"리더쉽에대해서"의 검색결과 입니다.

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"리더쉽에대해서" 검색결과 2,001-2,020 / 56,584건

비영리기관운영특론 ) 건강가정지원센터에서 실시하는 프로그램(온오프라인 모두 가능)에 직접 참여한 후, 각종 문헌자료(관련 논문 및 정책보고서, 매체 기사 등)의 분석과 종사자

다. 이러한 문제를 해결하고 조직의 비전을 실현하기 위해서는 체계적이고 정기적인 리더십 훈련 프로그램의 도입이 필요하다. 이 프로그램은 리더들이 실질적인 운영 능력을 강화하고, 변화 ... 인터뷰 등을 실시한 결과를 근거로 하여 비영리기관운영관리 5개 하위운영 영역(기획관리/리더십/인적자원관리/네트워크관리/마케팅과 홍보) 가운데 2개 하위영역에 대한 개선방안을 구체 ... 과 종사자 인터뷰 등을 실시한 결과를 근거로 하여 비영리기관운영관리 5개 하위운영 영역(기획관리/리더십/인적자원관리/네트워크관리/마케팅과 홍보) 가운데 2개 하위영역에 대한 개선

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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수간호사의 진성리더십과 동료지지가 간호사의 안녕감에 미치는 영향 논문요약

을 미친다. 이는 곳 간호사의 업무효율성과 직결되고 간호사는 병원 인력 중 가장 많은 부분을 차지하고 있는 만큼 양질의 간호서비스를 제공하기 위해서도 수간호사의 리더십은 필수적이 ... 며 임상경력이 1년 이하인 경우와 일반 병동에서 근무하는 간호사의 경우, 간호사 직업에 만족하는 경우에 진성리더십의 점수가 높게 나왔는데, 이는 대부분의 진성리더십 관련 연구 ... 된다.동료지지는 5점 만점에 평균 3.68점으로 다른 연령대에 비해서 유독 30대의 간호사들이 동료지지를 낮게 인식하는 것으로 나타났다. 이는 30대 이전의 간호사들은 전문직 간호사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

, 결단력, 성실성, 사교성으로 나뉘게 되는데 지능은 우선 리더십과 정적인 관계이다. 강력한 언어나 지각, 추리 능력등을 포함하며, 리더와 부하의 지능 차이가 클 경우 리더십에 대해서 ... 는 비생산적인 영향을 미칠 수 있다고 한다. 또한 리더의 복잡한 문제해결 역량과 사회적 판단력에 영향을 미칠 수 있어서 효과적인 리더십을 위해서는 개인역량에 정적인 영향요인이 될 ... [리더십]미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오1) 서론2) 본론3) 결론4) 참고문헌보통 리더십은 지능, 자신감

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02 | 수정일 2022.05.09

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[방통대][조직행위론]21년 2학기 기말

된다는 사실은 조직의 관리자에게 조직구성원의 노력을 통합하고 조정하게 하는 리더십의 필요성에 대해서 더욱 강하게 인식하도록 하기 때문이다. 즉 조직의 리더들은 조직구성원들에게 영향 ... 에서는 기업에 있어서 중요한 요소인 리더십에 대해서 이해를 해보고자 내가 경험한 리더십의 문제점 및 이를 극복할 수 있는 대안에 대해서 고찰해보고자 한다.2. 내가 경험한 리더십 ... 행위론을 학습하면서 시설장의 리더십이 매력적이지 않았구나 하는 생각을 하게 되었다. 그래서 이에 대해서 구체적으로 서술을 해보고자 한다.첫 번째, 조직의 명확한 목표가 없

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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안철수의 생각 독후감

에 오르내리는 유명인사가 되었다. 안철수란 인물에 대해서 호기심이 있던 중 이 책이 출판되었다는 뉴스를 듣자마자 인터넷으로 책을 주문하게 되었다. (저번 달에 구형 휴대폰을 신형 갤럭시 ... 어 비판하고 선 복지안전망 확충을 주장한다.(보육과 학생급식은 보편적 복지로..)다음으로 정의에 대해서는공정한 시장경제로서의 경제민주화를 언급하고 양극화로 인한 재벌기업의 경제력 집중 ... 하자고 말한다. 더불어 사법개혁과 노사개혁에 대해서도 언급하고 있다.평화에 대해서는, 장기적인 관점을 유지하면서도 유연한 대북전략을 세워서 위험요인이기도 한 북한을 성장동력의 기회

