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기업혁신 ibm성장과정 ibm 특허 조직의 변화 방법 IBM 조직 기업혁신사례 6C 전략
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"루이서거스너" 검색결과 161-175 / 175건

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    [기업분석]INTEL과 IBM
    )? 1993년 - 10월 주가 주당 $42로 떨어짐. 해체의 위기(루 거스너라는 최초의 외부 CEO영입). IT 서비스 분야로 무게 중심 이동에 대한 고민? 1995년 ... ◆ 목 차 ◆Ⅰ.INTEL과 IBM은 어떠한 기업인가(1) INTEL(2) IBMⅡ.INTEL과 IBM 역사 및 변화를 조직이론 관점에서의 분석1. INTEL과 IBM의 역사 ... 과 경쟁적 우위의 확보과정Ⅲ.INTEL과 IBM의 미래전망1. IBM의 변화 결과와 미래의 전망2. 인텔의 변화 결과와 미래의 전망Ⅰ. INTEL과 IBM은 어떠한 기업인가(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.13
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    [경영전략] Waking up, IBM
    의 구조조정이나 감원조치 등에 관하여 루거스너가 중단한 것을 다시 시행하는 것일 뿐 어떤 큰 변화나 효과는 없을 것이라고 주장하는 경향도 있다. 비용 편익 분석How To ... 는 평생직장의 대명사 였으며, '줄무늬 와이셔츠'로 대표되는 깔끔한 기업문화를 창조 IBM man (보수적 분위기), 경쟁자가 없는 상황 컴퓨터 산업 지각변동에 대응미비, 관료적구조 ... 적인 중앙 집권적 관료구조를 유지 - 91년 최초로 적자를 기록한 이후 연속적인 대규모 적자 발생 '병든공룡'으로 전략 - 뒤늦은 감량경영과 DownSizing 실시했으나 위기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.15
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    [경영학]조직혁신 사례(IBM,E. LAND,(주)만도[Mando Corporation]
    시켜BM이 강력한 하나의 단일 조직으로서 시너지를 발휘할 때 가치가 있다는 루 거스너 회장의 확신에 기반한 것이었다. 이와 더불어 전사적 지식경영 인프라와 최고경영자의 사내 ... 다.지난 10년간 과거의 고속 성장이 급속히 둔화된 것은 우리 기업의 성장 방법과 논리가 달라졌기 때문이다. 1990년대 이후 세계화의 파고는 1995년 WTO 출범과 1998년 ... 를 해야 했다. 이러한 과정에서 많은 기업들이 무너지고 새로이 태어났다. 지난 10년은 기업의 체질을 바꾸기 위한 고통스런 변화의 시기였다.이런 가운데 중국은 세계의 공장이 되
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.26
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    [경영학] 21세기 인터넷 시나리오와 기업의 대응전략
    적으로 IBM의 루 거스너 회장을 들 수 있다.‘e-Business’란 개념을 통해 기업들의 전자상거래 도입을 권장하고 있는 IBM은 현재 전체 매출의 약 1/4을 인터넷 관련 ... 21세기 인터넷 시나리오와 기업의 대응전략인터넷의 미래를 둘러싼 갖가지 예측과 장밋빛 전망이 난무하는 가운데 정작 인터넷 혁명을 주도해야 할 기업들은 인터넷 미래의 불확실 ... 성으로 인해 혼란스럽기만 하다. 21세기 인터넷의 미래를 네 가지 시나리오로 살펴보고 인터넷의 효과적인 활용전략을 소개한다.얼마전 세계 최대 기업중 하나인 미국의 GM과 GE는 각각 자사
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.11
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    CEO의 자질
    거스너와 대조인기에 연연한다☞ 임원들과 인간적인 관계가 깊어짐  냉정한 입장 유지 못함, 성과책임 명확히 하지 못함 ☞ GE 젝웰치도 친구와 다름없는 부사장급들을 정리하는데 ... Executive Officer)란 기업의 최고의사결정자란 뜻으로 미국 기업에서 처음 생긴 개념으로 보통 대표이사와 같은 뜻으로 쓰인다. 대외적으로 기업을 대표하고, 대내적으로는 이사회 ... 의 결의를 집행하며 회사의 업무에 관한 결정과 집행을 담당함* 바람직한 정책과 전략을 제시  기업의 구체적인 행동강령을 이끌어냄자신만의 독특한 경영철학과 이념풍부한 경험에서 나오
