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"필요한핵심역량" 검색결과 1,701-1,720 / 65,525건

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    1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요역량과 직업과 진로지도의 전략에
    혁명에 필요핵심역량들을 길러야 한다. 4차 산업혁명 시대에는 인공지능과 AI의 기술 발달로 인해서 인력이 많이 필요 없어지게 되었다. 현재 많은 사람들에게 각광받고 있는 직업 ... 교과목명: 직업진로설계주제: 1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대 ... 에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.4차 산업혁명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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    지적장애아동을 위한 개별화교육계획의 장기목표와 단기목표를 개발 (본인이 관찰할 수 있는 장애아동 혹은 영화, 미디어에 등장하는 장애아동을 대상으로) 장애아동의 특성을 기반으로 측정 가능한 장기목표를 수렴하고, 위계에 따른 단기 목표를 세웠는가
    성을 발견하고 이를 사회적으로 의미 있는 역량으로 발현시키도록 돕는 데 있다. 특히 발달 과정에서 비전형성을 보이는 아동에게 교육은 단순한 지식의 전수를 넘어, 세상과 관계를 맺 ... 하는 것을 목적으로 한다.Ⅱ. 본론1. 미디어에 등장하는 장애아동 선정 및 소개영화 증인의 핵심 인물인 고등학생 임지우를 분석 대상으로 선정하겠다. 지우는 자폐성 장애의 전형적인 특성 ... 세계의 예측 불가능한 사회적, 감각적 자극과 달리, 퍼즐은 명확한 규칙과 정해진 답이 있는 닫힌 체계다. 이는 지우가 구조화되고 예측 가능한 환경에서 최고의 역량을 발휘함을 의미
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.06.18
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    개정교육과정의 기존교육과정의 가장 큰 차이점에 대하여 논의하고 영아반 혹은 유아반 중 선택하여 현장에서 유의해야 하는 부분과 적용하는 데 있어 어려운 부분에 대하여 논하시오.
    해야 한다는 것이 중요하다. 둘째, 개정 교육과정에서 강조하는 창의적 사고, 문제 해결 능력, 자기주도적 학습 등의 핵심 역량을 유아들에게 어떻게 지속적으로 개발시킬 것인지가 중요 ... 대상 교육에서는 유아들의 다양한 특성을 고려하여 맞춤형 교육이 필요하나, 교사의 역량 및 시설적 제약으로 인해 이를 실현하기 어려운 경우가 있었다. 이러한 문제점들은 개정 교육과정의 목표를 실현하기 위해 교사와 보호자의 노력뿐 아니라, 교육체계의 개선이 필요함을 시사한다. ... 이 핵심이었지만, 개정 교육과정에서는 학생들이 자기주도적으로 학습하고 문제해결능력과 창의력을 강화하는 것이 목표이다. 이러한 변화는 영아반과 유아반에서도 큰 차이를 만들어냈다. 영아반
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26
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    [평가계획서] 2024학년도 1학기 3학년 과목별 평가계획서 작서 예시
    하는 데 필요한 능력을 기르는 것을 목적으로 한다. 논리적·비판적·창의적·윤리적 사고 역량을 중심으로 의사소통 활동, 문제 해결 활동, 문화 활동, 학문 탐구 활동 등 다양한 학습 ... 활동을 수행함으로써 비판적·창의적 사고 역량, 자료·정보 활용 역량, 의사소통 역량, 공동체·대인 관계 역량을 기를 수 있도록 한다.4. 교과 평가의 기본방향 및 평가 기준 ... 국어에서 추구하는 다양한 역량을 바탕으로 감상문을 작성한다. 평가는 학업성적 관리 규정과 수행평가 계획서에 따라 실시하되 구체적인 수행평가 척도 표를 수행평가계획서에 명시하여 결재
    리포트 | 207페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.04
  • [경영학 서브 노트] 경영전략
    다.(2) 핵심역량과 경쟁우위1) 핵심역량의 의의특정기업이 특정산업에서 다른 경쟁기업에 비해 특정제품 생산시에 높은 효율성과 효과성을 유지할 수 있는 내부능력을 말한다. 대개 기술 ... 적 우위를 의미하기도 하지만, 고객서비스나 유통경로 관리능력 등 고객에게 특별한 가치를 부여하는 유무형의 것을 말한다.2) 핵심역량 파악핵심역량 파악 및 발전은 경쟁우위 확보의 필수 ... 적 요소로 가치사슬의 개념, 기업조직의 기능별 분야의 분석 및 벤치마킹기법 등으로 분석가능하다.핵심역량의 개발핵심역량은 기능별 능력을 종합하고 활용할 수 있는 조직상의 능력
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.01
