"임금관리론"의 검색결과 입니다.

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"임금관리론" 검색결과 1,921-1,940 / 57,776건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

한다.1-6. 퇴직관리 시 유의사항 중 다음의 사항에 설명하시오. (총 12점)퇴직자의 금품청산 (6점)근로자가 사망 또는 퇴직한 경우 퇴직일로부터 14일 내에 임금, 보상등의 일체 ... 와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.2) 근로자성 판단기준 (12점)① 업무내용을 사용자가 정하는지② 취업규칙 등 사업주가 정한 회사 내부규정 ... 시 사용자는 임금, 소정근로시간, 휴일 및 연차휴가 관련 사항, 근무장소 및 업무내용을 기재하여야 하며 근로계약 체결 시 필수 기재사항일 뿐만 아니라 변경할 때에도 적용하여야 한다

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03 | 수정일 2021.02.05

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해

은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내가 경험한 노동의 사회학적 개념2. 노동의 가치와 의미3. 노동가치설과 임금4. 노동과 국가와의 의미 ... 와 사용자 관계가 노사관계로 표현돼 보통 노동자라는 말을 기피해 근로자라는 말로 대체되었다.3. 노동가치설과 임금고전학파가 수립하는 생존비설을 계승 및 발전시킨 노동가치설은 마르크스 ... 에 의해 주창된 이론으로 마르크스는 임금의 본질을 고전학파가 말하는 노동의 자연가격이라고 하는 관점을 발전시킴으로 노동의 가치만이 아닌, 노동력의 가치라는 것을 규명했다. 그래서

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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[名作][교육 독후감 모음집][A+독후감] 조봉수의 <미래의 교육, 올린>을 읽고 쓴 독후감으로 올린 공대의 독특한 교육 방식을 설명한 글입니다. 독후감으로 고민하지 마시고 본 자료를 통해 이 같은 고민을 해결하시길 바랍니다.

고 몸을 써서 일하는 노동자 계급인 블루칼라와 많은 돈을 받고 사무를 보는 관리자 계급인 화이트칼라가 탄생하면서, 교육 수준은 직업의 종류와 임금을 가르는 기준이 되었다. 이렇게 ... 을 낼 수 있었던 농업과 달리, 산업 혁명 이후 공업은 대규모 인력이 필요하면서 많은 사람이 함께 일하게 되고 이들을 관리하는 행정 인력이 탄생했다. 글을 배운 사람은 행정 업무 ... 를, 글을 모르는 사람은 단순노동을 하는 형태의 인력 구조가 형성되기 시작하면서 갖추어졌다. 당시에는 글을 아는 사람을 찾기가 어려웠고, 임금을 줄 수밖에 없었다.그렇게 적은 돈을 받

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.17

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[우수독후감] 김훈의 남한산성을 읽고

기 때문이다. 백성을 조금도 배려하지 않은 임금이었지만, 그래도 백성들은 그런 임금을 위해 통곡해주었다.이 장면에서 우리는 무엇을 느껴야 하는가. 우리는 누구인가를 따라야 하고, 아 ... 으로 내려오고 있었다. 임금은 이 소식을 듣고 대책을 논의했다. 영의정 김류가 평양성으로 군대를 보내어 청병들의 진군을 막아야 한다고 주장했다. 이에 대해 병조판서 이성구는 군사 ... 들을 평양성으로 보내면 이미 위태로우니 임진강 이남으로 보내야 한다고 주장했다. 임금과 대신들의 논의가 진행되는 동안 청병들은 대동강과 임진강까지 내려왔고 머지않아 개성까지 내려왔다.임금

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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비정규직 여성노동자,비정규직 문제,여성 노동자,노동의 유연화

은 관리자 관련 종사자는 0.1% 수준에 그침 . . 비정규직 여성 노동시장은 매우 동질적 .연령에 관계 없이 평균적으로 150 만원 미만의 임금을 받고 있다 . .비정규직 임금 ... 비정규직 여성노동자는 누구인가 ?‘ 비정규직 여성 노동자 ’ 한국사회의 경제적 , 사회적 불평등 체계의 최저점에서 낮은 임금과 고용 불안정 , 비인격적 대우 등 비합리적인 근로 ... 제 , 일용직 등 다양한 이름으로 불리는 비정규직 노동자의 다수가 ‘여성’ 고용 불안정과 저임금 , 간접고용으로 불이익 , 노동자성의 불인정 등 여러 가지 문제를 겪음 ※ 여기서 가장

