"단위노동조합"의 검색결과 입니다.

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"단위노동조합" 검색결과 2,061-2,080 / 9,424건

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인보관 운동이 현대의 사회복지에 어떠한 영향을 끼치고 있는지 논하시오

하기도 했다. 그리고 해외이민자들의 사회적응을 돕기 위해서 이민보호연맹을 조직하였고, 근로여성 보호와 아동노동 폐지를 위한 입법을 위해 투쟁했으며 전국의 아동노동위원회와 여성노조 ... 를 결성하는데에 적극 참여하였다. 마지막으로 시와 구 단위의 개혁활동에도 참여했으며 1912년에 창당된 진보당의 정강 작성과 조직에도 참여하였다.2. 인보관 운동의 영향1) 발전과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.17

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2006년(2000년대)의 통화신용정책과 경제정책, 2006년(2000년대)의 경제성장률, 2006년(2000년대) 중소기업경기,EU, 2006년(2000년대) 지방선거,도로교통

한 과정이다.우리나라에서는 지방자치가 제대로 정착되지 못한 것이 현실이지만 앞으로 지방자치단체의 역할은 계속 증가할 것이며 지역본부와 단위노조에서는 현실적으로 지방자치단체와 관련된 많 ... 은 문제들이 있다. 조합원은 현장에서 근무할 때는 조합원으로서 계급적 성격을 가지지만 퇴근하고 회사 밖을 나가는 순간 (일반)주민이 되는 양면성을 가지고 있다. 노동조합과 관련 ... 된 행정은 물론이고 작업현장을 벗어나 노동조합의 역할을 한 단계 더 확장하기 위해서, 조합원의 경제적 이익만이 아닌 생활의 문제까지 확대하기 위해 지방선거는 중요하다. 지방선거의 특성

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.10

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[헌법][입헌주의][기본권]헌법과 입헌주의, 헌법과 민주주의, 헌법과 지방자치단체, 헌법과 사회정의, 헌법과 기본권, 헌법과 노동3권, 헌법과 재판청구권, 헌법과 사생활보호 분석

내용은 시기집중 공동파업을 매년 해 왔다. 시기집중 공동파업이란 단위노조는 각 사업장의 근로조건 등에 관한 사항을 가지고 사용자를 상대로 단체교섭을 진행하되 만일 일정한 시기 ... 노동자들의 사회적?경제적 지위향상에 관련된 요구를 가지고 각 단위노조가 일제히 파업에 돌입하는 산업적 정치파업조차 국제기준(ILO 등)이나 일반적인 학설에 따르면 불법이 될 수 없 ... 다. 하물며 단위노조의 파업시기를 집중하는 것에 불과한 시기집중 공동파업이 불법일 수는 없다. 파업권을 거의 형해화시키는 해석을 늘어놓고 있는 노동부 발간 업무편람(2000. 3

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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노동조합 임금

을 지불하는제도.회원근로자들의 임금과 작업여건의 개선을 그 목적으로 명시하고 있는 조직 산업별 노동조합(industrial union) 철강노조처럼 근로자들의 직업에 관계없이 한 ... 과 다른 선택 : 인적자본 얻기 입급격차에 대한 설명 노동생산성 보상적 임금격차 차별 촤저임금법 임금지불과 인센티브 노동조합 노동조합원과 비노동조합원의 임금격차 수요독점과 쌍방독점 ... 산업 안에 있는 근로자. 직업별 노동조합(craft union) 인쇄공처럼 같은 직업의 근로자나 몇 개의 직업들로 이루어진 어떤 직업그룹에 속하는 근로자.공급을 제한함으로써 임금

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.22

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복수노조와 노조전임자임금지급금지 에 대한 전망과 이상적인 해결안

을 악용해 사측노조를 만드는 등 기업단위 노동조합조직을 분열 시킬 것이다 Ex)일본의 오지제지 사용자가 제2노조를 결성한 뒤 제1노조를 파괴하는 수단으로 악용한 사례가 이를 증명 ... 을 규정하고 소수노조의견에 대한 수용방식을 단체협약으로 규정해야 할 것이다.노조전임자란?노동조합 전임자란 사용자와의 근로계약관계는 유지하면서 근로 제공의무를 한동안 면제받아 노조업무 ... 하는 사례들이 많다.대 립노동계경영자노조전임자 임금지급금지의 문제점노조전임자 임금지급 금지에 대한 전망과 해결책노동조합의 자주성을 생각한다면 임금지급 금지를 따라야겠지만 현재 노조

