"포스코전문대졸"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

포스코 HRM 포스코 생산직 임금관리 인적자원관리 포스코 포스코 인재상 포스코 생산기술

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"포스코전문대졸" 검색결과 101-120 / 164건

LG화학 기업분석

하기 위한 근본 요소로, 구성원 상호간의 가치 인정과 존중을 통해 팀워크를 발휘하여 회사의 목표를 달성해 갑니다.직원수 및전체 매출액대졸 초임 연봉4,500만원직무 정보생산기술생산 ... 가 칼퇴근 강조2. 이건희 회장 曰, "삼성에는 왜 LG화학 같은 회사가 없나?"3. 한국경제신문 , 한국을 이끌 4개 기업 " 현대차,삼성전자,포스코,LG화학"사업분야(소재 ... 신규 프로젝트 상업화에 들어갔다.ESS 부문에서도 LG화학은 다양한 글로벌 프로젝트를 진행하면서 미래 시장을 선도하는 모습이다. 해외 2차전지 관련 전문가들은 LG화학과 파나소닉

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.15 | 수정일 2016.03.17

다운로드 장바구니
[취업] 2010 채용경향 분석 A++

말하기 평가를 포함한 면접에 대비해야 한다.포스코는 지난해부터 인턴사원 채용을 진행해오고 있으며, 상반기 1회로 대졸신입사원을 모집한다.CJ는 3월 말과 9월 말, 상·하반기 대졸 ... (http://www.incruit.com)가 상장사를 대상으로 한 ‘2010년 대졸 신입사원 채용결산’ 조사 결과, 신규 채용인원은 3만 1천 930명으로 전년도 같은 기업이 뽑 ... 은 2만 2천 725명보다 40.5%가 늘어난 것으로 집계됐다.채용 확대가 기업 규모별로 고르게 나타났는데, 중견기업(189개사)의 경우에는 4,628명의 대졸신입을 뽑아 전년(3

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.19

다운로드 장바구니
[경영] 포스코의교육훈련

포스코 교육 훈련에 대한 전반적 이해- 인 사 관 리 -목 차- 인 사 관 리 -가. 들어가기나. MISSION다. GOALS라. 조직 체계도마. 기본 시설 현황바. 인재 육성 ... 방향1. 교육 목표2. 중점 과제사. E - Learning으로 정보화시대 선두에 선 포스코자. 국내 위탁 교육차. 기타 분야별카. 다듬기1. RESULTS2. 정책적 시사점별첨 ... 자료관련 사이트와 관련 기사POSCO의 교육 훈련- 인 사 관 리 -가. 들어가기- 1980년 초, 미래학자 앨밴 토플러는 산업사회의 자본가 계급과 노동자 계급이 정보화 사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.23

다운로드 장바구니
포스코건설 자기소개서 합격예문 (포스코그룹 자소서)

[ 포스코건설 대졸공채 자기소개서 합격예문 ] 포스코건설에 지원한 동기[1000byte] 생활신조 및 본인의 장단점(장단점은 3가지씩) [1000byte] 희망직무 및 해당 직무 ... 에 대한 본인의 Vision [1000byte] 최근 관심있는 사회 이슈 1개와 이에 대한 자신의 견해 [1000byte] [ 포스코건설 면접후기 기출문제/합격스펙/신입연봉정보 ... /인재상 ] 1. 포스코건설에 지원한 동기[1000byte] 문서서식포탈비즈폼 포스코건설은 세계 최고의 시공능력과 이후의 관리 능력으로 이미 세계 무대에서 그 높은 명성을 떨치고 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.22 | 수정일 2016.04.19

다운로드 장바구니
기업의 인적자원관리 시스템 분석-한국관광공사, 대한항공, 포스코

적자원환경 인적자원관리 시스템 채용 – 모집과 선발 인적자원개발 평가체계 보상관리 복리후생차 례포스코 건설 인적자원환경 인적자원관리 시스템 채용 – 모집과 선발 인적자원개발 인사고과 ... 추진하여 21세기 관광대국을 실현해 나가는 마케팅 전문기관으로 도약도전, 그리고 도약 - 세계인을 친구로, 내 고향을 명소로 -슬로건기업문화목표는 크게 한다.과감히 도전한다.즐겁 ... 게 창조한다.내가 책임진다.모두가 함께 가자!행 동 강 령성장과 확대실천과 성취자율과 책임사랑과 봉사공 유 가 치기업개인인적자원환경인재상도전적 혁신정신자율적 책임의식국제적 전문가 정신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.03

