"특수고용형태근로종사자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 의정자직확 플랫폼 노동자 사회복지정책론 여성 근로자 사회보험 성립요건 고용보험 문제점

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"특수고용형태근로종사자" 검색결과 2,041-2,060 / 2,255건

[경제] 비정규노동자의 실태와 과제

) 특수고용형태 여성노동자 보호를 위한 정책적 법적 개선방안; 김태홍과 김소영(1999) 근로자로 보기 어려운 여성 취업자의 실태 및 개 선방안 등 참조.2. 비정규 노동자의 규모지금 ... , 정보통신 등을 중심으로 신규채용은 활발히 이루어 질 것으로 기대되고 있지만 취업형태는 대부분 비정규직이 될 것으로 전망되고 있다. 정규직은 특정 사용자와 기간을 정하지 않은 고용계약 ... / 전산업 비정규직 × 1002) 비중 = 산업별 비정규직 / 산업별 임노동자수 × 100표2-3 직종별 분포직종별로 볼 때 50만 이상의 임금 근로자가 종사하는 직종 중 임시

리포트 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2002.10.29

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[사회복지]국민연금 운영실태와 개선방안

- 국내에 거주하는 18세 이상 60세 미만의 국민. (단, 제외자 존재)- 국민연금 가입 사업장에 종사하는 외국인과 국내거주 외국인.가입자의 종류- 사업장가입자, 지역가입자, 임의 ... 가입자, 임의계속가입자, 사업장가입자① 5인 미만 사업장 중 법인사업장 또는 전문직종사업장② ①에 적용된 사업장을 제외한 5인 미만 사업장 중 국민건강보험 및 고용보험 가입사업장 ... 적 소득재분배를 뜻한다.② 부과방식 - 현재 국민연금기금이 적립과 부과방식의 혼합형태인데 부과방식에서 보면 근로세대에서 퇴직세대로의 세대 간의 소득재분배가 이루어지고 있다.③ 유족급여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.03

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[사회학] 한국 경제위기

의 고학력화, 결혼 연령의 지연, 출산율저하, 근로형태의 다양화 등도 여성의 경제활동 참가율을 높였다.2. 한국의 계층구조 변화한국의 계층문제를 다루기 앞서 먼저 한국 경제에 대해 ... 부문 제조업내에서의 직업구조를 볼때 생산직 노동자의 수가 절대적으로 많지만 점차 감소하고 사무직 노동자가 증가하는 경향이 뚜렷하다.셋째로 신중간 계급은 사무직 종사자들의 포함범위 ... , 관리직, 사무직 종사자가 크게 들어나면서 이들은 사회적 중요성을 띤 하나의 사회계급으로 등장하게 된 것이다. 우리나라는 특히 사업화 초기부터 노동자 계급과 함께 이 계급이 급속

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.02

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[인사행정론] 공무원단체

적으로 단결하여 근로조건의 유지개선과 복지 증진, 기타 경제적 사회적 지위의 향상을 목적으로 조직되는 공무원집단의 단체로 정의될 수 있을 것이다. 공무원은 사기업체의 근로자와는 신분 ... 이 다르나 공무원집단의 집단적 이익을 표출하여 복지증진을 도모하기 위해 단체를 조직하며 주권자의 공복으로서 공적업무를 수행한다는 특수성을 갖는다. 따라서 헌법에 보장된 국민기본 ... 다.우리나라 헌법은 근로자의 단체구성과 단체활동을 권리로 규정하고 있다. 즉 헌법 제33조 1항은 「근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.04.28

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[연금제도]군인 연금제도의 문제점 및 발전방향

으로 연금이외의 소득을위한 경제활동이 어려운 상태○ 기업근로자 근무여건? 55세 이상 정년 / 퇴직의 자유보장? 광범위한 노동시장으로 퇴직 후 재취업 용이○ 공무원 근무여건? 58 ... 직무특성을 종합적으로 고려할 때○ 국가보상개념으로 인식되고 접근 / 대국민 홍보○ 가입자/고용주 공동부담의 사회보험인 국민연금제도와 기본개념과 성격이 상이○ 군인이 부담하는 기여금 ... 취업근로소득 (기업)사업소득 (사업자)조기 정년제미국, 영국, 일본, 대만일본(취업보장, 60세 후)-장기 정년제프랑스, 독일, 이탈리아독일, 이탈리아, 프랑스(공기업)이탈리아