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.01

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노조전임자 문제

는 것이다. 그 동안 우리 나라 노사관계에서 노동조합의 재정적 어려움, 노동운동의 성과물로써 노조전임자는 사용자로부터 임금을 받으며 활동해 오고 있었다.그러나 이번 노동법개정 ... 에서 법 제24조에서 [노동조합의 전임자] 조항을 신설하여 "노조전임자는 사용자로부터 어떠한 급여도 지급 받아서는 아니된다." 고 규정하고 있고(비록 5년이 유예되었지만) 제81조 ... 으로써 노동조합에게는 큰 타격이 되고 있다는 것이 노조 측의 설명이다.이영희 노동부 장관이 노조 전임자에 대한 임금지급 금지와 관련해 아무런 지원대책을 마련하지 않겠다는 정부 방침을 밝힌

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.22

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산업 입지 요인

. 전체 생산비에서 인건비가 차지하는 비율이 높고, 가격 경쟁이 심한 산업에서 저렴한 인건비의 중요성이 크다.④ 노동조합의 존재 여부 : 노동조합이 강성인 지역의 경우, 생산성 제고 ... 과 조립금속산업의 경우 노동조합이 없는 지역을 선호하는 경향이 있다.4. 자본자본은 자기자본과 타인자본으로 나뉜다. 자기자본은 주식시장을 통해 조달되며, 타인자본은 채권시장과 금융 ... , ② 단위 거리당 가변비용도 거리가 멀어질수록 작아진다는 점을 들 수 있다.요율점감요금제는 팔랜더(Palander)가 자신의 입지이론에서 도입한 개념인데, 현실을 반영한 운송비

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.27 | 수정일 2021.02.02

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국가수준 학업성취도평가

국가수준 학업성취도평가 6 월 25 일 중학교 3 학년 고등학교 2 학년 국어 , 수학 , 영어 국어 , 수학 , 영어쟁점전국교직원노동조합 경북지부가 12 월 4 일 낸 보도자료 ... 로 전국교직원노동조합 서울지부 소속 교사 7 명에게 중징계 요구서를 교부하였다 . 이에 대해서는 교육과학기술부가 적법한 절차를 거쳐 시행하는 국가의 교육시책을 거부하는 행위에 대한 징계 ... 향상을 불러일으킨다는 객관적 근거는 아직까지 없다 . 전국교직원노동조합 경기 지부가 수원 , 성남 , 안양 등 도내 지역 교사와 학생들을 대상으로 실시해 2008 년 10 월 23

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.31 | 수정일 2015.08.14

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[일반체계이론] 체계의 구조적 특성, 진화적 특성, 행동적 특성

)은 1937년 버탈란피(L. V. Bertalanffy)에 의하여 개발되었다. 체계이론에 따르면 "체계는 상호의존적이고 상호작용하는 부분들로 구성된 하나의 단위이며 전체이 ... 은 사람들에게 도움을 주는 체계를 비공식 또는 자연체계인 가족, 친구, 동료 공식체계인 지역사회집단, 노조, 사회체계인 병원. 학교 등으로 구분하였다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.14

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노동조합전반(정의,기능,목적,설립,운영방법 및 내용, 노동조합법)

개 산별노조와 1개 연합노조로 되어 있다.라. 지방적 노동조합. 전국적 노동조합지방별 그룹은 직장, 기업 또는 산별의 한계를 넘어 한 지방에 있는 모든 근로자가 하나의 단위노조 ... 근로자의 그룹가입이 아닌 지방내의 지부. 분회 및 단위노조가 구성 단위가 되어 협의체나 연합체를 이루고 있다.전국적 노동조합은 산업별 노동조합 상호간의 연락, 공동투쟁등의 필요 ... 별로 15개의 지방본부와 36개의 지방지부를 두고 있다.이들 지방본부와 지방지부 는 그 지방에 있는 단위노동조합들이 소속 산별 노조와 관계없이 지방을 중심으로 유대를 굳게 함으로써 해당

