"성과관리론과제"의 검색결과 입니다.

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"성과관리론과제" 검색결과 2,001-2,020 / 44,707건

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1주 1강에서 상담에 대해서 학습한 바가 있습니다. 상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자와의 관계에서 이루어지는 조력관계로서 자각확장에 목적을 두고 있습니다. 이에 따라 상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.

확장에 목적을 두고 있습니다. 이에 따라 상담과 치료에 대한 차이를 서술하고 이 시대에서 상담이 얼마나 중요한지를 서술하십시오.서론상담은 현대 사회에서 다양한 문제와 도전 과제 ... 가 있다. 상담은 주로 일상적인 문제나 정서적 갈등을 다루는 반면, 치료는 더 심각하고 복잡한 정신적 문제를 해결하는 데 중점을 둔다. 상담은 일반적으로 문제를 예방하거나 관리 ... 는 실질상담은 현대 사회에서 다양한 문제와 도전 과제를 해결하는 중요한 도구로, 많은 이들이 정서적, 심리적 어려움을 겪는 상황에서 점차 그 중요성을 더해가고 있다. 빠르게 변화

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.25

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[조직심리학] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관게에 대해 설명하시오.

만족의 개념2. 조직몰입의 개념3. 조직공정성의 개념4. 직무만족, 조직몰입, 조직공정성의 관계와 효용성III. 결론1. 조사 내용의 요약2. 시사점 및 향후 과제IV. 참고문헌I ... . 서론현대 조직의 성공과 성장은 단순히 재정적 성과나 외부 환경에 의존하지 않으며, 조직 내부의 구성원들이 얼마나 만족하고, 조직에 몰입하며, 공정하다고 느끼는지에 따라 크 ... 게 좌우된다. 조직은 효율적인 경영 관리뿐만 아니라, 구성원들이 자신이 하는 일에 대해 긍정적으로 인식하고, 조직과의 관계에서 안정감을 느끼며, 공정한 대우를 받는다고 느끼도록 관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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공공 감사의 개념 및 유형을 서술하시오.

감사의 개념 및 유형을 서술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1.공공 감사법 제정 취지 2010년 국회에서는 공공감사체계를 개선하기 위해 "공공감사에 관한 법률"을 제정 ... 와 공공부문 기관의 예산 사용, 정책 수행, 프로젝트 진행 등에 대해 투명하고 효율적인 실행을 위해 수행되는 감사 활동이다. 이를 통해 정부의 거버넌스를 강화하고 공공재의 관리와 분배 ... 의 재무 상황과 거래 과정을 평가하여 투명성을 확보하고 부정부패를 예방해 나가고 있다. 성과 감사 정책, 프로그램, 프로젝트 등의 수행 결과와 성과를 평가하는 감사다. 이를 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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21세기 스마트3.0 융합의 시대에 조직 내에서 시스템적인 사고는 어떠한 역할을 할 수 있을지 시스템 사고에 대한 전반적인 개관과 그 역할을 서술하시오

, 사회과학 등 다양한 분야에서 의사결정 및 정책 수립에 활용되어 왔다. 본 과제에서는 21세기 스마트3.0 융합 시대에 조직 내에서 시스템 사고가 수행할 수 있는 역할과 그 중요 ... 품질이 평균 27% 향상된 것으로 나타난다. 이는 시스템 사고가 단순히 이론적 개념에 머무르지 않고 실제 현장에서 실질적인 개선 효과를 가져오고 있음을 시사한다. 따라서 본 과제 ... 하고자 한다. 이와 같은 문제 제기는 조직의 경쟁력 강화 및 지속 가능한 발전을 위한 필수 조건으로서 시스템 사고의 중요성을 재확인하게 하는 계기가 된다. 본 과제에서는 체계적 분석

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.16

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[에듀퓨어]최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트A형

“최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력‘’ 과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름 ... 하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것2. 업무 ... 된다.시스템은 조직, 제도, 규정 등 관리수준의 정도를 말한다.관리는 경영자, 관리자의 일의 관리나 부하육성, 팀웍 촉진 등의 관리활동을 말한다. 창조적인 분위기 조성 여부가 생산

