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"감정노동자의 스트레스관리" 검색결과 1,961-1,980 / 3,042건

  • [전략적 간호관리학 공통] 건강관리조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결
    . 간호사의 이직에 미치는 요인, 이직이 조직에 미치는 영향1) 간호사의 이직에 미치는 요인(1) 직무스트레스(2) 감정노동(3) 직장과 가정 갈등(4) 직무소진(5) 이직의도2 ... 되지 못하며 미숙하고 어려워서 입사 시부터 스트레스가 높게 시작된다고 보고되며, 이 기간 동안 업무에 적응하지 못하는 경우 이직을 초래한다.(2) 감정노동직장인이 사람을 대하는 일 ... 에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관리
    방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.29
  • 보육교사의 직무환경이 신체건강에 미치는 영향.
    며 심리적 안정감을 바탕으로 유아의 기본적 욕구를 채워주며, 학습과 발달을 돕는 교육자이다. 교사는 학습 환경의 구성, 교육목표의 선정과 개발, 교실관리, 부모와의 중재역할, 교육내용 ... 를 받게 되는데 이러한 직장인들의 과도한 직무스트레스는 건강상태와도 깊은 관련이 있다고 보고되고 있다. 특히 교사의 스트레스에 관한 연구는 주로 개인적이고 감정적인 측면에서 연구 ... 고자한다.Ⅱ 본론1. 보육교사의 열악한 근무환경과 보육교사 건강의 중요성보육교사의 업무는 상당한 육체적, 정신적노동을 요구한다. 아이들의 눈높이에 맞도록 몸을 낮추어야 하고 많이 움직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.27
  • 방송통신대학교 간호학과 보건교육 중간과제물
    하는 신중을 가해야 하는 고도의 집중력과 감정노동을 수행해야하는 직업적 특성으로 인하여 스트레스에 노출되는 정도가 높게 판단된다. 따라서 직업적 특성을 고려한 스트레스 관리노하우 ... 함? 쉽게 조절되지 않는 스트레스를 호소하며 스스로 스트레스 관리의 어려움을 느낄 때가 잦아짐? 일의 효율성이 떨어짐을 느끼며 자존감 저하를 호소함(4) 보건교육 프로그램? 신체 ... 정책 사정(행정 정책적 진단)6) 수행7) 평가 (과정평가, 영향평가, 결과평가)3. 흡연여성의 금연교육1) 여성과 흡연2) 임산부와 흡연3) 금연교육을 위한 대상자의 인구 사회
    방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.10 | 수정일 2017.04.10
  • 간호, 여성(병동), 임상 실습 일지
    임 상 실 습 일 지실습장소 :학번 : 이름 :실습일날짜관찰내용수행내용대상자간호1일10.20?투약(경구, 정맥, 근육, 피하)?blood sugar test?입원 관리?퇴원관리 ... -> 감염징후실습일날짜관찰내용수행내용대상자간호2일10.21?투약(경구, 정맥, 근육, 피하)?blood sugar test?입원 관리?퇴원관리?수술 전 간호?수술 후 간호?IV ... -> 젖 빨리기 및 안기 등으로 점차로 접촉을 증가시킴실습일날짜관찰내용수행내용대상자간호3일10.23?투약(경구, 정맥, 근육, 피하)?blood sugar test?입원 관리?퇴원
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.18
  • (1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후, (2) 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하시오.
