도 논의해봐야 합니다.간호사의 업무는 이러한 기술들의 도움으로 일부 대체될 수 있 ... 한다고 생각합니다.지금까지 4차 산업혁명시대에서 간호가 나아가야 할 방향과 대처방안 그리고 필요한 리더십에 대해 생각해 보았습니다. 4차 산업혁명시대의 과학기술들은 간호와 결합하여 많

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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[리더십] 자신이 닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유

에 대해서도 관심을 가지게 되었다. 감성리더십은 자신의 능력을 인식 및 개발할 수 있으며, 구성원에게는 비전과 사명을 제시할 수 있고 동기를 부여하며, 변혁과 혁신을 강조하는 등 ... 들에 의해서 리더라고 인정받는 과정으로 정의한다. 그러나 조직 과업의 성격과 구성원들의 특성과 역량, 조직 상황 등에 따라 지도자가 끼칠 수 있는 영향력을 의미하는 리더십을 쉽게 정의 ... 며 비효율적인 생산성을 보이기 때문에 조직이 직면한 도전에 적응하기 위해서는 새로운 사고가 필요하였다. 즉 합리적이고 분석적인 관점의 리더십과는 또 다른 관점을 요구하게 된 것이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.09

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리더십 ) 조직문화와 리더십 사례

나 자료를 조사4. 조직 문화의 특성 :선정한 조직의 문화에 대한 특성을 요약하여 설명리더십 분석 :1.조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사 (개인 ... 리더십조직문화와 리더십 사례리더십조직문화와 리더십 사례내용 : 대상 조직 /기업 선정1. 가능하면 너무 유명한 기업을 제외 . 이런 기업들의 조직문화는 이미 많이 알려져 있 ... 적 특 성, 개인적인 경력과정 , 기업철학 , 세계관 등)2. 리더십이 어떻게 조직문화를 만들고 유지하고 있는지를 분석목차1. 서론2. 본론1) 조직설명2) 조직 문화의 특성3

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다.

하고 경쟁적으로 변화하는 상황에서는 리더십의 중요성이 더욱 강조되고 있다.본론에서는 먼저 피들러의 상황적합이론에 대해서 살펴보겠다. 그러고 난 뒤에 주어진 상항에서 과장인 ‘내 ... 위해서 조직 구성원에게 긍정적인 영향을 미쳐야 한다. 리더가 어떤 리더십을 발휘하느냐에 따라서 조직은 성공할 수도 있고 실패할 수도 있다. 오늘날과 같이 조직을 둘러싼 환경이 복잡 ... 구조, 직위 권력을 제시하였다.1) 리더와 구성원의 관계조직 구성원들이 리더에 대해서 가지고 있는 신뢰와 존경의 정도를 말한다. 부하가 리더를 어느 정도 수용하고 받아들이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.05

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리더십(피들러의 상황적합이론)

Coworker)라는 “가장 싫어하는 동료 작업자”라는 용어를 만들어서 LPC점수라는 리더의 태도를 측정하여 리더십 효과성에 대해서 예측하고자 하였다. LPC점수에 따른 리더십 유형 ... 의 종류에 따라서 조직의 성과가 달라지는 것을 경험해왔다. 어떤 상황에서 어떻게 리더십이 발휘되어야 하는지 피들러의 상황적합이론을 통해서 알아보고 제시된 사례에서는 어떻게 문제를 해결 ... 다. 리더는 가장 효과적 특성과 기술, 행동을 결정해주는 상황적 측면을 살펴보아야 한다. 최초의 리더십 상황이론은 F.E. Fiedler에 의해서 시작되었다. 연구의 내용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.27

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간호사로서 리더십 성찰

의 업무성과에 긍정적 영향을 미친다(조정림, 2019). 간호사로서 필요한 리더십 기술로는 첫째 대인관계 기술, 둘째 비판적 사고능력으로 문제해결 과정을 적용하는 기술, 셋째 상황 ... 1. 주관적인 나의 리더십식사할 때 메뉴를 선정하는 과정에서 친구는 나에게 이렇게 말한 적이 있다. ‘우리가 만날 때는 항상 내가 먹고 싶은 것을 먹어.’ 이 말을 듣고 나 ... 의 리더십에 대한 성찰을 한 적이 있다. 평소 과제 외의 일에서는 내 생각을 잘 표출하지 못하는 성격이다. 어떤 특정한 일에 있어서 생각을 말했을 때, 상대방이 싫어할 수 있다는 생각