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.27

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[행정학] 공무원노조

론1. 공무원 노조의 의의산업민주주의 사회에서의 사기업의 근로자는 사용자와의 대등성을 확보하는 데 전제가 되는 노동기본권을 자연법적 권리로서 보장받고 있다. 그러나 공무원에 대해서 ... 다. 아무리 법적으로 금지하고 있다고 하더라도 파업이 발생하지 말라는 보장은 없으며, 또 불법적 파업이 계속 발생하고 있다. 노동기본권을 보장하는 것은 단순히 근로자의 자유권을 보장 ... 원인 근로자가 민간부문 근로자와 마찬가지로 근무조건의 유지?향상을 위해 단체를 결성하고, 사용자인 정부와 교섭을 하며, 교섭이 이루어지지 않을 경우 단체행동을 할 수 있는 권리

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.22

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국민기초생활보장법의 급여의 종류와 방법

하는 수급자 ⓑ 학교에 재학중인 자ⓒ 장애인직업재활실시기관 및 한국고용장애인고용촉진공단이 실시하는 고용촉진 및 직업재활 사업에 참가하고 있는 장애인)㉡ 근로 또는 사업에 종사 ... 하는 대가로 소득을 얻고 있는 자⇒ ⓐ 주당 평균 3일(1일 6시간 이상) 근로에 종사하는 자 또는 주당 평균 4일 이상 (22시간이상) 근로에 종사하는 자 ⓑ사업자등록을 하고 그 ... 한 학력이 인정되는 각종학교, 평생교육법에 의한평생교육시설의 학습에 참가하는 자가 해당된다.㉠ 학비지원 대상 학교의 범위는ⓐ 중학교고등공민학교 및 중학교 과정의 특수학교ⓑ 고등학교고등

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19

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[사회복지학과] 한국사회복지의 방향과 과제

재정을 안정시키고 보장성을 강화하며, 국민연금제도의 안정체계 정착과 사각지대 해소를 추진하는 한편, 취약계층에 대한 고용보험적용 확대를 통해 피보험자 수를 확대하고 특수형태 근로종사 ... 하고 문화활동 참여를 활성화 할 계획이다.7) 근로자 복지 증진을 위하여 정년퇴직자 게속고용 장려금제도를 신설하여 고령자 일자리를 창출하고, 스톡옵션형 우리사주제를 도입하여 근로자 ... 재산형성을 촉진해 나가고, 육아 휴직급여를 전체 근로자 평균적 임금의 40%까지 인상하는 등 모성모호 및 직장과 가정의 양립 지원을 강화하고, 장애인 의무고용사업장을 50인 이상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.03

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스웨덴의 노사관계

의 필수적인 자원 전환이 용이해진다. 스웨덴의 산업발전과 완전고용이라는 부분에서의 성공에 핵심은 사양산업에 종사하는 청년층 근로자들이 성장부문으로 이전할 수 있도록 공적.사적인 훈련 ... 을 설정할 때만 개입한다. 1970년대 국가는 노사관계에서 너무나 중요한 역할을 하였다. 그러나 일상적인 관행에서는 국가는 관망하는 역할을 한다. 고용주와 근로자간의 협상의 중심 ... 고용주만큼 목소리를 높이지 않는다.- 고용축소 : 대량의 잉여근로자가 발생할 경우 기업들은 '선임권'이라는 원칙을 적용하게 된다. 이는 높은 경직성을 창출한다. 그러나 노동조합 지도

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.28

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[인사행정론] 공무원 노동조합의 효용 및 논란

. 본 론1. 공무원 노조의 의의산업민주주의 사회에서의 사기업의 근로자는 사용자와의 대등성을 확보하는 데 전제가 되는 노동기본권을 자연법적 권리로서 보장받고 있다. 그러나 공무원 ... 고 있다. 아무리 법적으로 금지하고 있다고 하더라도 파업이 발생하지 말라는 보장은 없으며, 또 불법적 파업이 계속 발생하고 있다. 노동기본권을 보장하는 것은 단순히 근로자의 자유 ... 권은 공무원인 근로자가 민간부문 근로자와 마찬가지로 근무조건의 유지?향상을 위해 단체를 결성하고, 사용자인 정부와 교섭을 하며, 교섭이 이루어지지 않을 경우 단체행동을 할 수 있

