"필요한핵심역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한핵심역량" 검색결과 1,661-1,680 / 65,499건

중앙대 기업가 정신과 벤처경영 기말고사정리

으로 나타났다.혁신에는 4가지 유형이 있다.우선 동적역량(급격한 환경변화에 대응하고자 기업 내,외부의 역량을 통합하고 구축해서 재구성 하는 능력)이 필요하다. 기업이 장수하는가는 동적 ... 형:후지필름 내부역량이 약한 상태에서 외부 충격까지 강하게 받아핵심역량 재편형재도약형:핵심 역량은 강하나 외부 충격에 크게 받는 기업은 산업을 재구성해 활로를 모색하는 가치차별 ... 의 해답을 끄집어 냈다. 불필요한 영역 제거가 핵심. 지식생산 필터를 거치면서 지식을 발전시키는 것에 대한 비즈니스의 가치.맥도날드 형제의 경험법칙을 정밀한 알고리즘화 함으로써 크록

리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.07

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[A+] 2015 개정 사회과 교육과정 변화와 쟁점 논평문

세세하게 알 수 있었다. 예를 들어 성취기준 코드를 읽는 방법, 핵심 역량과 교과 역량은 어떻게 다른지와 같은 것을 파악할 수 있었다. 따라서 나는 교원양성과정에서 예비 교사들이 현장에 나가기 전에 최신의 교육과정을 심도 있게 교육하는 것이 필요하다고 생각한다. ... , 이에 대한 나의 생각을 서술하고자 한다.먼저 2015 개정 교육과정의 총론에서 눈여겨볼 내용에 대해 살펴보자. 2015 개정 교육과정은 각 ‘핵심 역량’ 을 함양한 창의·융합 ... 하여 새로운 것을 창출하는 ‘창의적 사고역량’을 포함한 총 6가지의 핵심 역량을 제시한다. 또한 2015 개정 교육과정은 학생들의 융·복합적 사고력 신장을 위해 문·이과 통합형 교육

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.20

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많은 조직에서 종업원에게 임파워먼트하고 팀에게 업무를 할당함으로써 지식 근로자에 의한 인력의 성과를 개선하는 것이 조직 목표로 인적자원관리는 어떻게 할 것인가

되는 전문 인력의 역할은 점점 더 중요해지고 있다. 이들은 조직의 핵심 자산으로서, 그들의 역량을 최대한 발휘하게 하는 것은 조직의 성과에 큰 영향을 미친다. 이러한 목표 달성 ... 의 조직은 급변하는 외부 환경 속에서 경쟁력을 유지하고자 다양한 전략을 구사하며 그중에서도 인적자원의 역량 강화를 중요한 목표로 삼고 있다. 특히, 현대 사회에서 ‘지식 근로자’로 지칭 ... 을 가지고 일할 수 있도록 돕는다. 이 과정에서 인적자원관리는 교육, 훈련, 피드백 등 다양한 요소를 통해 종업원의 직무 수행 역량을 높이는 역할을 한다. 본고에서는 임파워먼트와 인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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4차산업혁명과 관련하여 인적자원관리 환경의 변화에 대한 시사점을 제시하시오

에서 핵심적인 인적자원 확보가 이루어지고 있습니다. 또한 근로장소가 탈공간화되어지면서 적은 핵심인원들의 참여와 전 세계 어디서라도 공간의 제한없이 업무가 가능하게되어지면서 필요한 경우 ... ) 직무역량 변화2) 직무형태 변화2. 4차 산업혁명에 따른 인적자원관리 변화1) 인적자원 확보와 개발의 변화2) 인적자원 보상과 유지의 변화Ⅲ. 결론1. 시사점1) 4차산업혁명에 따른 ... 핵심 기술을 보유한 인적자원을 확충 및 개발2) 교류와 협력의 측면을 강조한 평가와 보상의 제도변경2. 나의 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론4차 산업혁명은 인공지능, 사물인터넷, 빅

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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학습자의 진정한 교육적 성장을 위한 평생교육사의 자세와 역할은 무엇인가

