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"포스코전문대졸" 검색결과 1-20 / 164건

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    POSCO(포스코) 전문대졸 생산직 채용 합격 자소서
    하게 됐습니다.2] “전문 인력으로 발전하는 인재”입사 후 저는 포스코의 오랜 전통과 함께한 우수한 선임자에게 노하우를 전수받고, 실무에 필요한 충분한 기술적 능력을 갖추도록 노력 ... 1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자하는 목표에 대해 기술하시오. ( 1999byte / 2000byte )1] “국가의 안전을 지키는 기업, 포스코 ... ”포스코는 국가의 산업 전반적인 분야에 사용되는 철을 생산하는 기업입니다. 저는 학창시절 안전 모니터 봉사단이라는 활동을 했습니다. 일상 속 위험 요소들을 발견하고, 담당 기관
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08
  • [포스코생산기술자기소개서]포스코생산기술자소서 포스코생산기술전문대졸자소서지원동기 포스코생산기술자소서인재상 포스코생산기술자소서입사후포부 포스코자소서자기소개서 포스코생산기술직전문대졸자소서
    [포스코 생산기술직 자소서자기소개서]포스코 생산기술직 전문대졸 이하 지원동기 인재상 입사후 포부 샘플1. 포스코 지원동기와 포스코 근무에 필요한 업무관련 전문지식, 능력을 습득 ... 하기 위해 무엇을 준비하였는지 서술하여 주십시오.(초략)....단단히 무장한 상태입니다. 이제 포스코에서 현장의 선배님들과 소통해 나가며 생산기술분야에서 기술력을 인정받아 가는데 큰 ... 고 환경의 어려움도 극복해내며 끊임없 이 도전하는 정신을 가질 수 있게 했습니다. 이제 성장과정에서 발달 되어진 저의 특성들을 가지고 포스코에서.....(중략)3. 자신이 가진 역량중
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.25
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    포스코 생산기술직 최종합격 자기소개서 _ 전문가 유료첨삭 받은 자기소개서 입니다.
    1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기술하시오성실함, 직무에 대한 열정은 저를 대표하는 단어입니다. 기계설비 전문가로 성장해나가 ... 기에 해당 직무에 지원하였습니다. 포스코에너지에서 다양한 성과를 창출해 낸 직무경험과 기술전문가로서의 우수한 역량을 보유하고 제가 해당 직무에 가장 적합한 적임자라고 자부합니다.저는 귀사 ... 겠다는 명확한 비전을 갖고, 끊임없는 자기계발과 책임감 있는 자세로 주어진 업무를 성실히 수행하여 왔습니다. 포스코에너지에서 약 6년간 연료전지 핵심부품인 모듈 스택수리 담당자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2025.10.01
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    포스코인터네셔널 생산기술직 합격자소서 포스코에너지 생산기술직 합격자소서
    "포스코인터네셔널 생산기술직 합격자소서 포스코에너지 생산기술직 합격자소서"에 대한 내용입니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08
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    포스코(POSCO) 금속직무 최종합격 자기소개서_ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    있고 가장 적임자라고 자신하기에 포스코 입사를 희망합니다.현재 국내 대표적인 화학전문기업인 OCI의 협력업체에서 드럼포장 생산 및 내수출하 업무를 누구보다 성실히 수행하여 왔으며 ... 1. 포스코에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기술하시오.제 인생의 톱니바퀴를 굴리는 원동력은 "노력과 그에 따른 결실"입니다. 피나는 노력을 바탕 ... .포스코의 일원이 되어 항상 노력하는 자세로 주어진 목표는 반드시 달성한다는 책임감을 바탕으로 우수한 인재의 모습을 보여드릴 자신이 있습니다.특히 해당직무에는 누구보다 잘 할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,400원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2025.10.01
