"전문대졸대기업"의 검색결과 입니다.

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"전문대졸대기업" 검색결과 1,881-1,900 / 4,448건

2003년(2000년대) 한국경제,노동조합, 2003년(2000년대) 노동시장,비정규직근로, 2003년(2000년대) 금융노조,산업재해, 2003년(2000년대) 정보인권운동

커지게 된다. 40대의 비정규직도 월임금수준이 150만원을 넘지 못한다. 비정규직에 대한 복리후생은 사회보험과 법정복지의 적용 비율은 높게 나타나지만, 기업복지의 수혜율은 매우 낮 ... 외 주요기관들이 내년도 한국의 GDP성장률 전망을 4%대로 낮추어 잡고 있는 상황이며 물가상승률도 3～4%대 진입을 예상하고 있다. 실업률도 다시 4%대 진입이 예상되고 있다.사실 ... 개방과 기업의 투명성 제고, 공기업의 민영화와 기간산업의 민영화, 노동시장의 유연화를 내용으로 한 신자유주의 구조조정은 한국경제를 금융세계화를 중심으로 한 세계자본주의로의 편입을 가

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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포스코(posco)의 노사관계 연구분석

과 전문성, 그리고 정보 수집력이 제약된 상황에서 노조는 대부분의 자료들을 기업 측에 의존할 수밖에 없었으며, 노사합동활동에 있어서는 자연히 기업의 주도성이 두드러질 수밖에 없 ... 다. 80년대까지만 하더라도 노조가 없던 대다수의 기업에 노조가 발생하였고, 상명하복의 관계가 당연시 여겨지면서 상상조차 할 수 없었던 파업이나 작업 중단은‘일상화’되는 상황이 나타나 ... 들은 노조의 불인정이라는 기본 원칙 하에서 운용되어 왔다고 할 수 있다. 또한 기업의 관리기구들은 근로자들에 대한 엄격한 위계적 통제의 틀 속에서 이루어지는 것이었으며, 대부분‘상의하달

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.30 | 수정일 2014.11.24

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KB생명보험 공채 자기소개서 합격예문 (KB생명 채용 합격자소서/보험회사 취업서류 지원동기)

님처럼 엄하게, 때로는 친구처럼 함께 있어주셨습니다. 제가 가정에서 받은 사람은 타인에게 먼저 다가갈 수 있는 따뜻한 사람으로 성장할 수 있었던 든든한 원동력이었습니다. 대학교 입학 후 ... 교수님 주도로 00재단에서 후원하는 기업경영연구회 활동을 하였습니다. 이를 통해 깊이 있는 문제분석 능력을 키울 수 있었고, 행정과 사무시스템의 안정성과 효율성에 대해 배울 수 있 ... 있는 방법을 배웠으며 다양한 루트의 고객서비스로 기업과 고객 모두에게 이익을 가져다주는 것의 중요성을 습득했습니다. 교내 투자연구소에서 3년간 활동하고 있습니다. 팀원, 팀장

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.20 | 수정일 2019.10.23

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청년실업문제

전문대나 취업전문학교에 진학하는 경향이 높아지고 있다. 또한 4년제 졸업자들의 경우 석, 박사 학위를 가진 사람과 해외유학파에 밀리고 고졸자는 대졸자에 밀려 상대적 저학력 ... 1. 서 론한국사회 내 실업률은 IMF 외환위기 이후 급격하게 증가하였다. IMF 외환위기 당시 한국의 많은 기업들이 경영의 악화로 도산하였으며, ‘살아남은’ 기업들도 대규모 ... 구조조정을 하고있어 취업이 더 어렵다고 볼 수 있다.셋째로, 기업이 원하는 인력을 길러내지 못하는 대학이 문제이다. 기업을 즉시 현장에서 활용할 수 있는 인력을 원하고 있는데 우리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.20

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[한국자산관리공사자기소개서] 한국자산관리공사 대졸인턴 자소서+면접족보

우수 자기소개서한국자산관리공사 자기소개서대졸인턴 -< 목 차 >1. KAMCO 및 지원분야에 관심을 가지게 된 계기는 무엇이며, 이를 위해 그 동안 어떠한 노력을 했는지 기술해주 ... 주요 성과를 중심으로, 구체적으로 작성해주십시오. (100자 이상 3000자 이내)6. 인재상 및 면접대비 기업정보7. 합격자평균스펙(학점/토익/자격증/연수경험 통계그래프)8 ... 기업에 이르기까지 경제 분야에 대한 믿음과 신뢰가 되어온 기관이 바로 지금의 한국자산관리공사입니다. 국민들의 개인 신용회복에서부터 금융기관의 부실 채권을 관리하고, 정부 위탁 재산

