"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 1,781-1,800 / 67,322건

지역사회복지실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 기술하시오.

강화2. 지역사회복지 실천관련 가치 중 자기결정과 역량강화의 중요성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1995년 지방자치제도가 본격적으로 시행되면서, 지방선거에서 사회복지는 핵심의제로 자리 잡 ... 한다. 이는 결국 역량강화는 개인적 수준의 요인과 직무요인 그리고 조직요인과의 연관 하에 통합적 분석이 필요하다는 것을 의미한다고 볼 수 있다.2. 지역사회복지 실천관련 가치 중 자기 ... 지역사회복지실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 기술하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회복지실천 관련 가치 중 자기결정과 역량

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.13

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일잘러를 위한 비즈니스 스피치 최종평가 답안(해설포함) 공기업 직업교육 수료

은 미래핵심역량에도 비판적 역량이 있듯이 무조건 상대의 의견에 찬성하는 것이 옳은 것은 아니며 이에 해당하지 않는다.문제 2. 프레젠테이션의 목적, 목표를 설정할 때 3W에 대한 ... 를 주고 자신감있게 전달하고자 하는 핵심메시지를 전달하는 것이 가장 중요하다. 이에 성실감은 해당하지 않는다.문제 4. 신뢰감을 주는 프레젠터에게 필요한 것이 아닌 것은? [X]1 ... 있는 방법은 아니며 단순하게 말하고 신뢰감을 주면서 상대를 설득하는 스킬이 더욱 필요하다.문제 9. 갈등관리를 위한 커뮤니케이션 방법으로 틀린 것은? [O]1. YES-BUT

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.18

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청소년기본계획 비교

이 행복한 세상, 청소년이 꿈꾸는 밝은 미래’이다. 제 5차 청소년정책 기본계획의 핵심적 주제는 ‘청소년 역량을 함양하여, 미래 인재를 양성하는 것과 청소년에게 건강하고 안전한 생활 ... 할 수 있다.[표 2] 제5차 청소년 기본계획 비전청소년이 행복한 세상, 청소년이 꿈꾸는 밝은 미래목표? 청소년의 역량 함양 및 미래핵심인재로 양성? 청소년의 자기주도적 참여와 권리 ... - 제1차/5차 청소년기본계획 비교-과목성명아이디제출일1. 서론3가. 연구의 필요성 및 목적32. 본론3가. 제1차 청소년육성5개년계획31) 배경 및 개념32) 성과 및 한계4

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.06

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현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오

적 해결책을 제시하는 것이 핵심이다. 따라서 리더들에게는 높은 수준의 도덕적 역량이 필요하며 조직원들에게는 적극적으로 피드백을 제공하는 것이다. 이를 기반으로 개인의 성장하고 성장 ... 하고 발전시킬 수 있도록 필요한 것들을 제공하는 것이다.스타벅스의 전 CEO인 하워드 슐츠가 대표적인 예이다. 조직원들이 기업에서 가장 중요한 가치임을 꾸준히 발표한 그는, 개인의 역량 ... 워들을 하나의 목표로 이끌 수 있도록 하는 능력까지도 필요한 것이다. 이에 다음에서 리더쉽에 대해서 알아보고, 현대적 리더쉽이 무엇인지에 대해서 구체적인 정의와 특징을 예시를 들

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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예비 중학생을 둔 학부모들을 대상으로 한 교육자료입니다.

있는 사람 더불어 사는 사람 길러야 할 핵심 역량 공동체 역량 자기 관리 역량 창의적 사고 역량 심미적 감성 역량 의사소통 역량 추구하는 인간상 지식정보 처리 역량고교학점제 ... 핵심 역량 공동체 역량 자기 관리 역량 창의적 사고 역량 심미적 감성 역량 의사소통 역량 추구하는 인간상 지식정보 처리 역량고교학점제 031. 책임교육 2. 선택형 교육과정 3 ... : 정보 인식과 처리 능력 매우 중요 - 가정통신문 , 알리미 서비스 , 교육과정 운영에 필요한 희망 조사 , 동아리 , 방과 후 활동 프로그램 희망 조사 , 현장 체험 학습

리포트 | 70페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.09

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2019년도 방송통신대 프라임칼리지 산업공학과 기술경영 중간 과제물

