"감정노동자의 스트레스관리"의 검색결과 입니다.

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감정노동 ppt 신규간호사 이직 감정노동이란 가족사례보고서 감정노동기업사례 감정노동 현장 조직행동론 PRECEDE-PROCEED 모형 hochschild

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"감정노동자의 스트레스관리" 검색결과 1,921-1,940 / 3,045건

가사노동 이슈보고서

자맞벌이 남성은 아내와 함께 하루 평균 116.59분 동안 가정관리, 식사, 여가 등의 활동을 했다고 답해 홀벌이 남성보다 아내와 공유한 시간이 17.55분 적었다.맞벌이 여성 ... 27.06분, 교제 및 여가 21.62분, 가정관리 19.36분, 가족 보살피기 1.98분 등의 순이다.손 연구위원은 "맞벌이 부부의 노동시간은 부부가 정서를 공유할 시간을 줄이고 ... )에 의하면 여성 돌봄 제공자들은 남성보다 개인적인 돌봄(34% vs 18%),감정적 지지(33% vs 23%), 식사준비 (40% vs 19%),가계관리 (36% vs 15%)등

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.30

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최종합격! 2019년도 고려대학교의료원 신규간호사 채용 직접 경험한 1차 면접, 2차 면접 후기, 면접예상질문과 답변, 면접준비 방법, 팁 등

함에서 벗어나 마음이 편해짐->입원한다면 서울삼성병원에서60. 친절은 간호사에게 부담 친절-> 필요친절에 대해 중간자입장이 아닌 자신의 의견 BUT 감정노동자인 간호사는 심리치료 필요(친니다. ... 의 의견 반영 확률↑33. 스트레스 관리법 2가지 ①저의 한계를 시험하는 힘든 운동② 친구들과 포켓볼34. 스트레스를 받는 이유 대처법 원인을 알 수 없는 문제가 생겼을 때친구 ... 만 작성했던 기억이 납니다..ㅜㅜ잔소리 들음.(작성자 때 기출 된 약어 : 핍뇨 oliguria, 무뇨 auria, 담낭 gallbladder, 담낭절제술 c

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.29 | 수정일 2019.05.02

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장애인복지의 핵심이슈(노인장애인, 장애인가족, 여성장애인에 대해서)

배는 더 힘든 육아를 하게 되어서 심리적인 스트레스와 육체적으로도 많은 노동을 요하기 때문에 매우 크다고 볼 수 있다.장애인과 생활하게 되는 가족들은 장애인의 일상생활에 많은 도움 ... 다. 또한 장애노인의 노동시장 진입 방안에도 힘써야 할 것이다. 장애노인이 비장애노인에 비해서 경제활동에 참여하는 비율이 낮은 것으로 보아 장애노인의 노동시장의 참여가 힘들다고 볼 수 ... 있다. 노동시장에 참여하고 있다고 해도 더 열악한 일자리에 놓여 있으며 상대적으로도 적은 임금을 받는 것으로 보인다. 장애노인을 고용하는 고용주 입장에서도 불만이 있는데 그 예

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.06 | 수정일 2017.04.28

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(커뮤니케이션과인간)커뮤니케이션의 핵심은 의미 공유에 있다, 1) 갈등사례의 구체적 내용, 원인과 문제점이 무엇인가(15점) 2) 커뮤니케이션의 관점에서 갈등 완화방안은 무엇인가(15점) 작성하시오.

이 없다. 이 때문에 근로자들은 공식적인 업무시간 외에도 업무를 보는 것이 일상화되었다. 지난해 6월 한국노동연구원이 제조업 및 서비스업 근로자 2,402명을 상대로 설문조사를 실시 ... 해, 노동시간 안에서만 규정했던 기존의 관행에서 더 나아가 휴식시간까지 명시했다. 근로자들은 공식적인 노동시간 외의 휴식시간에는 스마트폰 등을 통한 회사의 업무지시를 받지 않 ... 를 금하고 있다. 하지만 이러한 가이드라인이 산업 전반에 확산되려면 아직 더 활발한 논의가 필요하다. ‘상시 업무 중’의 문화는 근절되어야 한다. 근로자는 계속적으로 스트레스를 받

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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단기진로상담사례