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.21

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(다음카카오 자소서) 다음 자기소개서 합격예문 + 면접족보

는데 있어서 긍정적인 마인드를 가지고 직접 부딪히며 고민하고 생각하자라는 쪽으로 저를 다스리며 이끌고 있습니다. 전공인 가족소비자학에 대한 전문지식과 사회학이나 문학, 기업관련 과목 ... | 신입 지원동기가 뭔가요? 취미나 특기가 뭔가요? 000 공부하면서 관심이 가는 분야가 뭔가요? 우리 회사의 부족한 부분이나 건의사항을 말해보세요 가입한 동호회는 있나요? 왜 대기업 ... 은 뭔가요? 여러 서비스 중 가장 즐겨 사용하는 것은 뭔가요? 대졸초임 3,000만원 (2013년도 기준) 고려대학교(안암) 인문과학 철학과 3.59/4.5 815 숭실대학교 공학

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.05.31 | 수정일 2018.09.10

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현대제철 자기소개서 2012년 신입사원

는 질문이라는 것입니다. 글자 수 또한 100~200자가 대부분이기 때문에 비교적 작성하기 부담 없는 기업 자기소개서라고 알려져 있습니다.② 하지만 질문이 어려우면서 글자 수 제한 ... ,500자)현대제철 대졸신입사원 합격 자기소개서 예문 ① - 영업/구매 분야▶ 아래 지원자는 서울 4년제 사립대학교 경영학과/토익점수 950/학점 3.5입니다1. 성장배경(100자)한 ... 고 파견 직원들은 물론 그 기업 영업 담당자 분에게 좋은 인상을 심어주었습니다. (484자)현대제철 대졸신입사원 합격 자기소개서 예문 ② - 생산관리 분야▶ 아래 지원자는 지방 4년

자기소개서 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.13

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청년실업과 사회문제

한다. 청년층을 대상으로 한 상담 및 취업알선 기능의 강화를 위해서는 청년층 실업자를 전담할 수 있는 전문 직업상담원을 육성해야 한다.(3) 중소기업 및 청년층 창업 지원대기업 ... : 통계청 경제활동인구조사, 각 년도(표2)에서는 고졸자와 대졸자의 실업률이 증가하고 있음을 보여주고 있다. 대학교 졸업자들이 졸업 시점에 구직의 어려움을 겪기 때문에 졸업시기에는 실업 ... 들이 경력직을 선호하는 경향이 뚜렷해진 것도 청년실업을 가중시키는 원인이 되고 있다. 고용보험 DB 분석에 의하면 30대 재벌기업, 공기업, 금융 산업 등에서 경력직을 선호하는 경향

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.15

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마이스터고

으로 현장기술 습득·취업제고 미흡? 기업은 병역을 마친 (초)대졸 선호, 학생도 단기간 잡무만 하는 취업 회피? 전문기술인력에 대한 사회적 대우 문제 : 고졸 취업 시, 평균 월수입 ... 방향특성화, 상향 평등정예화로 집중육성(691->400)대학진학대학정원 외 특별전형, 3%->5% 확대취업 후 대학 진학 특별전형학력고교-전문대 간 통합학제로 학력격차 개선취업중심 ... 을 병행하여 마이스터로 성장할 수 있는전문계고 선도 모델로 육성? 교육과정, 교원에 대한 규제를 철폐하고 학교단위 자율성 보장2) 전문계고의 문제 해결□ 학생수 □ 진로 현황연

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.26

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(여성취직)여성 취업에 관한 보고서 , 다양한 사진및 그래프첨부 (a+) 총11p

하는 업무, 수리담당부서에도 배치시키지 않는 경우가 대부분 이었다.-공기업의 경우 공채에 의하므로 명시적으로 남녀나 미기혼의 차별 없이 비교적 균등한 채용의 기회를 주고 있었다. 하지 ... 만 실제 응시율에 있어서 여성은 1%도 채 되지 않고 있는 실정이다. 이는 공기업이 대부분 철도, 전기, 통신, 도로, 개발 등 사회간접자본으로 남성들만 취업한다고 인식되었기 때문이 ... 정부 통신 사령부)□ 문제인식- GCHQ는 약 6000명을 고용하고 있는데 이중 30%가 여성이다. 전체인력의 4분의 1에 약간 못 미치는 비율이 정보기술전문가, 통신전문가