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17

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Strategic HRM (Chapter 2 요약)

을 습득할 수 있도록 촉진하는 것을 의미 / 개발(Development)은 다양한 도전적인 업무들을 수행하는필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 노력하는 것을 의미4) 성과 관리 ... : 조직의 목표와 종업원들의 활동 및 성과가 연계되어 있음 / 상대적으로 덜 복잡한기업의 경우 상관의 주관적인 성과 평가를 통해 관리가 되나, 다양화된 기업의 경우 객관적인수치 ... 를 통해 성과 관리를 함5) 급여 / 인센티브 / 혜택6) 노사 관계□ 전략의 종류(Strategic Types) - 마이클 포터 이론1) 비용 절감(Reducing Costs

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17 | 수정일 2020.10.20

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[50-60대의 원격의료서비스 수용에 관한 연구]를 읽고 간호정보학의 임상 적용에 대한 탐구

0000학년도 0학기간호정보학 과제『50-60대의 원격의료서비스 수용에 관한 연구』를 읽고 간호정보학의 임상 적용에 대한 탐구과목명 : 간호정보학담 당 : 교수님학 과 : 간호 ... , Kumar(2014)는 당뇨병환자의 모바일 당뇨관리 프로그램 이용 의도에 영향을 미치는 요인을 조사하여 이용자에 대한 정기적인 교육이 있어야 효과적 서비스 제공이 가능함을 강조 ... 을 뜻하는 주관적 규범이 가장 중요한 영향요인으로 나타났다. Dou 등(2017)은 고혈압환자의 모바일 건강관리기술 이용 의도에 영향을 미치는 요인을 연구하여 노인이 가지고 있는 혁신

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.04

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기업이 새로운 제품 또는 서비스를 개발할 때 제품-서비스 융합을 고려해야 하는 이유를 사례를 들어 설명하시오.

생산관리과제주제: 기업이 새로운 제품 또는 서비스를 개발할 때 제품-서비스 융합을 고려해야 하는 이유를 사례를 들어 설명하시오.학습자명 :아이디 :목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ ... 하기 위해서는 서비스의 품질을 지속적으로 유지하고, 신속하게 대응할 수 있는 체계를 구축해야 한다.또한, 고객 데이터의 관리와 보안 문제도 중요한 과제 중 하나이다. 제품과 서비스 ... 은 대표적인 기업들이 이러한 융합을 통해 성공을 거둔 사례는 다른 기업들에게도 중요한 시사점을 제공한다. 그러나 이를 성공적으로 구현하기 위해서는 기술적, 조직적 과제를 극복해야 하며, 고객 중심의 접근 방식이 필요하다.참고문헌정지복. (2021). 생산관리. 학현사.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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경영학측면에서 생산관리를 설명하시오

니. 따라서 생산전략은 경쟁전략의 경쟁요소를 보다 잘 관리 통제하여 기업의 경쟁우위를 획득할 수 있으며, 경쟁무기도 기업능력, 장기목표, 경영성과를 달성할 수 있습니다.3. 시사점테리 ... 성과 등을 달성할 수 있으며 상대적인 경쟁 우위를 확보하기 위해 생산 전략의 경쟁 요소를 관리·통제해야 합니다. 생산성 향상이란 고객이 만족할 수 있는 제품과 서비스를 제공할 수 ... 경영학측면에서 생산관리를 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 생산성의 개념2. 경영학측면에서 생산관리1) 의사결정2) 기업의 경쟁력3) 생산전략4) 경쟁우위3. 시사점Ⅲ

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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창업유형,리더와관리자비교

, 조직의 효과성을 위한 역량들 역량 (Competency) 이란 개인 , 팀 , 또는 조직의 효과적인 성과에 필요한 서로 연관된 일련의 지식 , 기술 , 그리고 능력이다 . 다문화관리 ... .3% 10.0% - 다양성 관리를 위한 과제 -본론 - 다양성관리 역량 · 인사제도의 공정성 강화 - 공정성 확보로 갈등과 차별시비 해소 - 채용 , 승진 , 평가 제도의 공정 ... 간 갈등 과 직무 간 갈등을 조속히 해결 개인의 성과와 팀의 성과를 평가본론 - 변화관리 역량 사람 직무 전략 구조 기술에 있어서 필요한 적응 또는 완전히 새로운 변혁을 인식