    고 있다(2) 감정노동감정노동이란 배우가 연기를 하듯 자신의 감정을 숨기고 직업상 기대되는 얼굴 표정과 몸짓을 하는 것을 말한다. 대표적인 감정 노동자들은 항공기 승무원이나 병원 간호 ... 사들처럼 서비스업에 종사하는 사람들이다.말하자면 몸을 쓰는 사람은 육체 노동자, 머리를 쓰는 사람은 지식 노동자, 감정을 쓰는 사람은 정신 노동자라 할 수 있는데, 감정노동을 하 ... 의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오.(4) 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.17
  • 고용보험제도의구성요소, 고용보험법에 대한 개요와 향후과제 및 현재 고용보험제도의 현황 및 결과
    한 고용보험 적용을 추진한다. 감정노동 관련 고객 응대업무 종사자의 직무스트레스 예방조치 도입과 연계한 ‘업무상질병 인정기준’도 올 하반기 내로 마련하기로 했다. 근로자의 기본소득 ... 금, 전직훈련지원금, 고령자다수고용지원, 육아휴직장려금, 직장보육시설설치비용 등의 6개 제도로 출발하여 적극적 노동시장정책으로서의 기능 수행과 그 성격을 강화하는 방향으로 발전 ... 과 고령자ㆍ여성 등 노동시장 잠재인력 및 취약계층의 취업촉진을 위한 고용촉진사업으로 대별될 수 있으며, 그밖에 건설근로자의 고용안정 지원 및 직장보육시설 활성화를 위한 지원이 있
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.09
  • 사회복지 프로그램) 다문화 취약계층 가족의 삶의 질 향상을 위한 통합지원 프로그램
    하는데, 국제결혼가정, 외국인노동자가정, 새터민 가정이 그 전형적인 예라고 할 수 있겠다.무엇보다도 농촌에 거주하고 있는 총각들이 외국여성과의 결혼이 증가하면서 다문화 가정은 이제 한 가족 ... 복지관련 학과 4개과, 건강가정지원센터, 이주/여성 노동자 지원센터, 다문화 특화 학교 1개소와 다문화 가정 센터가 2개소 있으며, 다문화 이주 여성들의 적응을 도와줄 모국(중국 ... 중회 감정 다스리기 훈련다문화 가정 구성원의 생활스트레스가 감소된다.5. 사업내용1) 세부사업내용성과목표프로그램명활동(수행방법)시행시기수행인력참여인원시행횟수시간다문화 아동과 부모
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07
  • [전략적 간호관리학 공통] 건강관리조직이 갖는 특성, 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인, 간호사의 이직에 미치는 요인, 간호사의 이직을 줄이는 방안
    으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지1) 간호사의 이직에 미치는 요인(1) 직무스트레스(2) 감정노동(3) 학습관련 자기주도성(4) 직장-가정 갈등(5) 직무소진(6) 이직의도 ... [전략적 간호관리학 공통] 건강관리조직이 갖는 특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생 ... 하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성2. 실제로 삶의 현장
    방송통신대 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.31
  • 성인간호학실습:중환자실, 비효율적호흡양상,피부통합성장애(욕창)
    다.예방&관리방법-수평적 전파를 억제한다.: 차단법, 환경청소와 소독, 무증상 보균자 치료-질병유발을 억제한다.: 위험요소의 제거를 위해 항생제 처방 기간과 횟수를 최소화, 항생제 ... 된 상태를 말한다. 그 원인으로는 나이, 흡연, 대기오염, 직업적 인자, 만성 기관지염, 알파원안티트립신의 결핍 등을 들 수 있다. 특히 연령증가와 함께 그 빈도가 증가하여 고령자 ... 이나 노동을 할 때 호흡곤란이나 목에서 ‘쌕쌕’하는 협착음이 발생한다.인공호흡기*인공호흡기형태1) 음압 인공호흡기: 비침습성으로 기관내삽관술이나 기관절개술이 불필요하다.2) 양압 인공
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.20
  • 간호관리학, 간호행정학 - 간호 리더십이 조직성과에 미치는 영향.
