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"기간게근로자" 검색결과 1,861-1,880 / 56,120건

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    [사회복지실천기술론] 감정 노동자를 클라이언트로 하여 개인 대상 사회복지 실천
    으로 제정된 법안이다. 근로자의 건강장해에 대한 사업주의 예방조치를 골자로 한 산업안전보건법 개정안으로, 2018년 10월 18일부터 시행되었습니다.고객 응대 근로자가 고객의 폭언 ... 및 상담 지원, 고객응대 근로자 등이 폭언 등을 원인으로 고소·고발 또는 손해배상 청구 등을 하는 데 필요한 증거물, 증거서류 제출과 같은 지원을 해야 합니다.또 고객응대 근로자 ... 는 고객의 폭언 등으로 인하여 건강장해가 발생하거나 발생할 현저한 우려가 있는 경우, 사업주에게 업무의 일시 중단이나 전환을 요구할 수 있습니다. 만약 사용자가 고객응대 근로
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
  • 국민연금의 문제점과 개선방안
    자에게 보험료의 절반을 지원하고 있는 ‘두루누리 사업’과 출산과 군복무에 대해 가입기간을 인정해주는 크레딧 제도를 더욱 더 확대하는 것이 바람직하다. 사회정책적으로 근로취약계층 ... 을 지급함으로써 노인의 생활안정을 지원하고 복지를 증진하는 것을 목적으로 하고 있다.(기초노령연금법 제1조) 2012년 박근혜대통령 당선자는 대통령 선거 기간 동안 선거 공약 ... 의 ‘경제활동 인구조사 부가조사(2012. 3)’를 보면, 임금근로자 가운데 국민연금 미가입자는 전체 가입대상의 33.4%이며, 비정규직 등 최저생계비 기준 빈곤층의 국민연금 미가입자
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21
  • 단체협약 요약정리
    으로서 여러 가지 기능을 수행하고 있다.- 첫째, 단체협약은 근로조건의 기준을 설정하여 일정한 기간 이를 보장하는 기능, 즉 근로조건 규제의 기능을 수행한다.: 적용범위에 속하 ... 는 다수 근로자의 근로조건을 획일화한다는 점에서는 근로조건 평준화의 기능이라 할 수도 있다.- 둘째, 평화유지의 기능(노사관계 안정의 기능)을 수행한다.- 이 밖에 노사관계 질서 형성 ... 는 유형: 사용자가 협약상의 근로조건을 이행하지 않는 경우에는 파업 등의 실력행사가 유일한 구제수단이 된다.2) 계약 : 당사자의 법률상 이행의무를 인정하되, 노동조합의 조합원
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18
  • [고용노동부] 중증장애인 근로자 출퇴근 교통비 지원 신청서
    ■ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행규칙 [별지 제3호의2서식] 중증장애인 근로자 출퇴근 교통비 지원 신청서※ 색상이 어두운 난은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일시처리기간 ... 은 법 시행규칙 제6조의2제1항에 따라 중증장애인 근로자 출퇴근 교통비 지원을 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인 성명: (서명 또는 인)한국장애인고용공단 이사장 귀하신청인첨부서류1 ... . 근로계약서 등 근로자임을 증명할 수 있는 서류 사본2. 신청인 명의의 통장 사본3. 그 밖에 ?장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령? 제19조의2제1항에 따라 고용노동부장관
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 재경관리사 10번 떨어지고 붙은 핵심 요약집(세무회계 2024버전)
    과 기한►기간 : 특별한 규정이 있을 때 제외하고 민법의 역법적 계산방법에 따름►초일불산입►공휴일, 토요일, 근로자의 날일 때에는 그 다음날을 기한으로 둠►우편신고(발신주의): 우편날 ... 조세의 개념과세주체 : 국가 또는 지방자치단체과세목적 : 재정수입의 조달과세근거 : 조세법률주의(법률에 규정된 과세요건을 충족한 모든 자 → 부과)납부방법 : 금전납부원칙일반보장 ... ), 인지세(단수정액세율)독립된 세원 여부에 따른 분류독립세 법인세, 소득세부가세 교육세, 부가가치세, 농어촌특별세조세법의기본원칙조세법률주의, 조세평등주의, 신의성실의 원칙기간
    시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.25
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    국민기초생활보장제도
    는 자도 생계급여를 수급할 수 있으나 이들 근로능력자에게는 구직노력이나 직업훈련 이수와 같은 조건하에 생계급여를 지급할 수 있도록 하였다. 즉 근로조건부 복지 또는 근로연계복지를 시행 ... , 정부 등 전 국민적 합의를 바탕으로 1999년 9월 제정되었고 1년여의 준비기간을 거쳐서 2000년 1월부터 시행되었다.[표] 생활보호법과 국민기초생활보장법의 차이이 법은 지난 40 ... 의 생활보호법상의 '생활유지능력이 없자나 하는 규정을 삭제함으로써 근로능력 유무와 상관없이 생활이 어려운 모든 국민들의 기초생활을 보장할 수 있도록 하고 있는 것이다. 그렇지만 국민기초
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.08
  • 마샬이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오.