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.14

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현대사회 노동 현실 -파견노동자

양극화와 사회 안전망 취약이라는 구조에서 비롯된 측면이 크다고 전문가들은 얘기한다. 공공부문, 대기업의 정규직, 중소기업의 비정규직간의 고용안정과 보수 격차가 너무 큰데 정부 ... 의 소득재분배 역할은 미미하다고 볼 수 있다. 이에 대졸 청년층은 공기업이나 대기업 취업을 원하고 졸업 수 취직이 되지 않으면 취업재수생을 선택하는 것이 현재 노동 시장의 현실이라고 볼 ... 정부만이 아니라 정부와 기업, 노동계 그리고 전체 국민의 상생적 노력이 필요하다고 하겠다.1980년대 임시직, 파견직, 호출 노동 등이 급속히 증가했던 네덜란드는 정규직 노동자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.14

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샘표기업분석,샘표마케팅전략,샘표재무활동

조림 , 차류 , 면류 , 소스 등을 생산 , 판매하고 있는 기업1) 장류 사업분야 2) 조미 식품분야 3) 가공 식품분야 4) 소스 사업분야 2) 샘표의 사업 영역3) 샘표 ... 일부 도입 : 능력에 따른 성과급 추가적 지급 실제 샘표의 직원 연봉 ex) 마케팅 , 영업부서 신입 2,600 대리 3,294 과장 4,1604) 보상 - 복리후생 기업문화 ... 건강 검진 - 4 대 보험 ( 국민연금 , 의료 , 산재 , 고용보험 ) - 생활 편의 시설 ( 구내식당 등 ) 4) 보상 - 복리후생활발한 의사소통 - 씨앗모임 ( 독서토론회

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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가사노동의 경제적 가치평가 방법요약 및 가사노동 사례를 찾아 생산성의 근거제시와 화폐가치를 산출하는 과정 비교설명

을 관없이 단지 가사노동량에 해당하는 시장대체자의 서비스가치와 같다고 보기 때문에 주부의 가사노동을 수행하는 업무능력이 전문가만큼 효율적이지 못할 수 있다는 점을 고려하지 못함 ... 될 수 있다. 또한 완전한 자질을 갖추지 못한 주부가 모든 가사노동을 전부 전문직으로 수행할 수 있다는 것도 가능성이 희박할 뿐만 아니라 가사활동유형에 따라 특수한 기술을 요구 ... 하는 활동도 있기 때문에 모든 가정 내에서 동일하게 가사노동이 수행되지도 않는다는 점에서 한계점을 안고 있기도 하다.㈏ 전문가 대체비용법(개별기능대체비용법)전문가 대체비용법은 주부의 가사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.25

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[한국철도시설공단-대졸인턴 사무직 자소서]한국철도시설공단,한국철도시설공단자소서,한국철도시설공단자기소개서,한국철도시설공단자소서

자기소개서 최우수 예문[한국철도시설공단-대졸인턴 사무직 자기소개서 합격예문]1. 성장과정2. 성격의 장단점 및 생활신조3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험4. 지원동기 및 입사 ... 후 포부자기소개서 목차1. 성장과정땀과 성실함의 진실 됨을 가르치셨던 부모님 아래 형제 중 막내로 화목한 3대 가족에서 형제애와 가족 공동체를 배우며 자랐습니다. ‘정직하고 성실히 ... 하는데 있어 제가 도움이 되고 싶습니다. 미래 철도 산업의 선도적 역할을 할 수 있는 혁신 기업인 한국철도시설공단에 입사하여 공단에 일익을 담당하는 주역이 되는 것은 물론, 철도사무직무

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.06

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[교육훈련]교육훈련 ★교육훈련관리-신라호텔★

실습 / Hotel산업의 특징 및 vision 제시대졸신입 사원입문과정교육기간교육내용대 상교육과정▣ 신라호텔 교육내용승 진 훈 련입사 3년차  SVC 재교육 및 실습고객지향 마인드 ... 비지니스 매너과정 : 과장급이상을 대상으로 삼성그룹의 지역전문가 과정과 연계한 프로그램 실시코넬대 여름학기에 파견교육장기외국호텔에 파견/benchmarking 목표단기▣ 문제점 및 시사 ... 은 교육생에게 부담. 교육경쟁력 : 본사만의 천편일률적인 프로그램으로 다양한 시장의 요구에 맞추어 나가기 어렵다.시사점기업의 교육훈련은 해당 분야에 대한 전문지식과 구성원들과 우호적인