    들의 자기인식, 자기관리, 사회적 인식, 관계관리능력을 향상시킬 수 있을 것이다. 즉, 높은 감성지능을 가진 리더들은 자신의 감정을 인식하고 관리하며 다른 사람의 감정 또한 잘 이해 ... 하고 효과적으로 다룰 수 있다. 이러한 이유로 분노조절, 스트레스 조절, 상담, 지도, 갈등관리, 시간관리에 관한 프로그램 개발 등이 리더의 감성 능력을 증진시키는데 도움을 줄 것 ... 을 기반으로 한 태도와 의지였다고 한다. 또한 조직구성원들의 감성지능은 직무만족과 직무성과에 긍정적인 영향을 주며, 높은 감성지능을 가진 경영자 일수록 리더십의 효과성이 그만큼 커지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론 핵심정리
    가, 보호자제공, 지역사회변화가, 보호제공자, 정보 관리자, 행정가2. 사회복지사의 윤리? 가치와 윤리의 비교가치윤리ㆍ무엇이 좋고 바람직한가.ㆍ믿음, 신념 같은 것ㆍ방향 제시ㆍ일반 ... 하는 것과 거리가 먼 것으로, 사회계획가, 지역사회조직 과정을 포함? 사회복지사의 역할에 따른 실천기술ㆍ중개자, 현장 활동가, 옹호자, 평가자, 교사, 동원가, 행동변화가, 자문 ... 한 사정, 융통성 있는 개입, 감정표출 긍정적 치료관계제7장 가족사회복지실천기법-가족에 대한 이해1. 가족의 개념ㆍ가족이란 서로에 대한 의무를 가지고 함께 거주하는 사람으로 구성
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.09
  • 사회복지 프로그램) 다문화 가족의 건강관리와 미충족 의료 서비스 접근 지원 프로그램
    목차1. 사업명 : 다문화 가족의 건강관리와 미충족 의료 서비스 접근 지원 프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점2) 지역 환경적 특성3) 경험적 근거4) 본 사업 ... 자료1. 사업명 : 다문화 가족의 건강관리와 미충족 의료 서비스 접근 지원 프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점다문화가족 의료이용 실태 및 장애요인미충족 의료서비스 ... 거주 이주노동자, 결혼이민자, 미등록 외국인들의 대부분 보건의료서비스를 포함한 사회보장제도에서 차별받고 있으며, 경제적, 지리적, 언어적, 문화적인 접근성 제한으로 인한 의료사
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [가족생활교육론]가족 스트레스에 대해서
    가족 스트레스에 대해서1. 스트레스란 무엇인가① 신체적 증상② 정신적 증상③ 감정적 증상④ 행동적 증상2.가족스트레스3.가족에게 스트레스를 주는 요인4.스트레스에 대한 가족의 ... 견해-가족의 위기를 도전으로 봄으로서 상호간의 파괴적인 비난을 피하고, 위기를 악화시키는 문제를 피한다.② 정신적 가치-삶의 스트레스관리하는 도덕적인 힘을 제공하고 가족 응집력 ... @mdtoday.co.kr* 가족 중 배우자 사별로 의한 스트레스의한 스트레스 *1. 주제위의 신문기사에서도 보았듯이 가족 구성원의 사망은 가족체계 내에 심각한 변화를 초래
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    가족의 정의와 기능에 대해 이론적인 설명을 하고, 나의 이상적인 가족에 대해 구체적으로 서술하시오.
    시킬 수 있는 합리적인 재정 관리가 필요하게 된다.6) 휴식 기능과 사회 안정화 기능가정은 복잡하고 치열한 사회생활로 인한 스트레스와 긴장, 갈등을 해소하고 몸과 마음을 쉴 수 있 ... 을 하고, 본인의 이상적인 가족에 대해 구체적으로 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 가족의 정의가족에 대한 학자별 정의를 정리하면 다음과 같다.1) Murdock의 정의미국의 인류학자 ... 여 출발하고, 가족구성은 부부와 자녀, 그리고 다른 근친자가 포함될 수 있으며, 가족 구성원은 법적 유대, 경제적, 종교적 것 등의 권리와 의무 및 성적 의무와 권리, 존경 및 애정 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.16
  • 최근에 이슈가 되는 사회문제 중에 하나를 선택하여 이론적 배경에 맞춰 인과관계를 설명하고 원인에 개입하여 문제를 해결할 수 있는 정책적 대안을 제시하시오
    거노인 문제의 원인에 개입하여 문제를 해결할 수 있는 정책적 대안1) 지역사회보호서비스 확대2) 사회적 지지망 구축3) 독거노인지역사회보호서비스 전달체계 개선4) 사례관리기능 강화5 ... 거노인문제독거노인은 일상생활을 영위함에 있어 다양한 문제점에 노출되어 있으며 이중에서도 평생을 함께하던 배우자 상실로 인한 정서적 고독감은 가장 큰 문제라고 할 수 있다. 이러한 독 ... 을 가능하게 하였고, 대량 생산을 위한 노동력을 획득하기 위해 인구가 밀집한 지역에 공장들이 들어서기 시작하면서 이 지역으로 일자리를 구하기 위해 사람들이 모여들게 된다(인구의 지리