초기 면접 보고서내담자: 000 (나이: 24 세) √남 / 여 접수번호:상담자: 000 초기면접일: 2016년 1 월27 일1. 주호소문제고1학년 후반부터 친구랑 싸우고 화해 ... 하게 되었는지 스스럼없이 말을 하며 적극적이다. 혼자 자취를 하고 있으며 자신은 자기 관리를 잘하고 있다고 함4. 심리검사 결과? 성격진단검사측정요인타당도성격척도심리상담척도부적응척도안정 ... 성외향성책임감주도성자신감우울조절불안조절자기주장생활만족대인관계행동화스트레스타인의식점수9*************7555703099.66550척

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.08

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감정노동-현황,원인,문제점

(emotional labor) 개인의 심리적 , 감정적 상태를 의식적 , 합목적적인 방식으로 관리하고 사용하여 사용가치 및 교환가치를 창출하는 활동 . 감정노동자 얼굴을 마주하 ... 증 , 폭식증 ) 직무상황에 의해 나타나는 증상들임에도 불구하고 개인적인 병리현상으로 취급함 .3 . 해결방안 PPT TITLE 여성 감정노동자 일과 나와의 분리 자신만의 스트레스 ... 적 부분까지 충족하길 원함 - 반면 행정 , 관리업무는 이성적인 특성을 가진 남성이 주로 맡아함 성별분리현상2 . 분석 (2)- 여성 감정노동의 원인 서비스조직 구조 다수의 여성

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.20

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전략적 간호관리 리포트(건강관리조직)

과 동태적으로 상호작용하는 인위적조직(2) 전문인력으로 구성된 노동집약적 조직체(3) 여러 서비스 업무들이 복잡하게 상호연결되어 다양한 조직상의 문제를 지님2) 건강관리조직(병원 ... 을 가짐- 구성 물품? 많은 수의 물품이 있으며 특별관리가 필요한(마약, 혈액 등) 관리가어려운 품목들이 다양함③ 기타 특성- 이중화된 지휘체계 : 의료진에 대한 권한체계와 일반관리자 ... 하고 싶은 마주침 간의 딜레마- 경제적 부담감- 구성원의 불건강으로 인한영향? 긍정적 영향: 가족과 건강관리의 소중함을 일깨움? 부정적 영향: 정신적 불안과 스트레스학교① 직장업무

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.05.19

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정신건강1공통) 스트레스의 개념, 원인, 증상, 관리와 대처방법에 대해 자세히 논하시오.

다는 결과가 나왔다.전국교직원노동조합에서 2009년 전국 유 초 중 고 교사 2,222명을 대상으로 한 '교사의 스트레스 원인과 실태에 대한 설문조사' 에 따르면, 응답자 중 90 ... 정신건강1공통)스트레스의 개념, 원인, 증상, 관리와 대처방법에 대해 자세히 논하시오.차 례1서론2스트레스의 개념3스트레스의 종류 및 원인4스트레스에 의해 초래되는 증상5스트레스 ... 에 대한 관리와 대처방법6본인이 가장 많이 사용하는 스트레스 대응전략(에센셜오일의 흡입)7결론8참고 자료1. 서 론주당 평균근로시간 44.6시간으로 OECD 국가 중 1위인 우리

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.04

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.

의 감정적?심리적 요인이 생산성에 미치는 영향이 크다는 것을 발견하였다.제 3단계: 면접계획?면접실험공장 내에서 지도, 감독 및 기타 관리방식을 개선하기 위해 근로자들의 불평?불만 ... 의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법 ... 동기유발이 되기 때문에 높은 성과에 대한 금전적 보상은 생산성 향상과 연계된다고 생각하였다. 가장 생산적인 근로자가 고용되고 나아가서 그들에게 성과급을 지불함으로써 단위당 노동

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2016.11.17

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2017년1. 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고(15점 배점), 2. 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점)에 대해 논하시오.

목 차Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하시오.(1) 스트레스의 정의(2) 스트레스 ... 한 스트레스관리 프로그램을 찾아구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하시오.(1) 스트레스의 정의스트레스는 내외적 요구가 개인에게 과다한 부담이 되거나 개인이 가지 ... 프로그램 : 몸으로 푸는 스트레스 프로그램, 중간관리자를 위한 마음건강관리방안 프로그램, 의사소통향상 프로그램 등② 2011년 중소기업「근로자지원프로그램」 지원 사업- 근로복지공단