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.17

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비정규직의 정규직 전환 논란은 역차별, 불공정 논란이 뜨겁다. 비정규직의 정규직화를 찬성 혹은 반대 의견을 제시하시오

은 매우 심각한 문제로 대두되고 있다. 비정규직은 정규직에 비해 근로자의 권리와 보호가 제한되어 있으며, 많은 사례에서 최저임금 이하의 임금을 받고 있고, 일자리 안정성도 낮다. 이 ... 에서는 비정규직 비중이 매우 높아지고 있는데, 이는 주로 젊은 층과 여성에게 직격탄을 맞추고 있다. 비정규직의 현황을 살펴보면, 저임금, 불안정성, 사회보장제도에서 제외된다는 문제점 ... 이 있다. 또한, 비정규직과 정규직 간의 차이도 크게 나타나는데, 비정규직은 정규직에 비해 근로시간이 길고 임금이 낮으며, 사회보장제도에서도 불리하게 대우받는다는 것이다. 이러한 비

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요. 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시

할 수 있다. 개인사회보장법에 협력 의무가 규정돼 있지 않으면 제재하거나 임금을 제한해야 한다. 이번 조치가 국권 승계 활동으로 평가되면 헌법 제10조에 따른 생명권·신체무손실권 ... 가 비교 대상인지 아닌지를 판단하고 본질적으로 다른지 판단하는 것이다. 예를 들어 사회보장법이 목적적 기준(사회적 위험 보장)을 제시하고 두 임금을 평가한다면 모든 차별적 임금은 평등 ... 원칙에 위배된다는 결론을 내릴 수 있다. 사회보험법상 임금과 사회보험급여는 급여의 원인이나 피보험자가 위험이 발생하기 전에 보험금을 지급해야 하는 사유로 해당 급여는 형평성 원칙

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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한샘 판매관리직 합격자소서

의 올바른 정보를 제공하고 설계부터 사후관리까지 모든 과정을 책임 관리하는 역할을 맡고 있습니다. 고객 관찰과 맞춤 제안으로 의류 매장 매출을 올린 경험이 있습니다.[고객 관찰 및 맞춤 ... 층이 홈플러스 방문했을 때, 의류 구매율이 높다는 것을 확인했습니다.외국인 고객 특징을 관찰했습니다. 임금의 약 60%를 고국으로 송금한다는 이야기를 통해 저렴한 가격, 외출이 적 ... 제작, 발송, 부자재 관리 등 많은 업무를 정확하게 처리하는 연습을 반복했습니다. 이를 통해서 제 직무 약점을 보완해나갔습니다.3.자신이 맡은 분야에서 남들과는 다른 탁월한 목표

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

다. 그는 직무만족을 구성원이 자신의 직무에 대한 평가결과에서 발생 되는 유쾌하거나 긍정적인 심리상태로 정의하였다. 직무만족은 조직의 인적자원관리 효과성을 알려주는 전통적인 조직 ... 을 미친다고 주장하였고, 또 그들은 임금을 결정하는 절차에 대한 공정성 지각은 독자적으로 조직몰입에 영향을 미친다고 하였다. 이를 구체적으로 실증연구 분석한 Fryxell & Gordon ... 의 연구, 그리고 Folger & Knovsky의 연구결과 에서도 임금만족은 분배공정성과, 상사에 대한 신뢰 및 조직몰입은 절차공정성과 밀접한 관계가 있음을 보여주고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.22

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중국의 단위체제 구조 분석

중국의 단위(單位)는 중국 도시지역 주민들이 소속된 개별 직장을 의미했다. 중국 정부는 이런 단위를 통해 사회를 관리하는 단위체제(單位體制)를 구축했다. 단위체제는 도시 사회 ... 관리의 기본 틀로 중국의 사회주의 시기는 물론이고 개혁기에 들어서도 인민들에게 강력한 영향력을 행사한 사회 시스템이었다. 현재는 사구(社區)가 단위를 대체하여 사회관리의 핵심 기제 ... 을 관리했다. 단위에 소속된 노동자가 취업 연령에 이르면 국가가 직장을 제공하여 영구적인 취업을 보장했다.사회주의 시기 중국은 정치적으로 단위 내부에 설치된 공산당 조직을 통해 단위