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.25
  • 노인학대
    기가 어렵다 . 3) 과거의 경험 - 아동기 때 학대를 받은 경험이 있는 부양자가 노인학대자가 되기 쉽다 . 4) 음주 - 술을 많이 마셔 문제를 일으키는 사람은 부정적인 감정 ... 적 학대 2) 정서적 학대 3) 성적학대 4) 재정적 학대 5) 방임 6) 유기1. 발생공간에 따른 분류 가정학대 : 노인과 동일가국에서 생활하고 있는 노인의 가족 구성원인 배우자 ... 를 한다 약물을 사용하여 노인의 신체를 통제하거나 생명을 저해한다 . 노인이 원하지 않거나 수행하기 어려운 노동을 하게 한다 .2. 형태적 분류 2) 정서적 학대 : 비난 , 모욕
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.27 | 수정일 2020.06.15
  • 인적자원관리시스템,IT기술을이용한인적자원관리,이마트인사관리제도,이마트직원관리,직원스트레스,감정노동,IS구현
    효과3. 직원 스트레스를 감지하는 Information System(1) 감정노동의 정의(2) 감정노동 관리의 필요성(3) 감정 노동으로 인한 Stress의 해결을 위한 IS(4 ... 지 못하고 있으며 산재처리비율도 낮아 안전보건의 사각지대에 놓여있다.여성노동자 1135명을 대상으로 한 설문에서 74%의 여성노동자가 감정노동으로 인한 스트레스를 받고 있다고 응답 ... SYSTEM의 문제점(1) 직원관리에 있어서의 E-mart(2) 서비스업 종사자의 높은 Stress - 고객감동 압박받는 노동자는 좌절(3) 실제 이마트 비정규직 종사자와의 인터뷰Ⅲ. 본론
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천기술론 시험대비 요약 정리
    가, 보호자제공, 지역사회변화가, 보호제공자, 정보 관리자, 행정가2. 사회복지사의 윤리? 가치와 윤리의 비교가치윤리ㆍ무엇이 좋고 바람직한가.ㆍ믿음, 신념 같은 것ㆍ방향 제시ㆍ일반 ... 하는 것과 거리가 먼 것으로, 사회계획가, 지역사회조직 과정을 포함? 사회복지사의 역할에 따른 실천기술ㆍ중개자, 현장 활동가, 옹호자, 평가자, 교사, 동원가, 행동변화가, 자문 ... 한 사정, 융통성 있는 개입, 감정표출 긍정적 치료관계제7장 가족사회복지실천기법-가족에 대한 이해1. 가족의 개념ㆍ가족이란 서로에 대한 의무를 가지고 함께 거주하는 사람으로 구성
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26
  • 감정노동의 이론 및 실태와 개인/조직차원의 해결책
    의 경우에는 노동자가 고용주와의 관계에서만 자신의 위치를 인식하고, 이에 관한 스트레스를 인지하게 된다. 그러나 감정노동 같은 경우에는 고용주와의 관계 뿐 아니라 소비자와의 관계 ... 이 이루어지기 때문에 노동자는 이에 대한 스트레스도 직면하게 된다. 이는 감정노동자가 겪는 특수한 스트레스 중 일부일 것이고, 감정노동자는 고용주와 소비자라는 이중적 요인으로 인하 ... 해야 한다. 그러므로 감정노동자는 자신이 표현하고 싶은 감정과 표현해야 하는 감정 사이에 괴리를 경험할 수밖에 없다. 이러한 괴리는 스트레스로 이어지게 되고, 발생된 스트레스가 높
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.22
  • 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
    았으며 메이요와 동료연구자들의 호손연구에 의해 활발히 전개됨장점♣오늘날 관리학 기초♣산업공학의 발전 기반♣관습, 감정, 직관 배제한 과학적 원칙♣실무나 연구 분야에 있어 과학적이고 체계적인 ... 아니라 작업의 과학, 노동의 과학임♣계획은 관리자가, 집행은 근로자라는 분리에 대한 이견♣상대적으로 조직의 논리가 무시됨♣경영 성과에 연결시키지 못함3.간호사들이 신명나게 일 ... 이 대부분이라 물품관리가 상당히 어렵고 복잡하다.이중화된 지휘체계병원조직은 일반적으로 의료진에 의한 권한체계와 일반 관리자에 의한 권한 체계가 공존하는 이원적 지휘체계로 되어 있
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.29
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2025년 08월 23일 토요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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