성으로 안내하는 코칭 역량을 발휘할 필요가 있다.또한, 학습 내용을 실제 현장과 연결시켜주어 학습자에게 학습 가치와 실질적 효과를 체감하게 하는 것이 중요하다. 특정 프로젝트나 실습 위주 ... 에서는 학습자의 진정한 교육적 성장을 위해 평생교육사가 지녀야 할 자세와 역할, 그리고 이를 실제로 실천하기 위해 필요한 노력은 무엇인지 심도 있게 살펴보고자 한다. 평생교육이 단지 ... 가지 소주제로 나누어 논의해 보겠다.Ⅱ. 본론가. 평생교육사의 핵심 자세: 학습자의 개별성 존중평생교육이 학습자 개개인의 다양한 요구와 특성을 존중하고 그에 맞추어 진행

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.26

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[인력개발과활용 A+] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

하고 해당 구성원들을 설득하여 부가가치를 만들어 냄으로써 해당 임금을 높이며 자신이 가지고 있는 정보나 지식을 필요한 노동과정에 넣어 독창력, 의사소통 등 새로운 능력이나 실력 정도 ... 를 요구받게 되며 수업을 통해 쌓아 올린 지적 자본을 근본으로 창조력과 자발성을 드러내는 창의적인 지식인을 뜻한다. 자신의 역량이나 지식을 기반으로 근무하며 독창적인 경영 전략과 유연 ... 의 노동력에 관심을 가지고 조직 안의 구성원 역량, 기회, 동기 등을 끌어올릴 수 있도록 거행되는 인적자원관리 체계들의 결집을 뜻하는데 여러 방식의 참여, 수평적 권력 분산, 범위

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

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중학교 음악 과정중심 수행평가 자료집(2종)

과정성취기준〔9음03-01〕음악과 관련된 다양한 행사에 참여하고 행사에 대해 평한다.영역생활화핵심 개념음악의 표현 방법내용 요소음악과 행사기능노래 부르기발표하기교과 역량■ 음악 ... 씩 준비하기)준비물 제시51차시학습주제할머니, 할아버지 초청 음악회 열기성취기준〔9음03-01〕 음악과 관련된 다양한 행사에 참여하고 행사에 대해 평한다.핵심역량〔음악정보처리 역량 ... 성취기준〔9음03-02〕음악과 관련된 산업에 대해 조사하여 발표한다.핵심역량〔음악정보처리 역량〕음악과 관련된 산업에 대한 정보를 수집하고 분석하고 다양한 매체를 활용하여 발표

리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.08

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진로발달이론(수퍼, 긴즈버그, 갓프레드슨)

된 직업적 위치를 유지하고, 자신의 역량을 유지 및 개선하는 단 계입니다.- 이 시기의 핵심은 기존의 성과를 유지하고 새로운 도전에 적응하는 것입니다.? 세부 단계:- 보유 ... )? 자신의 능력과 잠재력을 구체적으로 인식하고, 해당 능력을 특정 직업과 연결하기 시작하는 시기입니다.? 어떤 직업에 필요한 능력이 무엇인지 이해하며, 자신의 능력이 해당 직업에 부합 ... 대한 인식입니다. 진로와의 관계: 수퍼는 진로 선택과 진로발달이 개인의 자기개념과 밀접하게 연결되어 있다고 보았습니다.- 핵심 원리: 개인의 자기개념은 일생에 걸쳐 발전하며, 개인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.07

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생활설계상담 ) 가족센터의 생활설계상담 프로그램 운영 계획서 제안 - 가족센터를 방문하는 가족들의 생활을 종합적으로 진단하고, 이들에게 필요한 프로그램이나 서비스를 맞춤형으로

의 활용방안 등목차1. 생활설계상담 프로그램의 필요성(추진방향)1) 종합적 생활 지원 체계 구축2) 가족의 자립 역량 강화3) 지역사회 자원 활용의 효율성 증대4) 예방적 접근 강조2 ... , 진단 결과를 분석하여 가족이 직면한 문제의 핵심을 도출한다. 이 과정에서 상담자는 문제의 우선순위를 설정하고, 단기적 해결이 필요한 문제와 장기적 접근이 요구되는 문제를 구분 ... 변화를 정기적으로 평가하고, 필요 시 추가적인 지원을 실시한다.? 프로그램 효과성을 분석하고 개선 방향을 모색한다.4. 생활설계상담을 위한 생활진단척도생활설계상담 프로그램의 핵심

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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사회복지사 실습 감상문

