"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 1,661-1,680 / 67,285건

우리나라 기업들이 직원들의 업무능력 향상을 위하여 실시하고 있는 다양한 교육훈련 기법을 조사하고, 장단점을 제시

2) 단점 결론 참고문헌 서론 빠르게 변화하는 현대 시장 환경에 적응하고, 지속 가능한 성장을 이루기 위해 기업들은 직원의 역량을 강화하는 것이 필요하다. 이를 위해 많은 기업 ... 회계, 재무 관리, 마케팅 등의 핵심 경영 과목을 학습하게 하며, 회사 내부 사례와 프로젝트를 통한 실질적인 교육을 제공함으로써 경영 역량을 강화하고 있다. 특히, 강사진은 고려대 ... 이 다양한 교육훈련 프로그램을 운영하고 있다. 기업은 교육훈련을 통해 직원들이 필요한 지식과 기술을 습득 시킬 뿐 아니라, 전문성을 강화하여 기업의 경쟁력을 높이고 조직 문화를 강화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.18

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인적자원관리(성공사례)

프로세스에 대한 효율적인 관리와 제어를 바탕으로, 조직구성원들의 잠재적 역량과 개인 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 근로 의욕을 고취함과 더불어, 효과적인 인적자원관리를 활용 ... 하여 구성원의 동기를 부여하는 노력이 필요하다(이창길, 2016).인적자원관리는 인사제도를 포함한 많은 기업에 있어 경영활동의 일차적 결과물임과 동시에 조직성과로 연결되는 매개체로, 기업 ... 일반 직원 70%, 핵심인재 4%, 차석 7%, 조리장 후보 6%, 조리장 13%이며, 영업부는 일반 직원 70% 핵심인재 11%, 차석 8%, 점장 후보 1%, 점장 10%이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21

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최근 우리나라에서 시행되고 있는 인성교육의 현안과제에 대해 정리해 보시오

다. 영어과는 법에서 정하는 ‘인성교육’의 정의인 ‘자신의 내면을 바르고 건전하게 가꾸고 타인·공동체·자연과 더불어 살아가는 데 필요한 인간다운 성품과 역량을 기르는 것을 목적으로 하 ... 는 교육’과 기본적으로 일치하고 있으며, 인성교육의 목표가 되는 8개의 ‘핵심 가치·덕목’의 소통의 가치를 가지고 있다. 나아가 ‘핵심 역량’은 ‘핵심가치·덕목을 적극적이고 능동 ... Ⅰ. 서론인성교육의 필요성과 더불어 중요성이 부각되고 있다. 학교에서의인성교육실천에 대한 다양한 요구는 전통적인 윤리교육을 넘어 각 교과중심의 실천연구가 요구되고 있다. 인성교육

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.22

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전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.

가정 아동의 삶의 질을 실질적으로 향상시키기 위한 사회복지적 개입의 필요성에 깊이 공감하고 있으며, 현장에서 요구되는 전문적 실천 역량과 윤리적 책임감을 꾸준히 함양하여 향후 ... ? 주제전문 사회복지사가 되기 위해서는 기본적으로 사회복지실천현장에 대한 이해와 클라이언트의 문제에 대한 관심이 필요합니다. 내가 관심있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지 ... 한 이들은 꾸준히 증가하고 있으며, 이에 전문 지식과 실천 역량을 갖춘 사회복지사의 중요성 또한 크게 부각되고 있습니다. 나아가 인구 고령화와 같은 사회 변화가 복지 수요를 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 인적자원관리 방향성

조정과 같이 고성과 인적자원관리 시스템이 필요하다.네 번째는 역량제고제도로 개인 역량이 발휘될 수 있는 동기를 부여하는 것과 차이가 있는데 내재된 역량이나 노하우를 통해 조직성과 ... 브랜드 관리와 같은 부분에서 재구축의 필요성이 증가하고 있으며, 혁신적인 채용을 통해 다양한 지원자 중에서도 우수한 디지털 역량이나 행동의 성향을 가지고 있는 인적자원을 선발할 수 ... 으면서 적절한 사고방식이나 기술을 갖춤으로써 디지털 역량강화가 필요하며, 그 속에서 디지털 인재로의 전환도 필요하다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.05.25

