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"근무평가제도" 검색결과 1,881-1,900 / 28,157건

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    우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화 방법을 제시하시오
    1995년 국민복지기획단은 학교사회사업제도 도입을 권고하였고 교육부는 도입을 위하여 1998년까지 6개 학교에서 1차 시범사업을 실시하였다. 1999년 평가를 거쳐 2000년 ... - R E P O R T우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화 방법을 제시하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학교사회복지란2. 우리나라 ... 의 학교사회복지의 발달과정3. 학교사회복지의 제도적 활성화 방법1) 양성과정2) 직무규정3) 법적 지원체제의 확립4) 교육과정과 연계된 학생복지 프로그램 개발4. 나의 의견Ⅲ. 결론
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 네이버의 ESG 경영 사례
    점은 큰 틀에서 CSR, CSV와 대동소이하다. 그러나 ESG는 환경, 사회, 거버넌스 측면에서 기업의 비재무적 성과를 기업 공시자료를 바탕으로 제삼자가 평가하고, 평가 결과 ... 에 따라 투자를 결정함으로써 재무적 영역에 반영한다는 점에서 기존의 CSR과 차이가 있다. 전 세계 600여 개 평가사가 이해관계자의 요구를 고려하여 평가 기준을 마련하고, 상장기업 ... 화에 앞장서고 있다 네이버의 ESG 평가 및 등급과 활동항목‘16‘17‘18‘19‘20활동환경(E)B+B+-BB+? ESG 보고서 및 TCFD 보고서 발간? ‘넷-제로 (Net
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.07
  • [지역사회간호학] 물류센터 근로자를 대상으로 한 산업간호과정
    직장은 근무평가, 인사제도(승진, 부서배치 등)가 공정하고 합리적이다.43?2118. 업무수행에 필요한 인원, 공간, 시설, 장비, 훈련 등의 지원이 잘 이루어지고 있다.4 ... 를 선정하여 간호진단을 내린다.)[산업장(근로자) 사례]회사명: CJ대한통운 ** Sub이름: 김OO입사 시기: 20**. **근무 시간: 하루 평균 12시간 / 주 평균 72시간(주 ... 6일 근무)흡연: -음주: 주 1회 14잔(2병)BMI: 31(=비만)통증: 어깨, 허리, 손목, 무릎 통증 호소 / NRS 7점(어깨, 허리), NRS 5점(손목, 무릎)검사
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04
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    2022년 인적자원관리 A+ 과제, 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    유효성 관점에서 정기적으로 검토·평가하여 이들의 상대적 가치를 조직적으로 결정하려고 시행하는 제도이다. 인사고과는 종업원의 업무수행능력 및 업무성과뿐만 아니라, 개개인의 성격과 태도 ... [인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론많은 기업에서는 종업원에 대해 성과를 평가하고 결과에 따라 보상을 결정하기 위하 ... 성이 중요한 이유에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 정의인사고과란 조직의 여러 직무에 종사하는 구성원 또는 관리자의 근무성적이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 대한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09
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    특급 소방안전관리자 1차 예상문제(2024년 3월 기준)
    블로그 게시 및 카페 공유 금지. 위반 시 저작권 침해 법적 분쟁 발생 유의 -저작권자 김영희(zerohi)-특급 소방안전관리자 예상문제목차제 1 권제1편 소방안전관리제도제2편 ... 직업윤리 및 리더십제3편 소방관계법령제4편 기타관계법령 및 안전관리제5편 소방기초이론제6편 연소·방화·방폭공학제7편 위험성 평가기법 및 성능위주설계제 2 권제1편 소방시설의 구조 ... 선임 자격에 대한 설명으로 틀린 것은?① 소방기술사 자격이 있는 사람으로서 특급 소방안전관리자 자격증을 발급받은 사람② 소방공무원으로 10년 이상 근무한 경력이 있는 사람으로서 특급
    시험자료 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.26
  • 사회복지실천기술론(사회복지사의 역할과 기능)