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    포스코 퓨처엠 생산기술직 합격 자기소개서
    "포스코 퓨처엠 생산기술직 합격 자기소개서"에 대한 내용입니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.08
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    는 능력이 필요하다. 이를 위해서는 다양한 지식과 경험을 갖춘 전문인력 양성이 필수적이다.기업들은 핵심 인재 육성을 위해 교육훈련비 투자를 늘리고 있지만 실제로는 그 성과가 크 ... 곳 중 4곳 이상(42.9%)은 신입사원들이 입사 후 6개월 이내에 퇴사한다고 밝혔다. 이러한 문제점들을 해결하기 위해서는 우선 대기업뿐만 아니라 중소기업에서도 업무 관련 전문지식 ... 전형 없이 자기소개서만으로 지원자를 평가하겠다고 밝혔다. KT는 올해 처음으로 인적성 검사를 폐지하고 면접으로만 합격자를 선발한다고 전했다. 이외에도 포스코·GS칼텍스·KT&G·한국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 2017, 2018, 2019년 포스코 생산 기술직 서류 합격 자기소개서
    ??포스코 생산기술직 자기소개서-질문 종류-1. 포스코 생산기?술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기술하시오.2. 자신의 성장과정, 성격, 존경 ... 에서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지 설명하고, 해당 역량을 향상시키기 위해 어떠한 노력을 기울여 왔는지 기술하시오.??1. 포스코 생산기?술직에 지원하게 된 ... 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기술하시오.[기술자로서의 발전이 기대되는 곳]포스코에 입사하게 된다면 기술자로서 항상 발전해나갈 수 있다고 판단하였고 이러한 발전은 저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.05
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    인적자원계획을 설명하고, 여러분이 종업원을 선발한다면 합법적인 선발원리에 따라 종업원 어떻게 선발할 것인지 기술하시오
    라 정의하였다.Ⅱ. 본론최근 들어 기업들이 신입사원 채용 시 학력 제한을 폐지하거나 완화하고 있는 추세다. 삼성그룹은 올해 상반기 대졸 신입사원 공채 지원자격 중 ‘대졸 이상’이 ... 한 기준을 4.5만점에 3.0점에서 3.2점으로 낮췄다. 포스코 역시 올 상반기부터는 최종학력 평균성적 산출방식을 변경해 적용하기로 했다. 이렇게 대기업들의 변화된 모습은 정부 ... 만 전문가들은 근본적인 대책 마련 없이 땜질식 처방으로는 한계가 있다고 지적한다. 특히 이번 계획에는 청년층 일자리 창출 방안이 빠져 있어 실효성이 떨어진다는 평가다.나는 내가 종업원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 기업의 사회적 책임 구성별 사례 레포트
    적 책임 사례 33-1. 포스코 33-2. 벡텔 34. 임의적 책임 사례 44-1. 오비맥주 44-2. 에스티로더 55. 견해 66. 참고문헌 71. 경제적 책임 사례경제적 책임 ... 다. 핵심인재에 대해 미리 투자하여 핵심역량을 확보하는 것이 삼성전자 고용창출의 특징이다.대기업 중 대표기업인 삼성전자는 사회적 책임에 대해 중요하게 인식하고 대졸 청년, 장애자 ... , 여성 등을 적극적으로 고용하고 있다. 특히, 장애인 채용과 관련하여 전문가를 장애인 채용 담당자로 채용하여 관리하도록 하고, 장애인에 적합한 직무를 개발하고 장애인 전용직무를 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.11 | 수정일 2020.12.16
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    2025 하반기 포스코인터내셔널 대졸신입 시추엔지니어 자기소개서와 면접자료
