"기간제근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 근로계약서 국민건강보험법 저출산 경동대학교 여성 생활법률 족보 산업간호과정 육아휴직제도 노후소득보장제도 성립요건

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"기간제근로자" 검색결과 1,901-1,920 / 38,859건

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변수의 정의, 개념 및 변수의 기능에 따른 분류를 설명하시오

있도록 하는 변수이다.이를 사회복지조사에 적용해보면 장애인 근로자와 동료 근로자 간 관계가 장애인 근로자 장기근속에 영향을 주는 요인을 조사할 때 사용하게 되면 독립변수는 장애인 ... 근로자와 동료근로자 간 관계이다. 매개 변수는 직장 만족이 되며 이직을 예방할 수 있는 것을 의미한다. 또한 종속 변수는 장애인 근로자의 장기 근속이 되는데 매개관계의 경우 독립 ... 는 원인이 되는 변수이다. 원인변수, 설명변수, 예측변수로도 불린다. 이러한 독립변수는 종속변수의 원인이라고 추정할 수 있는 변수이며 실험적 조작설계에서 독립변수는 연구자에 의해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12

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한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오

65세이고 근로자의 정년은 60세인데 반해 노인이 생각하는 노인 연령 기준은 이보다 높은 70세다. 이처럼 노인 연령을 둘러싼 쟁점으로는 노인 연령 기준의 상향조정, 정년과 연금수급 ... 고 청년 근로자를 계속 채용하여 종업원의 연령구성상 균형을 어느 정도 유지할 필요가 있어 이를 위해 고령자를 어떤 기준에 의해 배제하는 제도가 불가피한데, 이 때 고령자 개개인 ... 다. 이에 따르면 정년규정이 특별히 불합리하거나 불공정한 것이 아닌 이상 적법?유효한 것으로 인정된다. 또한 연공서열식 임금체계 하에서 근로계약 초기에는 근로자의 근로능력보다 임금수준

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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1과목 산업안전관리론 (2016~2022년 기출문제에 나온 것)

율이 18.9 일 때 연천인율은?▶ 연평균 근로자 1100명 사업장에서 한해동안 17명의 사상자가 발생하였을 경우 연천인율은?(근로자 1일 8시간, 연간 250일 근무)▶ 연평균 근로 ... 자수가 500명인 사업장에 1년간 3명의 사상자가 발생한 경우 이 작업장의 연천인율은?{재해자수} over {근로자수} TIMES 1000▶ 연평균 200명의 근로자가 작업 ... 에게 보고해야하는 중대재해1. 발생개요 2. 조치 및 전망 3. 피해상황▶ 사업주의 산업재해 기록 보존 사항1. 사업장 개요2. 근로자 인적사항3. 발생 일시 및 장소4. 발생 원인

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2024.05.26

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지역사회간호학 실습일지

적으로 지도, 지원하는 곳이라는 것을 알게 되었다.그로 인해 이곳은 근로자의 건강보호와 건강증진이라는 목표를 지니고 쾌적한 작업환경과 작업조건을 마련해주기 위해 힘쓰고 있다는 것도 알 ... 전문기관의 개요, 표준 업무 및 업무수행방법 오리엔테이션, 사업장 보건관리 현황 파악 및 보건관리 서류검토, 작업환경 및 작업관리상태파악, 사업장위생시설 및 복지시설파악, 근로자 ... 었다. 실습하면서 접하게 되는 사람들이 많았는데 아무리 일이 고되거나 바쁘더라도 친절하게 대상자들을 대해야겠다고도 다짐한 하루였다.실습일지실습장소 : 00산업보건협회실습기간 :이 름 :실습

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.26 | 수정일 2025.06.03

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노사관계론 ) 성공적인 단체협약 사례 또는 실패 사례를 조사하여 작성하고 이에 대한 시사점 또는 발전방향을 결론에 대해 서술