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.19

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여성인적관리의 현주소

의 경우 대리로 입사한 대졸남자 경력사원의 본봉이 20년 근속한 여 직원보다 훨씬 높고 8년 근속한 여자 과장보다도 높음◇정년.퇴직.해고: C전문대학은 남성(기능직,일반직)의 정년 ... 되었다. 김성주 사장도 이를 기적이라고 말하고 있고 Marks & Spencer 회장 역시 놀랐다고 한다. 그러나 Marks & Spencer가 숱한 대기업들을 젖혀 두고 성주 인터내셔널 ... 의 중요성2. 여성의 기업 활동 증대원인3. 여성인력관리의 실제4. 여성 최고경영자 [Chief Executive Officer, ceo] 사례Ⅳ. 여성인력개발을 위한 포인트Ⅰ

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.13

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내게 맞는 직업 찾기

)관습형(C) : 동조,자료지향적 대표분야 : 회계분야(경리사무원, 은행사무원 등)나에게 적합한 직업학력수준당신의 흥미코드 SC (사회형/관습형) 에 해당되는 적합직업대졸(전문대졸 ... 다.컴퓨터 해킹과 바이러스 유포, 개인ㆍ기업의 정보유출 등이 늘면서 정보보안 전문가 수요가 늘고 있어 전망이 좋다.단점 : 더 많은 정보, 더 많은 기술, 더 많은 노하우를 집약해야하기 ... 뛰어나므로 직업선택시 이를 적절히 활용하는 것이 바람직합니다.조건희님의 최적합 직업군은 물리/화학/생물 전문가 , 측량 및 토목 기술자 , 기자 및 작가 입니다.적합직업군은 손해

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.02

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CJ인사관리전략-선택적복리후생

본론CJ 기업문화· 직급호칭폐지 · 복장자율화 · 플랙서블타임제 · CEO 대화방 및 토론방 · 사내기업가 및 ACE그룹CJ 채용관리-인재상CJ 인재상전문성 타인에 비해 탁월 ... Tool개발 ·대규모 대졸신입그룹공 채에 적합한 역량면접 개 선 필요성과주의 인사제도 – 도입 배경1953~1994년1995~1999년2000년~Person basedPerson ... 건강 즐거움 편리를 창조하는 ㈜CJ 인적자원관리목차1. CJ 기업문화 2. CJ 채용관리 3. 성과주의 인사제도 4. CJ 인재관리-교육훈련 5. CJ 복리후생I 서론II 본론

리포트 | 23페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.09.26

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명품,루이비통,명풍마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

족- 20대 후반, 30대의 남녀- 주로 명문가나 넉넉한 집안 태생- 고학력, 고소득층- 전문직에 종사- 기업의 홍보전략에 휩쓸려 새로운 모델을 구매하기보다는 자신에게 필요로 하 ... 나뉜다.CUSTOMER PROFILECHARACTERISTICCS● High Class Customers- 부유층이라고 불리는 고객층- 주로 대졸 이상의 기업의 기업주나 이사급의 가정 ... 적 트렌드- 물질적 만족감을 향유하는 문화1970년대 이후 전 세계적으로 향상된 경제 수준으로 사람들이 경제 성장 이 외에도 다양한 문화, 여가생활 등에 대해서 관심을 가지게 되

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.09

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[청년실업][청년실업문제][청년실업사례][청년실업해소][청년실업정책]청년실업의 원인과 청년실업의 현황, 청년실업 관련 사례 및 청년실업문제 해소를 위한 계획 그리고 향후 청년실업문제 해소 방안 분석

이 된다는 것을 인식시키고 청년층 채용에 더욱 적극적으로 나오도록 유도한다.3. 대학교육의 개선전문대학과 대학교육이 산업과 기술의 변화를 반영하고 기업이 원하는 지식, 기술 수준 ... 형 인간으로 변화(대부분의 청년층은 저녁에 늦게 자고 아침에 늦게 일어남)하면서 평생에 걸친 자기개발(career development)을 하도록 유도하여야 한다. 특히 중소기업 ... 할 수 있도록 대기업 중심의 제한된 자원을 집중 배분하는 개발전략을 오랜 기간 지속해와 대마불사(too-big-to-fail)라는 고정관념을 심어왔다.

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.10

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