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"근무평가제도" 검색결과 1,941-1,960 / 28,145건

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    지역사회간호사의 역할 보고서
    의료법이 제정되고 공포되면서 면허 간호사 제도로 공식화되었다. 1948년에 개칭된 대한간호협회는 전국에 간호사회 지부와 산하단체를 구성했다. 그 중 보건간호사회는 1972년 4월 ... 보건 간호사들이 건강증진사업을 기획하고 평가하는 등 새로운 역할을 부여받게 되었다. 2.보건소 간호사의 자격조건 및 업무 1)자격조건 보건소 간호사는 8급 공무직으로 들어가게 된다 ... 다. 보건소에 근무하는 간호사의 경우 특별시의 구는 18명, 광역시의 구와 인구 50만명 이상인 시의 구 및 인구 30만명 이상인 시에서는 14명, 인구 30만명 미만인 시에서는 10명
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    우리나라 평생학습 진흥 기본계획을 시대적으로 구분하여 제시해보자
    , 1995년 5월 31일 교육개혁방안에서 제시된 ‘열린교육 사회, 평생학습사회 건설’을 평생교육법의 제정과 시행을 통하여 현실로 옮기고, 이를 실현하는 과정에서 평생교육법상의 각종 제도 ... 적 실행계획을 마련하기 시작하였다. 또한, ‘주 5일 근무제’와 ‘주 5일 수업제’의 도입이 전망됨에 따라 이를 대비한 지역 평생학습 체제의 구축이 필요했다. 근무와 의무교육 시간 ... 기관 및 교육프로그램의 수를 획기적으로 늘리는 것이다. 이를 위해 평생학습중심대학의 숫자, 성인 대상 교육 프로그램 수, 전문대 재학 26세 이상 성인학습자 수, 학점은행 평가인정
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
  • 대한전선 자기소개서
    의 단결성을 높이는 것으로 생각합니다. 군 복무 중 약 150명의 인원이 생활하는 생활관의 생활관장으로서 각종 근무 및 생활제도를 개선함으로써 갈등 요소를 제거해 부대를 하나로 단결 ... 함으로써 장병들의 권익을 보장하였습니다. 목포에서 근무 당시 부대에는 주말에 부모님이 면회 오는 경우 1박의 외출을 허용해주는 휴가 제도가 있었습니다. 전라도 지역에 사는 장병 ... . 마지막으로 “사후 검토과정”에서는 문제점을 정확히 분석하고 현실에 맞는 보완과제를 선별하여 추진함으로써 제도를 점진적으로 발전시키는 데 도움을 줄 것으로 생각합니다.제 성격
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 최신_간호관리학 <현재 간호계 의료수가의 문제점과 대안 제시 (A+)
    차등제입원환자에 대한 서비스 강화를 위해 입원병상 당 근무하는 간호사 수를 늘여야 한다는 전제하에 만들어진 제도임. 1999년 일반병동을 대상으로 처음 도입되었고, 당시 입원병상 ... 보험 행위별수가제는 의료기관에서 의료인이 제공한 의료서비스에 대해 서비스 별로 가격(수가)을 정하여 사용량과 가격에 의해 진료비를 지불하는 제도(1)진료수가 산출구조- 수가금액 ... 을 추정하고, 진료과별 위험도- 상대가치점수의 구성요소2) 진료비 지불제도(1)행위별수가제진찰료, 검사료, 입원료, 약값 등의 항목 하나하나마다 가격을 더하여 계산하는 방식(2)포괄수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17
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    최근 노후 파산이라는 용어가 등장하면서 노인 빈곤 문제가 사회 문제로 부각되고 있다. 다가올 미래 한국 사회의 노인 빈곤의 실태와 해결 방안을 제시
    으로 작용한다. 따라서 미래 정책은 자동 가입 제도를 도입해 일정 소득 기준 이상의 모든 근로자가 연금제도에 포함되도록 해야 한다. 기초연금 수급 대상 기준은 소득과 자산을 더 엄밀 ... 하게 반영해 진정한 취약계층에게 집중 지원할 필요가 있다. 예비 은퇴자를 대상으로 한 가입 기간 연장 방안과 탄력적 보험료 납부 제도를 운영해야 한다. 연금 재정 건전성은 고소득 ... 프로그램을 지방자치단체가 운영해야 한다. 직무교육 과정에서는 새로운 기술 습득뿐 아니라 인터세대 협업 역량을 강화하는 내용도 포함되어야 한다. 정부 차원의 임금 보조금 제도를 통해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22
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    호손연구에 관한 나의 소견
