"임금관리론"의 검색결과 입니다.

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"임금관리론" 검색결과 1,861-1,880 / 57,765건

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한국지역난방공사 전기직렬 합격자소서

을 수 있었습니다. 4.[문제해결 및 자원관리] 최근 5년 이내에 수행할 시간이 절대적으로 부족했거나 해결하기 어려웠던 과제를 성공적으로 수행한 경험에 대하여 기술하여 주십시오. 4 ... 십시오.(150자 이상 ~ 300자 미만) 세종대왕은 조선의 임금으로써 조선을 가장 많이 발전시킨 임금입니다. 태종의 3번째 아들로써, 전 임금으로 인해 혼란스러운 면도 있었지만 이

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사회복지사로서 사례분석을 연구하시오.

는 중요성과 효과를 면밀히 살펴보고자 한다.산업 현장에서의 복지 증진은 단순히 물리적인 작업 환경의 개선을 넘어, 근로자의 정신적 건강, 교육 및 훈련, 건강 관리, 사회적 지원 등 ... 입안자들에게 근로자의 복지 향상을 위한 투자의 중요성을 강조하고, 이를 통해 얻을 수 있는 장기적인 이익에 대한 인식을 높일 수 있다. 근로자의 복지가 잘 관리되면, 근로자의 만족도 ... 기여한다.셋째, 산업복지는 건설노동자들이 겪는 경제적 어려움에 대응하기 위해 다양한 지원책을 마련한다. 이는 건설노동자들이 적정한 임금을 받을 수 있도록 보장하고, 사고나 질병

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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[간호관리학] 인적자원관리 전략 보고서 - 고려대학교 의료원

인적자원 관리 전략 분석 보고서교과목간호관리학Ⅱ담당교수제출일학년/반학 번성 명◆ 취업을 희망하거나 평소 관심이 있는 병원 또는 기관을 선정하고, 홈페이지 및 보도자료 등을 분석 ... 하여 해당병원(기관)의 인적자원 관리 전략을 파악하고, 본인의 자기계발 노력에 반영할 점을 기술하세요.분석 대상 병원(기관)고려대학교병원선정사유1. 복리후생이 좋음2. 신규간호사 ... 을 잘 발휘할 수 있을지 고민하며 교육에 임하도록 해야겠다.보상-임금-복리후생1. 임금- 의료원 산하 안암, 구로, 안산 고려대병원 급여 같음- 12일이 상여금, 25일이 기본급

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.06

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노인장기요양보험에 있어 가족수발자 지원의 필요성과 구체적 개입 방안을 기술하고 본인의 의견을 작성하시오.

에게는 공통점이 있다.돌봄 행위는 단순한 가사 서비스나 건강관리 서비스뿐 아니라 관심의 정서적 측면도 포함하는 복잡성이 있다. 특히 가족 수발자가 수행하는 돌봄과 돌봄은 개인 간병, 약물 ... 치료, 가사, 쇼핑 및 환자 이송, 수발자의 위생과 운동 등 재무관리까지 광범위하고 노동집약적이다.실제로 가족 수발자의 돌봄 행동을 살펴볼 때, 돌봄 행동의 다양한 측면을 포함 ... 한다. 농협중앙회 조사결과에 따르면 수발자가 일상생활과 관련해 교통(79%), 음식구입(77%), 가사보조(74%), 음식준비(60%), 재무관리(56%) 등을 제공하는 것으로 나타났

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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스포츠 조직 - 동기부여 개념의 적용

적 경영과 일치하는 반면 X 이론은 보다 전통적인 독재적 스타일의 사람관리와 일치한다 2 요인 이론 관점에서 종업원 참여 프로그램은 성장 기회 , 책임 , 일 자체에 대한 몰입 등 ... ) : 임금체계의 확립 임금수준을 설정하는 절차에는 내적 공정성 ( 조직에 대한 직무의 가치 : 대개 직무평가라는 기술적 과정을 통해 결정 ) 과 외적 공정성 ( 산업 내 다른 기업 ... 의 임금과 비교한 외부 경쟁력 : 대부분 임금조사를 통해 결정 ) 간 균형을 맞추는 작업 이 필요하다 일부 조직에서는 시장보다 높은 우세임금 의 지급을 선호한다 더 많은 임금을 주