    가족의 가격이 아님을 알아야한다.하지만, 지역사회 복지관을 통한 자활근로 노동자들의 근로환경이나 인권문제를 살펴보자면 근무환경은 너무나도 열악할 뿐만 아니라 그에 대한 대우나 사회 ... 적 인식 또한 너무나도 형편없는 것이 현실이다. 이러한 환경에서 평등과 윤리적 합리성을 추구하는 사회복지를 논하기에는 부적절하며, 최소한 지역사회복지관의 자활근로 노동자에 대한 인식 ... 밖에 없고, 수요의 부족과 낮아진 임금이라는 원인의 결과 노동자는 노동력을 제공할 기회를 잃게 되며, 이 기간 동안의 노동력은 상실될 수밖에 없다.한편 낮은 임금이라도 생계를 위해
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20
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    국가고시 대비, 시험대비 법규 정리(깔끔 단권화)
    가입자의 배우자, 직계존속, 직계비속, 직계비속과 배우자, 배우자의 직계 존속, 배우자의 직계 비속, 형제자매-직장가입 제외자: 고용기간 1개월 미만인 일용근로자, 현역병(자원X ... ,임용된 하사 포함), 전환복무된 사람 및 군간부후보생, 선거당선 돈 적게 받거나 안받, 비상근 근로자,1개월동안 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간 근로자, 시간제 공무원 및 교직원, 근로자가 없거나 비상근 또는 단시간 근로자만 고용하는 사업장의 사업주 ... 서, 검안서, 증명서: 환자, 직계존속, 직계비속, 배우자, 배우자의 직계존속-다 없으면 형제자매-출생,사망,사산 증명서: 직접 조산한 의사, 한의사, 조산사-처방전: 환자, 직계
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 지역사회간호학 보건의료팀 협력보고서(근로자 건강센터)
    다. 새로 건강 상담을 받는 근로자 분은 건강 조사지를 작성해야하므로 건강 조사를 실시했다. 진단받은 질환과 복용 중인 약, 가족력, 흡연(흡연여부와 흡연기간, 흡연량), 음주(음주 ... 여부, 음주량, 음주기간), 운동(주 몇 회, 몇 시간, 강도) 등을 여쭤보고 상세히 기록하여 선생님께 전달해드렸다.- 결과: 근로자분의 이름으로 된 파일을 찾는데 오랜 시간이 걸리 ... 보건의료팀 협력보고서-근로자건강센터-1. 실습 중 협력이 잘 된 상황을 구체적으로 기술하시오.2. 실습 중 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황을 구체적으로 기술하시오.3
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
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    지역사회간호학 오마하체계 적용
    연도1995년소재지경산시 진량읍업종그 외 기타 분류안된 금속가공제품 제조업주요 생산품프레스 가공품보건관리자□선임 ■미선임 □보건관리대행 □해당없음(2) 근로자특성상시근로자수16명성 ... 별 분포자남 (13 ) %, 여 ( 3) %외국인 근로자( 5명)장년근로자(50세이상)(남8 명)평균연령45.2세(3) 업무특성○ 교대근무실시 여부■실시 ○미실시○ 근무시간 (주당 ... 연도산업재해사망자부상자질병자2022000202101프레스에 손가락 끼임(손가락협착,외국인 근로자)0○건강진단 현황연도C1(직업병요관찰자)C2(일반질병요관찰자)D1(직업병유소견자)D2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26
  • [a+취득자료] 특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안에 대해 알아보시오.