    설명Ⅰ. 서 론1최근 직장생활을 하면서 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇이 있을까? 직무 수행 능력은 직장에서 가장 중요하게 평가하는 것이지만, 직무 수행 능력보다 더 중요 ... 다양한 제도를 마련하고 힘쓰고 있다. 특히, 기업은 인적자원의 중요성은 과거와 비교해 보면 인적자원의 중요성은 더욱 강조되고 있다.고용노동부에서 2022년 10월 18일부터 시행 ... 를 하여야 한다'라고 정하고 있다. 여기에서 말하고 있는 조치는 직무 수행 간에 발생하는 스트레스 요인에 대해서 평가하고, 근로자의 의견을 반영하며, 근로조건과 복지를 개선
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.28
  • 미래정부와행정_기말고사 미응시 대체과제_정실주의와 엽관주의, 실적주의를 비교하여 설명하시오 우리나라 예산과정을 설명하시오
    , 기술 등을 기준으로 삼는 인사 제도를 의미한다. 일반적으로 실적의 우열을 판단하는 데 사용되는 지표로는 근무 경력, 직무 수행 능력, 교육 수준, 훈련 정도 등이 있다.실적주의 ... 적 맥락에서 개인의 친분이나 관계를 통해 특정한 기회를 부여하는 인사 제도를 의미한다. 이 개념은 주로 학연, 지연, 혈연 등과 같은 사회적 연계성을 바탕으로 한 인사 채용 ... 으로 이어진다. 만약 개인의 능력이 출신 성분에 의해 평가된다면, 현재의 직무수행 능력보다 과거의 인연이 우선시되므로, 개인 발전은 물론 사회 발전도 저해될 것이다. 이는 정의
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12
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    현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증 제도의 장단점에 대해 설명하고 현재의 제도에서 보완해야
    제도관리가 강화되어야 한다고 생각한다.유아교육기관 내 아동학대는 보육교직원의 아동 인권에 관한 저급한 인식이 있기 때문으로 지금보다 엄격한 정기적인 교육 및 평가제도가 도입되어 자격 ... 교과목 명: 보육학개론주제: 현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증 제도의 장단점에 대해 설명하고 현재의 제도에서 보완해야 하는 부분을 실례를 들어 구체적으로 작성 ... 하세요.(출제범위 : 4주차 1교시)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교직원 국가자격증 제도1) 소개2) 장단점2. 보육교직원 국가자격증 제도 보완1) 보완점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론급격
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    국내 출산정책의 모범사례를 지방단체에 찾아보고 학습자가 시장이라면 인구를 늘리기 위해서 어떠한 정책을 시행할지 자유롭게 서술하시오
    했는지를 파악할 수 있다. 예를 들어, 육아휴직제도나 보육시설 확충, 경제적 혜택 제공 등이 이에 해당한다. 국내 적용 가능성을 평가하는 것은 모범사례에서 도출된 핵심 요소 ... 의 정보교류와 상담을 지원하고, 지역사회의 유대감을 형성하여 출산과 육아에 대한 부담을 함께 나눌 수 있도록 하고 있다. 마지막으로, 경기도는 출산정책의 효과를 모니터링하고 평가하기 ... 를 지속적으로 평가하고 개선해 나가며, 지역 내 출산 문화를 더욱 활성화시키고자 하고 있다. 따라서, 경기도의 '행복아이 산패지원 프로그램'은 국내 출산정책의 모범사례로 평가될 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
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    조선시대 역사
    었습니다조선시대 6조이조호조예조병조형조공조●6조의 기능조선시대 6조의 기능을 보기로 하면 먼저 이조는 ?관리의 임명과 봉급, 관리 등용 시험 주관, 근무 성적 평가에 대한 업무를 담당 ... 하셨으나 사람들이 그 곁을 지키며 물러가지 않자 부득이 즉위하셨다.종묘(宗廟)와 사직(社稷)의 제도, 과거(科擧) 제도, 관혼상제(冠婚喪祭)의 예(禮), 수령을 선발하고 절의(節義 ... 는 당나라에서 비롯된 6전제도에 기초한 것입니다조선시대 6조에는 관리에 대한 업무를 담당하는 이조와 조세에 대한 업무를 담당하는 호조가 있었고요 이외에 예조 병조 형조 공조가 있
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.30
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    미생물과감염관리-이대목동병원 신생아 집단 사망 사건
