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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"대졸인턴5급" 검색결과 121-140 / 280건

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    (중소기업경영) 중소기업 방문보고서 (대본) [PPT받은 분만 다운받으세요]
    날이 10월 31일에 2차 모임을 가지고 기업섭외에 성공하였습니다. 그리고 11월 6일에 기업방문 전날에 한번 더 모여 방문시 질문사항이나 진행방향을 한번 더 점검하였습니다.5장 ... MEDIA 기반한 TELE-EXPERIENCE 서비스 SW플랫폼 기술 개발2020년까지 개인이 무선으로 기가급 모바일 서비스를 누릴 수 있는스마트 ICT(정보통신기술)환경 구축 ... 을 많이 겪고 공부를 많이 하셨고 지금도 많이 하고 계신다고 합니다. 회사에 관한 설명은 앞서 말씀드렸고다음으로 국가로 부터받는 지원에 대해서 물어보았습니다.먼저 청년 창직 인턴
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.02
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    13년 상반기 LS니꼬동제련 합격 자기소개서(합격인증캡쳐)
    5급 초대졸공채xxxx에는 많은 종류의 직급과 직무로 나뉘어 있습니다. 게다가, 경력과 직급이 비례 하지 않기 때문에 나타나는 문제도 많습니다. 저와 같은 2년차 4급 대졸공채 ... 사원과 10년차 5급 초대졸공채 사원 간의 신경전은 xxx에서는 비일비재 한 일 입니다. 경력은 많지만, 직급이 낮음에 따라 발생하는 성과급의 격차, 상명하복의 업무지시의 불이행 ... 를 성공적으로 있게 만들었고, 지금도 현실에 안주하게 될 때면 그때를 떠올립니다.서로 다른 배경을 가진 사람과 공동작업을 수행한 경험이 있습니까?▣ 2년차 4급 대졸공채 VS 10년차
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.06
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    노동문제
    성 생산성 하락노동 문제 勞動問題 비非정규직 비 정규직 현황 비정규직의 추이 09.8 월 현재 비정규직 규모는 5,754 천명 이는 전체 임금근로자 대비 34.9% 수준임 04 년 ... 홍대 청소노동자 , 쌍용차 노조노동 문제 勞動問題 청년실업 지식채널 e 동영상 청년실업 , 눈물을 흘리지 말아요 청년실업률 9.5% 1 년 1 개월 만에 최고 mbn 뉴스노동 문제 ... 로 대졸자의 초과 공급이 두드러지게 나타났고 하향 취업현상노동 문제 勞動問題 청년실업 청년실업의 전망 저 . 출산으로 인해 청년인구의 감소로 장기적으로는 완화 되더라도 단기
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    | 리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.15
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    IMF 외환위기 그 이후, 한국 사회에 가져다 준 변화 과거와 현대의 한국 노동시장
    .2 IMF 지원금융 신청2.3 IMF 지원금융의 조건과 경제환경 변화- 노동시장에 focus2.4 노동시장의 변화2.5 해결방안3. 결론3.1 느낀 점4. Reference1 ... 기회의 감소와 신규 대졸자 중심의 정기채용 관행에서 경력자 중심의 상시 채용으로의 전환이라는 노동시장구조의 변화를 지적할 수 있다. 실제로 IMF 위기 이후 대부분의 기업체 ... 라고 할 수 있다.2.5 해결방안첫째, 고학력 여성의 경제활동 참가율을 높이기 위한 제도적 장치가 마련되어야 한다. IMF로 중산층이 무너지고 생계 차원에서 여성들의 사회진출이 급격히
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    | 리포트 | 12페이지 | 4,900원 | 등록일 2013.07.12 | 수정일 2022.05.21
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    [채용][고용][실업자][실업][취업][고용평등][남녀고용평등]채용의 개념, 채용의 변화, 채용의 패턴, 채용의 경향, 채용의 내정, 채용의 자유, 채용의 사례, 채용의 전략
    의 취소5. 채용내정자의 제규정 적용1) 근로기준법2) 취업규칙Ⅶ. 채용의 자유1. 유럽연합(EU) 채용의 일반적 자유(General freedom to recruit)2. 채용상 자유 ... 을 시행하다5. 이색 면접으로 인재를 뽑는다6. 집단토론면접을 보는 기업 사례Ⅸ. 채용의 전략1. 자사가 원하는 인재상을 구체적이고 명확하게 알려라2. 비금전적인 보상을 강화하라3 ... . 독특한 경력개발에 자기 회사가 유리함을 알려라4. 자사 특성에 맞는 채용방법을 구축하라5. 인사전문가를 보강하라6. 역선택(adverse selection)을 피하라7. 채용
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26
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    신세계 역량중심의 인적자원경영
    인적자원경영 시스템목차신세계 채용과정 신세계의 역량모델링 신세계 인사고과 신세계 역량평가 - 다면평가1. 신세계의 채용과정1-1. 대졸인턴사원1. 신세계의 채용과정1-2. 대졸 ... Administration)목 표･ 분야별 핵심학습을 통한 유통전문가 양성･ 경영전반의 자질함양을 통한 미래의 경영리더 육성대 상･ 대리급 우수인력･ 과장급 우수인력선 발･ 경영지원파트(60 ... 에 따라 0.5~2점으로 가점가점대외 지적사항･ 위반 건수별 2점을 감점감점계1003.신세계의 인사고과4. 신세계 역량평가 - 다면평가다면평가제도 의의피 평가자에 대한 평가 시 상사
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.04
