"채용형대졸인턴사원"의 검색결과 입니다.

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"채용형대졸인턴사원" 검색결과 161-180 / 712건

국내외 청년실업 실태분석 및 시사점

에 병존하는 현상을 낳게 되었다(김농주, 2002).청년층 일자리의 감소는 채용 감소로 이어지게 되면서 노동시장 신규 진입자인 청년층에 가장 큰 영향을 미치게 되었다. 대졸자들이 선호 ... 의 신규채용을 줄이는 쪽으로 채용관행을 변화하게 된 것이다. 이로 인해 취업기회가 축소되고 있는데 더욱이 대졸의 경우 경력자를 선호하는 경향이 더 높아 취업에 어려움을 겪고 있 ... 에 맞는 새로운 지원활동을 마련하게 된다. 참여자는 정부지원에 의한 인턴사원, 환경지원단 활동, 자원봉사단 활동, 직업교육훈련 중 하나를 선택하게 된다. 정부 지원에 의한 인턴사원

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.16

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플라자, 임페리얼 팰리스, 롯데호텔, 워커힐, 그랜드하얏트 채용 정보

1. 플라자 호텔-플라자 호텔은 우수인재 등용에 최선을 다하고 있습니다.정기공채 : 대졸신입사원 및 인턴영양사 대상으로 연 1~2회 실시수시채용 : 부문별/직무별로 인원필요 시 ... 정기채용SK그룹 공채 : 워커힐은 SK그룹의 일원으로 연 1~2회 전 관계사가 공동으로 참여하는 대졸 신입사원 정기채용을 참여 합니다.모집시기 - 일반적으로 4월, 9월이며, 채용 ... 의 지원서가 검토됨일반직 : 채용공고 시 직무별 상세내용 참조전문직1.인턴영양사 : 영양사면허 소지자 (전문대 이상 식품영양학과 관련 졸업자)2.경력영양사 : 영양사면허 소지자, 단체

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.11

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청년실업의 현황과 원인 및 해결방안

. 청년실업의 원인2-1) 중소기업과 대기업간 양극화2-2) 경제성장 둔화 및 산업구조 변화2-3) 기업의 신규채용 감소2-4) 청년실업의 구조적원인2-5) 과거 정부의 정책 관련 ... 취업시장의 경우 경제상황의 악화 및 전망의 불투명뿐만 아니라, 경력자를 우선하고 연초 대규모 공채로부터 필요시 수시 채용하는 채용 관행의 변화 등에 따라 신규대학졸업자의 실업난 ... ) 경제성장 둔화 및 산업구조의 변화, 3)기업의 신규채용 감소, 4) 현 정부의 정책관련 문제점 등을 들 수 있다. 아래부터 한 가지 항목씩 논해보도록 하겠다.2-1) 중소기업

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.02

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특성화고등학교의 제도 및 사례(취업률과 진학률을 중심으로)

를 결과를 얻은 사례가 있습니다. 얼마 전 부산진여상의 3학년 형수빈 양이 올해 KB국민은행 신입 텔러 채용 시험에 최종 합격하였고, 대졸 사원만 뽑아왔던 KB국민은행에서 10 ... 에 대해 고졸 학력자를 별도로 채용하는 광고를 내 주목받았습니다. 일각에서는 이러한 채용이 대졸자에 대한 역차별이 될 수도 있으나 대졸자 역차별이라는 부작용보다 너도나도 대학에 가 ... 습니다. 이것은 10년부터 지속적으로 정부가 추진해 왔던 사업이지만 대·중·소기업이 고졸자 보다 대졸자를 선호하는 결과를 낳고 있기 때문입니다. 이렇기 때문에 좀 더 현실적인 방안

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.07

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항공사 기업 분석

/ 공항서비스직 신입 인턴사원 국내선 캐빈승무원 ( 인턴 ) 국제선 캐빈승무원 ( 인턴 )외국계 항공사 중동 아랍에미레이트 항공 , 에티하드항공 , 카타르항공 , 걸프항공 유럽 에어 ... 103 개 도시 전체 39 개국 116 개 도시인재상인사제도 - 직급체계양성체계보상체계복리후생 주택지원 의료지원 학자금 사회보장 항공권 문화여가 생활지원 식사 / 생수대졸공채 ... 서비스 , 정비 등 현장 지원 / 관리 여객 / 화물 영업과 관련된 제반 업무 발권 , 탑승수속 , 수하물 , 라운지 서비스 등 기내 서비스 담당채용안내 및 절차 일반 / 영업

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02

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오리온 대졸신입 채용연계형 인턴 자기소개서

오리온 공채 자기소개서(자소서 항목)① 오리온에 입사하기 위해서 준비한 지식이나 스킬, 또는 경험을 기술해 주시기 바랍니다. 구체적으로 어느 분야에서 어떤 전문가로 활동하고 싶은지 설명해 주시기 바랍니다. [ 300자 이상 700자 이내 ]② 다른 사람들과 함께 목표를..

