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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대졸인턴5급" 검색결과 161-180 / 280건

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    (2013LG그룹㈜서브원 자기소개서)[FM] 기계운영 담당자 채용(전문대졸 인턴 사원)
    (2013LG그룹㈜서브원 자기소개서)[FM] 기계운영 담당자 채용(전문대졸 인턴 사원)차 례1서브원과 지원분야(사업부&직무)에 대한 지원동기와입사 후 포부를 구체적으로 기술해 주 ... 시기 바랍니다.5기출면접질문1. 서브원과 지원분야(사업부&직무)에 대한 지원동기와 입사 후 포부를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.서브원의 비전실현에 동참할 수 있는 영광을 주 ... 게 되었으며 영어 또한 ○○대학교에서 품질공학을 전공하기 위해 적지 않은 원서를 보며 공부한 경험과, 2년여 동안 새벽반의 영어회화 학원을 수강한 결과 현재는 수준급의 독해 및 영작
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.20
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    현대백화점 입사에 관한 모든 꿀팁
    으로 현대백화점의 고객을 '트렌드의 리더'로 만들겠습니다.5. 인적성검사 및 팀장면접 TIP자기소개서를 무난히 통과하셨다면 이제 인턴의 길로 들어설 수 있는 관문인 팀장면접이 남아있 ... TIP인턴 생활 후기(팀 프로젝트 & 개인과제) 및 TIP임원면접 TIP부록입사선배와의 대화서울 주요지점 탐방기 및 후기1.인사말안녕하세요, 취업 준비생 및 대학생 여러분!먼저 ... 취업하기 굉장히 힘든 시기에 수고가 많습니다.저는 14년 하반기에 현대백화점을 준비하여 15년 1~2월말까지 인턴생활을 마무리하고 신입사원 채용에 합격한 상황입니다. 현대백화점
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    | 자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.06
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    우수모집선발기업사례
    ) 95년에 이어 필기시험을 폐지하고 남녀 고졸자도 대졸자 수준의 지적 능력과 업무 수행 능력만 있으면 3급 채용시험에 응시할 수 있도록 학력 및 성차별을 없앤 기존의 채용전형 ... Ⅰ. 주제 선정 및 이유 2II. 모집 선발 도구와 프로세스31. 일반적 모집 도구와 적용32. 일반기업의 채용 프로세스5Ⅲ. 도구별 타당성과 적용61. 선발도구의 객관성과 타당 ... 며나 특채전형의 방법보다 효과적.③ 인턴 추천범위를 확대와 인턴사원의 최종 선발 시 면접과 인·적성 검사 강화필요.(3) 적성검사가. 주요그룹의 인·적성검사① 삼성그룹의 SSATi
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    | 리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.01
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    채용관리
    어서 적극 활용하고 있다”고 말했다. 이 때문에 많은 대기업이 전국의 대학을 돌면서 홍보와 함께 채용설명회를 펼치고 있다.사례) CJ그룹은 대졸 신입과 인턴사원을 채용하기 위해 지난 ... 9일부터 20일까지 전국 주요 대학에서 기업설명회와 취업상담을 하고 있다. 삼성전자, 삼성물산, 삼성테크윈 등 삼성 계열사도 지난 5일부터 3급 신입사원 채용설명회를 진행 중이 ... (8%), 법, 규제 관련관리(6%), 성과평가(5%), 전략적 인력계획(4%) 순ㅇ로 나타나 인적자원의 채용에 가장 많은 투자를 하고 있는 것으로 확인되고 있다.4) 채용시 고려
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.22
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    인사관리 유연화 전략의 제 유형 연구
    의 활용에 특히 유효하다.재택근무의 또 다른 형태는 SOHO이다. 작은 사무실이나 자기 집에서 PC나 인터넷 등을 활용해 자기 사업을 하는 것이다.5. 현지 출퇴근제(자율시간 근무 ... 휴식시간제도를 병행하여 시행할 수도 있다.5. 직무공유제(work/job sharing)본래 장시간 근무가 힘든 여성 주부 종업원 등이 일자리를 나누어 근무하여 일의 보람을 유지 ... 에 샌드위치 휴일을 계속 쉬도록 휴일을 연속으로 준다. 종업원들의 만족감을 높일 수 있다.5. 보너스휴가제생산성과 관련시켜서 휴일 휴가를 늘려나가는 방식이다. 예컨대, 상반기 매출액