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.08

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요소별 원가계산: 노무비와 제조경비

1) 임금: 공장에서 생산활동에 직접 종사하는 노동자에게 지급되는 급여임금 = 기본임금 + (작업과 관련 있는)제수당= 기본임금 + 초과근무수당 + 야간작업수당 + 위험작업수당 등 ... 는 사무적, 관리적 업무에 종사하는 사람들에게 지급되는 급여급료 = 기본급 + 제수당3) 잡급: 일용직과 임시직 공장노무자에게 지급하는 급여4) 종업원상여 및 수당: 생산직과 사무 ... 당 지급임률3) 지급임률은 근로자별로 지급되는 시간당 노동가격, 근로자마다 상이2. 소비임금의 계산과 기장1) 소비임금: 제품의 제조과정에서 사용되는 노동에 대하여 계산되는 임금제조

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.07

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[노사관계론] 국내 외국인 투자기업에 있어 노사관계의 문제점과 해결방안

노사정위원회에서 합의한 공무원의 단결권과 실업노동자들의 단결권을 여전히 보장하고 있지 않을 뿐만 아니라 대학교수, 특수고용형태 노동자, 외국인 이주노동자들의 노동조합 결성도 봉쇄 ... 되어 실시되고 있으며 수차례 고용보험 제도의 개선이 있었지만 1개월 미만 일용노동자 (2002년 정기국회에서 일용노동자를 적용 대상에 포함하는 법안 통과), 자영업자와 무급가족종사자 ... 외국인투자제조업체들의 생산규모가 64조원으로서 국내 전체 제조업체 매출총액의 13.3%를 차지하고 있다. 외국인투자기업에 종사하는 노동자수도 100만 명을 넘을 것으로 추정하고 있

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.09

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[사회과학] 공무원에 있어서의 노조에 대한 고찰

조정법(이하 '노조법'이라 한다) 제2조 제1호), 즉 임금생활자를 의미한다.근로자의 개념을 이와 같이 판단하고 있으므로, 국가 또는 지방자치단체에 고용되어 있는 '공무원'도 근로 ... 하게 분출되면서, 일반 근로자들의 쟁의행위와 함께 공무원들의 단체행동이 중요한 사회문제로 등장하고 있다. 현대 자본주의 국가가 사회국가 내지 복지국가로 불려지면서, 국가독점자본주의단계 ... 에 접어들어 전반적으로 심각해진 제모순에 대처하기 위해 다면적인 기능을 수행하지 않을 수 없게 되어, 여기에 종사하는 공무원의 수도 많아진 현대 자본주의 국가에 있어서 공무원의 근로

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.03

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[노동문제] 첨단 기술 도입에 따른 노동자 감시 실태

여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.3법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다., 노동 ... ) 채용시의 구직자의 개인정보의 보호(나) 구직자의 개인정보의 보관에 대하여(다) 고용계약 하에서의 개인정보의 처리(4) 노동자에 대한 감시(가) CCTV를 통한 감시(나) 이메일 ... 을 보장하고 있는바(제33조){) 헌법 제33조 1근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단 체행동권을 가진다.2공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.21

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[산업심리학] 현대사회변동과 노동의식의 변화

여 새로운 지식과 부가가치를 창출하는 직업을 양산한다. 선진국의 경우에 2005년경에 이르면 지식 근로자가 전체 노동력의 2/3 이상을 차지할 것으로 전망되고 있다.정보화 사회 ... 품을 생산하는 데는 성공적이었지만, 그들은 특수하게 개별 소비자들을 위하여 만들어진 제품은 물론이고 적은 양의 물건은 생산할 수 없었다. 컴퓨터에 기반을 둔 다른 유형의 기술과 짝 ... ), 「현대사회학」, 을유문화사·남구현(2001), 「노동자 운동과 사회정책」, 도서출판·http://krivet3.krivet.re.kr/servlet/·http://203