    2025 하반기 포스코인터내셔널 대졸신입 시추엔지니어 자기소개서와 면접자료- 목 차 -1. 포스코인터내셔널에서 이루고 싶은 꿈2. 본인의 성장 스토리3. 지원분야 직무 수행 ... 을 위한 차별화된 노력 및 역량4. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지와 견해5. 면접 기출 질문 및 모범답안1. 포스코인터내셔널에서 이루고 싶은 꿈저는 포스코인터내셔널 ... 하려고 여러 번 시도했습니다. 이 과정에서 실험 데이터가 쌓일수록 제 아이디어가 점점 더 구체화되는 성취감을 느꼈고, 현장에 꼭 적용해보고 싶다는 열정을 키웠습니다.포스코인터내셔널은 자원
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.14
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    POSCO 그룹 자소서 (포스코, 포스코케미칼)
    포스코 자소서 및 정리 파일(초대졸)안녕하세요 저는 제철산업과를 졸업하여 19 ? 3차 포스코공채에 합격한 000입니다.합격당시 스펙은 학점 3.5에 1산기 6기능사 1한국사 ... 로 합격했습니다.3번의 도전으로 포스코에 합격하였고 가정사로 포스코 케미칼또한 도전하였습니다.합격당시 스펙이 좋은편이 아닌지라 자소서와 면접 내용이 좋았다고 생각하며 이 자료가 도움 ... 이 되길 바랍니다.제가 만든 자료는1. 포스코 19년도 기준(자소서 인적성 1차 면접 2차면접)과2. 포스코 케미칼 21년도 기준(자소서 인적성 1차면접)으로 이루어져있습니다.tip
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2023.12.14
  • 포스코,포스코창엽이념,포스코경영철학,포스코지배구조,포스코사업구조,포스코인재상
    1967.07 종합제철소 입지 포항으로 확정 1967.11 종합제철사업 추진위원회 발족 1968.03.20 회사 창립총회 1968.04.01 포항종합제철주식회사 창립 1969.09 ... 준공 1995.09.01 포스코센터 개관 1995.10.27 런던증시 상장 1995.11.28 포항제철소 신제선공장 준공 1996.10.15 광양제철소 5 고로 착공 및 No.1 ... 포스피아시스템 가동 2002.03.15 사명변경 ( 포항제철주식회사 - 주식회사 포스코 ) 2003.06.02 윤리규범 선포 2003.07.03 포스코역사관 개관 2003.11
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 포스코기업소개,포스코교육훈련,포스코복지,포스코임금
    목차 기업소개 , 선정이유 채용 교육훈련 임금 복지 결론1968 년 포항제철주식회사 제선 , 제강 , 및 압연재 생산을 주 사업 2000 년 민영화 후 , 2002 년 포스코 ... 연봉 및 국내 연봉 순위 경쟁사 대비 연봉 대졸 초임 신입사원 기준 연봉 4.250 만원으로 국내 제철기업중 가장 높은 연봉 국내 100 대 기업 연봉에서의 포스코 순위 성과급 ... 에 치중하는 포스코는 2013 년 영업이익 5 조원의 5.5% 인 2500 억원을 성과급으로 배분 직원들에게 두당 평균 1000 만원 가량의 성과급을 지급 이를 고려하면 대졸 초임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 포스코(POSCO, 포항제철) 의의, 포스코(POSCO, 포항제철) 경영방식, 포스코(POSCO, 포항제철) 이사회, 포스코(POSCO, 포항제철) 교육,포스코(포항제철)배당정책
    포스코(POSCO, 포항제철)의 의의, 포스코(POSCO, 포항제철)의 경영방식, 포스코(POSCO, 포항제철)의 이사회, 포스코(POSCO, 포항제철)의 교육, 포스코 ... (POSCO, 포항제철)의 배당정책 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 의의1. 경영효율성에 있어 상대적으로 모범적인 공기업2. 한국의 대표적인 대기업이면서 글로벌 기업 ... 으로 성장Ⅲ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 경영방식1. 단일호봉제2. 4조 3교대제3. 직능자격제의 도입Ⅳ. 포스코(POSCO, 포항제철)의 이사회Ⅴ. 포스코(POSCO, 포항제철
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • [소비자행동론 공통] 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오