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까? (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

에서는 리더십의 개념, 리더십의 4가지 유형과 리더십을 발휘하기 위한 조건, 본인이 보유하고 있는 장점-강점 분석을 통해 나에게 적합한 리더십은 무엇인지와 그 이유에 대해서 기술해보고 결론 ... 원을 통솔하여 조직의 목표를 얼마나 효율적이고 효과적으로 달성하느냐에 관한 과정과 능력을 지칭하는 용어인데, 이러한 리더십을 효과적으로 발휘하기 위해서 리더는 보편적으로 조직 ... 하는 의견을 조율해주는 역할을 수행하게 되는데 서번트 리더십을 효과적으로 발휘하기 위한 조건으로는 리더의 인간적인 배려, 경청, 조직 구성원에 대한 공감대 형성, 성장 지원 의지 등

리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.08

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리더십 관련 국내외 사례분석 시사점과 활용방안 중심으로

한 방식으로 활용할 수 있을지에 대해서까지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 리더십의 유형현재 리더십과 관련한 이론은 수십 가지가 넘는다. 우리는 이론 이론들을 리더십 특성이론 ... 에 대한 수많은 이론들이 계속해서 쏟아져 나오고 있는 실정이다. 우리는 여기서 몇 가지 리더십 이론에 대해 간략하게 알아보고 실제 사례를 통해 그러한 리더십의 시사점과 앞으로 어떠 ... 리더십주제: 리더십 관련 국내외 사례분석: 시사점과 활용방안 중심으로목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 리더십의 유형2. 유형별 사례 분석_ 시사점3. 활용 방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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리더십-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

.자유방임적 리더십은 업무를 분배해서 조직원에게 전달하고 대부분의 권한을 조직원들에게 위임하여 목표 성취 과정을 스스로 수행하도록 합니다. 조직원들의 능력을 활용하여 전문화된 성과 ... 에 대한 정의, 리더십에 대한 정의들은 서로 다른, 많은 방식으로 정의되었고, 조직에 따라서 리더에게 요구되는 태도나 요건이 다르더라도, 대부분 리더십을 집합적인 과업의 성취 ... 를 촉진시키는 영향력 있는 과정을 포함하고 있다고 정의를 내리고 있습니다. 다시 말해서, 영향력을 행사하는 주체와 의도된 수혜자, 영향력의 결과와 행사 방식 등 많은 측면에서 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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예수 SPARK CELL 리더십 이야기 서평

에게 영향을 주는 것이 아니고, 설영의 비칌을 받고, 성령께 사로잡혀, 성령의 능력을 받는 인격으로 더 큰 영향력을 주게 된다.주님의 리더십중 왕으로서 영향에 대해서는 하나님의 주 ... 와 리더로 살아야 한다.말씀 중심의 리더십은 선지자로서의 영향에 대해서 말씀 중심의 리더십이라고 앞서 소개한 적이 있다. 하나님은 성경 안에서 리더 여호수아를 세우실 때 말씀 중심 ... 예수 SPARK CELL 리더십 이야기“독후감 & 서평”제1장(서론)한국교회는 위기를 느끼고 있다. 첫째로는 교회 외적 원인으로 인한 것이다. 표면적으로 출산율 저하로 인한 주일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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인관관계론

보다 효율적이다. 둘째, 변혁적 리더십은 거래적 리더십을 보완한다. Burns(1978)는 변혁형 리더가 자신의 이익을 위해서가 아니라 높은 이상이나 목표에 대한 사명감으로 부하가 행동 ... )는선상에 존재하는 양극화의 개념으로, 버스(1985년)는 이 두 리더십 유형을 독립적으로 파악하고 있다. 그래서 Bass(1985)의 견해는 대부분의 리더가 정도의 차이가 있 ... 게 기여하고 있다고 느끼지 못하기 때문에 이러한 사람들을 이끄는 데는 트랜잭션 리더십이 훨씬 더 효과적이다.이것은 거칠고 열정적인 사람들을 모아 함께 무언가를 하는 리더쉽의 형태

