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"성과관리론과제" 검색결과 1,921-1,940 / 44,700건

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    4차 산업혁명과 디지털 기술의 발전은 기업 경영 방식에 큰 변화를 가져오고 있습니다
    적으로 수행한 기업의 사례를 분석하고, 해당 기업이 어떤 혁신 전략을 활용했는지 설명하십시오.또한, 전통적인 기업이 디지털 혁신을 효과적으로 이루기 위해 고려해야 할 요소와 도전 과제 ... 적으로 설명할 것이다. 또한, 전통적인 기업들이 디지털 혁신을 효과적으로 이루기 위해 고려해야 할 핵심 요소와 도전 과제를 논의하고, 이를 해결하기 위한 방안을 제시할 것이다."본론1 ... . 그러나, 이러한 변화는 간단한 일이 아니다. 디지털 기술을 채택하고 혁신적인 변화를 이끌어가는 과정에서 발생하는 여러 도전 과제들을 해결해야 한다. 기업들이 이러한 도전 과제
    리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.06.01
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    글로벌기업의 노사관계관리 - 효율적 국제노사관리
    노사관리의 중요한 과제는 회사와 노동조합 사이의 갈등을 최소화하는 일이다. 그러나 현지노사관리는 문화 ? 제도 ? 환경의 차이로 인하여 국가마다 큰 차이를 보인다.예컨대 유럽지역 ... 글로벌기업의 노사관계관리 - 효율적 국제노사관리글로벌기업이 해외에 진출하여 경영활동을 행함에 있어 채용하고 있는 다수의 현지인들을 효율적으로 관리하는 노사관리가 중요하다. 국제 ... 여 사용자가 가부장적인 역할을 견지할 것이 요구되기도 한다. 따라서 현지노사관리에 있어서는 이러한 현지국 특유의 노사문화와 제도 등을 잘 이해하여 갈등을 최소화하는 노력이 필요
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.23
  • [A+레포트] 회계원리_재무제표에 대해 의의 및 종류, 각각의 재무제표에 대한 자세한 내용을 설명하시오.
    적 상태와 운영 성과를 평가하는 데 필수적인 정보를 제공하므로, 재무제표를 이해하는 것은 회계 및 경영 분야의 전문가뿐만 아니라 일반 투자자나 이해관계자들에게도 매우 중요 ... 하다. 재무제표의 기본적인 구성은 재무상태표, 손익계산서, 자본변동표, 현금흐름표, 그리고 주석으로 이루어져 있다. 각각의 문서는 기업의 재무 상태와 성과를 다양한 각도에서 분석할 수 있 ... 에서 그 중요성을 강조할 수 있다. 따라서, 본 과제를 통해 각 재무제표의 구체적인 기능과 중요성, 그리고 기업 평가에 있어서의 역할에 대해 심층적으로 다룰 예정이다. 이러한 분석
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 회계원리_기업의 회계처리에서 거래발생부터 재무제표 작성까지의 절차를 설명하시오
    데이터는 경영 성과 분석의 기초가 된다. 원가 관리 효율성 평가, 자산 활용도 분석, 현금흐름 예측 등 모든 전략 수립 과정에서 정확한 재무 기록이 필요하다. 신용평가사는 재무 ... 의사결정을 지원하는 유용한 정보를 제공하는 것을 핵심 목표로, 기업의 재무 상태와 경영 성과를 체계적으로 수집 및 정리, 분석, 보고하는 포괄적인 과정이라 할 수 있다. 이러 ... , 기업 내부의 인적 및 물적 자원의 효과적 운영과 통제, 자원 관리에 대한 수행과 보고, 사회적 기능 및 관리 체계의 강화라는 네 가지 주요 역할을 담당한다. 이러한 다양한 목적
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.02
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    [마케팅원론] 소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오.