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.26
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    노사관계론 사례 연구발표 - 공공기관 선진화 방안으로 인한 고용불안 (비정규직을 중심으로)
    의 인력 감축 경상경비 5% 이상 절감, 청년인턴 채용 무기계약 전환지침의 무력화 비정규직 확대, 비정규직 계약해지2007.7 전환지침2008.8 전환지침무기계약 전환 예외사유- 기간 ... 건설 창조적 실용주의 5대 국정지표 공기업 민영화와 효율화, 행정규제 개혁, 법질서 확립 FTA 추진, 기술혁신 촉진, 열린시장 지향 생산적 복지와 맞춤형 복지 추구 교육개혁 ... . 4문화부3한국문화진흥(주)문화예술위08. 8.11'09. 4'09. 409.8예정09. 64그랜드코리아레저관광공사08.10.1009. 309. 109. 609. 6지경부5한국지역
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    | 리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.31
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    2008년 국내 대기업, 주요기업분석, 취업전략
    으로 별도로 대규모 공개채용을 진행. 백화점과 이마트 부문의 경우 대졸 신입사원은 200명 / 전문직과 캐셔, 인턴 사원 등을 포함하면 연간 채용규모는 2200명 선이며 올해의 경우 ... 으로 분석 총근로자수 증감 사유와 관련, 올해 예상 총근로자수가 작년보다 증가할 것으로 응답한 기업의 28.8%는 '설비투자 증가'를, 27.5%는 '사업장 부서 확대.신설'이라고 답 ... 으로 나타남. 응답 기업의 57.5%는 신규채용시 어려움을 느끼며 어려움을 느끼는 이유는 49.3%가 '충원하려는 직종에 적합한 적임자를 찾지 못해서' 라고 답했고 채용에 어려움을 느끼
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    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.18
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    [채용][입사][취업][면접][인사관리]채용의 의의, 채용의 목표, 채용의 기본방침, 채용의 변화, 채용에 있어 적성검사의 역할, 채용과 특별채용제도, 기업의 적격성 테스트, 기업들 채용 사례, 채용 4가지 성공조건
    . 사외면접2. 직접 찾아 나서다.3. 색다른 면접을 시행하다.4. 이색 면접5. 집단토론면접을 보는 기업 사례Ⅹ. 채용의 4가지 성공 조건1. 직위와의 적합성2. 문화3. 기대4 ... 문제가 비교적 많다. 시험문제는 총 300문항이며 소요시간은 120분이다. 쌍용그룹쌍용에서는 대졸사원 공채부터 직무적성검사를 활용하였다. 쌍용의 직무적성검사는 쌍용의 신입사원 ... 문제는 쌍용에 근무하고 있는 과차장급이 출제한다. 시험문제는 100문항이며 시험시간은 80분이다.Ⅸ. 기업들의 채용 사례1. 사외면접기업, 이색 채용 아이디어… 술자리·축구시합
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.19
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    사회문제론,여성실업
    하였으며, 여자의 경우는 2.1%로 전년동월대비 0.5%p 하락하였음.4. 여성 실업 관련기사ㆍ20만 명 육박 사상 최대… 구직난 속 ‘직격탄’대졸 여성의 실업자 수가 사상 최대를 기록 ... 고용조정을 제거하기 위한 정책의 실효성 제고3. 여성가구주 실업자의 생계보장 대책의 마련4. 고용보험 비적용 실업자에 대한 대책 강화5. 여성근로자 고용에 따른 기업 노동비용부담 ... . 고용보험 전면 적용 확대 임금체불 대책 수립5. 공공직업안정 기능의 확대 강화 여성취업 알선창구 확대6. 직업훈련 정책의 변화7. 실업대책기금의 대폭적인 확충8. 행정력의 획기적인
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23
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    한국 경제의 위기의 정책적 대응
    확대 할 예정이다.이밖에 학습보조 인턴교사(2만5000명, 478억원), 대졸 미취업자 조교 채용 (7000명, 323억원) 등을 통해 일자리 창출을 적극 지원한다는 전략이 ... 금리정책)(1) 저금리정책 배경- 미국발 서브프라임을 시작으로 급속도로 진행되고 있는 경기침체와 디플레이션 등 경제위기에 대비하여 선제적이고도 과감한 조치의 필요성이 대두되었다. 이 ... 수 있다.목적 수단임금인하형근로시간단축/임금감소형근로시간단축/임금유지형고용유지형1유형2유형5유형고용창출형3유형4유형6유형자료: 삼성경제연구소일자리나누기의 도입은 근로자와 기업