으로 신약개발 초기단계에 필요한 혁신요소기술개발을 지원하여 기업의 자체 신약 개발 역량을 강화하고 투자 유치 등으로 이윤창출을 할 수 있도록 함사업단 운영: 신약 파이프라인 확보 ... 과 건강에 직결된 바이오 및 첨단의료기반기술 분야 핵심원천기술 확보 및 산업화 지원, 바이오 의료 기술 분야 신생기술 발굴 및 창조적 핵심원천기술 개발기술과제제시후보 과제명: 국가 신약 ... : 신약개발 효율화를 위한 범용핵심기반기술과 혁신요소기술개발- 범용핵심기반기술은 대구/오송 첨복단지 신약개발지원센터, 한국화학연구원 신물질연구단, 생명공학연구원 바이오 평가센터

시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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[A+레포트] 지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사 회실천모델에 따른 지역사회복지실천가의 역할을 설명하시오.

면서, 지역주민이 스스로 환경을 개선하고 역량을 확장하도록 동력을 제공하는 역할을 맡게 된다.지역사회복지실천에 있어 핵심적인 목표는 지역사회의 구성원 모두가 필요로 하는 자원을 적절히 ... 활용하여, 사회적 위험이나 불평등 등의 문제를 완화하는 것이다. 지역사회 수준에서 발생하는 여러 문제를 해결하기 위해서는 다양한 전문지식과 실천기술이 필요하며, 이를 효과적으로 실행 ... 을 찾아내는 것이다. 특정 모델에 따라 실천가에게 요구되는 역량이 달라지며, 각 모델은 목표, 이론적 근거, 개입 방식, 그리고 실천가의 태도나 역할을 다르게 규정한다. 따라서 지역

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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지역사회복지 실천과정 중 지역사회의 복지욕구조사, 여러분이 거주하는 지역사회에는 어떠한 문제나 과제가 있다고 생각하는지 서술한 후, 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원은 무엇이라고 생각하는지 설명해 보시오. 또한 필요한 자원이 확보된다면 지역사회가 어떤 점이 개선될 수 있다고 생각하는지 기술하시오

를 해결하기 위해 필요한 자원은 무엇이라고 생각하는지 설명해 보시오. 또한 필요한 자원이 확보된다면 지역사회가 어떤 점이 개선될 수 있다고 생각하는지 기술하시오 5주 1강에서 지역 ... 필요한 자원은 무엇이라고 생각하는지 설명해 보시오. 또한 필요한 자원이 확보된다면 지역사회가 어떤 점이 개선될 수 있다고 생각하는지 기술하시오 지역사회복지 실천 과정 중 지역사회 ... 의 복지 욕구 조사를 학습했습니다. 여러분이 거주하는 지역사회에는 어떠한 문제나 과제가 있다고 생각하는지 서술한 후, 이러한 문제를 해결하기 위해 필요한 자원은 무엇이라고 생각

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07

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학점은행제 인적자원관리 레포트 - 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해 보시오

으며 인적자원은 기업의 부가가치 창출을 위한 단순한 생산요소 중 하나로서의 인력이나 노동력이라는 인식에서 벗어나 기업의 전략적 목표를 달성하는 데 있어 가장 핵심적인 역할을 담당 ... 다양한 견해를 밝히기도 한다. 인적자원관리(HRM)는 채용, 배치, 평가, 보상에 관한 부분을 담당하는 반면에 인적자원개발(HRD)은 인적자원의 훈련, 육성 교육, 역량개발 ... )과 인적자원개발(HRD)인적자원관리(HRM)이란 조직이 필요로 하는 인력을 조달, 유지, 개발, 활용하는 일을 계획하고 조직하며 통제하는 관리 활동의 체계라 할 수 있다. 다시 말해서

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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A+ 인력개발과활용) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

화를 동시에 추구한다는 평생학습의 도입 취지에 맞춰 가치공유학습, 직무역량학습, 교양문화학습 등의 3가지 영역으로 운영된다. 가치공유학습으로 회사의 5대 핵심 이슈(경영환경 이해, 혁신 ... 는 현대사회에서는, 과거 개인에 초점을 맞춘 인적자본을 기본으로 하기보다는, 기업의 자산을 이용하기 위한 핵심적인 무형의 자산을 가치로 여기고 있다. 조직 내부적, 외부적인 관계를 통하 ... 한다. 내·외부 관계자들과 접촉할 기회를 확대하고, 내부 사회적 자원 활용을 극대화하기 위하여 협력적인 인적자원관리를 위한 시스템을 도입하는 방법이다.2) 인력유동시스템조직이 필요로 하

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.05

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유아기 놀이에 영향을 미치는 교육환경 요인과 유아의 놀이에 교사의 역할에 대해 놀이중심 교육과정에 기초하여 논리적으로 서술하시오.