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로

인적자원관리주제: 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... ) 인적자원관리 전문가 역할2) 사례 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리 전문가는 언뜻 보기에 굉장히 인간을 ‘기계’처럼 다루는 딱딱한 관리자라는 이미지로 다가오기도 한다 ... . 사람을 자원으로 여기고, 조직의 톱니바퀴처럼 판단해 이곳저곳에 강제적으로 끼웠다 뺐다를 하는 냉혹한 사람처럼 느껴지기도 하는 것이다. 하지만 현실은 정 반대다. 인적자원관리자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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학점은행제 산업심리학 만점과제/Hawthorne '생산성과 조명의 효과 연구'의 원래 목적과 가설 검증 및 연구결과에 대해 설명하고, 이후 산업심리학에 미친 영향에 대해 기술하시오./A+과제/학은제 만점과제

관리론 울타리 안에서 개선을 도모하고자 조명 실험을 고안한 것이다.National Research Council이 생산성과 조명의 효과를 알아보고자 호손공장에서 진행했던 연구의 원래 ... 목적은 '조직에서 나타나는 인간행동의 새로운 이해를 밝히는 것'으로, 해당 실험은 노동자들의 생산능률이 노동환경, 작업시간, 임금과 같은 물질적인 것에 의해서 좌우된다는 관점인 ... 하게 하는 효과만을 산출한다는 사실이 밝혀져 과학적 관리론의 효과에 대한 의문이 제기된다.이러한 결과를 가지고 Mayo와 Roethlisberger는 2차 실험을 진행했다. 이 실험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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한국가스안전공사 체험형인턴 최종합격 자소서(자기소개서)

고 미래에는 전사적인 관리를 통해 해당 분야의 전문가가 되고 싶습니다. 그 목표에 조금씩 가까워질 수 있는 한국가스안전공사에서의 경험은 제 인생에서 가장 소중한 경험이 될 것이 ... 었습니다. 나이, 본업이 다른 17명으로 구성되어 있다 보니 꾸준한 소통이 없으면 사소한 의견 차이가 발생하기 마련입니다. 임금지급에 관한 비용문제로 인한 의견 차이가 발생 ... 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해 주십시오. * [300자 이내]294/300 (글자 수, 공백 포함)동아리 활동을 하면서 일

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.23

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 비율인 33.2%에 비해서 상당히 높다. 초단시간 노동자 중 73%는 여성이지만 여성 관리자의 비율은 전체의 12.5%이고 기업 이사에서 여성이 차지하는 비율은 2.3%에 그친다 ... . 서울시 여성 임금노동자의 월 평균 임금은 2008년 158만원에서 2017년 212만원으로 인상되었으나 남성 노동자들의 임금은 2008년 250만원이었던 것에서 2017년 ... , 업무에 소요되는 제반 비용 등을 노동자의 몫으로 전가시킬 위험이 더 커졌다. 이는 곧 여성 노동자들에게 또 다른 비용 부담을 낳는 결과가 되었다. 임금에 통상적으로 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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A+우리나라 사회복지 유형을 복지국가 유형에 적용하여 분석하시오

등의 생애에 걸친 위험을 관리하는 것입니다. 또한 복지국가가 제공하는 서비스와 복지지출 수준은 국가마다 다릅니다. 복지국가는 일반적으로 모든 국민에게 권리의 성격에 따라 임금 ... . 의료, 주거, 소득, 교육 등 시민의 기본적인 요구를 충족시키기 위해 서비스와 임금을 체계적으로 제공한다는 의미에서 입니다. 복지 국가의 주요 역할은 질병, 실업, 장애, 노인 ... , 보수노조 복지국가, 사회민주복지국가의 세 가지 유형으로 분류했습니다. 특히 최저금액 대 평균근로자 임금비, 평균임금 대 평균근로자 임금비, 전 항목 자원이 지급해야 하는 수급

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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A+ [회계원리] 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 강의에 소개된 이외 다른 회계정보이용자가 있는가? 있다면 누구이며 그들은 무엇을 위해 회계정보가 필요한지 기술하라