근로자들에 비하여 법과 제도를 통한 보호를 제대로 받지 못하고, 임금 및 취업 등에 대하여 제대로 된 대우를 받지 못한다는 한계를 가지고 있다. 특히 건설노동자 혹은 일용노동자 ... 는 가능성을 보여주고 있다.현대 사회에서 근로자의 근무환경은 제도적인 보호에 따라서 상당히 개선된 여지를 보여주고 있다. 그럼에도 아직까지 우리나라의 근무 정도는 세계적인 수준 ... 당사자에게 특별한 규범설정의 권한을 수권한 결과라고 보는 것이 통설이다.(3)단체협약의 기능단체협약은 첫째, 근로조건을 개선할 수 있다는 기능을 가진다. 즉, 단체협약의 내용 가운데

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.11

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사회복지행정론 중간고사 기출문제

을 나타낸다.5. 다음 괄호안에 들어갈 알맞은 단어는?( ）는 구빈행정의 한 형태로서 근로능력 없는 빈곤층에게 최저생활을 보장하고, 근로자 최저 생계에 미치지 못하는 봉급을 받① 길버트법 ... 은?① 최고 관리자의 입장에서 관리 연구② 관리에 관한 일반이론 정립③ 관리지와 근로자간의 적절한 책임분담강조④ 최고관리자의 기능으로 POSDCoRB를 제시8. 다음 중 고전적 조직이론 ... 에 개한 설명 중 옳지 않은 것은?① 과학적 관리론에서는 높은 성과를 낸 근로자에게 높은 임금을 지급해야 함을 주장하였다.② 행정관리론은 작업 현장의 능률 재고에 주력하였다.③ 관료

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.01

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직장 내 저성과자 선정 문제와 갈등해결 방안

하고 있고, 특히 2016년 개정된 고령자고용법 제19조는 근로자의 정년을 60세로 규정하고 있으며, 현재에는 저출산과 노동인구 부족에 따른 추가 정년 연장 또한 사회적 논의 ... 이 어려울 수 있음으로 전문 지식을 가진 제3자의 참여 또한 고려한다.셋째, 제도의 수립 후 근거규정을 집단적 의견방식을 통해 동의화 한다. 취업규칙의 근로자불이익 변경 조치 ... 하여 평가에 사용하고 있으나, 제도목표의 본질적인 역량향상을 위한 교육과 개발이 아닌 근로자의 권고사직을 위한 논리적 확립이나 지표로서의 활용, 본인의 전공, 경력, 적성과는 상이한 부서

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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사회보험의 종류와 개념을 설명하시오.

해야 하며 일반 근로자 같은 경우 소득의 4.5%(9% 중 4.5%는 고용주가 납부)를 납부하고 자영업자는 9%를 납부해야 한다. 만 60세가 넘어서 일하는 기간, 곧 납부한 기간 ... 의 질병에 기인한 경제적인 어려움에 도움을 주고자 만들어진 사회보험으로써 의료보험이라고 불린다. 사업주와 근로자는 월 급여액의 일정의 비율로 보험료를 나부해야 하며 국민건강보험이 보험료 ... Ⅰ. 서론각 나라의 사회보장제도는 세계 제 2차 대전 이후부터 빠른 성장의 생산력을 근본으로 하여 보장대상의 범위를 넓혀왔고 급부수준을 향상시켜 복지국가 자본주의의 제도적인 기반

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여

들의 급여는 4년제 상위권 대학을 졸업해 근무하는 남성 근로자들이 받는 급여에 비하면 새 발의 피가 된다. 또, 야근을 일주일에 2번을 하고도 야근 수당 한 번 받지 못하기도 한다 ... . 이런 이들은 학력으로 인한 설움을 보이는데 현대 사회에서의 우리나라의 여성 근로자들은 이런 설움을 딛고 일어서서 장기간 일해서 승진을 더하고 급여를 올려 받으며 아쉬움을 극복해내 ... 과 성차에 대한 관점2. 젠더 문제 발생 배경Ⅱ. 본론1. 경제활동과 젠더 문제1) 비정규직에서 일하는 여성들 증가2) 서비스직에서 일하는 여성들 증가3) 사무직에서의 여성 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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현재 실시되고 있는 우리나라의 보육정책을 아는 대로 서술하고, 개선점에 대한 본인의 견해를