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    5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다
    능력과 지속적인 역량 강화가 필요하다. 새로운 기술과 도구에 적응하고, 빠르게 변화하는 환경에 적극적으로 대응하기 위해서는 지속적인 학습과 개발이 필요하다.2. 4차 산업혁명 ... 혁명에 장기적으로 대응하기 위해 필수적이다.나. 자기주도적 학습과 지속적 역량 강화: 4차 산업혁명은 지속적인 기술의 진화와 변화를 가져오고 있다. 따라서 개인은 자기주도적 학습 ... 가들이 함께 일하는 경우가 많기 때문에 효과적인 협력과 소통이 성공적인 프로젝트를 이끄는 핵심 요소가 된다.나. 윤리적 리더십과 사회적 책임: 4차 산업혁명은 기술의 발전과 정보
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04
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    한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고 현재 쟁점이 되는
    ·과목명: 사회복지 법제와 실천 ·주제: 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심 내용을 설명하고 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요. -목차 ... - Ⅰ. 서론 1. 한국의 전반적인 사회복지법 발달과정 설명 1) 일제 강점기, 미군정기 2) 제 1, 2 공화국 3) 제 3 공화국 이후 Ⅱ. 본론 1. 정부별로 주요 혹은 핵심 ... 을 중심으로 (1) ‘교권보호 4법’ 국회 통과…‘환영’ 전국시도교육감협의회 등 “아동학대 복지법 등 역량 모아주길” (2) ‘나는 어떤 사람에게 돌봄을 받고 싶은가?’를 읽고 Ⅲ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    [토론 A+] 예비상담사로서 자신이 갖고 있는 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 분석하고 차후 개발을 필요로 하는 영역과 개발을 위한 어떠한 노력을 할 것인지에 대해 작성하세요.
    으로 의미되며, 상담 상황에서 클라이언트와의 상호작용을 더욱 유익하게 만들 것이라 예측됩니다.2. 차후 개발을 필요로 하는 영역2.1 기술적 역량 강화: 상담사로서 사용하는 다양한 도구 ... 와 기술에 대한 역량을 높이는 것이 중요할 것이라고 생각됩니다. 현재 상담 분야에서는 기술적 도구의 활용이 증가되고 있는 추세이며 이에 대한 학습과 습득이 필요한 것은 물론, 온라인 ... 예비상담사로서 자신이 갖고 있는 전문적 자질과 인간적 자질에 대해 분석하고 차후 개발을 필요로 하는 영역과 개발을 위한 어떠한 노력을 할 것인지에 대해 작성하세요.1. 전문
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21
  • 상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술
    적 판단과 상담 효과성 모두에 영향을 미치는 필수 역량이다.(4) 문화적 민감성과 포용성: 다양성 시대의 핵심 역량다문화 사회로 진입한 현대 사회에서, 상담자는 인종, 성 정체성, 종교 ... 의 경계를 넘나드는 유연한 적용 능력이 상담자의 핵심 역량으로 부각되고 있다.(2) 인지 기반 접근의 고도화: CBT에서 ACT로인지행동치료(CBT)는 오랫동안 상담 현장에서 가장 ... 의 삶을 재구조화하고, 정체성과 자기이해를 회복시키며, 사회적 적응을 돕는 핵심적인 변화의 조력자이다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 전 세계적으로 심리상담의 수요가 폭발적으로 증가
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05
  • 4차 산업혁명 지속가능한 양손잡이 경영 전략.hwp
    Based View)이론을 통해 바라본 기업의 IT기술력은 지속가능한 경영을 위한 기업 내부의 핵심 역량핵심 성공요소들 중 하나라고 할 수 있다. 왜냐하면 기업에 있어 특화된 IT ... 되는 현재의 경쟁 환경 속에서 기업이 외부환경에 주요 관심을 두던 시각에서 벗어나, 내부자원을 통해 강화된 핵심역량을 바탕으로 기업 발전 및 성공 원천을 찾기 위해 기업내부의 자원 ... )의 차이가 기업의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소라는 경영전략의 핵심 이론이다. 이는 다윈의 진화론 중에서 우리가 잘 알고 있는 ‘강한개체가 살아남는 것이 아니라 환경변화에 잘 적응
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
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    휴먼서비스가 나아가야 할 발전 방향성에 대해 구체적으로 기술하시오.