었다. 본 실습을 통해 사회복지사로서 갖춰야 할 핵심 역량을 체득할 수 있었다. 첫째, 서비스 대상자의 개인적 특성과 욕구에 부합하는 맞춤형 프로그램 개발 능력이다. 본 센터는 아동 ... 내받았다. 또한 실습 기간 동안 보건복지부의 사회복지기관 운영 매뉴얼을 숙지하도록 하였다. 이후 매일 아동들의 급식, 학습, 놀이 등 일상을 지켜보고 필요시 조력하는 활동을 수행 ... 네트워크 구축 능력이 필요함을 인식하였다. 본 센터 운영을 위해 관할 구청, 인근 초·중·고교, 지역 보건소 등 주요 유관기관들과의 유기적인 협력 체계가 매우 중요하였다. 다만, 청소년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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인적자원관리기말범위정리

제8장_인사고가[1]인사고가의 개념-인사고가의 핵심①평가계획->평가기준(잣대)②평가지원->코칭기업은 1년 2회(상반기,하반기)평가->평가결과-인사고가의 정의인사고가: 종업원 ... 의 경우 어떻게 개발하느냐에 따라 가치가 향상할 수 있음②기술과 환경변화:기술변화,경쟁심화등으로 기존의 의식과 태도 변화③전략적 중요성: 해외시장에 진출하는 경우 국제사업에 필요한 역사 ... ,지리,언어,문화등-인적자원개발의 효과회사입장)교육훈련을 통해 종업원의 생산성 향상재교육 훈련으로 노동의 질 유지가능새로운 경영환경에 적응하려면 미리 종업원에 대한 훈련필요종업원

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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2021년 BBQ치킨의 글로벌 마케팅 전략 및 분석

에 대한 믿음 , 이해도 낮음 ( 조리과정을 보지 못해 믿지 못함 )국제시장에서의 성공 : BBQ 의 전략변경 1. 마스터 프랜차이즈 방식 BBQ 의 마스터 프랜차이즈  핵심역량 ... 과 연계한 비즈니스 모델 1. 본사의 핵심역량 강화 - 핵심소스와 메뉴개발 , 편리한 조리 및 물류시스템 , 브랜드와 품질관리 2. 현지 기업이 마케팅 , 세일즈 담당 - 단일 ... 계기 닭 소비량이 많은 국가를 타겟팅 해외시장의 성장 가능성을 봄 성장의 돌파구 필요 국내시장이 레드오션 국내시장의 진입장벽이 낮고 , 성장 동력이 없음 RED OCEAN

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25 | 수정일 2021.12.01

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서울 합격생 임용고시 2차면접 서브노트 1.교직관,디지털,원격,인성감성,독서

를 창출하는 사람교양있는 사람문화적 소양과 다원적 가치에 대한 이해를 바탕으로 문화를 향유하고 발전시키는 사람핵심역량공자의 삼지창자기관리자아정체성,자신감으로 자신의 삶,진로에 필요 ... 개정 교육과정역량서울학생미래 역량지성, 감성, 인성을 기르는데 필요한 지식, 기능, 태도의 총체로 미래 변화에 대응하기 위하여 필요한 역량(지성을 기르는 인지역량, 감성과 건강 ... , 미술의 필요성역량창의력급변하는 현대사회에서 미술교과의 중요성, 정해진 답이 있는 것이 아니라 다양하고 무한한 가능성공감능력인공지능시대에서 인간이 할 수 있는 능력, 인성 감성

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.20 | 수정일 2023.09.14

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가전 부품업체 인수 검토

- 고객사의 집중- 과도한 차입- 고정비: 공장 캐파 대비 매출이 적음- 중국업체의 저가 경쟁- 자체 제품이 없음※ 세부 대책 필요(2) value up 계획- 외부 기회와 내부핵심역량 ... 을 중점으로- 산업 성장성. 에너지 저감. 전기차 성장. 레저 시장 성장- 회사 강점. 사업 범위의 선택과 집중 필요. 핵심역량을 활용한 신성장 동력PAGE \* MERGEFORMAT3 ... 주의깊게 검토해야 할 사항- 경영 계획- 핵심역량: 컴프레셔 제조 기술, 업력- 조직 구성. 기획. 영업. 생산: 구매, 자재/ 제조/ 생산관리/ 생산기술. 연구개발: QA(양산품질

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.25

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 인적자원관리 방향성

조정과 같이 고성과 인적자원관리 시스템이 필요하다.네 번째는 역량제고제도로 개인 역량이 발휘될 수 있는 동기를 부여하는 것과 차이가 있는데 내재된 역량이나 노하우를 통해 조직성과 ... 브랜드 관리와 같은 부분에서 재구축의 필요성이 증가하고 있으며, 혁신적인 채용을 통해 다양한 지원자 중에서도 우수한 디지털 역량이나 행동의 성향을 가지고 있는 인적자원을 선발할 수 ... 으면서 적절한 사고방식이나 기술을 갖춤으로써 디지털 역량강화가 필요하며, 그 속에서 디지털 인재로의 전환도 필요하다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.05.25