의 놀이 활동은 전인적 발달 전반에 걸쳐 핵심적인 역할을 한다. 놀이는 유아가 세상을 탐색하고, 사회적·정서적·인지적 역량을 키우며, 창의성과 문제 해결 능력을 개발하는 자연 ... 의 핵심 과제가 되고 있다. 이에 본론에서는 유아기 놀이에 영향을 미치는 교육환경 요인과 유아의 놀이에 교사의 역할에 대해 놀이중심 교육과정에 기초하여 논리적으로 서술하고자 한다.Ⅱ ... 에서 교육환경은 유아의 놀이 경험과 발달에 중대한 영향을 미치는 핵심 요소로 작용한다. 유아기 놀이에 영향을 미치는 교육환경 요인은 물리적 환경, 사회적 환경, 그리고 교육적 자원의 가용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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제4장 인력유동 시스템

을수록 직무만족이나 조직몰입은 높아지고, 이직의도는 낮아진다는 연구결과이다.2) 인재전쟁의 경우-스타형에서는 탁월한 역량을 보유한 핵심인재의 확보 및 유지를 매우 강조한다.-헌신 ... 의 계승이 가능-새로운 아이디어나 자질의 유입-조직이 필요한 역량을 획득하도록 도움-타 산업에 대한 통찰력 제공-경력사원 채용으로 훈련비용의 절감-평등한 고용기회라는 목표를 달성 ... 방법학습을 진행하게 되면 진척에 대한 점검을 해야 한다.-공통핵심역량 교육: 전사적으로 모든 조직원들에게 교육을 시키는 것으로 기업의 핵심가치와 비전, 문화, 행동수칙 등의 교육

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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사회복지 현장실습의 개념과 필요성

복지 이론과 현실의 복잡한 사회문제를 효과적으로 접목시키는 핵심 교육 과정이다. 이 프로그램은 학생들이 현장에서의 경험을 통해 이론을 실제 상황에 적용하고, 전문 역량을 강화 ... 있는 교육 경험이다. 이를 통해 얻는 다양한 이점은 다음과 같다.1) 전문 역량의 발전: 사회복지 분야는 복잡하고 다양한 문제를 다루는데, 이를 해결하기 위한 전문적인 역량이 필요 ... [리포트]사회복지현장실습사회복지 현장실습의 개념과 필요성에 대해서 각각 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지현장실습의 개념2. 사회복지현장실습의 필요성3. 이론과 실제 현장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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[A+레포트] 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)에 대한 장정과 단점을 나누어 서술하시오.

들의 역량 개발과 전문성 향상은 현대 기업 경영에서 핵심적인 과제 중 하나이다. 이를 위한 교육훈련의 방법으로 직장내 교육훈련(OJT)과 직장외 교육훈련(Off JT)이 자주 사용 ... 된다. 이 두 가지 교육 방법은 각자 독특한 장점과 한계를 갖고 있으며, 기업은 그들을 효과적으로 조합하여 근로자들의 전문성을 향상시킬 필요가 있다.이 보고서에서는 직장내 교육훈련과 직장 ... 외 교육훈련의 장단점에 대해 논의하고자 한다. 직장내 교육훈련과 직장외 교육훈련은 모두 근로자들에게 중요한 지식, 기술, 및 역량을 제공하는 데 기여하며, 이러한 교육을 통해 기업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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초등학교 체육 수업지도안 단원 <경쟁 게임>

시키고 최종적으로는 핵심 역량 증진을 목적으로 하고 있다. 즉, 경기 수행 능력을 비롯한 다른 교과 역량을 추구하는 동시에 핵심 역량으로서 지식정보처리 역량, 창의적 사고 역량 ... , 의사소통 역량, 공동체 역량 증진에 초점을 맞추고 있다.나. 교수·학습 지도 계획차시교수·학습비고주제교육과정수업평가1단순한 규칙으로 이루어진 게임을 수행하며 경쟁에 필요한 달리기 ... 도록 의도되었다. 경쟁에 필요한 기본 기능은 2015 개정 교육과정에 따른 체육과 교육과정에 제시되어 있는 달리기, 뜀뛰기, 던지고 받기, 차기와 치기로 정하였다. 이러한 기능을 단순

리포트 | 27페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.29

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.