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상담자의 역할과 자질에 대해 설명하고 학습자가 상담자가 되었을 때 어떠한 상담자가 될 것인가에 대해 서술

적 판단과 상담 효과성 모두에 영향을 미치는 필수 역량이다.(4) 문화적 민감성과 포용성: 다양성 시대의 핵심 역량다문화 사회로 진입한 현대 사회에서, 상담자는 인종, 성 정체성, 종교 ... 의 경계를 넘나드는 유연한 적용 능력이 상담자의 핵심 역량으로 부각되고 있다.(2) 인지 기반 접근의 고도화: CBT에서 ACT로인지행동치료(CBT)는 오랫동안 상담 현장에서 가장 ... 의 삶을 재구조화하고, 정체성과 자기이해를 회복시키며, 사회적 적응을 돕는 핵심적인 변화의 조력자이다. 특히 코로나19 팬데믹 이후 전 세계적으로 심리상담의 수요가 폭발적으로 증가

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.05

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조하리 창’에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수있는지 논하시오

관점에서 대인관계 역량 개발의 핵심은 결국 ‘개방성’에 있다는 점을 생각해볼 수 있다. 다른 사람과의 갈등은 공개되지 않은 정보, 그리고 그로 인한 인식의 차이에서 비롯되므로 결국 ... 인간관계론‘조하리 창’에 대해 설명하고, 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수있는지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1, ‘조하리 창’이란?2. 대인관계 역량개발 활용 방안Ⅲ ... 학자가 인간관계에 대해서 규명하고, 대인관계 역량을 향상하기 위한 방법을 고안해 내었다. 그중에서 ‘조하리 창’은 심리학 이론 중 하나로, 대인관계에서 공감대에 관하여 논한 이론이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

해야 한다. 예를 들어 잡무나 불필요한 보고 업무를 줄여 직원들이 핵심 업무와 가치 있는 일에 집중하도록 조정하면 업무 부담을 경감시켜 준다. 업무 목표도 현실적으로 설정하고 인력 ... 역량을 함양할 필요가 있다. 리더가 자신의 감정을 제대로 인식하고 통제하지 못하면 스트레스가 부하 직원들에게 전이되어 팀 전체 분위기를 해칠 수 있다. 따라서 관리자 대상의 감정 ... 를 형성하는 핵심 요소다. 구성원 개개인의 사기가 저하된 팀은 신뢰와 협력이 약화되어 성과를 내기 어렵고, 사소한 오해나 불만도 쉽게 갈등으로 비화될 수 있다. 반면 팀원들이 긍정적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는가를 서술하시오

주제 : 사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정은 어떤 절차에 의해 이루어지는가를 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조사연구의 개념2. 사회복지조사연구의 필요성3 ... . 사회복지조사연구의 과학적 연구수행과정 절차Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조사론은 사회복지 현상을 이해하고 개선하기 위한 핵심 도구이다. 사회복지사가 되기 위해 필수로 이수 ... 를 식별하며, 사회복지 정책과 프로그램을 개발하고 평가하는 데 필요한 기초를 확보할 수 있다.나는 지난 교과과정에서 이 사회복지조사론 과목을 이수하며 다양한 지식과 실천기술을 학습한 바

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.08

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요.