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.20

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고객상담과 심리상담의 길잡이 독후감

는 아니지만 고객유치와 고객관리에서 어느 정도 비슷하고 상담의 과정과 기법을 좀 더 배웠다는 것에 유익함을 느낀다.상담자의 감정노동에 관련된 내용을 읽으면서 내가 나름대로 슬기 ... 어 놓은 것이 나에게는 정확한 개념을 잡는데 큰 도움이 되었다. 고객 상담과 심리 상담에 대한 부분과 심리 상담 내에서 자문식 상담과 치료적 상담에 대한 부분이 그것이다. 그리고 ... 상담자의 직업 장면에서 개념적인 구분을 읽고 그 뒤에 설명을 보니 이해가 빠르게 되었다. 생각지도 않고 그냥 넘겨 왔던 순간들이 내가 한 번씩은 겪었던 상담 장면인 것을 깨달

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.23 | 수정일 2016.06.01

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노인복지론 레포트 (노후준비)

지만, 구체적으로 준비는 하지 못하고 있는 것이다.은퇴 준비를 못 하는 이유에 대해, 응답자의 61.2%가 ‘생활비 때문에 여력이 없다’라고 답했다. ‘자녀 교육비와 결혼 자금 등 ... . 노년기에 있어 경제적 어려움을 느끼게 되는 가장 중요한 요인 중의 하나는 퇴직으로 인한 수입 상실이다. 현재 근로자들의 퇴직 후 소득 보장책은 퇴직금이라 볼 수 있는데 특별한 계층 ... 으로는 젊었을 때부터의 일상생활습관을 들 수 있다. 예를 들면 음주, 흡연 등은 안 좋은 영향을 미치는 반면, 규칙적 식사, 균형 있는 영양관리로 인한 비만 예방과 정상체중 유지, 적당

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07

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독후감 - 대량살상 수학무기(캐시 오닐)

는 세상이 왔다는 것을 느끼게 된다. 저자 캐시 오닐은 빅데이터 모형 중 특히 지역감정, 인종차별, 빈부격차 등 인간이 가진 편견과 차별 의식을 그대로 코드화한 알고리즘을 사용하는 모형 ... WMD란 이름을 붙인다.이 책에서 등장하는 대량살상 수학무기는 수학 이론이 빅데이터, IT기술과 결합해 만들어낸 빅데이터 모형이 정치, 경제는 물론 교육, 노동, 서비스, 행정 ... .107), 앞선 와 관련하여 영리대학의 약탈적 광고(표적광고)(p.127), 범죄예측소프트웨어(p.150 - 재범위험성모형), 직원채용프로그램(p.182), 일정관리시스템(소프트

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.18 | 수정일 2021.11.21

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GS25 PEST+3C분석

PEST 분석사회/문화노동인구감소한국의 연간 출생아 수는 1970년 100만 명, 1990년 65만 명, 2010년 47만 명으로 가파른 감소세를 보여 오며 지난 2017년 ... 에는 35만7천 명을 기록하며 40만 명 선이 무너졌다. 특히 12월 출생아 수(2만 5천 명)는 사망자 수(2만 7천 명)보다 낮아지기에 이르렀는데, 대한민국 통계 역사상 최초로 인구 ... 자연감소현상이 발생한 것이다. 2018년 1월 출생아 수는 전년 동월 대비 8.0% 감소, 사망자 수는 22.0% 증가하여 인구감소 현상은 앞으로도 계속될 것이라는 전망이다.감소

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.16 | 수정일 2018.08.13

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아름다운 삶, 사랑 그리고 마무리 독서감상문

어울림 속에서 살아간다는 것을 알때 우리는 참으로 행복한 존재일 것이다. 하지만 존재한다고 해서 모든 것이 행복한 것은 아니다. 삶속에서 우리는 무작정 살아가는 것일까? 감정의 변화 ... 들에게 관리고 자연의 품으로 돌아가 농장을 만들고 자연과 함께했다. 땅은 생명의 어머니요, 그 안에서 나오는 모든 생명은 탄생한다. 자연과 우리가 공생관계임을 알기에 우리는 더욱더 자연 ... 을 아끼고 사랑할 줄 알아야 한다.“땅과 태양과 동물들을 사랑하라, 부를 경멸하라, 원하는 모든 이에게 자선을 베풀어라, 당신의 수입과 노동을 다른 사람을 위한 일에 돌려라,”헬렌

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.05

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가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보 내용을 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 교육 프로그램(4~6시간 운영분량)을 구성하시오.