    대졸 엔지니어들을 조기에 확보하여 적극적으로 활용하는 정책이 구사되었다. 포스코는 서울공대, 한양공대, 인하공대 등 우수한 공과대학을 졸업한 엔지니어들을 대폭적으로 채용하여 제철소 ... ) 윤리적 기업경영의 중요성2. 기업윤리의 관점1) 의무론 관점2) 권리론 관점3) 공리론 관점4) 정의론 관점5) 상대주의 관점3. 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 - 포스코 ... 1) 포스코 개요2) 포스코의 기업문화 분석(1) 철저한 목표관리(2) 공정한 인사관리(3) 인재를 중시하는 인간존중경영(4) 안심하고 근무할 수 있는 복지정책(5) 지속적인 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.17
  • 포스코 기업분석,기업목표 포스코 경영전략,포스코 인적자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    Practice 실행인 글로벌 역량 개방성 도전정신 창의력 전문역량 직업의식POSCO 모집 한국사 자격증 취득자 (2 급이상 ), 벤처창업경험자 , 봉사활동 다경험자 , 모집학과 ... IM 3 이상 (2010. 09. 01 이후 성적만 인정 ) 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 없는 자POSCO 모집분야POSCO 채용 대졸 신입사원 공채 : 상반기 ... / 일본 등 지역별로 연 1 회 실시POSCO 채용제도POSCO 채용규모 포스코 채용규모 : 연간 200~300 명 전체 포스코패밀리의 채용규모 : 연간 약 5 천 ~6 천명 올해 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코. 면접시험 및 응답 요령 기출면접문제
    포스코 면접 기출문제 및 해설1. 소개의 글이자료는 포항제철을 입사하려는 신입사원및 경력 사원을 위한 면접 시혐을 위해서 작성 되었습니다. 포항제철의 기출 문제 그리고 참고가 될 ... 만한 면접문제 1000여 문제를 66쪽에 망라하여 이 자료 한편만 있으면 어느 기업이든 자신있게 면접을 볼수 있도록 작성하였습니다. 특히 포항 제철을 입사하려는 분들은 앞부분 ... ~300명 정도 뽑습니다. 서류심사에서 합격한 사람은 1차 면접을 보고, 다시 합격자를 가려 2차 면접을 진행합니다. 포스코에서는 신입사원 공채 외에도 POSCO Scholarship
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 67페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.01.22 | 수정일 2019.04.20
  • 기업분석-포스코
    기업분석-포스코목 차회사 연혁 비전 핵심가치 경영혁신 명품복지 채용 포인트 포스코의 미래 수직계열화를 위한 포스코 출자 회사회사 연혁1970~1981 포항제철소 1,2,3,4기 ... 2000.10.04 민영화 출범 2002.03.15 사명 변경(포항제철주식회사 - 주식회사 포스코 2003.11.07 포스코 차이나 출범 2004.10.15 포스코 재펜 출범 ... (포스코형 6시그마) 포스코 KM(지식통합관리시스템)명품 복지주거 및 생활안정 자녀 교육비 지원 여가 생활 지원 선택형 복리후생제도 전문자격증 취득축하금 지원'기업은 곧 사람'채용
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.29
  • 포스코(POSCO)의 보상에 대한 인적자원관리(HRM) 10장짜리 레포트
    철강 산업에 핵심적인 축을 담당해왔고 세계 3위안에 드는 가장 경쟁력 있는 철강기업으로 성장하였다. 포스코는 1968년에 창립되었고 철강 사업을 기본으로 하여 설립 20년 만에 포항 ... 제철소와 광양제철소를 설립하였다. 2800만 톤 규모의 조강 생산능력을 갖추고 있으며, 포항제철소 270만평, 광양제철소 450만평의 대지에서 열연, 후판, 선재, 냉연 ... 보상개요서론기업소개선정동기보상이란임금의 중요성임금 만족 성과간의 상관 관계임금관리 세 영역본론임금체계와 임금 형태관리포스코의 보상 및 성과평가방법금전적 측면-보상 제도-사기진작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.18 | 수정일 2014.12.30
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 26일 수요일
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- 작별인사 독후감