다운로드 장바구니
인재경영의 배경과 국내 사례, 인재경영전략

시작하였다.전국경제인연합회가 2003년 7월 3일 삼성전자, LG전자, 포스코, SK텔레콤 등 11개 대기업의 인사담당자를 대상으로 '바람직한 인재상'을 조사한 결과 국내 대기업 ... 들은 전문지식과도전정신을 겸비한 국제화된 인재를 원하는 것으로 나타났다. 전국경제인연합회는 국내 대기업들이 외국어 구사능력 , 폭넓은 교양, 올바른 가치관을 갖춘 신입사원을 선발하기 ... 을 위해 대학의 '올바론 기업관 확립'과 '기업실무과정' 개설을 지원하고 기업 최고경영자(CEO)와 실무전문가를대학에 보내 강의하기도 하였다. 또한 대학생의 인턴 및 연수 프로그램 활성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.28 | 수정일 2019.08.03

다운로드 장바구니
독후감- 노동의 종말

지 못했다. 대부분의 실업자들은 그들이 받던 연봉보다 80%이상 낮은 직장에 재취업하거나 심지어는 일자리 구하는 것을 포기하였다.아버지는 과거 포항제철에 기계설계부서에서 근무하시면서 ... 한창 성장 중인 포항제철은 광양만에 새로운 제철소를 지어 노동인력을 나누셨다고 말씀하셨다. 물론 이는 지극히 개인적인 의견이지만 일견 타당성이 있는 이야기이다. 지금도 제철산업 ... 서론한국의 청년실업률이 몇%이고 수십만의 대졸자들이 직업을 구하지 못하고 부모님께 의존하고 있다면서 몇 년째 떠들어대던 뉴스들도 이제 시들해져 간다. 마치 북핵문제처럼 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.27

다운로드 장바구니
[PPT] 남녀고용차별

모집 공고상의 채용조건이 전문대졸 이상 학력 소지자로 24(25)세 미만”으로 정하여 사실상 4년제 대졸 남자 군필의 지원이 불가능하게 하고 실제 전원 여성을 채용한 것이 모집 ... 격차 3.99년에 비해 16.28% 확대됐다. 두산중공업의 남녀 근속연수 차이는 무려 11년에 달했고 두산인프라코어(10.30년)와 포스코(9.99년), 동양제철화학(9.01년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.04

다운로드 장바구니
[조직행동] P O S C O 사 례 연 구

생활 지원- 사내 외 휴양시설(수련관 4개, 무주, 알프스, 경주한화콘도) 년 중 이용 지원- 회사 전문시설을 활용한 문화행사 연중개최서울 포스코 센터, 포항 효자아트홀, 광양 ... job'가 존재(2) 유학제도- 포스코는 인재 양성에도 힘쓰고 있다. 물론 인재 양성은 차세대 핵심 간부, 분야별 전문가 육성을 위한 것이지만, 포스코가 가지고 있는 유학 제도 ... 고, 직원은 유학 희망자에 대한 유학 기회를 개방함으로써 동기 부여 될 수 있다. 이 제도를 통해 포스코는 향후 대졸직무자의 50% 이상을 석사이상으로 양성할 계획이다.② 관련 이론- C.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07

다운로드 장바구니
2008년 국내 대기업, 주요기업분석, 취업전략

인재. 이외에도 포스코건설이 가치기준으로 삼고 있는 전문성, 적극성, 혁신, 최고성과 등에 부합하는 인재를 원함. 채용절차 : 서류전형→ 직무역량평가(인적성검사, 그룹토론면접, 전문 ... : 백화점과 할인점이 양대 축을 이루고 있는 유통 전문 기업 / 할인점 부문 1위 채용규모 : 수시채용을 원칙으로 하지만 대졸 신입사원의 경우 장교출신이나 졸업(예정)자들을 대상 ... 으로 별도로 대규모 공개채용을 진행. 백화점과 이마트 부문의 경우 대졸 신입사원은 200명 / 전문직과 캐셔, 인턴 사원 등을 포함하면 연간 채용규모는 2200명 선이며 올해의 경우