    한 과정을 거쳐서 소비하는 것은 아니다. 순서가 바뀌거나 특정 단계를 건너뛰는 경우도 있다. 과제를 통해 소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 ... 에 먼저 들어온 상품을 구매하는 경우도 많다.5. 구매 후 행동소비자는 상품을 구매한 후 소비자들은 만족과 불만족을 경험한다. 따라서 마케팅관리자의 임무는 제품 판매 후 끝나는 것 ... 이 아니라 구매 후 기간에도 계속된다. 구매 후의 만족은 소비자의 기대수준과 인지된 성과 사이의 관계에 있다. 성과가 좋다고 하더라도 기대에 미치지 못하면 불만족하게 되고, 성과
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16
  • 조직심리학_자신에게 일이 주는 의미와 가치가 무엇인지 기술하시오. 앞으로 하고 싶은 일은 무엇이고 구체적인 직무가 무엇인지 설명하시오.
    는지, 그리고 그 일을 통해 어떤 가치를 실현할 수 있는지를 깊이 고민해야 한다.본 과제에서는 나에게 있어 일이 주는 의미와 가치가 무엇인지에 대해 탐구하고, 앞으로 내가 하고 싶은 일 ... 의 업무 성과도 더욱 향상될 것이라고 믿는다.셋째, '성장 가능성'이다. 나는 지속적으로 배우고 성장할 수 있는 직업을 원한다. 변화하는 환경에 유연하게 대처하고, 새로운 기술 ... 이나 지식을 습득할 수 있는 기회를 제공하는 직업은 나의 성장 욕구를 충족시켜줄 것이다. 나는 내가 하는 일이 단순히 반복적인 작업이 아닌, 도전적이고 발전적인 과제가 주어지는 직업이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 메타인지가 교육에 적용된 실제 사례
    되었다. 예를 들어, 교육 설계자는 "청킹"(복잡한 정보를 더 작고 관리하기 쉬운 조각으로 분해), "스케일링"(학생들이 과제를 수행할 때 지원과 지침 제공)과 같은 전략을 사용 ... 을 보인다는 것을 발견했다. 이는 메타인지가 광범위한 교육 환경에서 학습과 성과를 모두 향상시키는 효과적인 도구가 될 수 있음을 시사한다.인지 견습생 외에도 메타인지가 교육에 적용 ... 는 학생들이 문제나 과제를 처리할 때 생각 과정을 구두로 말하도록 요구받는 "생각-큰 프로토콜"의 사용이다. 이것은 학생들이 생각을 가시적이고 명시적으로 만들고, 생각의 오류를 식별
    리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.03.19
  • 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요. (3)
    와 업무 성과를 증가시키는 것으로 간주되었다. 이밖에 미시간대 연구결과도 리더들이 구성원 중심으로 더 인간적이며 과제 중심의 권위적이고 개인별 평가보다 개인의 욕구, 복지, 개인 ... 을 통해 만들어 낼 수 있는 자질이라고 생각한다. 반면 청소년들의 연령, 지역, 성별 특성, 청소년 집단의 특성에 따라 각기 다른 리더십을 관리해야 한다는 점에서 청소년들의 이해와 함께 ... 해야 한다. 리더가 부하들에게 영향을 미치는 만큼 리더의 행동과 생각을 자신 있게 해야 하기 때문이다.그것은 세 번째 단력이다. 리더는 제시된 과제를 완수하기 위한 열망과 의지를 가지
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발
    겪게 되는 과정을 포함하는 경력 개발, 소속된 조직의 업무를 수행하기 위한 수행 관리, 조직의 목적을 곧 개인의 목적으로 만드는 조직 개발이 그것이다. 기업에서는 이러한 4가지 ... 의 HRD는 단순히 경제적 과제, 혹은 사회적 과제라는 식으로 정의 내리는 것이 불가능하다. 4차 산업혁명 시대는 사회 전반에 걸쳐 여러 요인에 영향을 받아 모든 요소가 유기적으로 연결 ... 에서만 담당했다면, 최근에는 경영자를 포함하는 관리자들이 함께 담당하고 있으며, 채용된 인원에 대한 관리에도 경영진이 관여하기 시작했다. 또한, 단순히 높은 보수와 질 좋은 복리후생
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05
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    인공지능(AI) 윤리 이슈와 국제 표준화 동향에 관한 종합적 고찰 보고서