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.24

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현대자동차로 본 비정규직 문제

을 정규직화해 정체성 확립에 따른 공공서비스의 질을 향상할 수 있는 계기를 마련하게 됐다”고 말했다. 공단 노동조합 양신원 부위원장은 “전체 직원 530명 가운데 65%가 1년 단위 ... 는 상태이다. 그러나 이러한 국내, 국제적인 발전 속에서 과거 1987년 노조를 설립한 이후에 30년 동안 단 한 해(1994년)을 제외하고는 매년 파업을 벌여왔다. 계속해서 반복되어지 ... 이상 근무한 사내 하청업체 비정규직 근로자는 정규직으로 봐야 한다는 대법원 판결이 나온 뒤, 노조는 원청업체인 현대자동차를 상대로 협의를 요구해 왔으나, 사측이 비정규직 노조

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.01

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복수노조 하에서 단체교섭 관련 부당노동행위 법적 판단기준

복수노조 하에서 단체교섭 관련 부당노동행위 법적 판단기준1. 부당노동행위 판단 기준 개요사용자는 노동조합의 교섭요구에 대해 성실히 교섭에 응해야 하며, 정당한 이유 없이 교섭 ... 하여야 할 것이다.2. 복수노조 허용과 발생가능한 단체교섭 거부 해태의 유형1) 유노조 사업장에 신규로 노동조합이 설립되는 경우가. 기존 노동조합과의 단체협약이 유효한 경우대부분 ... 만으로 단체교섭을 요구하는 경우- 이는 의무적 교섭사항이 아니므로, 사용자가 교섭을 거부하더라도 부당노동행위로 보지 않는다.2) 무노조 사업장에서 2개 이상의 신규 노동조합이 설립된 경우

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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투약의료사고 기본간호학 투약사고

가 2.9%인 것으로 나타났다.12일 전국보건의료산업노동조합(이하 보건노조)는 환자단체연합회에 의뢰해 지난 9월부터 10월까지 두달 간 입원환자 540명을 대상으로 환자안전에 대한 ... 오류 예방지침Ⅱ.참고문헌Ⅰ.투약 의료사고1. 투약사고의 실태대형병원, 투약오류 3%·수혈사고 1.2% 환자안전 '방치'보건노조, 입원환자 540명 대상으로 환자안전 설문조사 실시 ... .약물명은 종종 혼동가능성이 있기 때문에 서둘러 약물을 준비하지 않도록 하여아 한다.② 정확한 용량투약 준비 시 약 용량 단위를 전환할 수 있어야 하고 또한 정확한 농도임을 확인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.20

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한국노사관계 문제점과 방안

우량 기업의 사례를 바탕으로 한 6대 핵심원리를 살펴보겠다.Ⅱ. 우리나라 노사관계의 문제점과 개선 방안ⅰ. 노조가입방법의 문제우리나라의 노동조합 가입방법은 '오픈숍(open s ... 적으로 사용자와 근로관계를 맺고 있는 것이 아니고 노동조합과 근로관계를 맺고 있는 것이다. 그 동안 우리나라 노사관계에서 노동조합의 재정적 어려움, 노동운동의 성과물로써 노조전임자 ... 는 사용자로부터 임금을 받으며 활동해 오고 있었다.그러나 이번 노동법개정에서 법 제24조에서 [노동조합의 전임자] 조항을 신설하여 "노조전임자는 사용자로부터 어떠한 급여도 지급 받

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.22

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간호관리학 정리

, 노동조합 등과 같은 부작용 발생2) 직무순환조직 구성원을 한 직무에서 다른 직무로, 체계적으로 순환시킴으로써 한 사람의 구성원이 다양한 과업을 수행-> 조직구성원에게 직무의 단조 ... 한다. 요소비교법 예(단위 : 천원)요소등급요소신체적 요소(500)정신적 요소(1,000)기술적 요소(1,000)책임(1,000)근무조건(500)1간호사(500)수간호사(1,000)2 ... .간호조직병원이 설정한 목적달성을 위해 필요로 하는 제반 업무를 전담하는 하나의 행정적 단위이자, 병원 내 타 부서와 끊임없이 상호 협동하는 협력적 기능단위이고, 동시에 변화하는 지역