    지대를 최소화하고, 개인의 자립과 사회적 통합을 실현하기 위한 핵심 전략으로서 휴먼서비스의 필요성이 더욱 강조되고 있다. 이에 따라 휴먼서비스는 단순한 복지 제공을 넘어, 개인 ... 패러다임의 주요 변화2) 휴먼서비스의 중요성2. 휴먼서비스가 나아가야 할 구체적인 발전 방향성3. 새로운 욕구를 가진 인구집단을 위해 필요한 휴먼서비스(사례: 영 캐어러)1) 영 캐 ... 핵심적 수단이 바로 휴먼서비스(Human Services)이다. 복지사회를 추구하는 현대사회에서 휴먼서비스는 인간 중심의 가치를 실현하고 사회적 포용성을 강화하는 데 중추적인 역할
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.25
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    (패션인턴십 전공)졸업후 자신의 진로에 대한 구체적인 계획을 서술하시오.
    를 위해 필요한 주요 역량은 다음과 같다.첫째, 패션 디자인 능력이다. 패션 디자이너로서 창의적이고 독창적인 디자인을 개발하는 것은 브랜드의 핵심 경쟁력이다. 패션 인턴십을 통해 ... 해야 할지에 대한 중요한 나침반 역할을 한다. 나의 최종 목표는 패션 디자인과 마케팅을 결합한 글로벌 패션 브랜드를 설립하는 것이다. 이를 위해 현재 필요역량과 경험을 쌓고 있 ... 을 직접 경험하였고, 이를 통해 최신 트렌드와 소비자 선호도를 반영한 디자인을 개발하는 데 필요역량을 기를 수 있었다.둘째, 마케팅 전략 수립 능력이다. 오늘날 패션 브랜드
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.15
  • 학교교육과는 다른 평생교육의 필요성과 앞으로의 과제
    교육은 개인이 자기계발과 역량 강화를 통해 삶의 다양한 도전에 대비할 수 있도록 도와줍니다. 본론에서는 평생교육의 필요성과 이를 위한 전략, 그리고 앞으로의 과제에 대해 논의 ... 는 역량을 갖출 수 있도록 도와줍니다.(3) 직업적 경쟁력 강화경제적인 환경에서는 높은 직업적 경쟁력이 필수적입니다. 평생교육은 새로운 직업 기회를 모색하고, 기존 직업에서 필요 ... 한 역량을 개선하여 경쟁에서 우위에 서는 데 도움을 줍니다.(4) 사회 참여와 공민성 강화평생교육은 시민으로서 사회에 참여하고 공익을 위해 봉사하는 데 필요한 지식과 능력을 키우
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23
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    행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전 방향 및 과제
    정책을 효과적으로 추진하기 위해서는 전문 인력 확보와 역량 강화가 필요합니다. 현재 지역사회 복지센터에서 근무하는 사례관리사, 방문 상담 요원 등의 전문성과 역량이 부족한 편입니다 ... 연계와 민관협력 강화 등 다양한 노력이 필요할 것입니다. 또한 복지 사각지대 해소, 수요자 중심의 서비스 제공, 전문 인력 확보 및 역량 강화 등의 과제에도 적극적으로 대응해 나가야 ... 서비스에서 벗어나 개인의 상황과 필요에 맞는 맞춤형 서비스를 제공함으로써 복지의 효과성과 효율성을 높이고자 하는 것입니다. 맞춤형 복지정책의 필요성은 크게 세 가지로 볼 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
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    최근 우리나라에서 시행되고 있는 인성교육의 현안과제에 대해 정리해 보시오
    다. 영어과는 법에서 정하는 ‘인성교육’의 정의인 ‘자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸고 타인·공동체·자연과 더불어 살아가는 데 필요한 인간다운 성품과 역량을 기르는 것을 목적으로 하 ... 는 교육’과 기본적으로 일치하고 있으며, 인성교육의 목표가 되는 8개의 ‘핵심 가치·덕목’의 소통의 가치를 가지고 있다. 나아가 ‘핵심 역량’은 ‘핵심가치·덕목을 적극적이고 능동 ... Ⅰ. 서론인성교육의 필요성과 더불어 중요성이 부각되고 있다. 학교에서의인성교육실천에 대한 다양한 요구는 전통적인 윤리교육을 넘어 각 교과중심의 실천연구가 요구되고 있다. 인성교육
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22
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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오.