    인공지능(AI) 윤리 이슈와 국제 표준화 동향에 관한 종합적 고찰 보고서목 차1. 서론2. .인공지능 기술 발전과 주요 이슈3. 인공지능 윤리적 과제와 대응 현황4. 인공지능 ... 한 알고리즘 편향과 데이터 품질 문제는 사회적 불평등을 심화시키고 예측 결과의 공정성을 저해하는 윤리적 도전 과제를 야기하고 있다. 특히 AI 시스템이 인간의 의사결정 과정에 개입 ... 신뢰성의 핵심 요소로 자리잡고 있으며, 이는 국제적인 규범과 표준 제정 논의로 이어지고 있다.본 보고서는 인공지능 기술의 주요 이슈와 더불어 AI 윤리적 과제, 신뢰성·투명
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.18
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    2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본
    성을 제공하여 일하는 동기를 부여해줌→ 가치 있는 직원들이 경쟁사에 가지 않도록 유지해줌전략적 인적자원 관리- 과거: 훌륭한 인재를 채용하고 관리하여 노동효율 및 성과향상에 중점- 현 ... 과 비전 달성을 위해 경영활동을 계획, 조직, 지휘, 통제(=경영관리)하는 조직의 관리 주체조직- 어떤 역할이나 기능을 수행할 수 있도록 협동하는 체계로 위계구조가 있으며 조직 ... 의 존재 여부는 목표달성 여부에 달림경영조직체- 어떤 조직을 구성해 어떻게 관리할 것인가 (ex: 영리조직-기업, 비영리조직-정부)경영관리활동- 경영관리 및 경영기능을 어떻게 수행할 것
    시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20
  • ERP1급 인사 주관식 정리
    - 하위직급일 때 : 과제의 중요도와 긴급도를 파악하여 문제해결능력을평가한다.- 상위직급일 때 : 기획력, 성과관리, 갈등조정, 동기부여를 평가한다.- 일종의 비즈니스 시뮬레이션 기법 ... 를말한다.제1종오류조직개발은 구성원이 주도하고 참여하고 자신들이 직접 변화하는 참여적 조직변화이므로 변화관리자나 변화주도자의 도움과 ( )의 이론과기술을 이용하여 보다 효율적이고 ... 분위기가 조성된다.- 각 복리후생 항목에 대해 합리적인 예산분배가 가능하다.- 근로자가 선택을 잘못할 경우 복리후생 효과가 감소한다.- 프로그램의 관리가 복잡하고 운용비용이 증가
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
  • 과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오
    한 도전과제에 직면하고 있다. 이에 따라 조직이나 팀의 성공을 위해서는 탁월한 리더십이 필수적이니다. 리더는 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들을 이끌고 지원하며, 조직의 성과 ... 의 대표적인 스타일로 알려져 있다. 과업지향형 리더는 임무와 목표 달성에 초점을 두며, 업무의 효율성과 성과를 중시한다. 반면, 관계지향형 리더는 구성원들과의 관계와 소통에 주안점 ... 의 효율성과 성과를 중시하며, 목표를 달성하기 위해 구성원들에게 명확한 역할과 책임을 할당한다. 이들은 작업의 우선순위를 설정하고 성과에 집중하여 효율적인 결과를 도출하려고 노력
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
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    (산업안전) 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사망한 사고에
    에서는 조직이 당면한 상황이 무엇인지 파악하기 위해서 정보를 정확하게 판단한다. 실행에서는 리스크를 확인하고 가장 리스크가 큰 것에 우선순위를 두어 이를 관리한다. 또한, 안전보건성과 ... 교과목명: 산업안전[과제명]1. 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사망한 사고에 대하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 ... 한 업무가 주어져 상당한 피로감에 시달릴 수밖에 없는 환경에 놓여 있었다. 부담되는 근무시간대와 과중한 업무량이 사고에 영향을 미쳤다.사고의 간접원인은 관리적 원인이 가장 크
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
  • [인적자원관리]연공주의 승진의 문제점을 요약하여 제시하고 관련된 사례와 개인의 의견을 제시하시오.