다.또한, 직무수행 평가는 조직 내 소통과 피드백의 중요한 매개체로 작용하여 직원들이 자신의 강점과 개선이 필요한 부분을 인식하게 하며, 이를 통해 개인의 역량 강화와 직무 만족도 ... 하고, 이를 바탕으로 인사 관리 및 조직 운영에 반영하는 핵심적인 요소로 작용한다. 현대의 경쟁이 치열한 비즈니스 환경에서 조직은 지속적인 성장과 발전을 위해 우수한 인재를 확보하고, 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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논문 요약 (지역사회 기반문화예술교육 실천 모형 탐색)

인의 문화적 삶의 질 향상과 사호의 문화 역량 강화라는 목적으로 문화예술교육 정책을 진행해왔다. ‘문화예술교육 지원법’이 제정되고 문화예술교육진흥법이 시행되면서 산업사회에 필요 ... 다.2016년 이후 4차 산업혁명에 대한 논의가 본격화되었다. 이미 미국은 2002년에 교육부와 함께 세계 교육 방향과 움직임을 제시했다. 이 중 ‘21세기를 살아갈 학생들에게 필요한 핵심 ... 학습영역’이라는 교육혁신 아젠다를 살펴봐야 한다. 21세기 학습에는 비판적 사고, 의사소통, 협업, 창의성이라는 역량이 필요하다고 제시했다는 것이다.지금까지 한국은 문화예술교육

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오 사회복지행정론

다. 따라서 구성원들의 역량과 환경을 고려한 유연한 운영이 필요하다.3) 거래적 리더십(Transactional Leadership)거래적 리더십은 명확한 보상과 처벌을 기반으로 한 ... 들이 최상의 역량을 발휘할 수 있도록 돕는 리더십 스타일이다. 나는 다음과 같은 방식으로 서번트 리더십을 실천하고자 한다.(1) 구성원의 필요 우선: 조직의 목표뿐만 아니라, 구성원 개개 ... 적인 리더십이 필수적이다. 단순한 관리자가 아니라, 조직 구성원들에게 비전을 제시하고 동기를 부여하며, 변화를 주도할 수 있는 리더가 필요하다. 특히 사회복지행정과 같은 분야

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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자신이 거주하는 지역의 가족지원 서비스를 수행하는 기관 (건강가정지원센터, 다문화가족지원센터

의 전문기관이라는 핵심가치를 지닌다. 광역 건강가정지원사업에는 6명, 가족역량 강화지원사업에서는 5명, 광역 아이 돌봄 지원사업에서는 5명, 공동생활가정형 주거 지원사업에서 1명, 방임 ... 에 대응하는 우리나라 가족복지서비스의 적개입에 관해 가족복지 전문가는 가족 전체를 대상으로 하는 것보다 보호가 필요한 여성, 아동, 노인, 장애인, 저소득층 등 문제가 발생할 수 있 ... 부모 가족과 독신 가족, 노인 가족, 소년소녀가장 가족 증가로 인해 가족 역할을 국가가 분담하는 선진국 형태의 가족복지서비스가 필요해지고 있다. 가족의 기능적 문제, 자녀 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

하고, 경쟁 우위를 유지하기 위해 지속적으로 인적 자원을 개발할 필요가 있음을 의미한다. 경제의 세계화는 다양한 문화와 시장에 적응할 수 있는 다문화 역량과 글로벌 마인드셋을 필요 ... 과 기회의 본질을 변화시키고 있다. 인적자원개발은 이러한 변화에 대응하고, 직원들의 역량을 지속적으로 개발하여 조직의 성장과 발전을 지원하는 핵심적인 역할을 한다. 직원들이 최신 ... 인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.서론조직의 성공과 지속 가능한 성장은 인적자원의 질에 크게 의존한다. 직원들의 역량과 동기부여는 조직의 생산성과 직결

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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스마트팜의 장단점을 기술하고 우리농업에 주는 시사점을 논하시오.