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영어 미술 사회(환경) 융합 수업 지도안 예시

고 발표 및 공유평가방법동료평가, 관찰평가핵심역량□자기관리역량 ? 심미적감성역량 □ 창의적사고역량? 의사소통역량 □ 지식정보처리역량 ? 공동체 역량수업 흐름도수업단계교수·학습활동 ... 개요평가계획/자료 및 유의점1단계[1차시][단원 어휘 학습하기]?읽기 활동을 위한 어휘 기르기학습지 및 크롬북2단계[2~3차시][문장 형식 학습하기]?읽기 활동에 필요한 문장형식

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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생산관리_ 스마트팩토리 도입을 통한 생산혁신

어, 중소기업을 위한 스마트 팩토리 구축 자금 지원 프로그램을 운영할 수 있다.? 교육 및 훈련 프로그램: 기업은 스마트 팩토리 운영에 필요한 기술적 역량을 갖추기 위해 직원 교육 ... 스마트팩토리 도입을 통한 생산혁신I. 서론제조업은 경제 발전의 핵심 동력 중 하나로 인식되며, 최근 들어 생산 및 공정의 디지털화가 가속화되고 있다. 이러한 변화의 중심 ... 를 통해 수집된 데이터를 분석하여 기계의 상태를 모니터링하고, 예측 유지보수를 실시하여 다운타임을 최소화한다.2) 스마트 팩토리의 핵심 요소는 다음과 같다:? IoT(사물인터넷

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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청소년의 자율적인 참여를 이끌기 위한 효과적인 청소년지도 방법에 대해 설명하고, 그 근거에 대해 구체적으로 제시하시오

소년기는 개인적 성장과 사회 참여에 있어서 중요한 시기다. 청소년들은 자아정체성을 형성하고 독립적으로 생각하며, 동시에 사회적 가치와 역량을 발전시키는 기회를 필요로 한다. 이러 ... 적 역량을 배우는 중요한 과정을 거친다. 그러나 이 과정은 종종 고민, 불안, 혼란을 동반하며, 이에 대한 적절한 지도와 지원이 필요하다. 청소년기는 또한 다양한 도전과 기회로 가득 ... 하고 발전하는 과정에 있어야 한다. 청소년들은 빠르게 변화하고 다양한 도전에 직면하므로, 지속적인 역량 개발이 필요하다. 또한, 청소년들과의 긍정적인 관계를 구축하고 유지하는 데

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.10.23

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조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.

하여 경영전략과 잘 정렬되며 인적자원관리 제도와 기능들간에도 조화를 이루고 조직의 전략목표를 효율적으로 달성시키는 전략적 인적자원관리로 기업들도 변하고 있다핵심역량으로서의 인적자원 ... 인적자원보다 높은 핵심역량을 보유하여 경쟁기업보다 높은 경제적 가치창출을 할수있을것이며 또한 인적자원은 현재 팬데믹 상황이 정리되고 회복하는 단계에 접어들면 더욱 중요해질이다세대 ... 새로운 방법이 필요하였다 생산성 향상을 위하여 새로운 인적자원관리가 필요하게 되었고 예전과같은 통제와 관리의 대상으로 여기기 보다는 인적자원을 조직의 전략이나 목표를 잘 반영

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2022.04.05

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평생교육 경영자의 유형과 역할에 대해 서술하시오.

합니다. 이들은 교육 시장의 동향과 요구를 파악하고, 성인 학습자들의 다양한 요구에 맞춰 학습 프로그램을 개발하고 제공하는데 있어 핵심적인 역할을 수행합니다. 본론에서는 경영자의 개념 ... : 운영 경영자는 조직의 일상적인 운영과 프로세스 관리에 주력하는 역할을 수행합니다. 이들은 생산, 운송, 인력 관리, 공급망 등 조직의 핵심 기능을 효율적으로 운영하고 개선하기 ... 하여 구성원들을 이끌어갑니다. 이는 비전 제시, 동기 부여, 역량 개발, 팀 빌딩 등을 통해 구성원들의 참여와 창의성을 촉진하고 조직의 성과를 향상시킵니다.5) 외부 환경 감지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.10

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