    < 인적자원관리 >「 과제 주제 : 연공주의 승진의 문제점을 요약하여 제시하고 관련된 사례와 개인의 의견을 제시하시오. 」목 차1. 연공승진의 문제점2. 연공승진의 사례3. 연공 ... 이다.2. 연공승진의 사례- 최근 뉴스에서 대다수 은행이 연공서열과 호봉제를 축으로 한 복잡한 직급과 임금 체계를 갖추고 있다고 하였으며 이를 문제점으로 제기하여 성과주의 실험 ... 으로 인하여 만년과장, 만년 차장이 생기고 저성과자 생기기 마련이다.3. 연공승진에 대한 견해- 최근에는 대부분의 기업들이 직무 위주의 성과 평가 승진으로 많이 바뀌고 있는 추세이
    리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.07
  • [A+과제]사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으
    사회복지행정론 과제과제 주제 : 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중 ... 다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오.(1) 스키드모어에 따른 사회복지행정가가 실천해야할 관리행동수용은 클라이언트가 처해 있는 현실을 그대로 받아들이며, 개개인 ... 의 장점과 약점을 지닌 독특한 개인으로서 존중하고 수용해야 한다는 관리행동이다. 이러한 수용은 목표와 기준 및 직원을 위한 지침을 설정하는 것을 돕는다.신뢰는 사회복지행정가는 항상 직원
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15
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    경영학측면에서 생산관리를 설명하시오
    니. 따라서 생산전략은 경쟁전략의 경쟁요소를 보다 잘 관리 통제하여 기업의 경쟁우위를 획득할 수 있으며, 경쟁무기도 기업능력, 장기목표, 경영성과를 달성할 수 있습니다.3. 시사점테리 ... 성과 등을 달성할 수 있으며 상대적인 경쟁 우위를 확보하기 위해 생산 전략의 경쟁 요소를 관리·통제해야 합니다. 생산성 향상이란 고객이 만족할 수 있는 제품과 서비스를 제공할 수 ... 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생산성의 개념2. 경영학측면에서 생산관리1) 의사결정2) 기업의 경쟁력3) 생산전략4) 경쟁우위3. 시사점Ⅲ
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18
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    요즈음 팬더믹(pandemic)에 이어 엔데믹(endemic)까지 여론에서 거론하고 있는 시대에 자원봉사활동이 점점 감소되고
    다.제도개선에 대한 주요 분야를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 자원봉사 일감분류에 대해 재검토를 해야 한다. 자원봉사의 적극적 성과관리를 위해 추구하는 가치와 변화목표 중심 ... 으로 자원봉사 정책 과제들이 제시되어야 한다. 이런 맥락에서 자원봉사 일감을 기본법에서 정한 것은 법의 위상에 맞지 않는다. 둘째, 자원봉사자의 트랜드 변화를 반영한 관리정책이 필요 ... 관리와 전면적인 결합방식으로 제도적인 마련을 해야한다, 셋째, 봉사활동의 성과달성을 위한 효과적 지원제도가 필요하다. 변화하는 개인의 욕구를 기반으로 사회적 요구를 실질적으로 해결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. 할인자료
    의 조직문화와 성과에도 영향을 끼치게 된다. 따라서 다양한 조직에서 리더의 리더십 개발을 위해서 많은 돈을 투자 하고 있는 실정이다. 따라서 이상 본론에서는 리더십과 관리 & 미래 ... 핵심리더와 관리자에 대해 설명하여 본 과제를 완성해보겠다. Ⅱ. 본론 2-1. 리더십과 관리의 정의 리더십이란 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직 및 집단 ... 리더십과 관리 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 직장생활을 하다 보면 종종 회사를 떠나려고 하는 사람들을 보았을 것이다. 물론 다양한 이유가 있겠지만 “저놈
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15
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    BCG매트릭스에 대해서 설명하고 우리나라 기업에서 BCG매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립하는 예를 조사하여 작성하시오.
    는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히 ... 하나다. 또한 BCG매트릭스 모델은 관리자가 다양한 사업부 또는 제품 범주에 재원을 할당하고 투자 우선순위를 정하도록 돕고, 각 제품이나 서비스의 강점과 약점, 그리고 시장의 잠재 ... 게 성장하거나 성숙한 시장에서 높은 시장 점유율을 차지하는 제품 또는 서비스다. 그들은 꾸준한 현금 흐름과 이익을 창출하지만 성과를 유지하기 위해서는 적은 투자가 필요하다. 캐시카우
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.30
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2025년 08월 21일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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