은 기술력과 전문 지식이 필요하기 때문에 농가들의 기술 역량 부족으로 인한 어려움도 있다. 따라서 스마트팜이 보급될 수 있도록 초기 투자 비용을 줄이고, 기술적인 문제를 해결 ... 하며, 농가들의 기술 역량 강화를 위한 교육 등의 지원이 필요하다.4. 스마트팜이 우리농업에 주는 시사점스마트팜의 도입은 우리농업에 많은 시사점을 제공한다.첫째로, 스마트팜은 자동 ... 스마트팜의 장단점을 기술하고 우리농업에 주는 시사점을 논하시오.1. 서론스마트팜은 최신 기술과 농업을 결합하여 미래 농업의 핵심 기술로 떠오르고 있다. 스마트팜은 기계학습, 인공

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오

들의 성격구조의 핵심이다. 즉 그 집단에서 공통되는 기초적 경험이나 생활양식으로 인해 발달한 특성인셈이다. 또한 프롬의 이론에 기반을 둔 개념이기도 하다. 현재 사회적 성격은 문화 ... 이상 유효하지 않을 수 있음을 의미한다. 따라서 더 늦기 전에 새로운 방식의 도입이 필요하다. 특히 창의적인 방법을 시도하지 않으면 쉽게 고정관념에 사로잡혀 변화에 적응하지 못할 ... 수 있다. 나는 과거의 방식에 안주하는 고정관념의 그릇은 현재의 변화에 적합하지 않는다는 입장이다. 새로운 관점으로 세상을 보는 것이 필요하다. 해마다 연말에 세우는 계획들이 새롭

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16

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4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

에서 핵심적인 인적자원 확보가 이루어지고 있습니다. 또한 근로장소가 탈공간화되어지면서 적은 핵심인원들의 참여와 전 세계 어디서라도 공간의 제한없이 업무가 가능하게되어지면서 필요한 경우 ... ) 직무역량 변화2) 직무형태 변화2. 4차 산업혁명에 따른 인적자원관리 변화1) 인적자원 확보와 개발의 변화2) 인적자원 보상과 유지의 변화Ⅲ. 결론1. 시사점1) 4차산업혁명에 따른 ... 핵심 기술을 보유한 인적자원을 확충 및 개발2) 교류와 협력의 측면을 강조한 평가와 보상의 제도변경2. 나의 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론4차 산업혁명은 인공지능, 사물인터넷, 빅

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에

혁명에 필요한 핵심역량들을 길러야 한다. 4차 산업혁명 시대에는 인공지능과 AI의 기술 발달로 인해서 인력이 많이 필요 없어지게 되었다. 현재 많은 사람들에게 각광받고 있는 직업 ... 교과목명: 직업진로설계주제: 1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대 ... 에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업진로 지도전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.4차 산업혁명

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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중학교 음악 과정중심 수행평가 자료집(2종)

과정성취기준〔9음03-01〕음악과 관련된 다양한 행사에 참여하고 행사에 대해 평한다.영역생활화핵심 개념음악의 표현 방법내용 요소음악과 행사기능노래 부르기발표하기교과 역량■ 음악 ... 씩 준비하기)준비물 제시51차시학습주제할머니, 할아버지 초청 음악회 열기성취기준〔9음03-01〕 음악과 관련된 다양한 행사에 참여하고 행사에 대해 평한다.핵심역량〔음악정보처리 역량 ... 성취기준〔9음03-02〕음악과 관련된 산업에 대해 조사하여 발표한다.핵심역량〔음악정보처리 역량〕음악과 관련된 산업에 대한 정보를 수집하고 분석하고 다양한 매체를 활용하여 발표

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.08

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카카오

경영전략성공스토리SWOT분석한계점미래방향제시INDEX1. 카카오 기업소개2. 카카오 주요사업분야3. 카카오의 성공스토리4. 카카오 조직문화분석5. 카카오 핵심역량6. 김범수의장 ... 에서는 이루어지고 있다. 직원들이 실적을 신경 쓰지 않고도 자유롭게 서비스 개선과 개발에 몰두할 수 있도록 ㈜카카오는 전폭적으로 지원하였다.5. 카카오 핵심역량카카오의 가장 큰 핵심역량은 국내 ... 서비스와 모바일 메신저 플랫폼에서 막대한 트래픽자원을 확보하였으며 빅데이터를 이용하는 등 독보적 점유율을 이용하여 다른 사업자가 시장에 진입하기 어려움을 지니게 하는 핵심역량을 보유

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.10.14

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