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.22

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근로기준법 분석 - 노동과 근로의 균열 사이 애매한 존재, 대외활동

되어 있다. 정신노동과 육체노동을 지칭하는 경우 이외에 노동이란 단어는 그 자체만으로 등장하지 않는다. 노동조합, 고용노동부와 같은 단체의 고유 명사로서 등장할 뿐이다.두 번째 특징 ... , 제43조의 임금 지급 방법 등 모두 시간과 날짜와 연관되어있다. 이는 그만큼 사회에서 근로의 개념은 시간에 따라 일하고 보상 혹은 휴가를 시간을 단위로 받는 것이 일반화 되어있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.18

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근로시간면제 한도 사용과 부당노동행위 유형 및 쟁의행위 정당성

사용인원에 대해 노동조합은 사용자에게 그 명단을 사전에 통보하여야 함이 원칙이다. 이와 관련하여 ILO 권고143호10조(2)를 살펴보면 특별한 규정이 없는 경우 근로자대표 ... 을 이유로 인사배치, 경력관리, 승진 등에 있어서 불합리하게 차별하는 경우5) 기타 근로시간면제 활동을 통해 노동조합을 지배?개입하거나 근로시간면제자를 불이익 취급하는 경우상기 ... 된 자에 대한 변경은 노사협의회 위원의 신규 선출 등 특별한 사정이 없는 한 노사가 협의하여 변경하여야 하며, 사용자와 협의 없이 노조가 임의로 변경하거나 수시로 변경하여서는 아니

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.04

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스웨덴 노사관계의 역사

의 공공 부문 사용이 줄어들고, 산업 발전에 투자하는 비중이 늘었다. 화폐가치를 절하하였다.1950년대 정부의 안정성 추구와 노동 조합의 임금 상승, 연대, 자본가의 생산,생산성 향상 ... 과 국가 단위의 사업 네트워크의 출현은 스웨덴의 자본 축적을 가속화했다. 이러한 자본 축적의 심화는 생산 과정에서 부의 생산에 직접적으로 개입하는 노동자들의 대규모화를 초래한다. 스웨덴 ... 도 예외는 아니었다. 노동자들의 집합을 조직화한 노조가 1898년 결성되었다(LO). 1902년 사용자측도 이에 대항하여 사용자 연대를 형성했는데 SAF가 그것이다.선거권 개혁

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.21

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[노사관계론] 노사관계에 대한 전반적인 고찰

에서는 노사관계를 개혁한다는 목표를 두고 노사관계개혁위원회를 대통령직속자문기구로 구성하였다. 여기에 노동조합이 공식적으로 참석하게 되었는데 그때까지 노조로서의 지위를 인정받지 못하 ... 노사협의회를 구성하고 분기별로 운영하도록 되어 있다. 우리의 경우 기업별 노조체계로 되어 있어 노동조합이 결성되어 있는 경우에는 단체교섭과 노사협의회의 기능이 중복된다는 어려운 점 ... 는 하고자 노동조합이라는 조직적 힘에 의존하게 된다. 이러한 이행과정에서 노사 양자 간에는 이중적 구조가 발생하며, 이것은 다음과 같은 세 가지 측면에서 접근할 수 있다.첫째, 법률

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.20

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사회복지정책의 주체(국가와 민간)

를 증진하기 위해 외부적인 활동을 통한 노력이 경주된다. 예를 들면, 지역사회 내에 있는 빈곤가정의 자녀를 돕기 위한 활동이나 전국 규모의 노동조합 등이 있다.셋째, 캠페인 조직 ... 의 내용은 지역주민의 욕구와 관련되는 비화폐적 ? 심리사회적인 것이 많아 결국 지역 단위로 계획하고 실천하는 것이 바람직하다.또한 지역 '간 경쟁을 통해 국민복지 증진을 효율화할 수 ... , 지방정부의 단위는 중앙정부에 비해서 규모의 경제의 효과가 적어 기술적인 측면에서 불리하다. 예를 들면, 사회보험의 경우 지방정부 단위로 하는 것이 어렵다.셋째, 지방정부 단위

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.29

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