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.21

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우리나라 대학생의 리더십 역량과 개발

지 않았다. 이런 상황 속 필요한 리더십 자질은 ‘존중’이라고 생각한다. 남녀의 성별 차이로 인해 생기는 문제를 해결하기 위해서는 변화한 시대상을 인정하고 과거에 일은 묻어둔 채 ... 여권’이 되어 외국으로 휴가 가는 것이 가능해지리라 생각한다.참고문헌- 시사 뉴스 ‘백신 패스’ 받고 방역에서 해방될 자유, 우대일까 차별일까?2) 코로나로 인해서 대학생들이 대 ... 부분 비대면을 하게 되는 상황에서 학점과 등록금에 대해서 문제가 있다고 생각을 하였습니다. 먼저 학점에 대해서 보자면, 과목별로 B 학점 이상이 나오는 비율이 올랐습니다. 대부분

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13 | 수정일 2021.06.19

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거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대한 고찰

가 달라지기 때문이다. 따라서 조직의 성장과 생존을 위해서는 효과적인 리더십이 요구되기 때문이다. 리더십의 개념을 이해하기 위해서는 리더의 의미를 명확하게 알 필요가 있다. 리더 ... 신념을 가지고 업무를 수행하며, 자신들의 리더와 같이 일하는 것에 대해서 자부심을 느낀다. 또한 어떠한 장애물이 있더라도 자신들의 리더가 극복할 수 있다고 믿는다. 조직원 ... 때 리더들은 조직구성원들이 성과 기준에 도달할 수 있도록 이탈된 행동에 대해서 경고하고, 필요한 경우에는 부정적 피드백을 제공한다. 즉, 리더는 조직구성원들이 허용된 행동기준

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.26

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용

의 리더십의 연구가 한계가 왔다. 그리고 시대가 변화하면서 관찰이 가능한 리더십을 측정해야 한다는 의견들이 나오면서 행동이론이 등장하게 되었다. 행동이론에 대해서는 lowa 대학 ... 형이라고 생각한다. 시대가 변화하면서 수직적 리더십도 한계가 오고 있다. 구성원들의 개성과 역량에 대해서 신경써야 한다고 생각한다. ... 위해서는 리더십이 필수적으로 있어야 한다. 특히 청소년대상의 교육은 리더십이 없으면 제대로 운영하기가 어렵다. 리더십에 대해 알아보고 현장에서 청소년지도사로서 어떠한 리더십을 발휘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하시오

AGIL의 모델을 기반으로 하여 최고관리자의 역할에 대해서 외부환경의 적응, 목적달성, 통합, 형태유지라고 하는 네 가지로 구분했다.그렇기에 각각의 목표를 달성하기 위해서 최고관리자 ... 의 역할이 바로 비전제시가와 목표달성가 그리고 동기부여가와 분석가 등으로 명명했다. 간단하게 각각의 역할에 대해서 정리하면 첫째, 비전제시가는 기관의 변화, 적응을 목적으로 하 ... 원이나 일선사회복지사의 자율권 제고 등이 있다.2)영역또한 이 이론에서는 크게 내부지향과 외부지향 그리고 유연성과 통제성으로 구분해서 4가지의 영역에 대한 리더십을 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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현대사회에서 개인의 리더십에 대한 역량개발이 필요한 이유를 서술하고, 리더십 역량을 기르기

을 배경으로, 현대 사회에 있어 개인이 리더십 역량을 개발해야 할 필요성에 대하여 분석해 보도록 하겠다. 또한 개인이 리더십 역량을 개발할 수 있는 방안 내지 전략에 대해서도 제언할 수 ... 하지 않은 것인지 등에 대해 가치판단을 정확하게 내릴 수 있고, 본인이 목표 달성을 위해 추진하는 행동에 있어서 그러한 행동을 효율적 내지 효과적으로 하고 있는지에 대해서도 분석 ... ) 카리스마적 리더십(1) 개념카리스마적 리더십(Charismatic Leadership)은 1920년대의 독일 사회학자 막스 베버(M. Weber)에 의해 처음 그 개념이 대두