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.26
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    이랜드 경영전략분석과 중국진출 마케팅전략분석
    . 인한국과 중국 양국에서 활동하는 기업으로서 자회사를 더 효율적으로 운영할 수 있고 교육비를 많이 절약할 수 있기 때문이다.이랜드그룹이 상반기 대졸 신입사원 300명, 인턴사원 ... . 이랜드의 경영전략1) 사업다각화한국경제가 급상승하던 90년대 이랜드는 패션전문기업에서 점차 그룹의 면모를 갖추어 갔다. 1994년 당산동에 '2001 아울렛'을 열며 유통업에 진출 ... . 이랜드는 6년 전 중국인 두(杜)모씨가 자사 인기브랜드인 '티니 위니'(TEENIE WEENIE)와 '이랜드'의 짝퉁 상품을 타오바오왕에서 정품보다 5∼10배 낮은 가격에 판매하자
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.08
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    청년실업률
    에게 더 이상 생소한 단어가 아니며, 19에서 29까지의 청년층 실업률은 전체실업률의 2배를 넘는 수치를 보이고 있다. 이는 잠재적 실업과 비정규직 취업자까지 합할 경우 대졸자 4명중 ... 의 원인 연령별 경제활동인구 총괄)위의 표는 최근 5년간 국내 연령별 실업률을 나타낸 표이다. 청년층이 주로 분포돼있는 20대를 살펴보면 적극적 구직활동을 하지 않는 15～19세 ... 마이너실업률은 98년 7.0% 99년 6.3%로 대규모 실업사태에 직면했다.이에 따라 청년실업률 또한 감소추세에 이른다. 전체 근로자수 중 청년층의 비중은 1996년 43.5
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09
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    비정규직의 효율적 활용방안
    를 상실정규직 근로자는 대졸 초임이 2008년 현재 평균연봉은약 2천4백만원이며, 비정규직 근로자의 평균연봉은 약 1천 5백 만원선(대졸, 초대졸, 고졸 동등)이다.. 단, 경비, 청소 ... 1.비정규직이란?2.비정규직이 생겨난 배경3.비정규직 문제점4.우리나라 비정규직 현황5.비정규직의 효율적 활용방안6.비정규직 문제를 해결하는 외국의 사례7.우리나라 기업의 해결 ... 및 판매직종의 경우 연봉1,200만원선 이하임.- 정규직과 비정규직의 급여차의 비율은 100%대 62.5%(노동부 통계 참조)이며, 앞으로도 급여차이는 더욱 많이 날 것이다.ex
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10
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    청년실업
    다.2002년 수습 연수 후에 등록을 한 공인회계사 966명중 237(24.5%)이 실무수습교육을 받을 회계법인이나 기업을 지정 받지 못한다.7급 공무원 시험은 2001년 4만5807명 ... 직이나 인턴사원으로 취업한 상태이므로 실업률과 더불어 고용의 불안정성도 심각한 수준이다.[그림1-1] 청년 실업률과 전체 실업율의 비교자료 : 통계청, 경제활동인구 조사.위 [그림 ... 노동 경향이 두드러진다. 취업에 실패하여 대졸 자가 전문대 등에 다시 진학하는 한편 취업경쟁에서 석?박사와 해외 유학파에게 밀리고, 고졸자는 대졸 자에게 밀리면서 상대적으로 저 학력
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.09
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    취업대상자라면 반드시 알아야 할 주요기업 채용프로세스
    - 디지털가전 등의 연구개발(R&D) 분야- 마케팅, 경영지원 등 전 직군4. 지원자격대졸 이상 학력소유자 / 토익기준자격 이공계 600이상 , 인문계 700이상5. 기업이 원하는 인재 ... 공업 자체 제작한 한자시험을 시행하고 있으며, 한자시험은 30문항으로 국가공인 4~5급 한자실력 수준으로 출제되며, 읽기와 쓰기 등 객관식ㆍ주관식이 혼합돼 있다.전공프레젠테이션 ... 를 통해 행동하는 실천인, 그리고 변화에 대응해 자신만의 경쟁력을 갖춘 전문인을 핵심 인재상으로 추구하고 있다.4. 지원 유의사항업예정자를 대상으로 대졸 인턴사원을 모집하고 있
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    | 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.18