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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대한민국 인사행정의 문제점 및 개선방향

의 장애요인으로 작용해 많은 부작용을 낳고 있다. 그것은 과거 우리나라의 임금체계가 업무수행 능력과는 무관한 연공서열형 임금체계를 유지해왔기 때문이다. 그러나 현대의 경쟁사회에서 연공 ... 서열형 임금체계로는 기업 생존에 많은 문제점이 있기 때문에 성과급 임금체제의 일종인 연봉제가 도입되기 시작했다. 이는 근로자의 근로의욕을 높이고, 회사에 대한 기여도를 평가해 보상 ... 어지기 때문이다. 직원 개개인에 대해 이러한 차이를 알면 관리자들은 개인의 목표와 조직의 전략을 일치시키기 위해 기술과 지식,필요한 경험을 보다 더 효과적으로 전달할 수 있다.(2

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.28

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최진기의 지금당장 경제학 과제 깔끔 까알끔

투자할 수 있으며, 이를 통해 고용이 늘어나야지만 그 사람들이 소비를 늘릴 수 있다고 주장하였다.2-2)임금의 증가-케인즈는 임금인하는 소비와 유효수요를 감소시킴으로써 고용을 증가 ... 가 아닌 오히려 고용을 감소시키고 실업을 증가시키는 결과를 가져올 것이라고 주장하였다. 그렇기 때문에 케인즈는 임금을 올려야 실업이 줄고 경기가 회복될 수 있다는 혁명적인 주장 ... 을 하였다.1)중앙정부의 재정 정책: 정부지출의 조정, 공채의 관리, 세금의 조정2)중앙은행의 통화 정책: 통화량의 조정, 지급준비율 조정, 금리의 조정1)스태그플레이션(s

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16

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[시감상문] 관동별곡

： 이 작품을 읽고 나서 느꼈던 점은 관찰사로 부임한 정철은 임금의 성은에 감격하여 선정에 대한 포부를 다짐하며 금강산 관동 팔경을 유람하면서 위정자로서의 책임 의식과 자연을 즐기 ... 려는 도교적 신선 사상 애민 사상을 드러내는 것을 통해서 관리로서 가져야 할 높은 뜻이 느껴지며 자연의 위대한 아름다움이 느껴졌던 작품이었습니다．３）이 시의 특징：?우리말의 묘미 ... 시구의 의미：?저 기운 흙어내어 인재를 만들고 싶다．： 나라를 위하는 마음이 나타남 우국지정?그늘진 벼랑에 시든 풀을 다 살려 내어라： 임금의 은혜가 미치지 않는 곳의 굶주린

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.29

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간호관리학 실습, 동기부여 리더십 사례 및 시나리오

) 욕구단계이론(매슬로우)- 생리적 욕구: 적당한 임금, 휴식, 작업환경 등- 안전/안정에 대한 욕구: 신체적 및 감정적인 위협으로부터 보호,안전해지기를 바라는 욕구- 소속감과 애정 ... 을 싫어하며, 이기적이고 목적에 무관심하며 주로 안정과 경제적 만족을 추구한다고 전제 -> 강압적이고 권위적인 관리전략 채택- Y 이론: 인간은 부지런하고 책임과 자율성 및 창의 ... 성 발휘하기 원하고,조직의 목적에 적극참여하여 자아실현을 추구하며, 자기자신을 통제할 수 있는 능력을 가지고 있다고 전제 -> 민주적 관리전략 채택나) 과정이론: 동기부여방법 강조

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08

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테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다

인적자원관리 주제: 테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오. ? 테일러의 과학적 관리론 정의 및 ... 과학적 관리론이 현대 기업경영에 끼친 영향 ? 현대 기업경영(인적자원관리)에서 과학적 관리론 응용(혹은 활용) 사례 ? (위 ?번 및 ?번 문항과 연계한) 과학적 관리론이 기업경영 ... 에 끼친 영향력 대한 본인 견해 I. 서론 II. 본론 1. 테일러의 과학적 관리론 1) 개념 2) 과학적 관리론은 현대 기업경영에 어떠한 영향을 미쳤나 3) 현대 기업경영에서 과학적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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삼성서울병원(삼성의료원) 간호직 자기소개서