    의료 분야를 기피하는 경향이 가속화되었다.의료계는 이에 대응하여 의료 사고 시 형사책임을 면제하거나, 의료배상책임보험 활성화, 분쟁 조정제도 개선 등을 통해 의료진 보호를 강화 ... 예방 및 재발 방지 방안이대목동병원 사건과 같은 사고를 예방하고 재발을 방지하기 위해 보다 혁신적인 접근이 필요하다. 법적·제도적, 시스템적, 문화적 차원에서 새로운 방안을 다음 ... 과 같이 제안한다.첫째, 의료 행위 면책 보장 제도를 도입해 불가피하게 발생하는 의료 사고에 대해 의료진의 과도한 책임을 경감한다. 신생아 중환자실 같은 고위험 상황에서 감염 예방
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
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    직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사
    교과목명 : 조직심리학 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내 스트레스2. 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 ... 으로 직장인과 스트레스를 주제로 조사한 결과에 따르면 전체 응답자 중에서 약 87%가 직장생활을 하며 스트레스를 받은 적이 있다고 했다. 이러한 응답은 중소기업에 근무하는 직장인이 약 ... 87.9%로 가장 높게 나타났고 중견 기업에서는 약 87.8%, 대기업은 약 87.5%로 거의 차이가 나타나지 않았다. 공기업에 근무하는 직장인은 약 78%를 차지했는데 상대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
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    동희홀딩스 합격자기소개서 (전동화 부품개발)
    였고 면담 결과를 토대로 보상제도를 구축해 사병들의 능률을 높이는 방안을 제안하였습니다. 중대장님이 검토한 후 좋은 평가를 받아 모범사병 2명에게 포상을 주는 제도를 도입하였습니다. 현장 ... 에서도 부품개발에 따른 개발원가 대응과 고객관리, 확보가 중요할 것입니다.저는 육군 소대장으로 근무할 당시 소대원들과의 열려있는 소통으로 훈련성과를 높여 2020년 대대 우수소대장 ... 으로 발탁되었습니다. 이를 통해 고객과의 소통에서도 고객의 니즈를 파악하고 고객확보에 기여할 수 있습니다. 또한 대학교 예산 및 기자재 관리직 근무 당시 납품업체와 협상하여 200
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.12
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    노사관계 향상을 위한 제도개선
    과제물 주제노사관계 향상을 위한 제도개선1차2차-목차-1.노사관계 정의2.한국 노사관계의 발전①해방이전의 노사관계②50년대 노사관계③60년대 노사관계④70년대 노사관계⑤80년대 ... 프로그램④LG전자의 노동조합의 사회적 책임5.노사관계향상을 위한 제도개선 방안1.노사관계 정의고용을 근거로 자본가·사용자 또는 관리자와 노동자나 노동자 단체 간에 전개되는 기업 내 ... 었지만 근로조건은 생계비에 미달하는 저임금, 장시간근무, 열악한 작업환경이 지배적이었다. 50년대의 노동운동 특징은 한국전쟁 이후 노사분규는 해방 직후의 정치쟁의에서 벗어나 근로자
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20
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    건강보험공단 합격 백프로 자소서
    을 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.[다양한 대안 제시를 통해 이루어낸 설득]우리 공단에서 인턴으로 근무하며 담당 과장님을 도와 당뇨 질환에 대한 자조 모임을 진행 ... 갑작스럽게 제정된 ‘불참비’ 제도 폐지를 위해 노력했던 경험이 있습니다. 당시 학회장 선배님께서 학과운영비가 부족하여 행사 진행에 재정적인 어려움이 있다는 이유로, 앞으로는 과 ... 은 생각이었습니다. 저는 이를 해결하기 위해 모든 학생을 대상으로 불참비의 필요 여부에 대한 의견과 학과 내 연례행사들의 만족도 평가를 요청하는 두 가지의 설문조사를 수행
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.25
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    자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.