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    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.30
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    [경영학] 이건희 개혁10년
    소프트웨어 회장이 1위로 떠올랐고 반면 2002년 현직에서 물러난 잭웰치 전 GE회장이 2위로 떨어졌다. 또 루거스너 IBM 회장이 3위, 마이클 델 회장이 4위를 기록하고 있 ... CEO 40명을 포함하여 100여명이 넘는 신경영 주역들을 만나 생생한 증언을 토대로 만든 책이다. 지난 10년간 삼성 신경영의 핵심은 이건희 경영철학에 있다. 1993년 “마누라 ... 와 자식만 빼고 다 바꾸라”로 시작된 이 회장의 경영 철학은 천재 육성론, 브랜드 가치와 스포츠 마케팅, 기회 선점전략, 골프 경영학, 문화 경영, 윤리경영 등 수많은 또다른 경영
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.08
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    [국제마케팅론] IBM Analysis Report
    위를 차지하였다.이처럼 IBM이 위기의 상황에서 다시 회생할 수 있었던 이유에는 여러 가지가 있겠지만,무엇보다도 루 거스너라는 최고 경영자의 탁월한 리더십 때문이었으며, 최종 ... . SWOT 분석Ⅵ. 결론 및 의견제시- * -..PAGE:3IBM 선정이유 요약‘Too Big Too Fail’ 은 미국에서 흔히 ‘대기업은 망하지 않는다’ 라는 의미로 사용 되는데,이 ... 는 우리나라에서 사용하는 ‘대마불사(大馬不死)’ 라는 말과 같다.기업이 덩치가 크면 망하기도 어렵고 정작 무너질 정도가 되면 그 국가의 경제에 미치는영향력 때문에, 결국 정부가 개입
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.26
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    [경영사례] IT기술의 발달과 IBM
    를 맞이하게 되고 잘못된 경영진의 판단으로 IBM이 해체될 위기까지 이르렀었다. 하지만 새로이 CEO로 영입된 루 거스너의 적절한 판단과 리더십으로 IBM은 다시 한번 최고기업 ... 나라의 대기업들에게 주는 교훈과 우리 팀원들에게 주는 시사점에 대해 정리해보고자 한다.2. 전반적인 변화에 대한 IBM의 대응루 거스너가 취임해 IBM의 위기를 극복한 이후, 정보 ... 인터넷 사회로의 변화와 IBM현대사회를 정보화 사회 혹은 인터넷 사회라고 흔히 말한다. 이러한 정보와 인터넷이라는 개념은 컴퓨터를 말하지 않고서 성립할 수 없다. 즉 컴퓨터 기술
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.03
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    [기업론] 한국IBM에 대한 기업 분석-한국아이비엠 기업은 어떤회사인가?-
    제도초창기 IBM의 기업문화로 정착했다. 하지만, 시간이 흐르면서 이러한 기업문화는 엘리트주의와 관료주의로 변질되었다. 새로 부임한 CEO인 루 거스너는 변질된 기업문화를 고치 ... 선정 이유(한국 IBM)1 기업소개한국IBM은 하드웨어, 소프트웨어, 서비스, 컨설팅 업무에 이르기까지 end- to -end 서비스를 제공하는 정보기술 서비스 기업입니다.1967년 ... 이 최대한 신속하고 효율적으로 대응할 수 있도록 돕고 있습니다.< 기업문화 >한국IBM은 "지속적인 성장"과 "내실있는 경영"에 초점을 두고 이를 통해 지식중심의 조직으로 체계를 갖추
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12
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    [독후감] 변화의 리더쉽
    에서는 리더십 활동별로 3가지 사례를 제시하였다. 방향설정의 사례(아메리칸 익스프레스의 루 거스너의 이야기), 인력화합의 사례(이스트만 코닥의 트로브리지와 크랜달의 신나는 성과 ... 지만 제목을 그렇게 붙인 것은 아마도 ‘변화’와 ‘리더십’이 이 시대의 가장 중요한 화두이고, 이 책에서 리더가 진정으로 해야 할 일이라고 주장하는 것이 바로 ‘변화추진’이기 때문일 것이 ... 다. 제목이 좀 진부하다고 책의 내용도 진부한 리더십 이론일 것이라고 성급하게 짐작하지 말기 바란다. 이 책은 그 동안 수 없이 출간된 리더십에 관한 책들과 비교해 볼 때 상당히
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12