가 삼성서울병원에 입사하여 이루고자 하는 바는 의료인의 한 명으로서 제가 맡은 기본적인 간호사로서의 업무뿐만이 아니라 OOOO나 OO 관리 등 간호조무사가 하는 일이나 대학병원 ... 장이었던 OO대학교 OO병원에서 OOOO과 간호사로서 O년을 봉직하였습니다. OO대 OO병원이 여러 내외부 문제로 어수선하고 임금 관련 문제로 많은 간호사, 의사까지 이직을 하

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.09.22

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최근의 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오

노사관계 이슈쌍용차 노조가 노사관계에 있어 갈등을 드러낸 바 있는데 ARS제도(법정관리 전 자율구조조정) 신청에 반대하지 않으며 중단 없는 매각협상을 통해 총고용 정책을 유지하기 ... 위해 P플랜 회생절차가 진행된다면 안정된 노사 관계를 기반으로 쌍용차 회생 절차로 어려워진 협력업체들의 연쇄 파산을 막고자 쌍용차 노동자들은 임금 50%를 2개월간 지급을 유예 ... 적 행동을 벌이는 데서 공개갈등형의 유형이 생겨난다.자유로운 시장경제 기반이 다져지기 전의 관계로 노동자의 임금과 노동조건이 사용자측의 일방적 의사에 의해 결정되는 특징이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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[a+취득자료] 사회복지법의 형성과 우리나라 사회복지법의 특성을 기술하시오.

던 가장이 가족 구성원을 총체적으로 지휘하면서 가족구성원의 무상 노동을 지배하였다. 과거의 가족의 생활과 이와 관련된 소비지출은 가장이관리하고 지배하는 농업 경영을 통한 손질 ... 에 의존하였다. 이에 가장은 소유와 손질, 경영 등에 지배적인 책임과 권능을 가지면서 이와 동시에 가족구성원에 생활보장까지 담당하였다. 그렇기 때문에 이 시기 가족이란 가장의 관리 ... 는 아니었다.하지만 자본주의사회가 출현하게 되면서 가족의 생산과 소비는 회로 분리되게 되었다. 가족은 단순하게 소비생활의 공동체가 되었으며 농민은 임금노동자가 된 것이다. 그리하여

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

관찰실험을 진행했다. 과학적 관리론에 의거하면 표준 생산량 이상을 만들면 고임금을 준다고 하였으니 상여금 때문에라도 사람들이 열심히 일을 하는 것이 맞다. 하지만 근로자들은 표준 ... 로 여러 가지 의미로 사용되고 있으며 단체 및 조직에서 필요하게 여겨지는 기능을 말한다. 발전과정을 보면 일반경영이론에 기초를 두고 있고, 시설관리론으로 발전한 것과 다른 하나 ... 의 경영학과 교수 중 메이요를 대표로 꼽을 수 있다. 한 공장에서 약 5년 동안 4차에 걸쳐 실험을 진행하였다. 호손실험은 과학적 관리론의 바탕 위에서 작업장의 조명, 휴식시간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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[경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 기말시험 핵심체크

하는 사람”으로 쓰임- 오늘날ㆍlaborer - “육체노동을 하는 사람”에 국한.ㆍ일반적으로 worker를 쓰며, ‘특정의 일을 하는 사람’, ‘임금을 받고 회사에 근무하는 사람 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 ... 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이ㆍ우리나라에서 흔히 worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여, 노동자로 번역

방송통신대 | 73페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.05.06

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[경영학과] 2025년 1학기 노사관계론 교재 전 범위 핵심요약노트