    를 기본권의 핵심내용으로 삼고 국가에 이를 보장할 의무를 규정하고 있다.(헌법 제10조)이러한 헌법상의 원리를 바탕으로 제도로서 명문화한 규정이 사회보장·사회복지·공공복리 제도이 ... 며, 국가는 사회복지 증진을 위해 노력하여야 할 의무주체라 할 수 있는데, 사회복지제도는 국민 최소한의 기본생활을 영위토록 보장하고 국민 인권과 복리를 향상하기 위한 것으로서 그 의미 ... 발급현황‘ 자료에 따르면 지난 1982년 3월 제도 도입 이후 현재까지 1,031,340명이 사회복지사 자격증(1급, 2급, 3급)을 취득하였고, 성별 자격증 발급현황은 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01
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    [사회복지현장실습] 현장실습 신청서
    -1111-1234E-Mailgeust@naver.com2. 실습 의뢰내용실습 부서ㅇㅇㅇㅇ복지센터 노인복지부서실습 분야노인복지사업실습 내용노인복지사업의 정책 및 제도의 이해, 노인복지 ... 이상 이수해야 실습신청이 가능함사회복지개론사회복지자료분석론프로그램개발과평가○가족복지론아동복지론청소년복지론노인복지론여성복지론장애인복지론정신건강론정신보건사회복지론의료사회복지론학교사회복지 ... 하게 된 동기기업에 근무하다 보니 퇴직 후 노후의 삶에 대한 생각을 하게 되었습니다. 연금이나 복지 정책에 대해서 많은 대책이 필요하다고 생각하며 MZ세대인 제가 노인이 되었을 때
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22
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    (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오
    , 확보, 개발 등은 이미 기업의 고유 가치로 인식되고 있는 모습이 나타난다.인사고과를 간단히 정의하자면 직원들의 능력, 근무 태도에 대한 평가를 실시하는 제도로 정의될 수 있 ... 에 영향을 주는 것을 목적으로 한다.적정하고 설득력이 있는 인사고과 제도는 직원들의 기업 근무 만족도 향상은 물론 이직의 방지에도 도움이 된다는 연구결과도 있다. 박운성(1998 ... 을 가지고 있다. 먼저 전통적 인사고과 제도는 직원들을 비공개주의적, 비밀주의적으로 평가하고, 또 조직 전체의 이익에만 도움을 주기 위한 제도로 인식했다면 현대의 인사고과제도
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    수원시의회 임기제공무원 의회입법활동지원 일반임기제 7급 자기 소개서, 직무수행계획서
    시간 동안 저를 지탱해 온 삶의 자세이며, 앞으로도 의정 지원 과정에서 반드시 발휘될 강점이라 확신합니다.3. 경력 및 직무성과저는 ○○구청 행정지원팀에서 1년간 근무하며 조례 ... 의 완성도를 높였고, 의회 회의에서도 해당 자료가 인용되며 긍정적 평가를 받았습니다. 이를 통해 행정적 뒷받침이 정책 결정에 실질적인 영향을 줄 수 있다는 점을 실감했고, 입법지원 ... 으며, 정기 평가에서 우수 직원으로 선정되기도 했습니다. 저는 이 경험들을 바탕으로 수원시의회에서 입법지원의 실무를 체계적으로 수행하며, 전문성과 신뢰를 갖춘 인재로 성장하고자 합니다
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.03
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    국내외 저출산 대책 보건의료정책변화 보고서 (A+자료/완벽정리)
    - 소득세 인적 공제 범위를 2자녀로 제한하는 것 이외의 모든 규제 및 보상제도는 사실상 폐지(1990)- 소득세 인적 공제 범위에서 자녀제한 제도 철폐- 산전검사비용 및 불임부부 ... 춤형 지원 체계로 개편 할 예정이다.넷째, 일-가정양립 사각지대를 해소하고자 한다. 3차 기본계획에서는 한국적 상황에 적합하도록 기존의 일 · 가정양립제도를 개선 및 확대 ... 하여 실질적 이용이 가능하도록 하며, 중장기적으로 사각지대 해소 등을 위한 제도 개혁을 추진하고자 한다. 출산휴가와 육아휴직 통합서식을 보급하여 자동육아휴직제가 가능하도록 하고 건강보험
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31
  • 건강보험심사평가원 심평원 자기소개서(심평원 합격 자소서)
    [자기소개서]건강보험심사평가원자기소개서#임상병리사 직무계획서#임상병리 자기소개서 예문#임상병리사 직무수행계획서 합격샘플#병원 의료직 직무수행계획서#임상병리 합격 계획서#임상병리사 ... .4.(자원관리능력) 본인이 한정된 자원을 효율적으로 활용하거나 기존 제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.5.(의사소통능력 ... ) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술해 주시기 바랍니다.6.(직업윤리) 건강보험심사평가원 업무수행에 있
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.21
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    사회복지행정론) 사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지 의견을 제시하시오.