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.26 | 수정일 2016.10.18

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롯데슈퍼 인적자원관리 시스템

성을 위주로 본다 . 경력사원 - 1 층 슈퍼에서 기술이 필요한 직종들은 직접 실기를 본다 롯데슈퍼의 채용시스템롯데슈퍼의 채용시스템 롯데의 인턴제도 고졸 신입사원의 경우 인턴과정 ... 을 거쳐 정직원으로 채용 롯데는 아직 그룹공채를 유지하고 있는 기업 고졸 신입사원의 경우는 롯데슈퍼에서 서류전형부터 모든 과정을 롯데슈퍼 내에서 선발 대졸 신입사원의 경우에는 그룹 ... 인터뷰롯데슈퍼의 채용시스템 채용 모집 과정을 통해 우리 조직에서 일할 사람을 선발하는 것 롯데 슈퍼의 신입사원 채용 신입사원의 경우 육성해야 할 사람 선정기준 : 회사와의 매치

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.24

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현대홈쇼핑 MD 자기소개서

㈜현대홈쇼핑 대졸 신입사원 채용 자기소개서(지원분야 : MD)(자소서 항목)① 당사가 귀하를 채용해야 하는 이유를 기술하시오. [자유형식으로 작성하시기 바랍니다. (500자 이내 ... )]/ 면접예상질문/ 자소서 작성 팁 추가① 당사가 귀하를 채용해야 하는 이유를 기술하시오. [자유형식으로 작성하시기 바랍니다. (500자 이내)] (작성 팁) 세부 업무 분야 ... 는 것 이였습니다. 학교 휴학 기간 동안, 미국에서 인턴으로 방송국PD 보조역할을 하다가 매력을 느껴 한국에서 홈쇼핑MD가 되어야겠다고 생각을 하였습니다. 미국 방송국에서는 1년

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.05

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중국의실업문제,한국의실업문제,고용불안,일자리문제,글로벌고용

화되면서로 200명씩 모두 8000명을 인턴사원 등으로 직업연수를 실시토록 권고하고, 내년도 공무원과 교원 충원인력 중 2000명을 올 하반기에 조기 선발하는 방안도 추진키로 했 ... 다.*인턴제의 문제점인턴 사원제의 가장 큰 문제점은 불안정한 고용 상태로서 합법적인 착취를 용인하는 반민중적인 고용문화를 강요하고 있다는 점이다. 월 40-50만원의 월급으로 정상적인 근무이다. ... 등으로 인해 노동시장의 급격한 변화로 수많은 실업자가 발생하였다. 기업의 신규 채용 감소 및 수요변화에 부응하지 못하는 교육제도에 따른 청년의 구조적 실업을 증대시키고 있

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.07

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채용의 의미, 채용의 기본방침,효력발생시기, 채용과 채용전략, 채용제도,채용대행아웃소싱, 채용과 외국인채용,인터넷채용, 채용과 적성검사,인적자원개발, 채용의 외국사례,개선방안

가 대졸신입사원 선발과정을 학교에서 모두 끝내는 `캠퍼스 출장 면접' 채용제도를 실시하고 있다.서울시내 주요 대학에 채용센터를 설치해 놓고, 기업설명회부터 입사서류 접수와 전형 ... . 인재 pool(인재DB Bank제)4. 신입사원 공동 채용5. 인터넷 채용6. On-line채용박람회7. On-line 구인/구직site(사이버채용)Ⅶ. 채용과 채용대행아웃소싱Ⅷ ... 하도록 하는 것이다.2. 캠퍼스 채용(출장면접제도)입사서류 접수에서 면접까지, 신입사원 채용을 학교에서 한다. 벤처붐 이후 대기업들의 우수 인재 확보 경쟁이 치열해지면서 엘지전자

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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취업성공전략 시험 대비