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.18

다운로드 장바구니
취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스

를 통해 행동하는 실천인, 그리고 변화에 대응해 자신만의 경쟁력을 갖춘 전문인을 핵심 인재상으로 추구하고 있다.4. 지원 유의사항업예정자를 대상으로 대졸 인턴사원을 모집하고 있 ... - 롯데㈜- SK㈜- 두산㈜- 효성㈜(3) 자동차- 현대 기아 자동차- 현대모비스(4) 중공업 / 석유화학- STX- 포스코- GS칼텍스- 대한항공- 현대중공업(현대,삼호,미포조선)(5 ... ) 건설관련- 대림산업- 포스코건설(6) 서비스 / 제약 / 일반 소비재- SK텔레콤- KTF- 하나투어- 신세계- 태평양(아모레퍼시픽)- 동아제약- 삼양2. 외국계기업- IBM

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18

다운로드 장바구니
포스코ICT 자기소개서 합격자 샘플 + 면접족보/합격스펙 - 포스코그룹 포스코ICT 전문가첨삭 자소서/포스코ICT 채용 자기소개서

습니다. 포스코ICT에서 고효율의 프로세스를 개발할 수 있는 안목을 갖춘 현명한 전문가로 진화하고 싶습니다. 2. 사회봉사활동 [1300 Byte 이내] 문서서식포탈비즈폼 봉사동아리의 ... 비전 실현의 성취감을 느꼈습니다. [ 포스코ICT 연봉정보/합격스펙/면접족보 기출질문 ] 대졸신입 3,350만원 동국대학교(서울) 공학 전자공학과 / 경영학과 3.65/4.5 ... 포스코ICT 공채 자기소개서 우수샘플 [ 포스코ICT 자기소개서 실전예문 ] 1. 학교생활 [1300 Byte 이내] : 고효율의 프로세스를 개발할 수 있는 안목을 갖춘 현명

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.14 | 수정일 2019.06.21

다운로드 장바구니
포스코에너지 자기소개서 합격예문 + 면접족보

[ 포스코에너지 입사지원서 합격예문 ] 1. 우리회사에 지원하게 된 동기와 희망 근무분야 및 그 이유를 기술하여 주십시오. (1200 바이트 이내로 작성) : 전문지식 ... 을 갖춰서 업무를 주도해 나가겠습니다. [ 포스코에너지 연봉정보/면접후기 기출문제 ] 대졸초임 3,600만원 성취감을 느낀 경험은? 당신의 약점은? 그리고 보완, 노력은? 우리회사 ... 과 그 일을 통해 배운 점을 기술하여 주십시오. (1200 바이트 이내로 작성) : 니즈를 파악하는 실력과 안목을 향한 과정 [ 포스코에너지 연봉정보/면접후기 기출문제 ] 1. 우리

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.17 | 수정일 2015.11.04

다운로드 장바구니
2019년 포스코켐텍 공채/정규직 자기소개서 합격샘플 (포스코켐텍 채용 자소서/취업전문가 첨삭 포스코켐텍 자기소개서 지원동기 첨삭항목)

pecialist로 나아가는 모습을 실제적인 결과물로 보여드리겠습니다. [ 포스코켐텍 연봉정보 ] 대졸초임 4,000만원 ... [ 포스코켐텍 자기소개서 우수샘플 ] 1. 당사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까? (1500자) 2. 자신의 생활 신조 및 본인의 장단점을 기술해주십시오. (1500자) 3 ... 어서는 안 될 매우 중요하고 효율 높은 자원입니다. 포스코켐텍이 한 분야에서 짧은 시간 안에 업계를 선도하는 기업이 된 이유는 사람과 안전을 최우선으로 생각하는 경영철학에서 비롯

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.27 | 수정일 2019.10.10

다운로드 장바구니
인적자원관리

인턴제는 기업 인사담당자 356명 중 87.1%가 긍정적으로 생각할 만큼, 믿음직스러운 채용도구로 자리 잡고 있다. 실례로 포스코는 올해 4월, 250명의 대졸 신입사원 전원 ... 의 향후 발전 방향바람직한 발전 방향구체적 보완제도인턴제도란?인턴제도의 의의인턴(intern)이란 전문의가 되기 위해 거치는 수련의 과정 가운데 첫 1년 동안의 의사를 이르는 말로 처음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