은 환경에서 조직은 지속적 성장과 발전을 위해 핵심 인재 확보와 유지에 큰 중요성을 부여하고 있습니다. 적절한 인재 확보는 조직의 성공적인 미래를 위한 필수 전략으로 자리 잡 ... 았습니다.조직의 지속가능한 발전을 위해선 단순 인재 채용을 넘어, 그들이 조직 내에서 장기적으로 기여할 수 있게 하는 다양한 전략이 필요합니다. 조직은 변화하는 시장 요구를 반영해 인재 ... 는 인재를 선점하기 위해 노력하고 있습니다.또한 시장 글로벌화로 다양한 문화와 언어를 이해하고 글로벌 시장에서 활동할 수 있는 인재의 중요성이 부각되고 있습니다. 조직은 글로벌 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

또는 임원 핵심 인재 인식 조사를 시행한 결과 응답자의 절반 정도가 회사의 미래 비전, 전략을 실현할 수 있는 인재상이라고 응답했다. 이들이 갖추어야 하는 역량으로써는 도전과 열정 ... 는 상황입니다. 당신이 낸 채용공고문을 보고 40명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때①지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선별하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자 ... 을 먹여 살린다는 말이 있다. 미래를 이끌 역량을 갖춘 인재를 많이 발굴하는 것은 기업의 큰 경쟁력으로 작용한다. 2014 국제경영원에서 국내의 CEO 400명을 대상으로 CEO

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

라 팀워크, 리더십, 고객 서비스 등 다양한 역량을 평가하는 데 있어 최적의 방법으로 평가될 수 있다. 그러나 실행 과정에서의 복잡성과 자원 소모는 신중한 계획과 준비가 필요 ... 개인과 팀의 발전을 위한 훈련 및 교육 프로그램을 계획하기 위한 핵심 요소로 작용한다. 일반적으로, 직무평가는 성과지표, 행동 기준, 목표 달성 여부 등 다양한 측정 도구와 방법론 ... , 인적 자원 관리의 중요성이 점점 부각되며, 직무평가는 단순한 작업 생산성 측정에서 벗어나 개인의 능력, 역량, 그리고 팀 내에서의 역할 등을 종합적으로 평가하는 다양한 모델과 방법

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오

개선방안본인의 서번트 리더십 역량을 개선하기 위해 몇 가지 방안을 모색할 수 있다. 첫째, 지속적인 자기 개발과 학습을 통해 리더십 역량을 강화할 필요가 있다. 둘째, 구성원 ... 는 본인의 리더십 역량을 다양한 관점에서 검토하고 개선하는 데 큰 도움이 된다.2) 원활한 의사소통구성원들과의 원활한 의사소통은 서번트 리더십의 핵심 요소 중 하나다. 이를 위해 정기 ... 역량 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십은 조직의 성공과 발전에 중요한 역할을 한다. 특히 사회복지 행정 분야에서는 리더십이 더욱 중요하게 여겨진다. 사회복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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국제간호 레포트 "기후 변화와 환경 오염으로 인한 건강 문제를 해결하기 위한 국제적 노력 - 원헬스 접근법을 중심으로"

다.(3) 간호사에게 필요한 역량이처럼 원헬스 접근법은 기후 변화, 신종 감염병, 항생제 내성 등의 공중 보건 문제에 대응하기 위해 여러 부문이 서로 소통하고 협력하는 프로그램, 정책 ... , 법률, 연구 등을 설계하고 구현한다. 이러한 원헬스 접근법을 활용하는 데 필요한 역량은 다양할 수 있지만, 그중에서도 총괄적으로 신종 감염병이 발생하지 않도록 사전에 차단 ... 에를 임상 실무에 반영할 수 있도록 지원할 수 있다. 그리고 간호사들의 원헬스 역량을 평가하고 피드백을 제공한다면 필요한 역량 향상에 이바지할 수 있다.이외에도 인간, 동물, 환경

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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