%만이 대기업에 들어가고 나머지는 중견기업에 들어 간다.5.우리나라 고용의 98%, 기업 수의 99%가 중견/중소 기업이다.6.대기업+공기업+외국계 기업의 연간 신규인원 채용규모 ... 는 약 4만명 VS 매년 4년제 대학 졸업자는 29만명 ? 약 13%만이 대기업에 들어간다.7.대졸에 미취업자까지 포함하면 8%밖이 안되므로 중견기업도 관심을 가지자1.취업을 하고싶 ... 동물1.인턴에서 정규직되는 10계명(1)30분 전에 출근에서 업무정리하는 습관-근무태도(인성)(2)본인이 할 업무를 스스로 찾는 사람(3)업무 이외의 잡무,청소,심부름을 마다하지

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.03 | 수정일 2018.10.15

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기업의 채용과정과 면접 후기

및 인턴사원을 채용하는 그룹 공채를 진행합니다. 대졸신입은 기졸업자 또는 2008년 8월 졸업예정자를 대상으로 채용하고 대졸인턴은 2009년 2월 졸업예정자를 대상으로 실시 ... 기업의 채용과정 및 면접후기1. 삼성전자삼성전자의 면접에 대한 대비사항은 적절하게 파악해야 합니다.1. 삼성전자의 경우에는 면접의 경우 주요한 시사적인 부분이나 상식등의관련 ... 비상경계열학점 3.72/4.3오픽 IM2인턴경험 없음, 자격증 없음, 어학연수경험 없음, 교환학생경험 없음.(CFA Level 1 이 있다고 하신 분은 떨어지셨고외국계 금융회사

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.10

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행정인턴제도 활성화 방안 - 인턴제도의 기능과 역할을 중심으로

% 를 행정인턴으로 선발할 수 있도록 하고 12개월 미만의 기간 동안 대졸자 대상의 인턴제도를 시행하고 있다. 하지만 시행 초기부터 많은 불만과 문제점이 발견되고 있는데 이 문제점을 인턴 ... 거치는 수련의 과정 가운데 첫 1년 동안의 의사를 의미하는 말이지만 일반적으로 기업으로 확장되면 대학 졸업 예정자중 일정 인원을 사원 후보로 선발하여 일정시간을 인턴으로 업무 ... 를 수행한 후 적격자를 사원으로 채용하는 사원 채용 제도로 이해된다. 이 제도는 입사 후 수습과정을 입사 전에 밟게 함으로써 기업으로서는 입사 전에 사원 개개인의 적성·능력을 미리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.17

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청년 실업률 대책 방안

지 않는다. 대졸 신입사원 채용 경쟁률은 대개 100대 1이 넘는다. 석사 박사도 취업이 어렵다. 올해 취업을 원하는 대졸 예정자와 취업재수생은 총 43만 명에 이르지만 일자리 ... 어야 한다.Ⅲ. 기업과 학교 간의 네트워크 강화 및 취업 박람회활성화2. 기업의 역할Ⅰ. 인턴 제도의 확대Ⅱ. 실력 위주의 인력 채용3. 정부의 역할Ⅰ. 중소기업의 홍보 추진Ⅱ. 창업 ... 둔 학생들 중 네트워크가 연결된 기업에서 원하는 능력을 고루 갖춘 인재일 경우 수습기간과 같은 인턴활동을 하게 하여 실무를 갖추며 더 나아가 정규직으로 채용할 수 있는 방안

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.25

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청년실업(청년실업문제) 정의, 청년실업(청년실업문제) 구조, 청년실업(청년실업문제) 원인, 청년실업(청년실업문제)과 인턴제, 청년실업(청년실업문제) 문제점, 향후 청년실업(청년실업문제) 해결 과제 분석

기회를 확대하기 위하여 연수기간을 6개월에서 3개월로 단축하였다. 대신에 인턴사원을 채용하는 기업에 1인당 월 50만원씩 3개월간 지원하고 정규직 채용시 3개월 분(150만원 ... 나라에서나 기업이 스스로 채용하고자 하는 인력에 대해 임금을 보조하는 사중손실효과, 기존 근로자를 고용조정한 후 정부가 보조하는 인턴사원으로 대체하는 대체효과 등의 문제점이 발생 ... 기회하기 위해 인턴을 활용한 기관이 50% 이상 정규직으로 전환 채용한 경우에만 신규인턴을 배정하고, 인턴기간 종료 이전이라도 정규직으로 전환 채용할 경우 잔여 지원기간에 대해 연수