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

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공적 기술서 작성방법

하여 종합적이고 체계적인 운영제도 수립이 필수적임 공적기술서는 자료를 새로 만드는 것이 아님 소비자불만 (VOC) 관리 현황 소비자 중심경영 성과 교육 실적 조직도 홈페이지 언론기사 ... 를 구성하여 종합적이고 체계적인 운영제도 수립이 필수적임 공적기술서는 자료를 새로 만드는 것이 아님 소비자불만 (VOC) 관리 현황 소비자 중심경영 성과 교육 실적 조직 ... 과 성과관리는 일방향으로 전개 CCM 프로세스에 맞게 작성 - CCM 운영은 점수 비중 높음 객관적이고 사실적으로 작성 / 주관적인 주장보다 공인된 자료 또는 리서치 자료 등을 활용

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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BCG매트릭스에 대해서 설명하고 우리나라 기업에서 BCG매트릭스를 활용하여 사업전략을 수립하는 예를 조사하여 작성하시오.

는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2. 과제 분량은 2~3p로 작성합니다. 파일명에 특수기호나 점 '.'을 넣지 마세요.3. 과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 필히 ... 하나다. 또한 BCG매트릭스 모델은 관리자가 다양한 사업부 또는 제품 범주에 재원을 할당하고 투자 우선순위를 정하도록 돕고, 각 제품이나 서비스의 강점과 약점, 그리고 시장의 잠재 ... 게 성장하거나 성숙한 시장에서 높은 시장 점유율을 차지하는 제품 또는 서비스다. 그들은 꾸준한 현금 흐름과 이익을 창출하지만 성과를 유지하기 위해서는 적은 투자가 필요하다. 캐시카우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.30

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경희대 박물관미술관교육론 중간과제 A+받음

의 집행적?사업적 성격이 강한 업무를 분리, 기관운영의 자율성과 독립성을 보장하고, 성과관리를 바탕으로 보상과 책임을 부여하는 제도주요 소장품박생광, ,,상설전과 특별전상설전개방 ... 박물관미술관교육 중간과제? 연구 대상 설정: 국립현대미술관 청주관- 기관 소개 : 국내 최초의 수장고형 미술관2012년 청주시와 업무협약(MOU) 체결을 통해 옛 연초제조창 ... 이 미술관으로 재건축된곳으로 2018년 국립현대미술관의 주요 소장품을 수장, 전시할 수 있게됨.1) 개방 수장고 1층 : 미술관 소장 작품의 수장과 관리 상태를 관람자들이 직접 살펴볼

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.07

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[회계원리] 대손발생시 회계처리방법과 결산시 대손충당금 설정방법을 설명하시오.

다. 따라서 대손을 적절하게 관리하고 회계처리하는 것은 기업의 재무 안정성을 유지하는 데 있어 중요한 과제가 된다. 대손이 발생하면 기업의 자산에서 해당 금액만큼 손실이 발생하게 되 ... 제표에 미치는 영향을 분석한다. 마지막으로, 결론에서는 본 연구에서 도출된 시사점과 향후 과제를 제시하며, 대손 관리의 중요성과 그 적용 방안에 대해 논의한다.3. 주제의 중요성대손 ... 설정의 사례 분석III. 결론1. 주제의 요약2. 시사점3. 향후 과제IV. 참고문헌I. 서론1. 대손의 개요와 중요성대손은 기업이 고객으로부터 받을 돈, 즉 매출채권 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은 1. 업종을 선택하여 2. (선택한 업종에서) 산업심리학이 왜 필요한지 3. (선택한 업종에서) 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml2025-1 과제 (산업심리학. 심향섭. david2020)《과제주제》여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶 ... 의 주요 연구 분야를 나누어 보면 인사 심리학은 채용, 선발, 배치, 훈련, 평가 등 인적 자원 관리에 관련된 심리적 문제를 연구한다. 조직 심리학은 조직 문화, 리더십, 의사소통 ... 방법론을 통해 직장 내 문제에 대한 해결책을 제시하고 효율적인 인적 자원 관리를 지원한다. 그러므로 산업심리학의 중요성이 강조된다고 하겠다.본론에서는 본인이 선택한 금융업에서 산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.09