회계 정보이용자에 대한 고찰전 공과 목이 름목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 회계 정보이용자1) 내부 정보이용자2) 외부 정보이용자2. 다양한 정보이용자1) 중간관리자2) 신용평가기관 ... 과 관련된 의사결정의 모든 과정에서 회계정보를 이용하며 이러한 경영자에게 제공하는 회계를 관리회계라고 한다. 관리회계는 기업 목표 달성과 수익 실현에 도움을 줄 수 있도록 내부 정보 ... 이용자의 경영관리에 요구되는 정보를 제공한다. 경영자는 기업 내부에서 회계정보가 만들어지는 과정을 직접 관찰하고 일정한 방식으로 회계정보가 만들어지도록 통제한다. 또한 정보 접근

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.20

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사회보장론 기말고사 요약본

사회보장론 기말고사 요약본1. 기초생활보장제도의 관리운영체계와 문제점과 개선과제기초생활보장제도는 급여종류별로 수급자 선정기준이 다층화되어 기존 제도의 all or nothing ... . 그런데 고유사무가 아니기 때문에 지방자치단체가 주체가 되어 대상자를 직접 선정할 수 없다. 지방자치단체는 행정안전부 관리 하에 있어 직접적인 전달라인이 아니라고 대행을 하는 것이 ... 그리고 급여 종류별로 각각 결정하고, 급여실시는 가구 단위를 원칙으로 하되, 개인 단위도 가능하다. 수급자 관리는 변동사항에 대한 확인조사를 말한다. 이에 따라 급여 중지와 급여 변경

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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ERP 정보관리사 - 인사관리 핵심정리

조직을 적극적으로 학습3. 인사관리의 기본 체계(1) 과정적 인사관리인사계획인사조직인사평가(2) 기능적 인사관리- 노동력관리 : 고용, 개발- 근로조건관리 : 임금관리, 복리후생 ... . ERP 시스템의 이해*전략적인 기업경영 시스템: 성과측정관리(BSC), 부가가치경영(VBM), 활동기준경영(ABW) 등*e-Business 지원 시스템: EC(전자상거래) 시스템 ... , 의사결정지원 시스템(DSS), 고객관계관리(CRM) 시스템 등*클라우드 ERP 특징 아닌 것 : 필요한 어플리케이션 자유롭게 설치*단위별 업무 X, 통합적 업무*사이클 타임 감소

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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목포해양대 해사법규 중간고사

해양부장관(나) 선박소유자(다) 선박관리인(라) 나용선자6. 선박소유자가 퇴직금외에 통상임금의 2월분에 상당하는 실업수당을 지급해야 하는 경우가 아닌 것은? 답: (라)(가) 선박 ... 해사 법규 족보STCW 국제협약ILO 국제노동기구IMO 국제해사기구1. 다음 중 임금의 지급 방법 중 맞지 않는 것은? 답: (다)(가) 매월 1회 이상 통화지급의 원칙(나 ... . 선박소유자는 선원에 대한 채권과 임금 지급의 채무를 상계하지 못한다. 그 예외는?답: (가)(가) 통상임금의 3분의 1을 초과하지 않을 때(나) 통상임금의 2분의 1을 초과하지

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04

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다음 중 하나(이상동, 중세 서유럽의 흑사병, 성균관대학교출판부, 2023)를 읽고 흥미롭거나 중요하다고 생각되는 부분을 요약한 후, 그에 대한 자신의 의견을 서술하세요.

에 지대한 영향을 미쳤다. 예를 들어, 한 연구에서는 흑사병으로 인한 인구 감소가 노동력 부족을 초래하여 임금이 평균 2030% 상승하고, 동시에 봉건제 사회의 재편을 촉진하는 계기 ... 는 인구 밀집과 위생 관리의 미흡이 확산에 큰 영향을 미쳤음을 보여준다. 이러한 분석은 흑사병의 전파 과정이 단순히 우발적 사건이 아니라, 당시 사회 환경과 밀접한 관련이 있 ... 에서, 흑사병은 노동력 부족과 그로 인한 임금 상승, 그리고 생산성 저하를 초래하였다. 2020년 국제 경제 연구에 따르면, 흑사병 이후 노동력 감소로 인해 임금이 평균 20~30

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.18

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