    화로 인해 다양한 사회문제가 발생하며 새로운 사회복지제도와 정부의 개입이 요구되었기 때문이다. 또한 인간과 사회는 지속적으로 상호작용을 하기 때문에 사회복지 문제를 잘 해결하기 위 ... 전통사회에 비하여 다양하고 복잡한 사회문제가 발생하게 되었다. 때문에 제도와 체계를 국가에서 만들어 이를 따르게 할 수 밖에 없었다. 이러한 복잡한 문제를 해결하기 위해 사회복지 ... 성은 클라이언트가 사회적 서비스를 본인이 원할 때 쉽게 사용가능한 것을 뜻한다.사회복지 행정의 과정은 기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 재정, 평가로 구성되어있다. 기획이란 목표
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.21 | 수정일 2021.10.08
  • 간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)
    로 더 중요한 핵심은 형광펜 표시를 하여 강조하였습니다.- 어려운 내용을 보기 쉽도록 표로 정리하였습니다.- 구매 후 자료평가는 판매자의 자료를 수정, 보완하기에 많은 도움이 됩니다 ... :직무스트레스관리통제간호의 질관리 및 환자안전관리 기능, 직무수행평가산출간호 생산성 지표간호의 질평가, 간호시간, 재원일 수, 환자만족, 간호직원의 직무만족 및 이직률간호의 질 ... 자의 심리적 요인이 생산성에 영향) ∴ 사회적 요구를 가진 사회적 존재- 인간중심, 심리 사회적인 욕구를 가진 전인격적인 존재 강조- 인사상담제도와 고충처리제도 및 제안제도
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09
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    조직행동론 과제 A+) 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    은 프로젝트나 연구가 끝나면 결과를 평가하여 좋은 결과나 성과를 보여준 구성원들이나 인재에게 특정 기간의 휴가를 지급함과 동시에 휴가비까지 지원을 해주는 제도이다. 그리고 인재 추천 ... 으로는 진급제도가 있다. LG전자는 처음 기업에 입사를 했을 때 신입사원과의 면담을 통해 직원의 적성과 희망을 고려하여 원하는 부서에 배치를 해주고 있다. 진급 제도에서도 근무 ... 에도 긍정적인 영향을 미치기 때문이다.LG전자는 효과적인 인재확보를 위해 여러 제도를 가지고 있다.먼저 Stock Grant 라는 제도인데, 이는 필요한 인재에 한해 주식 부여
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.19
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    우리나라 사회복지법의 전반적인 발달 사항에 대해서 특징과 내용을 제시하고, 그것에 추가하여 본인이 관심있는 사회복지법률 하나를 선택하여 구체적으로 제시하시오.