    로 나아가기 위해 뭉쳐 사회적인 영향력을 발휘하였다. 그 결과 유명무실하였던 근로기준법은 과거보다는 더 잘 지켜지게 되었고 노동자들에게 더 많은 권리가 보장되어 가는 국제적 추세 또한 ... 따라가는 모양새이다. 근로기준법에서도 가장 기본이 되고 있는 4대 보험의 의무, 그중에서도 근로자의 업무상 상해에 대한 근로자의 보상의무인 산업재해보상보험 역시 사업주가 근로자 ... 에게 반드시 보장해 주어야 하는 의무이다. 그러나 이러한 국내외의 근로자의 권익 확대 추세와는 역행하는 방향의 노동을 감내하고 있는 사람들이 있다. 이른바 ‘특수형태 근로종사자
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
  • 사회보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.
    보험에 가입한 근로자가 실직을 하였을 때 일정기간동안 기준에 의해 정해진 급여를 지급함으로써 실직의 충격을 완충하고, 재취업할 수 있도록 돕는 제도 이다. 실업으로 인한 생계불안 ... 에 대한 보완도 필요하다.또한 직전 5년간 3회 이상 반복하여 실업급여를 수급하는 대상자도 늘고 있다. 이는 실업급여만의 문제는 아닐 것이다. 임시직근로비중이 높고 근속기간이 짧 ... 했는데 19세 이상 직장인 1000명을 대상으로 지난 1월 이후 실직을 경험한 비정규직은 32%에 달하는데 이는 정규직의 5배에 해당하는 수치이다. 또한 비정규직 근로자의 경우 비자발적휴직
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26
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    1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을
    이 전보다 높아지는 현상이라고 할 수 있다. 2. 실업급여 순기능과 역기능 분석 실업급여는 고용보험 가입 근로자가 실직 후 재취업 활동을 하는 기간에 소정의 급여 지급을 통해 실업 ... 과 위험발생집단에 대한 것으로 건강한 자에서 병자로, 취업자에서 실업자로, 근로자에서 재해자로 국민건강보험, 고용보험, 산재보험 형태로 이루어진다. 세 번째는 경제성장과 안정의 기능 ... 았다. 또한 사회복지정책 대상자, 서비스 내용을 규정할 경우 개인주의적 정의 채택을 통해 사회에 대한 도전의식을 약화시키며 사회복지정책은 특정 가치, 행동의 보상이나 처벌이 이루어져 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    독일의 사회복지역사를 기술하시오
    화 과정에서 빈번하게 발생하던 사고로부터 노동자들을 보호하기 위한 것이었다. 노령 및 유족연금법은 일정 기간 동안 근로한 노동자들이 은퇴 후에도 생활을 유지할 수 있도록 연금 ... 한 사회적 문제들에 대한 해결책을 찾는 과정에서 시작되었다. 이 시기, 노동자들의 열악한 근로 조건과 빈곤 문제를 해결하기 위한 정책들이 도입되었다.독일 사회복지역사의 초기 형태는 자선 ... 에는 노령 및 유족연금법이 도입되었다.건강보험법은 당시 노동자들이 질병으로 인해 경제적 어려움을 겪는 것을 막기 위해 도입된 제도로, 근로자와 고용주가 일정 비율로 보험료를 부담
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬
    는 현상이다. 현재 우리나라에서는 비정규직 노동자들을 위해서는 근로기준법, 기간제법, 직업안정법, 파견법 등을 운영하고 있으나 이러한 법안이 실제 노동 현장에서는 당초 법안의 도입 ... 인력 관리 방안1) 비정규직 인력 관리 상의 문제비정규직은 일용직 노동자, 기간제 노동자, 단시간 노동자, 파견직 노동자, 도급직 노동자, 간접고용 노동자, 사실상으로는 노동자이 ... 만 비정규직 노동자들의 경우 고용계약 기간의 연장 여부는 전적으로 고용자에게 달려 있다.이러한 문제로 인해서 재계약을 위해서는 상하관계가 형성되면서 계급에 의한 차별을 받게 된다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 주52시간 근무제
    하고, 실제로는 60~70시간 이상 일하는 '유령 근무'가 벌어지고 있다.2) 우리나라는 아직까지 기간제 일자리에 대한 부정적인 인식이 강하다. 복지와 근로 처우가 전일제 근로자 ... 적 인식의 개선과 기간근로자를 고용 안정성/근로 조건 측면에서 담보해 줄 수 있는 관련 규제 정립이 뒷받침되지 않는다면 질적으로 낮은 비정규직만을 양산하는 부작용을 가질 수 있다.3 ... 시간 근무제 개념주52시간 근무제도란 2018년 문재인정부에서 근로자들의 “저녁이 있는삶”을위해 도입한 제도로써 주당 법정 근로시간을 기존 68시간에서 52시간으로 단축하는 근로
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.05.24
  • 사회복지법제와실천_우리 주변에는 노인빈곤 예방을 위한 사회복지제도는 다양하다. 노인빈곤을 예방하고 노후보장을 위한 대표적인 제도인 국민연금제도의 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.