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    [경영전략] E-Business Strategy전략의 허와 실
    개발, 인사, 재무 등 기업경영 전반의 효율성을 높이려는 제반 경영혁신활동까지 포함한다. 루 거스너 IBM 회장은 '기업이 경쟁우위를 확보하기 위해 추구하는 의사결정의 스피드 제고 ... >최근의 기업들은 인터넷이란 새로운 지식경영의 흐름과 새로운 물결이 제공하는 새로운 기회 확보를 위해 E-business와 관련된 투자와 사업 추진이 기업에게는 필수적이라고 판단 ... 하였다. 기업들은 E-business투자를 통해, 기존 사업의 효율성을 강화하고 새로운 수익원을 창출할 수 있을 뿐만 아니라, 벤처투자를 통한 자본이득까지도 챙길 수 있을 거라는
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.14
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    [독후감] 칼리 피오리나(최고의 여성 CEO)를 읽고
    에 따라가지도 못했다. IBM 회생의 시기에 루 거스너가 시장의 흐름에 주목하도록 경영혁신을 펼치는 시기에도, HP는 상품생산에 완벽을 기했다. 경영자들 역시 최고의 상품만을 추구 ... 로 늘 시끄러운 곳이었다.CEO인 피오리나 역시 무시당하기 일쑤였다. 그들 기를 꺾지 못한다면 조직운영을 제대로 할 수 없는 상황이었다. 점잖게 연설을 하던 피오리나는 갑자기 재킷 ... 을 벗었다. 놀랍게도 바지 앞부분이 남자처럼 튀어나와 있었다. 바지 속에 스포츠양말을 둘둘 말아서 넣어 온 것이다. 그는 외쳤다."여자들을 나약하게 볼 수도 있겠지요. 하지만 우리
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.09
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    인터넷 시대의 기업전략
    한다. On-line, Off-line 그리고 사업 영역에 상관없이 적용되는 개념이다. 루 거스너 IBM 회장은 e-business를 "경쟁 우위를 확보하기 위한 조직 전반에 걸친 ... ..PAGE:1상업과 기업2002. 10.인터넷 시대의 기업전략정보화와 현대사회상업과 기업국제통상학과..PAGE:2목 차상업과 기업의 환경변화New Paradiam정보화와 기업B ... 2C , B2B , G2B , G4C전자상거래 모델인터넷 시대의 기업전략기업과 e Biz 환경디지털시대의 e - Marketing 전략T0-BE 모델참고문헌상업과 기업국제통상학과
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.24
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    CEO 히딩크
    의 리아이아코카, IBM의 루거스너와 같은 카리스마적 최고경영자 역시 변화의 중심이었을 뿐, 개혁을 혼자 이루어 낸 것은 아니었다. 최고경영자는 모든분야에서 최고인 능력을 가진 사람 ... 의 이야기였던 것만 같다. 일상의 피로를 쏴∼ 하고 풀어 주었던 꿈. 그러나 히딩크가 월드컵역사 속에 남긴 가르침이 단순히 피로회복제 정도 였을까? 정말로 나에게 월드컵이 남기고 간 ... 교훈이 무엇일까? 히딩크를 통해서 배울 수 있는 가르침은 무엇인가? 그때의 감동과 환희를 느껴보고 싶다. 다시금 그때의 감동과 환희를 값진 가르침으로 바꾸어보고 싶다. 분명 월드컵
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.15
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    인터넷비지니스
    “ E-Biz 는 경쟁우위를 확보하기 위한 조직 전반에 걸친 업무처리 시간,스피드, 세계화, 생산성 향상, 새로운 고객에의 접근 및 지식 공유에관련된 모든 것이라 할 수 있다.” 루 ... 거스너, IBM 회장“ 독립된 거래 주체들이 인터넷을 활용하여 수행하는 사업활동, 제공되는제품과 서비스의 용도나 특성에 관계없이 공급자와 수요자가 인터넷을통해 접촉하는 경우다.삼성 ... ..PAGE:1인터넷 비즈니스Industrial Engineering이번 학술제에 인터넷 비즈니스를 발표하게된 이환용 입니다.조금 부족하더라도 양해해 주시고요, 최대한 잘 전달
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    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.22
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2025년 11월 25일 화요일
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