    성과 전문성을 가진 핵심 인재를 구하는 것은 기업의 핵심역량을 키우는 요소가 되고 있다.‘인재 전쟁’이라고 불리 울 정도로 핵심 인재 선발은 기업의 인적자원에 중요한 역할을 하고 있 ... 는데 핵심 인재를 선발하기 위해서는 산업조직심리학의 원리를 이용한 인사선발을 이해하고 심리검사를 통해 인재에 대한 적성, 흥미, 생활사적 정보 등을 파악할 필요가 있다. 특히 ... 원서보다 개인의 생활과 경험에 관한 관심이 높아지고 있다.기업의 창의적이고 열정적인 인재를 양성하기 위해서는 생활사 검사와 다양한 면접의 기법이 필요하므로 본 과제에서는 생활사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.16
  • 사회복지실천 현장에서 임파워먼트(권한부여) 모델을 활용한 사회복지실천 방안에 대해 예시를 들어 본인의 생각을 기술하시오.
    되어 국내에서도 역량강화(임파워먼트)라는 개념으로 적극 활용되기 시작했다. 특히 지역사회복지 분야에서는 주민들의 역량을 키워 지역 문제를 스스로 해결하도록 돕는 핵심 전략으로 자리 ... 을 최대한 연결하고, 주민 간 협력을 촉진하며, 필요시 외부 자원과 권한을 끌어오는 교량자 역할을 수행한다. 이러한 실천을 통해 “주민참여 → 역량강화 → 공동체 변화”라는 긍정 ... 다”, “권회복지사는 클라이언트가 목표를 설정하고 의사결정하는 과정을 옆에서 조력하며, 필요한 정보나 기술을 교육하고 자원에 연결해 주는 역할을 한다. 이는 클라이언트 스스로가 변화의 주체
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.03
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    주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.
    주체들에게 필요역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.과목명담당교수이름제출일서론본론1) 혁신 활동의 주요 실행 주체 5유형의 특성2) 각 주체들에게 필요역량 ... 을 서술하고, 이어서 각각의 주체들에게 필요역량, 조건, 환경을 서술하겠다.본론1) 혁신 활동의 주요 실행 주체 5유형의 특성1. 아이디어 생산자아이디어 생산자는 혁신적인 아이디어 ... 한다.2) 각 주체들에게 필요역량과 예시1. 아이디어 생산자아이디어를 생산하기 위해 남다른 창의력이 필요하고, 비용 및 시간 등을 절약할 수 있는 새로운 절차와 문제 접근 방법
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.21
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    직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요.
    다.또한, 직무수행 평가는 조직 내 소통과 피드백의 중요한 매개체로 작용하여 직원들이 자신의 강점과 개선이 필요한 부분을 인식하게 하며, 이를 통해 개인의 역량 강화와 직무 만족도 ... 하고, 이를 바탕으로 인사 관리 및 조직 운영에 반영하는 핵심적인 요소로 작용한다. 현대의 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서 조직은 지속적인 성장과 발전을 위해 우수한 인재를 확보하고, 이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09
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    내가 좋아하는 리더십 스타일은 무엇인가 그러한 이유는
    1) 변혁적 리더십의 핵심2) 변혁적 리더십을 좋아하는 이유3) 리더가 갖추어야 할 역량과 덕목Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론‘리더십’은 리더가 마땅히 갖추어야 할 덕목과 역량 ... ? 이때 필요한 리더십은 무엇인가? 무에서 유를 창조하는 형태라 ‘여러 생각을 꺼낼 수 있는 촉진자’로서의 역량이 기대된다. 묵직한 권위의 상하 관계가 아닌 조력자의 역할로서 팀원 ... 리더십이론과 실제주제 : 내가 좋아하는 리더십 스타일은 무엇인가? 그러한 이유는? 리더가 갖추어야 할 역량과 덕목은 무엇인가? 왜 그렇게 생각하는 가?-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.22
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2025년 07월 07일 월요일
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