근로자가 피고용자라는 신분을 유지하고 있으면서 일정기간 동안 자녀 양육을 위하여 휴직을 할 수 있게 하는 제도다. 사업주는 근로자들이 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하 자녀 ... 일 경우 60일) 이상이 확보될 수 있게 부여하여야 한다. 출산을 한 여성근로자들의 근로의무를 면제하며 임금상실이 없이 휴식을 보장받게 하는 제도인 것이다. 10) 육아휴직제도 ... , 정서적인 발달에 있어 안전하며 행복할 수 있게 위험으로부터 지켜주며 보호를 해줄 수 있게 공사의 제 기관에서 실시하게 되는 사회, 경제, 보건적인 제 활동이라고 내린다. 아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시해 보시오

때, 한국 청소년복지는 해방후 상당기간까지 아동복지의 연장선에서 다루어지다가 미성년자보호법의 제정(1961)과 중앙청소년보호대책위원회의 설치(1964)로 아동과 다른 '청소년영역 ... 함으로서 미성년자의 건강보호와 선도를 도모하고자 하였다.이 시기에 청소년복지의 도입은 비행의 우려가 있는 미성년자의 보호와 근로청소년의 복지, 그리고 장애청소년의 복지에 초점이 맞추어졌 ... 에게 매우 의미 있는 사업이었다. 근로청소년의 건전한 여가생활을 도모하기 위하여 주요 공단지역에 근로청소년회관을 건립하고, 미혼 여성근로자의 주거욕구를 충족시키기 위해서 근로청소년

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.05

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생활법률 2022년 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 ... 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고 ... )1) 최저임금액2) 여성근로자 법정근로시간3) 연장근로4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.09

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사회복지_사회복지정책론_예상기출문제(중간,기말)

의 유효기간은 최소 1년 이상으로 한다.노인요양공동생활가정도 시설급여를 제공할 수 있다.장기요양기관을 설치·운영하고자 하는 자는 시장∙군수·구청장의 지정을 받아야 한다.1객관식우리 ... 나라 국민건강보험제도에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?지불방식은 행위별수가제를 기본으로 하고 있다.질병으로 인해 상실된 근로소득을 보전해주는 현금급여가 있다. 조합방식이 아닌 통합 ... 으로부터의 자유를 의미한다. 결과의 평등정책보다 기회의 평등정책은 가난한 자들의 적극적 자유를 증진하는데 유리하다.긍정적 차별은 형평의 가치를 저해한다.열등처우의 원칙은 형평의 가치

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29

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우리나라의 퇴직제도에 대한 고찰

률 하락 없이 생애동안 주된 직장에서보다 장기간 고용안정을 누릴 수 있고, 고용주의 입장에서 숙련근로자의 채용과 훈련비용처럼 추가적인 비용 지불 없이 계속 고용할 수 있다는 장점이 있다. ... 를 정립해 나가는 것이다.7) 일상화 단계는 퇴직 후에 생활 변화를 일상적으로 처리하고 예측 가능한 생활을 장기간 영위한다.8) 종결 단계는 질병과 장애로 인해 퇴직자의 역할이 중단 ... 하고 있지만 결혼과 자녀 양육을 문제로 차별이 행해지고 있다.4. 현행 퇴직제도의 문제점과 해결방안조기퇴직에 따른 문제점은 조기퇴직 근로자의 경제적인 어려움 및 재취업의 어려움이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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,고용보험제도의 개요,고용보험제도의 종류,고용보험제도의 문제점

및 일⋅가정 양립지원 여성근로자가 임신 ․ 출산하는 경우라도 안정적으로 근무할 수 있는 고용 기반을 조성하기 위해 운영 고용보험제도의 종류 실업급여 실직근로자에게 일정기간 실업 ... 급여를 지급하여 실직자의 생활안정은 물론 실직자의 조기재취업을 유도  고용안정사업 고용안정사업은 근로시간 단축 , 교대제 전환 등을 통해 일자리를 창출 하는 고용창출사업 ... 으로 인한 노동시장 이탈을 방지하고 , 일 ․ 가정 양립 지원을 확대하기 위한 정책 고용보험제도의 종류2.1. 실업급여피보험자인 근로자가 실직한 경우 일정기간 동안 급여를 지급하여 실직자