    과 달리 전국민을 대상으로 한다는 점에서 사회보장제도의 보편성을 강화하려는 의도가 반영되었다.지급 대상자가 확대됨에 따라 사회적 연대 의식이 형성되고, 가입 기간과 소득 수준에 따라 ... 이 커져 가입을 망설이는 결과를 낳는다. 사업주와 근로자가 절반씩 부담하는 구조라 할지라도 비정규직이나 영세 사업장에서는 실제로 그 절반이 충분히 감당하기 어려운 액수일 수 있 ... 적으로 불안정해질 가능성이 높다.소득대체율 하락은 가입자의 신뢰도에도 부정적인 영향을 준다. 납부 기간 대비 수급액이 낮으면, 장기간 보험료를 내는 것에 대한 동기가 약해진다. 이에 따라
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
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    사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주시오.
    급여이다. 고용보험에 가입한 근로자들은 일자리를 상실할 경우 일정 기간 동안 일자리를 찾을 수 있도록 생활비를 지원받을 수 있다.이러한 사회보장 급여들은 정부의 사회적 보호 정책의 일환으로 제공되며, 지원 대상과 지급 방식은 국가별로 다를 수 있다. ... 들의 생활 안정과 최소한의 생활 보장을 위해 만들어졌으며, 현재까지도 꾸준한 발전을 이루어 내고 있다. 또한, 의료보험제도와 노인장기요양보험제도, 근로자퇴직급여제도 등 다양한 사회 ... 다. 일정한 기간 동안 근로에 참여한 국민들이 납부한 보험료로 축적된 자금을 통해 연금을 수령할 수 있다. 국민연금은 퇴직 연금 형태로 지급되며, 퇴직 시 일시금 또는 연금 형태로 받
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02
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    사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를
    이다. 이의 예시에는 산재보험(“근로자가 근무 중 발생한 사고나 질병에 대해 보상을 받는 제도”)과 고용보험(“실직했을 때 일정 기간 동안 실업급여를 받을 수 있도록 하는 제도 ... 적 리스크에 대응하는 것 (예: 노후, 질병, 실업) 소득에 부족한 자들을 대상으로 기본적인 생활을 지원하는 것 개인의 삶의 질적인 향상 및 복지 서비스를 제공하는 것 대상 근로자 혹은 ... 개인의 특별한 요구에 의하여 지원 대상 선정 재원 보험료 (근로자와 사용자 분담) 국가예산인 세금 국가 예산과 지방정부 예산+민간의 기여 제도 고용보험, 건강보험, 산재보험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20
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    인적자원관리 중간시험 대체과제 22-1 (중앙대 인적자원관리)
    상의 공정성을 확보하는 것이 중요하다.이직이란, 근로자와 사용자 간의 근로관계가 종료되는 것을 말한다. 자발적 이직과 비자발적 이직으로 나뉘며, 전환과 승진과 다르게 근로자와 회사 ... 와 피드백을 작성하는 것이 또한, 하나의 평가시스템 방안이 될 수 있다. 기간은 반기 단위로 진행되며, 부서 내에서 서로 피드백하며 앞으로의 방향성을 정립하는 데에도 큰 도움이 될 수 ... 이다. 주로 단기간에 이루어지고, 새로운 기술을 습득하여 결과를 즉시 당면한 과제 수행에 활용하도록 하는 것이 목적이다. 기업은 직원들이 새로 습득한 기술로 업무를 수행하여 기업
    시험자료 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.11
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2025년 07월 10일 목요일
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