* 포스코 신문일찍이 18세기 초부터 교육의 기회균등이 추진되고 1827년에 의무교육 취학연령의 전국적인 통일을 이룰 만큼 교육에선 앞선 나라다. 그 뒤 1936년에는 종래 사회계층 ... 충격을 주고 있다. '레벨 3'은 전문가들이 복잡한 현대사회를 살아가는 데 필요한 최소한 기준이다.덴마크 핀란드 노르웨이 스웨덴 독일 네덜란드는 레벨 3 이하가 10%대로 나타나 ... 다.OECD 국가에서 고교 이상 졸업자 비율이 80년 44%에서 98년 72%로 늘었고 대졸자는 이 기간에 22%에서 41%로 급증했다.특히 지식근로자 중 73%가 고등교육을 받았고 학습
한 항목으로 떠오르는 것도 큰 변화에 속한다. 필기시험을 없앤 대신에 직무적성검사를 철저하게 실시 기업들이 경력자를 선호, 대졸 신입사원 채용 문은 그만큼 줄어들고 있다모집 ... 는 제시된 상황을 빠르고 정확하게 판단하여 각 대안에 답하도록 하는 형식의 문항으로 구성되어 있다. 문제는 문제은행식으로 출제되며 모든 문제는 자체 출제 전문인력과 외부연구팀의 자문 ... (FAS가(PAT, POSCO Aptitude Test) 쌍용그룹배 치배치란? 선발된 종업원을 적재적소의 원칙에 의해 기업내의 각 직장에 배속시켜 직속을 할당하는 것직무요건 (노력수준
들이 맞벌이를 할 수 있도록 사회적 인프라는 제대로 깔려 있는 것일까. 이 모든 것을 설문조사, 전문가 진단, 현장취재 등을 통해 철저히 분석했다.◆ 조사방법수도권 남녀 직장인 5 ... 노미스트’와 포스코경영연구소(포스리)의 의뢰로 극동조사연구소에 의해 실시됐다. 표본구성은 맞벌이와 관련한 다양한 계층의 의견수렴을 위해 기혼 직장인 여성 1백50명, 미혼 직장여성 ... 에 그만큼 더 일하는데 적극적이기 때문으로 분석된다.학력별로 보면 고졸과 대졸이 각각 77.3%와 77.1%의 높은 호감도를 보인 반면 중졸 이하는 65.6%로 다소 호감도가 낮
목표- 민간기업 여성관리자 비율을 17.3%에서 2017년 22%로 향상- 전문/기술직 여성 비율을 46.4%에서 2017년 50%로 향상- 여성고용률 53.9%에서 61.9 ... .전문/기술직 여성 비율이 지난해 46%의 상태이다. 이러한 비율을 2017년까지 50%로 향상시켜야 한다.② 117개 기업과 기관 부처의 협력17개 정부 부처와 100개 민간기업 ... 여성인력의 고용구조는 선진국(역U자형)과 달리, 상당수 여성이 가사ㆍ육아 부담 등으로 경력단절을 경험하는 M커브 현상이 지속되고 있다. 대졸여성의 경제활동참가율(62.4