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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사회복지수급권의 보호조치에 대하여 논하시오. 서론

다. 첫째, 실체적 권리는 복리후생청구권으로서 사회보험청구권, 공적부조청구권, 사회복지조치청구권으로 구분된다. 예를 들어 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적 실업을 겪을 경우 실업급여 ... 생활수급이 오히려 혜택을 받을 권리라는 비판도 있다. 예를 들어, 국민기초생활보장대상자에 대한 보장으로 근로가 불가능하거나 근로능력을 상실한 사람들에게 지급되는 생계급여가 보여주 ... 할 경우 사회보장 수급권을 포기할 수 있다. 또한 사회보장기본법 제15조는 제3자의 불법행위로 피해를 입은 시민이 사회보장을 받을 권리가 있는 경우 그 불법행위의 책임자가 관계법령

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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인간행동과 사회환경_ 사회복지실천의 관심이 되는 청년기의 문제를 하나로 예시로 들고 이에 대한 개입방안을 서술하세요

상용 근로자(249만3천명)는 전년 대비 4만5천명 감소했다고 합니다. 반면 계약 기간 1개월 이상∼1년 미만인 청년 임시직(106만8천명)과 계약 기간 1개월 미만인 청년 일용직 ... 실업자 27만9천명)입니다. 이는 통계청이 실업자 분류 기준을 구직기간 1주에서 4주로 바꾼 1999년 6월 이래 역대 1분기 중 가장 낮다고 할 수 있습니다. 그러나 겉으로 보이 ... 일자리의 양이 현상 유지를 하고 있지만, 일자리 질은 외려 나빠지고 있다는 점입니다. 실제 통계청 마이크로 데이터를 분석해 보면 올해 3월 근로 계약 기간이 1년 이상인 청년층

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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A+ 국내산업안전보건법의 변화(년도별로 정리했어요.교수님이 칭찬하셨습니다.)

거나 교체할 것을 명할 수 있다.(신설)⑤ 대통령령으로 정하는 사업의 종류 및 사업장의 상시근로자 수에 해당하는 사업장의 사업주는 제21조에 따라 지정받은 안전관리 업무를 전문 ... 의 보호조치 요구를 이유로 사업주자가 근로자를 해고하거나 불리한 처우를 할 경우, 1년 이하의 징역 또는 1천만 원 이하의 벌금이 부과한다.? 제 73조 (건설공사의 산업재해 예방 ... 시설 설치 의무에 관한 별도의 규정을 두고 있지 않아 제재가 이루어지지않는 등 근로자의 건강권 확보가 어려운 상황이다. 이에 사업주의 휴게시설 설치 의무를 법에서 직접 규정

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.20

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간호유연근무제와 피드백루프

로 12시간 교대근무하는 '2교대제', 통상근무를 제외한 시간대에 고정 근무하는 '고정근무제', '야간전담제', '휴일전담제' 및 '3교대제' 등 근로자가 근로시간을 선택 조정하게 하 ... 가 교대근무제로 복귀할 경우 전일제와 동일하게 적용다섯째, 간호사가 단축시간제 혹은 휴일전담제를 선택할 경우 반드시 기간을 명시하고 기간이 만료된 경우 간호사가 계속 시간선택 ... 는 근무형태”2013년 ‘보호자 없는 병원’이라는 이름으로 시작해 ‘포괄간호서비스’를 거쳐 지금은 ‘간호간병통합서비스’로 불리어지는 제도로, 간호사와 간호조무사가 한 조를 이뤄 24

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11

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[고용노동부] 구직접수 및 직업소개대장(일용직용)

■ 직업안정법 시행규칙 [별지 제18호의2서식] 구직접수 및 직업소개대장(일용직용)일련번호:구직자성명생년월일주소학력(학교)희망직종자격 및 기능정도비고( )직업소개현황일자구인자취업 ... 결정여부임금근로계약기간숙식제공기타소개요금소장확인구인접수번호사업체명전화번호직종210㎜×297㎜(보존용지(1종) 70g/㎡)

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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