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

려는 노력을 진행하는 것도 중요할 것이다.최근 사회의 복잡성이 가중되면서 리더의 역량에 대해서도 많은 질문들이 제기되고 있는 바, 리더십에 대해서 여러 가지 연구가 진행되고 있 ... 는 혁신적인 비전 – 라이프스타일, 목표와 세계관 등을 제시하는 것이라 할 수 있다.즉 리더는 미래에 대해서 선명하게 그림을 그리듯 보여줄 수 있으며, 앞으로 그런 미래가 실제로 ... 으므로, 공동체 구성원들 개개인의 만족과 불만족에 대해서 관심을 기울여야 하는 것은 물론이다.개개인에 대하여 관심을 가지고 배려하는 자세가 필요하며, 필요할 때에는 구성원들에 대해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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간호관리학 리더십보고서-리더십

적 피드백으로 경고를 한다. 잘못된 점에 대해서는 관리자와 프리셉터의 피드백을 받고, 바로잡아야 하는 과정이 필수적인데 소극적인 예외관리보다 적극적인 예외관리의 필요성이 부각된다. ... 2020년 ㅇ학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명간호 관리학제 출 자제 출 일담당교수1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란 리더와 구성원이 함께 공동 ... ’에 관심을 가지는 특성이 있다. 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론, 현대적 리더십이론이 있다.그 중 신규간호사의 리더십을 고려하여 현대의 거래적 리더십에 대하여 기술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06

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미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오.

의 특성을 알아보고자 한다. 또한 이에 근거해 그들의 성공적인 성과가 어떤 것인지 대해 연구해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 트럼프의 리더십트럼프 대통령의 리더십을 알아보기 위해서는 그 ... 과목명 : 리더십미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교·분석하고 정리하시오.목 차Ⅰ. 서론: 강대국 수장으로서의 리더의 개념과 역할Ⅱ ... . 본론1. 트럼프의 리더십2. 시진핑의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 : 강대국 수장으로서의 리더의 개념과 역할리더란 어떤 단체 혹은 조직 등에서 목표와 행동 방향을 설정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.12

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리더십의 종류와 전략 - 간호 관리자 중심으로

다면 간호 조직 내에서 변혁적 리더십을 발휘하기 위해서는 어떠한 행동을 하는 것이 적합할까? 첫째, 간호 관리자는 자신의 역할과 관련한 비전을 병원, 간호부의 비전과 일맥상통하게 설정 ... 할 수 있다. 첫째, 간호 관리자가 자신의 행동에서의 발전 및 개선해야 하는 방향을 파악한다. 관리자의 역할에서 셀프 리더십을 발휘하기 위해서는 자신의 행동부터 변화시켜야 한다 ... 가 중점이지만 의지를 가져다주기 위해서 간호 관리자는 셀프 리딩의 중요성을 충분히 교육시켜야 할 의무가 있다고 느낀다. 즉, 셀프 리더십의 경우 조직 구성원이 자신의 능력을 믿고 간호

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.29

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All the wrong moves 케이스 스터디 분석

에서는 좀 더 신속하고 단호한 결단을 내릴 수 있는 의사결정 프로세스를 마련하는 것이 필요해 보인다. 민주적인 방식이 항상 정답일 수는 없다.두 번째 문제점은 돈의 리더십에 일관 ... 결정 능력에 의문을 가져 올 수 있다. 이를 해결하기 위해선 돈이 일관된 리더십 스타일을 개발하고 조직관리에서 더 적극적인 역할을 수행할 수 있게 코칭을 받을 것을 제안하고 싶 ... 다. 먼저 그는 투자 결정, 제품 출시, 위험 관리 등 각각의 상황에서 적용하기 쉬운 투명경영 프로세스 규칙을 만들고 그것을 철저하게 이행함으로써 일관된 리더십을 실천해 조직 구성원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.13

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

에서도 리더가 생기는 것을 볼 수 있다. 어린시절 아이들이 노는 그룹에서도 일명 골목대장이라는 한 아이에 의해서 놀이를 하는 것을 볼 수 있고 학교에서는 회장이나 반장이 리더의 역할 ... 의 올바른 방향으로 이끌어 나가는 능력이다. 리더십은 목표를 위해서 구성원들에게 지시 및 지도하고 그들의 숨은 능력을 이끌어 낼 수도 있으며 또한 복종을 유도시키는 기술을 갖고 있 ... 는 신체적특징, 사회적배경, 지능과 능력, 성격에 대해서 집중 연구하고 있다. 어느 상황에서도 조직을 안전하게 이끌어 나갈 수 있는 판단력과 각 조직들 간에 교류를 위한 언어능력