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.11

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[사회복지] 근로청소년복지

라 규정하고 있다. 따라서 근로아동·청소년은 24세까지의 자로서 근로에 종사하는 자를 말한다.근로청소년이란 여러 가지 이유로 인하여 진학을 하지 못하고 각종 산업에 종사하여 생산활동 ... Ⅰ. 근로아동·청소년복지개념 및 현황1. 근로아동·청소년복지의 개념아동복지법에 의하면 아동이라 함은 18세 미만의 자를 말하고 청소년기본법에 의하면 9 ~ 24세까지를 청소년이 ... 을 비롯한 경제활동에 참여하고 있는 근로자 계층에 속하는 청소년집단을 말한다. 따라서 근로청소년은 일련의 경제활동을 통해서 현재의 삶을 영위하고 그가 되고자 하는 모습을 장래

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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[사회복지] 장애인 고용촉진제도의 현황과 문제점 및 대안 제시

』, 1996;한국보건사회연구원, 『2000년도 장애인 실태조사』, 2001;통계청, 『2001년 고용동향』, 2001.32) 장애인노동자의 고용형태 분포장애인 취업자의 고용형태별 분포 ... 를 살펴보면, 먼저 장애인 취업자의 경우 과반수 이상인 54.1%가 자영업자, 고용주, 무급가족종사자 등 비임금 노동자인 반면, 전체 취업자의 경우, 63.4%가 임금노동자로 나타나 ... 고용의 이념2. 장애인 고용의 목적제 2 절 장애인고용 관련 법률1. 관련법률의 내용제 3 장 장애인 노동자 고용 현황제 1 절 우리나라의 장애인 고용촉진제도 현황1. 장애인노동자

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23

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[범죄학]성희롱 범죄 사례, 유형분석과 대응방안

의 특성상 피해자는 자신의 피해사실을 알리고자하는 정확한 통로나 혹시 모를 불이익을 생각해 알릴 수 없는 상황에 처하는데 문제의 심각성이 있다. 교도소라는 특수한 상황에 장소 ... 는 것을 엿볼 수 있다.남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률. 법률 제 06915 호제 2 장 남녀 차별의 금지.제 7 조 (성희롱의 금지 등)1. 공공기관의 종사자, 사용자 및 ... 근로자는 성희롱을 하여서는 아니 된다.2. 공공기관의 장 및 사용자는 대통령령이 정하는 바에 의하여 성희롱의 방지를 위하여 교육을 실시하는 등 필요한 조치를 하여야 하며, 공공기관

리포트 | 13페이지 | 800원 (20%↓) 640원 | 등록일 2006.06.05

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노동 시장의 유연화가 노동자 삶에 미치는 영향

에 파견하고, 그 회사 사용자의 지휘?감독 하에 일하는 노동자를 말한다. 시행되었다.④ 기타 특수한 고용 형태의 노동자: 사내하청, 용역, 도급, 재택 근로, 가내근로 노동자 등의 고용 ... 상의 특징은 고용한 사업주의 감독 관할범위 밖에서 일하는 근로형태라는 데 있다. 이들 노동자는 근로관계의 사용종속관계가 다양하고 복잡한 이유로 근로기준법상의 노동자성 인정에 항상 ... 점(3) 근로자 파견제의 고용효과(4) 해결 방안2. 변형 근로제와 노동자의 삶(1) 노동 시장 유연화와 변형 근로제(2) 변형 근로제의 도입 취지(3) 변형 근로제의 문제점(4

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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여성고용할당제

여성취업자의 62.7%가 종사하고 있는데, 이들 사업장은 근로조건이 열악할 뿐만 아니라, 남녀고용평등법)도 적용되지 않으므로 고용상의 남녀차별을 강화하는 요인이 되고 있다. 고용상태 ... 에 있어서의 고용과 근로의 역할 : 여성의 세력화와 여성지위 향상”을 토론하는 자리에 고위급 여성 참석자가 한 사람도 없는 촌극을 연출하기도 했다.서구에서는 일부 몰지각한 남성 ... .3) 경제활동 여성비율, 직업교육 이수자비율, 대학교육 이수자비율, 지원자비율, 구성원비율 등의 기준이는 채용이나 승진 등에 적용될 수 있다.이러한 다양한 형태의 할당제들이 적용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.27

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