아서 주 양육자가 경제적 부담을 해결하는 데도 어려움이 있다. 이렇듯 발달장애아동의 가족구성원들 가운데 어머니는 과중한 역할수행 때문인 신체적 부담과 스트레스, 정서적 문제와 사회 ... 적으로는 유지할 수 있게 하는 주요 요인으로 제시되었다. 가족 의사소통 패턴은 가족의 역경과 문제를 표현하고 스트레스 관리와 해결을 위한 경로를 결정하는 방법이다. 발달장애아동 가족들 간 ... 하고, 그의 교육요구에 부합하는 교육 프로그램(4~6시간 운영분량)을 구성하시오.(1) 인터뷰 조사내용-기본인적사항(연령, 성별, 직업 등)-대상자가 생각하는 ‘가족’의 정의, 대상자

방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.14

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순천향대학교 부천병원(부천순천향) 2018년 대비 간호사면접 기출문제( 면접후기, 면접tip, 1차 집단토론면접 자료, 2차 개별심층면접 자료)

생각- 노숙자 강제 퇴거- 저출산문제에 대한 생각- 말기 암 환자에게 병에 대해 알려 주어야 하는가- 안락사- 감정노동- 기수열외- 진주의료원사태- 재보궐선거에 대한 생각- 사형제도 ... 님께서 면접질문을 하면 그 내용에 대한 답변을 먼저 말하고 싶은 지원자가 손을 들고 발표하는 식입니다. (tip 손을 너무 늦게 들면 질문에 대한 답변을 앞 친구들이 다 해버리기 때문 ... - 마지막으로 하고 싶은 말 (있는 사람만 손들어 발표)- 자신의 콤플렉스와 극복을 어떻게 했는지- 국가 신용불량자 부채탕감- 실습 시 롤모델- 성형수술에 대한 생각- SNS에 대한

자기소개서 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.07.10

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건강관리 조직(병원)이 갖는 특성, 전략적 간호관리, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교

치료 효과를 높여 결과적으로 직무 만족도 또한 향상 될 것이다.2) 스트레스 관리간호조직문화의 특성상 간호사들은 많은 스트레스에 노출되어 있다. 특히 교대근무와 휴일 근무, 대상자 ... 1) 효과적인 의사소통2) 스트레스 관리4. 간호사들이 조직에 만족하고 몰입하기 위한 변화1) 리더십 측면2) 조직문화 측면3) 자율성 측면4) 교육적 측면III. 결론IV. 참고 ... - 특별관리 품목: 마약 류, 혈액 등#. 문제점: 물품 관리가 어렵고 복잡하다.이중화된 지휘체계공존하는 이원적 체계-의료진에 의한 권한체계와 일반관리자에 의한 권한체계#. 문제점

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.23

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간호사 이직에 관한 레포트

간호사의 이직에 관한 레포트1. 이직의 개념이직의 개념은 더 넓은 개념인 노동이직(labor turnover)과 노동이동(labor mobility)의 개념으로 구별된다. 노동 ... 이동은 특정조직에 있어서 조직을 떠난 종업원을 위한 노동력의 대체라는 의미를 지니고 있고, 노동이동은 단순한 노동력의 이동만을 의미한다. 협의의 노동이동 개념은 하나의 조직 범위 내 ... 의 구성원이 되거나 구성원 자격을 상실하는 것을 의미하는데 신규 채용과 고용을 통하여 조직 구성원이 되거나 이직이나 조직 이탈과 같이 조직에서 떠나는 행위를 말한다. 즉 노동이직

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.21 | 수정일 2016.09.09

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아동학대가족

적 행동 위험 "" ③성인기에 피해자화의 위험 증대, 다음 세대에 영향을 줌 "(2)성학대" ①불안, 공포, 우울증, 당혹스러움, 분노등의 정서적 디스트레스를 드러냄."" ②무력감, 무 ... , 고립, 무능력"" ◆스트레스 관리:점진적 이완, 호흡법 등 스트레스 관리기법을 가르친다."" ◆행동수정:행동수정과 사회학습이론을 설명해 준다-모델링, 강화, 처벌-행동수정계획 ... 구성원으로서의 아동(2) 피해자로서의 아동(3) 아동으로서의 피해자3. 아동학대에 대한 사정(1) 사회복지사의 요건(2) 기본적인 면접 내용(3) 보호적 요인4. 아동학대가족

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.08

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