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06

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리더십 사례연구와 이론,유형분석

한 상황이론에 초점을 맞추게 되었다. 젠킨즈(W.O. Jenkins)는 상황이론에 관하여 ‘리더십은 특성의 상황에 대해서 독특한 의미를 지니게 된다’라고 말하였고, 데이비스(K ... - 강조점 : 리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 자질이 아니라 리더가 처한 상황에서의 행동양식임(3) 상황이론1960년대 이후 행동이론에 한계를 인식하고, 리더십은 더욱 복잡 ... REPORT리더십 연구1. 리더십 정의2. 리더의 역할3. 리더십의 필수요소4. 리더십 이론연구(1) 특성이론(2) 행동이론(3) 상황이론5. 리더십의 유형(1) 거래적 리더십

리포트 | 17페이지 | 4,800원 | 등록일 2021.10.21

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서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

시키고 발전시키는 것에 초점을 두어야 합니다.6) 정직원활한 공감대 형성과 관계를 유지하기 위해서는 신뢰가 가장 중요하게 작용합니다. 리더가 타인을 속이지 않고 정직하게 활동하면 그 리더 ... ? 서번트 리더십리더십이란 조직을 이끌어 나가는 지도자로서의 능력을 뜻합니다. 조직은 어떠한 목적의 달성을 위해 모인 사람들의 집합체이고 조직 내부에서 목적의 달성이란 조직 ... 을 구성하고 있는 구성원들의 상호작용으로 이루어지기 때문에 이러한 상호작용을 조정하고 통합하는 역할을 맡는 리더의 리더십은 그 중요성을 부인할 수 없을 것입니다. 이러한 가운데 서번트

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17

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자신의 리더십 모델 설계

로 접어들면서 다양한 리더십의 모델이 필요해졌고, 리더십을 연구하는 학자들은 그에 부응하듯이 여러 가지 리더십 모델을 제시하였습니다. 그들이 제시한 모델들은 대부분 실질적인 사례가 존재 ... 하였기에 오류를 찾아보기 힘들었습니다. 하지만 세상의 리더를 꿈꾸는 모든 이들의 리더십을 특정해서 정리할 수 있을까요? 그에 대한 대답은 ‘아니다.’라고 말할 수 있습니다.현재 ... I. Ascending Leadership.?1. 자기 리더십 모델의 필요성 및 목표“벤치마킹 모델로는 리더가 될 수 없다.”라고 리차드 브랜슨은 말하였습니다. 현대 사회

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.10.24

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[독후감 ] 스티브 잡스 - 월터 아이작슨

에 대해서도 다루고 있습니다. 잡스는 완벽주의자로 알려져 있었고, 제품의 세부 사항에도 극도로 신경을 쓰는 편이었습니다. 이러한 철학은 애플 제품의 품질과 사용자 경험에 큰 영향 ... 과 디자인에 집중하는 것이었습니다. 이런 비전과 열정이 애플 제품들을 독특하고 혁신적으로 만들어 냈으며, 이는 저에게 큰 영감을 주었습니다.또한, 이 책에서는 잡스의 경영 철학과 리더십 ... 을 미쳤으며, 그 결과로 애플은 많은 사람들에게 사랑받는 기업이 되었습니다. 잡스의 리더십은 팀원들에게 열정과 동기부여를 주었고, 이를 통해 혁신적인 제품을 만들어 냈습니다."스티브

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.22

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간호관리학 리더십분석 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십 도구 평가 및 분석)

, 4.5점은 90점, 4점이면 80점, 3.5점은 70점, 3점이면 60점, 2점이면 40점입니다)(기존 자료에 의하면 간호대학생 및 간호사의 변혁적 리더십 평가점수는 평균 3 ... 입니다)(기존 자료에 의하면 간호대학생 및 간호사의 셀프 리더십 평가점수는 평균 3.5-3.7점 수준이었음)1. 셀프 리더십의 정의구성원들이 스스로 자율적으로 관리하고 조직을 이끌 ... 리더십분석보고서(변혁적 리더십 &셀프 리더십 )2021-2학기 간호관리학(2) 교과목개별과제를 위한 리더십 자가 평가표1학년에 변혁적 리더십과 셀프리더십 자가평가 결과와 현 상황

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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