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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[A+ 메가스터디 학점은행제 평생교육원,경영학개론 과제 - 전체등수 2등] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

. 서론1)리더십이란 무엇인가?II. 본론1)리더십의 유형들(1-1) 1차원적 리더- 권위주의형/ 민주형/ 자유방임형(1-2) 2차원적 리더- 미시간 주립대 연구(1-3) 3차원 ... 다. 이런 리더십은 대개 대학교나 대학원 그리고 연구소 같은 경우 적합하다고 볼 수 있겠다.(1-2) 2차원적 리더- 미시간 주립대 연구리더십의 유형을 종업원중심형과 생산중심 ... 의 권한이 약한 상황이 가장 좋지 못한 상황이라고 보았다.2)리더십의 이론과 변천사(2-1)특성이론특성이론은 가정 전통적인 이론으로 1930년부터 1050년대까지 유행한 이론이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2024.04.11

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1.대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오 3.코스닥 시장과 코넥스 시장의 대하여 설명하시오

퇴직관리의 중요성이 더욱 부각될 수밖에 없다. 본론에서는 퇴직관리의 개념과 중요성에 대해서 알아보고, 어떻게 현실에서 적용될 수 있는지에 대해 말하고자 한다.‘주린이’라는 말을 한 ... 기억할 것이다. 이처럼 훌륭한 리더 및 리더십은 팀 또는 조직을 변화시킬 수 있는 매우 중요한 요소라고 할 수 있다.2) 리더십의 발달과정(1) 특성이론리더십은 1930년대 처음 ... 리더십을 발휘하는데 있어서 리더의 특정한 행동이 생산성을 높이고, 종업원의 사기를 진작시킬 수 있다는 것이다. 1940년대 후반 시작된 연구는, 리더의 행동을 독립된 두 가지 양상

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2025.01.26

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변혁적 리더십

‘권한위임’ 항목은 실리콘 밸리 공룡 기업의 리더십으로 쓰이는 항목이다.세계최대 OTT 플랫폼으로 성장한 ‘넷플릭스’. 이곳의 경영방침은 ‘권한위임’이다. 최고의 성과를내기 위해서 ... 적 리더십이 학교조직역량에 미치는 역량:학습조직과 전문적 학습 공동체의 매개효과를 중심으로’, 한국항공대학교 대학원김강식(2011), 변혁적리더십과 부하의 혁신 행동의 관계, 질서경제저널PAGE \* MERGEFORMAT2 ... 변혁적 리더십의 필요서론‘리더십’이란 말은 현대사회에 접어들면서부터 고유명사처럼 들여오던 단어다. 여기에 최근 수식어 하나가 더 붙었다. ‘변혁적 리더십’. 검색어에 이 어휘

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.15

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학은제 리더십 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.

으로 성장하고, 발전을 하는 데에 필요한 자질과 역할 수행의 태도에서 행동한다. 리더십은 적극적인 개발활동을 통해서 성장이 되기도 한다. 따라서 본론에서는 현대그룹 1대 회장인 ... 리더십현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 ... 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 논하고자 한다.2. 본론1) 현대그룹 1대 회장 정주영 회장정주영은 현대그룹을 성장을 시키며 리더십을 보여주었다. 특히

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.

적으로 요구하고 촉구하는 모습들을 볼 수 있는데 리더십을 발휘함에 있어 효과성을 높이기 위해서는 무엇보다 조직이 처해있는 상황과 조직 구성원들의 욕구, 조직의 분위기 등 상황적 요소 ... 는다고 주장한 상황적 리더십 이론은 리더십의 효과성을 이해하는데 새로운 관점을 제시했다는 점에서 의미가 있다.Ⅲ. 결론나의 의견상황적 리더십 이론이 제기되기 전에는 리더십 이론 대 ... 주제: 허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론조직에서 리더의 중요성은 누구나 인정하는 바이다. 특히 정권이 바뀔 때마다 각자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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