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조직행동론 개인차 변수(가치관,성격,태도,감정,학습 등) 및 이해 필요성 A+ 리조트

과정을 거쳐 사람들이 동기부여 되는가에 대한 이론이다. 회사의 경영 측면에서는 성과 달성 및 성장을 관리하기 위해 과정이론(임직원용)을, 개인을 움직이는데 있어서는 내용이론(중간 ... [과제] 조직행동론 학습한 개인차를 설명할 수 있는 변수 (가치관, 능력, 성격, 지각, 태도, 감정(감성), 모티베이션, 학습 및 강화)에 대해서 설명하고, 왜 이러한 변수 ... 과 이들에 영향을 미치는 요인들에 대해 연구는 학문이다. 조직 행동을 이해하고 관리 하려면 조직 내의 인적자원의 행동을 크게 3가지 차원 (개인, 집단, 조직)으로 분류하여 고려 해야

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.01

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[간호관리학 실습] 의료법에 명시된 의료기관 평가제도

를 위해 노력하고, 양질의 환자 진료를 지원하는 기능과 조직의 전문성을 강조하였으며 마지막으로 지표를 통한 성과관리 측면을 포함한다. 조사기준은 기본가치체계와 환자진료체계, 조직관리 ... ) 환자권리존중 및 보호3. 조직관리체계1) 질 향상 및 환자안전 활동2) 감염관리3) 경영 및 조직운영4) 인적자원관리5) 시설 및 환경관리6) 의료정보/의무기록관리4. 성과관리체계1 ... ) 성과관리Ⅲ 의료기관 인증평가 시 간호사들의 역할간호사들은 환자와 24시간 함께 있으므로 환자안전을 위협하는 요인을 확인, 실천 및 관리하는 위치에 있으며, 환자 안전에서 주도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.

업무가 포함된다고 제시하였다.Ⅱ. 본론1. 인적자원관리(HRM)인적자원관리 기능의 연계와 조화, 상호보완관계는 조직의 높은 성과를 달성하는 데 있어서 크게 기여하는 바가 있 ... 인력개발과 활용인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)을 비교 설명하시오.Ⅰ. 서론대부분 조직에서 교육훈련, 인적자원개발(HRD)은 본래 인적자원관리(HRM)라는 집단의 한 ... 부분에 속하기도 한다. 실제로 가장 넓은 범위의 HRM 기능은 HRM 담당 부사장이 이끄는 부서가 타 부서에게 제시한 활동을 검토하는 기능을 담당하는 것이다.인적자원관리(HRM

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31 | 수정일 2023.10.05

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HR analytics 관련 활용사례와 본교교원, 직원, 학생들을대상으로 HR analytics 분석하기

)을 활용하였고 높은 점수를 받은 관리자와 팀원의 만족도 및 행복 간의 관계를 밝혔다(Garvin, 2013). 또한, 구글은 성과가 높은 장기근속하는 리더 대상으로 인터뷰, 설문 ... 첫 번째 개인과제-HR analytics 활용사례 분석 및 적용 1 -~Google People Operations~‘Hiring is one of the most ... 다.’는 옥시즌 프로젝트(Oxygen Project)가 있다.옥시즌 프로젝트(Oxygen Project)는 관리자의 필요성에 관한 문제를 해결하기 위해 관리자의 자질과 직원 퇴사 이유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.04

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.성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 기업내 인재 발굴의 중요성 인재를 확보하는 것은 금을 캐는 것과 같 ... 사람인지를 명확히 하고, 그에 따라 적합한 인재를 선발하는 구체적인 방안을 확립하는 일이 필요하다. 인재란? 스스로 조직의 미래 방향에 대해서 목표 의식을 갖고 성과를 창출 ... 가 조직의 가치와 문화에 잘 적응할 수 있는지를 고려하여 원활한 협업과 팀워크를 도모한다. 지속적인 개발과 유지 역량 개발과 교육, 성과 평가 및 보상 시스템 등을 통해 인재의 성장

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.06

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