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    [한국주택금융공사 - 신입자기소개서] 한국주택금융공사 신입공채 합격 자기소개서 + [빈출면접질문] 한국주택금융공사합격자소서 HF한국주택금융 공사최종합격 한국주택금융공사합격
    컴퓨터 능력을 높이기 위해 ‘ITQ 자격증을 5개’ 취득하였고 ‘ERP 회계와 인사 자격증’을 취득하였습니다.그리고 좀 더 깊숙이 배우고 싶은 생각에 현재 컴퓨터활용능력 1급 및 ... 전산회계운용기능사 2급 자격증을 취득을 목표로 하루 3시간씩 공부를 하고 있습니다. 또한, 같은 고졸 동료 혹은 대졸 선배들에 뒤처지지 않도록 영어공부를 해야겠다고 계획을 짜 ... 한국주택금융공사합격자기소개서1. 우리공사 지원사유2. 공사에서의 역할3. 본인의 장단점 및 단점 극복방안4. 사회경험(사회봉사활동 등 포함)5. 관심분야 및 자기개발 계획6
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.18
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    [청년실업정책][청년실업]청년실업의 원인, 현황과 향후 청년실업정책의 방향, 청년실업정책의 과제 및 청년실업정책의 기대효과 분석(외국 청년실업정책 사례)
    . 고용인원수가 적은 IT나 첨단업종의 산업구조변화3. 경력직의 중요4. 대졸자가 급격히 증가5. 청년층에 대한 직업진로지도의 미흡Ⅲ. 청년실업의 현황Ⅳ. 외국 청년실업정책의 사례1 ... 성장 둔화마이너스 성장으로 실업률이 급상승하게 된다. 실업률이 줄어들다가 경제 불안이 가시화되면서 다시 상승하게 된다.2. 고용인원수가 적은 IT나 첨단업종의 산업구조변화반도체 ... 되었다.4. 대졸자가 급격히 증가대졸자는 16만 7천명에서 55만 2천명으로 20년만에 3.3배 증가하였다. ?대학을 나오지 못하면 사람구실을 제대로 못한다?는 생각에 누구나 다 재학
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    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.01.05
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    의료사회사업론
    다발성 골수종 환자는 지체장애 5급에 별다른 소득이 없었다. 골수이식에는 3000만원 정도의 비용이 들지만 이 환자는 1000만원도 채 되지 않는 비용으로 해결할 수 있었다. 이 ... 려면 각 대학 사회복지학과에서 실습과정을 수료한 뒤 병원에서 1년 동안의 인턴과정을 거쳐야 한다. 지난해 3월 삼성서울병원이 1명의 인턴을 모집하자 50명이나 몰려들었다. 현재 이 ... 병원 사회사업실에는 김씨를 비롯, 7명의 의료사회복지사가 일하고 있다. 급여는 4년제 대졸자의 초임연봉과 비슷한 수준이다.제 아무리 경험 많은 의료사회복지사라도 고통스러운 환자
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.02
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    두산 인턴사원 자기소개서
    까지 수료 후 일반기계기사와 건설기계기사 취득할 예정이고, 중국어 어학 시험은 현재 3급에서 5급을 따기 위해 계속 준비 중입니다. 저의 꿈을 이루기 위해서 시도한 도전들을 통해서 ... 두산그룹 - 2012년 상반기 인턴사원 자기소개서※ 두산그룹 2012년 인턴사원 자기소개서 특징 및 참고사항① 두산이 오랜만에 인턴사원들을 채용하는 것이니 이번 기회를 놓치 ... 시지 않았으면 좋겠습니다. 단 자격요건이 2013년 2월 졸업예정자 限 (4년제 대졸이상, 석/박사 포함)이라는 것을 유념해 주셨으면 합니다.② 두산 자기소개서의 가장 큰 특징은 매년
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.03
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    채용마케팅 현황과 성공사례
    : 매년유연한 기업문화를 확산시킴KTF* 내용 : 대졸 신입사원 채용 시 제한을 두지 않는 열린 채용 실시. 학교나 학과, 학점, 사회봉사, 인턴활동 등을 종합점수로 환산해 평가. 인턴 ... 채용이미지 관리 방법4. 채용마케팅 효과- 고객 저변 확대 효과- 마켓 저변 확대 효과- 불황극복의 해결책 효과5. 채용마케팅 성공사례- 국내외 기업별 채용마케팅 성공 사례분석 ... 엇이냐는 질문에 대학생 48%는 `채용입사 혜택 또는 인턴`을 가장 많이 꼽았다. 공모전 참여경험에 대해서도 대학생 26%가 `참여한 적이 있다`고 답했으며 `참여한 적이 없
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    | 리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2009.04.21
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