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28

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조직의 모집과 선발 및 성과와의 상관관계 (CJ그룹 중심으로)

진행된 66회의 채용 중, 정규직 채용은 50회이며, 계약 병역특례, 인턴 위촉직 채용은 16회이다. 신입사원 11회, 경력사원 43회, 신입 경력 채용은 12회 이루어졌 ... 다.2012년에는 약 7600명 채용계획이며, 상반기에는 3000명, 하반기에는 4600명을 채용할 예정이다. 치열한 경쟁을 뚫고 CJ에 입사하게 되면, 대졸신입사원 평균 3,800(변동 ... .............................. p31) CJ기업내 부는 변화의 바람2. CJ 그룹의 모집과 선발 ......................... p41)CJ채용 프로세스2)2012 상반기 대졸

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.23

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모집 관리

, 채용박람회, 기업설명회, 연고관계, 학교방문, 학교 및 교수추천, 기업 이미지광고, 산학협동 프로그램운영, 논문 현상공모, 학생 행사 지원, 인턴 사원제도, 산학 및 장학제도 등 ... 이었다.5) 모집관리에 나타나는 최근의 특징가. 인턴사원제의 실시최근 대기업을 중심으로한 특징을 살펴보면 인턴사원제도와 채용내정제도의 적극적인 활용을 들수 있을 것이다. 인턴사원 ... 으로 할 수 있고, 일시 고용계약을 하거나 인턴사원제를 이용하기도 한다. 좀더 구체적으로 공개모집, 현장모집, 광고, 직업소개소, 학교, 협회, 친지 등 다양한 방법이 이용된다a

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10

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한국전력공사 NCS합격 이후 면접정보, 면접후기, 면접분석

공사는 매년 상/하반기에 채용을 실시하며, 인턴채용도 상/하반기 나눠서 채용을 실시합니다. 대졸 신입사원 채용 시 인턴채용을 함께 실시하는 경우도 있으니 참고하시기 바랍니다. 인턴 ... 채용 후 인턴 수료자는 다음 공채 지원시 서류면제 또는 가점을 부여하고 있으며 인턴 기간은 약 5개월 간 입니다.채용 프로세스는 위와 같이 크게 5단계로 진행되며, 면접전형의 경우 ... 습니다.접시기에 따라 맞춤 준비를 하는 것이 필요합니다. 본 가이드북에서는 지원자들의 준비를 돕기 위해 과거 진행되었던 PT면접의 내용도 함께 다루도록 하겠습니다.(인턴 채용의 경우

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.06.12

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[청년실업 88만원세대] 청년실업 사회문제 - 청년실업의 개념, 특징, 발생원인, 현황 및 실태, 해결방안 및 개선방안, 향후 전망 분석

다.K기업은 3개월을 인턴으로 일하면 정직원으로 채용하는 제도를 운영하고 있다. 가족들은 “아들은 3개월만 참으면 정식사원이 될 수 있단 말에, 거의 매일 야근과 새벽까지 이어지 ... 는 술자리를 견뎌냈다. 그런 아이를 회사가 죽음으로 몰아넣었다”며 울분을 터뜨렸다.비슷한 시기에 P외국계 회사에서 근무했던 인턴사원 문모(28)씨도 야근 도중 급성 심장마비로 사망 ... 적 / 공급적 측면o 경제위기로 인한 기업의 채용인원수 상대적 감소o 비정규직, 불안정한 고용체계 및 청년층 일자리의 질적 저하o 경력직 우선채용 증가(2) 공급적 측면① 고학력

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.22

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청년실업의 문제와 대책, 실업

중소기업인턴91,78914,10269.043.9○ 문제점- 대부분 4년제 대졸자 중심으로 운영되는 등 취업취약계층에 대한 고려가 부족하다.- 중앙행정기관의 중도탈락률이 높게 나타나 ... 보조금이나 신규사원 채용장려금의 지급 수준을 높여야 한다.정부의 인턴십 제도의 중간 점검 평가결과 요약행정인턴십 운영개선방안(‘09.3)공공부문 인턴십운영 개선방안(‘09.5)중소 ... 기업은행, 한국농어촌공사, 한국수력원자력 등 3곳에 불과하다.주요 공공기관 채용 계획(단위 : 명)기관09년 상반기하반기합계국민건강보험공단57미정대한주택공사000인천국제공항공사0

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.12

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