    에 대한 통찰력을 주고, 정책의 효과성을 평가할 수 있도록 하여 향후 정책을 개선하거나 새로운 정책을 개발하는 것에 도움을 준다. 요약하자면 발달 과정을 알고 정책 동향을 평가 ... 의료복지 제도가 있었다.나. 근대 이후일제강점기와 미 군정기로 나뉘는데 일제강점기에는 조선구호령이 시행되었다. 그러나 정치적 목적과 식민지 정책의 일환으로 시혜적 차원의 사회복지법 ... 이었으며 군사물자 지원과 징병 등에 이용되었다. 1944년 근대적 의미의 공공부조가 우리나라에 최초로 제도화된 법이자 생활보호법(1961)의 모태가 되었다. 민군정기에 후생국보
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14
  • [A+기획안] 소방관의 열악한 처우 및 환경 개선 캠페인 기획안
    평균 순직 연령 44 세 ) 폭행 열악한 근무환경 각종 스트레스 위험성 건강문제 심적고통 제도1-1. 배경 [ 개인 안전장비 자비구입여부 ] [ 개인 안전장비의 자비구입 횟수 ... ) 긴급 상황 시 기물이 파손 ▶소방관 개인 사비 로 충당 턱 없이 부족한 보호 장비 , 안전하지 못한 근무환경 인력 부족으로 인한 2 교대 근무1-1. 배경 이러한 소방관들의 열악 ... ://www.youtube.com/watch?v=Qd4PEpsOBII2-2. 평가 평가 과정의 틀 인식의 필요성 타깃 수용자 설계 평가 - 메시지 가능한 채널 효과 결과 및 영향 해석
    리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.10.16
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    2024년 한국경영자총협회 신입공채 합격자기소개서
    가 기업과 근로자 상생을 위해 산업계의 관점에서 노동정책을 연구하고 다양한 제도수립에 선두적인 역할을 한다는 사실을 통해 관심을 갖게 되었습니다. 그리고 협회의 다양한 사업 ... 지식, 보유기술, 태도 등을 바탕으로 기술[다양한 직무 경험과 노동분야 전문성을 위한 지속적 발전]2018년부터 고용노동부 산하기관과 사립대학에서 근무하며 국고사업 운영을 주 업무 ... 로 수행하고 있습니다. 업무를 통해 사업계획서 및 성과서 작성, 프로그램 기획·설계·운영, 프로젝트 인력의 채용·급여·복무·평가 등 다양한 분야의 직무 경험을 쌓았고, 어떤 분야
    자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.10.02
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    경호의 정의
    으로부터 완벽하게 보호하는 것을 말한다.2) 형식적 의미의 경호(1) 경호 관련 실정법과 경호기관, 경호제도 등의 관점에서 이해한 것으로 경호를 그 이론적, 본질적 입장에서 이해한 개념 ... 상호간의 연결을 하는 신경과 같은 기능이다. 정보는 경호를 위해 필요한 모든 자료를 사전에 평가하고 수집하고 전파해서 예방 경호를 실현하기 위한 활동이다. 보안은 경호와 관련 ... 과 경계력이 요구된다.(2) 숙소 경호경호대상자가 평소에 거주하는 관저, 관저 이외의 지방 유숙지 등 임시거처를 경호하는 것을 말한다. 경호원은 잠복근무자와 사복근무자로 구분
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21
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    [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    이나 경력보다 문제 해결 능력과 창의성을 중시하며, 이를 통해 비전통적인 경로를 통해 우수한 인재를 발굴했다.구글은 또한 유연한 근무 환경과 복지 제도를 통해 직원들이 최상의 성과 ... 는 주요 문제점들을 식별하고, 이를 개선하기 위한 구체적인 방안을 제시한다. 마지막으로, 인적자원계획이 조직의 성과에 미치는 영향을 평가하고, 이를 바탕으로 향후 연구와 실무적 적용 ... , 시장 상황, 기술 변화 등을 고려하여 이루어진다. 둘째, 인력 공급 분석은 조직이 내부와 외부에서 확보할 수 있는 인력 자원의 가용성을 평가하는 과정이다. 이는 조직 내의 인력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    지금 나에게 사회복지란
    이 아니라 내가 받는 월급에서 4대 보험료를 공제한 금액이 나에게 지급되기 때문이다. 그러므로 나 역시도 4대 보험이라는 사회보장 서비스와 사회복지 제도의 혜택을 누리고 있 ... 을 때, 예를 들어 몸이 아프거나 직장을 잃었거나 직장에서 근무를 하다가 다쳤을 때 나를 보호해 줄 것이라는 사실은 알고 있으며, 이 부분에 대해서는 개인적으로 대비하지 않고 있 ... 야 하는 상황이 되었을 때 제도적으로 보호를 받을 수 있는 안전망은 필요하다고 생각한다. 그런 의미에서 보편적 복지의 필요성을 느끼게 되었고, 이것이 확대될수록 좋은 나라, 좋
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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2025년 08월 29일 금요일
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