    평가 및 피드백 시스템을 마련하여 자긍심을 높이고 있습니다. 이 외에도 사회복지사들이 안정적으로 근무할 수 있도록 노동 조건을 개선하고, 그들의 의견을 반영한 정책 결정 절차를 마련 ... 사들의 업무 효율성을 높이고, 이들이 더 나은 환경에서 근무할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 하고 있습니다. 그러나 해당 조례가 제정되었음에도 불구하고 여전히 해결되지 않은 문제 ... .둘째, 직무 교육 기회의 균등 제공이 필요합니다. 사회복지사들 간에 교육 참여 기회의 차이를 없애고, 모든 사회복지사가 필요할 때 적절한 교육을 받을 수 있도록 제도를 개선
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.21
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    보육교사의 현직교육의 문제점과 개선방안에 대해 토론하시오.
    요구를 충족하기 위해 지속적으로 학습하고 성장할 수 있도록 지원하는 중요한 제도이다. 특히, 현대의 보육 환경은 디지털 기술의 발달, 다양성 증가, 부모들의 높은 기대 등으로 인해 ... 개선방안을 논의하고자 한다. 첫째, 현직교육 내용과 방식의 문제를 살펴보고, 둘째, 교육 참여의 제약 요인에 대해 분석하며, 셋째, 보육교사의 전문성 강화를 위한 제도적 지원 ... 의 평가와 피드백 체계가 미흡하다. 현직교육 후 보육교사들이 배운 내용을 어떻게 활용하고 있는지, 또는 교육이 실제로 업무에 어떤 영향을 미쳤는지를 평가하는 체계가 부족하다. 2023
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
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    우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화 방법을 제시하시오.
    우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화 방법을 제시하시오.목차1. 서론2. 학교사회복지의 발달과정3. 학교사회복지의 제도적 활성화 방법4. 결론 ... 5. 참고문헌1. 서론우리나라의 학교사회복지는 학생들의 전인적 성장과 복지를 돕기 위해 존재하는 중요한 제도입니다. 교육 현장에서의 사회복지 활동은 학생들이 건강하게 성장 ... 별로 살펴보고, 이를 기반으로 학교사회복지가 제도적으로 더욱 활성화될 수 있는 방안을 제시하고자 합니다. 이를 통해 학교사회복지가 학생들의 전인적 성장과 행복한 학교 생활에 실질
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24
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    2024년 수도권매립지관리공사 체험형 인턴 합격 자기소개서(환경 분야)
    했던 경험[협업과 산식 수정을 통해 문제 해결]저는 공공기관의 인턴으로 근무하면서, 수도사업 실태평가라는 업무를 맡은 적이 있습니다.평가 지침을 토대로 많은 서류들을 검토하고 기준 ... 성 및 자기개능력 향상둘째, 환경 관련 법령 이해능력과 리서치 능력 향상셋째, 실험 분야 전반적인 기초 지식과 역량 습득근무를 하며 지시받은 업무는 성실히 수행하고, 부족한 역량은 쌓 ... [공모전 입상을 위해 의견 차이를 좁히다]저는 공동제안인과 함께, 환경분야 제도개선 대국민 정책제안 공모전에 응모한 경험이 있습니다.폐플라스틱 감소 및 재활용률 증대 쪽으로 주제
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 직원 근로계약서
    기간 평가 결과 근무성적이 불량하거나 업무역량이 부적당한 경우 등 결격사유가 있다고 판단되는 경우에는 본채용을 거부할 수 있으며, 업무상 적격성 여부를 판단하기 위하여 수습기간 연 ... 에서 _______________에 관한 업무를 수행하며, "갑"은 필요한 경우 "을"의 의견을 들어 근무장소 또는 업무내용을 변경할 수 있다. 제 3 조 | 【근로시간 및 휴게시간 ... 근로하고 퇴직하였을 때는 1년에 대하여 30일분의 평균임금을 퇴직금으로 지급한다. 다만 근로자 퇴직급여 보장법에 따른 퇴직연금제도를 도입하였을 경우에는 퇴직연금규약에 의한다. 제
    서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
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2025년 08월 26일 화요일
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