하는 사람”으로 쓰임- 오늘날ㆍlaborer - “육체노동을 하는 사람”에 국한.ㆍ일반적으로 worker를 쓰며, ‘특정의 일을 하는 사람’, ‘임금을 받고 회사에 근무하는 사람 ... ’, ‘회사에서 일은 하지만 권한은 별로 없는 사람② 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이- 노사관계: 노동조합이라는 집단과 사회 계층의 구성원- worker: 회사 인사관리 측면- 개별 ... 노동자를 관리: employee를 주로 - 노사관계에서 노동자와 근로자의 차이ㆍ우리나라에서 흔히 worker를 일반적인 의미의 노동하는 사람, 계급적 의미를 부여, 노동자로 번역

방송통신대 | 73페이지 | 16,100원 | 등록일 2025.01.06

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청소노동자 리포트 _ 인천대학교 한국사회와 노동문제

, 파견, 위탁 등이 이에 해당합니다. 특수고용 비정규직은 개별사업자라고 계약을 맺지만 실제로는 회사에서 업무를 지시하고 임금을 받는 노동3권을 인정받지 못하는 사람들입니다. 학습지교사 ... 은 임금을 받기 때문입니다. 또한 추가근무를 한다면 임금의 2배 이상 주어야하기 때문에 이 또한 사업주들이 싫어한다고 합니다. 스웨덴에서 비정규직, 정확한 명칭인 ‘대체 노동직 ... , 화장실, 복도만 관리하는 것이 아니라 흡연부스의 필터까지 청소하십니다. 한 건물에 1층부터 5층까지를 청소하시는데 두세명 정도가 배정되는 턱없이 부족한 인원입니다. 이렇게 바쁜

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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간호관리학 기관개설 기획안

관리를 위한 간호실무 능력을 교육한다.: 의료기관과 협력을 유지하며 발전시킨다.Ⅲ. 조직 구성1. 우리 기관에서 수행하는 직무활동(대분류)하부 활동(중분류)세분류 활동(소분류)물품 ... 구입의료기기 구입곡반, 침상, 주사기, 시뮬레이션 모형 등비의료기기 구입정수기, 시설안전제품(소화기 등), 강의실 물품(책상, 의자 등)재정관리예산 확보병원에 홍보자료 배포 ? 투자 ... 자 모집예산안 계획임금, 교육물품 구매비용, 시설운영비용 등교육병동별 교육내과/외과/여성/신생아/아동인사교육간호사 모집병동별 교육자 모집2. 직무에 따른 부문화대표 ? 인사과/물품

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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공기업 원가회계 이론 단권화 (이론 및 문제풀이)

01. 원가계산의 기초· 원가회계는? = 재무회계 + 관리회계· 외부이용자 제공(재무회계) + 경영자 제공(관리회계)· 원가의 분류(1) 발생 장소에 따른 분류 · 제조원가 ... : 제품 제조 과정에서 사용되어 소멸 · 판매비와 관리비 : 생산과 관련 X(2) 수익과의 대응관계에 따른 분류 · 제품원가 : 재고자산 원가를 구성했다가 판매 시점에 매출원가라는 ... 요소① 직접재료원가 · 제품 생산에 사용되는 주재료의 원가 → 추적가능하며 변동원가② 직접노무원가 · 제품제조에 직접 참여하는 작업자들의 임금 → 추적가능하며 변동원가③ 제조간접원가

시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05 | 수정일 2023.04.12

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사회복지학개론_인간의 생애주기별 욕구에 따른 발달이론과 사회적 문제(위험 포함)에 대한 사회복지대책을 논하고, 현 정부의 생애주기별 사회복지정책에 대해 구체적 사례를 들어 설명하시오. (2)

과 체계적 보육서비스 제공, 산모 정신건강 상, 양육 스트레스 관리 프로그램, 장애아동 발달치료 등의 사회복지 서비스가 필요하다. 이와 같이 영아기에는 발달적 특성과 사회환경적 요인 ... 을 고려한 섬세한 사회복지 대책 마련이 중요하다. 정부의 대표적인 생애주기별 사회복지정책인 ‘산모·신생아 건강관리 정책’은 출산 가정을 대상으로 하는 정책이다. 이 정책의 지원 대상 ... 의 경우에는 소득 기준을 완화하여 지원한다. 정책의 구체적인 지원 내용은 산모·신생아 건강관리사가 출산 가정을 방문하여 산모의 산후 회복과 신생아 양육을 돕는 서비스를 제공하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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