다운로드 장바구니
결혼정보회사- 웨디안 결혼정보회사의 기업 대 기업 미팅안

.7%A클래스 58.4%리메리 로얄 7.3%프레스티지 5.1%B클래스 2.7%D클래스 1.9%C클래스 4.0%R클래스 : 연예인 및 스포츠 스타 A클래스 : 대졸이상의 전문직 B ... 클래스 : 대졸이상의 일반직 C클래스 : A와B의 클래스기준의 미달자 D클래스 : C클래스군의 미달자 프레스티지 : 상류층 기준자 리메리로얄 : 재혼 그룹 기타9월. 금호아시아나 ... 분전문 MC 진행그룹토크- 진행에 따라 그룹 대화 및 경매 등 진행 (본인의 매력을 어필할 수 있는 기회 제공)30 ~ 60분희망 커플 용지 작성최종 커플 선정- 작성되어진 희망

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.15

다운로드 장바구니
HRM(인적자원관리)의 동향

대학 위탁 교육 지원사업- 서울대와 공동면접을 통해 러시아, 인도 등 우수 대졸자 선발하여 졸업 후 채용- 동유럽, 동남아 등 현지 인력을 채용하여 성균관대 경영전문대학원에 교육 ... 에 개발이 가능하여 조직에 공헌도를 계속 높일 수 있다.HRM의 중요성우수한 인적자원은 곧 경쟁력이다고용 없는 성장(jobless growth) 시대 도래 ※ POSCO 사례 ... 제고전문대 이상 고학력자의 남녀 고용 비율(%) 격차 (OECD, 2004)50% 40% 30% 20% 10% 0%OECD 평균1%33%HRM의 중요성합계출산율1993(단위 : 명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.26

다운로드 장바구니
여성인적자원개발

의 형태 변화 핸드 헤드 (hand head) 터치 브레 인 (touch brain)성별 전문지식과 기술의 정도 ②인적자원의 경쟁력 결정 요소의 변화③ 인력수요측면에서의 변화 정보 ... 두산인프라코어 남자 직원이 10.3 년 더 김 포스코 남자 직원이 9.99 년 더 김 동양제철화학 남자 직원이 9.01 년 더 김 현대중공업 남자 직원이 7.14 년 더 김 한국 ... 진입 곤란 여성의 근로조건 및 근무환경 열악대안 해결방안 자녀양육 및 가사부담 청년 여성이 원하는 좋은 일자리에 취업이 어려움 보육 및 방과 후 학습지원 대졸 여성을 위한 맞춤

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.10

다운로드 장바구니
앞으로의 신문,신문현황,신문의 미래

주요기능 : 보도의 기능 , 광고의 기능 , 여론 형성의 기능 ( 사설등 ) 부타적기능 : 오락의기능 , 여론환기의기능 , 정보의기능 내용별 : 종합지 , 전문지 , 특수지 ... .28 합계 10.744.635 100.00 서울신문 우리사주조합 3.125.673 37.58 재정경제부 2.535.973 30.49 포스코 1.614.000 19.40 한국방송공사 ... 학력 고졸 이하 대졸 이상 대학 대학원생 응답자 (1,165) (253) (811) (101) 전체평균 24.8 23.1 25.2 26.8 정치 31.0 28.7 31.8 30.7

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 72페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.08 | 수정일 2014.11.13

다운로드 장바구니
인사관리(HRM)의 중요성과 미래 A+자료입니다.

- 서울대와 공동면접을 통해 러시아, 인도 등 우수 대졸자 선발하여 졸업 후 채용- 동유럽, 동남아 등 현지 인력을 채용하여 성균관대 경영전문대학원에 교육 위탁HRM의 중요성여성중 ... 도를 계속 높일 수 있다.HRM의 중요성우수한 인적자원은 곧 경쟁력이다고용 없는 성장(jobless growth) 시대 도래 ※ POSCO 사례 (1996~2004)0.5% 증가 ... .52총 요소생산성(TFP) : 인적 자본과 기술혁신 등에 의해 달성될 수 있는 잠재 성장률 부분HRM의 중요성여성 및 중·고령층 인적자원개발 및 활용제고전문대 이상 고학력자의 남녀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.12

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 4 567 8 9 다음10개

파워링크

신청하기