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    문제해결과의사결정
    문제해결과 의사결정Contents 문제분석 SWOT 분석 3C/FAW 시스템적 사고 1 2 3 4 WHY TREE 5 6 문제해결방안 7 VAK 기법( 주제 : 졸업 후 취직 ... 800 점 이상의 중상급 토익점수 보유 . 전공관련 자격증 및 전문 지식 습득 . 사회생활에 필요한 사교성 및 상식원자력및에너지공학부 입학 전공지식 습득 및 중급의 영어공인점수 ... 지식습득 TOEIC 점수향상 해결방안 원어민 발음공부 문제풀이 스킬 습득 인터넷 기사 및 신문 보기 교과서 ( 서적 ) 학습 현장실무 (= 인턴 ) 를 통한 경험SWOT 분석2
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    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.27
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    [인적자원관리] 신세계푸드의 인적자원관리 분석 보고서
    . 고용 ------------------------------ 2(1)대졸인턴채용 ----------------------------------------- 2(2)대졸신입채용 -- ... - 매출액 : 3,700억원(2007년)Ⅲ. 인적자원체계1. 고용(1) 대졸인턴 채용① 인턴사원 선발절차- 인턴쉽 선발은 년중 2회(상반기 하계인턴/하반기 통계인턴)실시서류전형 ... 지급내용에 반영기타 급여경영 성과급? 영업이익의 4.5%를 경영성과급으로 사원들에게 배분수당? 법정수당 - 야근수당, 휴일수당, 월/연차유급수당, 산전/산후 수당? 임의수당 - 직책수
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19
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    CJ그룹 사원채용절차 및 개인적 전략방안
    ? 채용 공고CJ그룹은 대졸사원을 대상으로 정규직 공채 이외에 4월 20일까지 인턴사원 채용을 진행하고 있다. CJ그룹은 2001년부터 실무능력을 검증된 인재를 선발하기 위해서 ... 인턴십 프로그램을 실시하였으며, 올해는 작년의 인턴십 인원보다 2배가 증가된 200명의 인턴사원을 채용할 예정이라고 한다. 또한 글로벌 인재 확보를 위해서 2006년부터 신입사원 ... 인재상 부합되는 팀(조직)경험 (600자 이내)4. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성/유지했던 경험 (600자 이내)5. 새로운 환경이나 팀(조직) 내에서 어려운 과제(목표
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.01
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    현대백화점 그룹 채용정보, 채용전략, 인적자원관리
    4. 최종 면접 ( 임원면접 ) 5. 인턴 실습과 본인 희망 근무지 등을 고려하여 근무지 배정합격자 스펙 출처 : 잡코리아2. 개발인재 개발 ( 출처 : 현대백화점 채용홈페이지 ... 한 보상을 제공하고 있다 .보상 4 . 임금 결정 과정보상 4 . 임금 결정 과정보상 5 . 인사고과 과정 - 승진연수 직 책 직 급 소요년한 담 당 파트장 팀 장 사 원 대 리 ... , 하 등 5 단계 등급으로 구분해 본봉을 차등 지급하고 , 상여금도 많게는 40% 까지 차이를 두게 한다 대리급 이하 직원들의 ‘ 오픈샵 ’ 으로 구성된 현대백화점 노동조합은 민주
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    | 리포트 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2013.05.29
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    <위메프 인턴 합격 자소서> 학점3.0으로 서류합격 모든 스펙 공개
    이력서이름국적한국성별생년월일전화번호핸드폰주소E-MAIL희망 직종Wemakeprice internship지원형태수도권 거주자[학력 사항]최종학력대졸예학교명서울시립대전공 / 복수전공 ... 철학/경제학점3.0 / 4.5재학기간2006.3 서울시립대학교 입학~ 2015. 2. 서울시립대학교 졸업예정.[경력 사항]경력년수-[업무 능력 사항]영어Toeic 825점회화 능력 ... Opic - IH컴퓨터 활용능력컴퓨터활용능력1급, MOS-Mater기타 자격증유통관리사2급, 한국사1급[자기소개서]■ 성장과정초등학생 시절 육상부 부터 시작해서 높이뛰기 학교대표
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.18
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    기아자동차
    / 평가 차량시험 ( 내구 신뢰성 평가 ) 기능시험 ( 진동충돌 , 구조시험 ) 전자시험 ( 전자제어 시험 )HRM of KIA 확보 개발 보상 유지 채 용 대졸공채 , 수시채용 ... , 글로벌 인턴 , 국내 인턴 • 서류전형 , 인적성검사 (HKAT), 면접 , 신체검사 • 수시채용의 경우 서류전형 전에 온라인 입사지원을 받음 MOONKY 온라인 입사지원 ... 설 ) 입 문 교육 멘토링 수련회 • 입사교육 (5 주실시 ) • 연수원 집체 멘토링 수련회 멘토링 수련회 • 멘토링 – 정기모임 • 수련대회 - 제주도 본부별 OJT(1 주 ~2
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.13 | 수정일 2017.09.28
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    청년 비정규직을 통해 알아본 20대의 현실
    는 것은 비정규직이 고령자 일자리 창출에 기여하고 있음을 알 수 있다.(5) OECD가입국과 비교시 비정규직 분포형태OECD가입국가의 경우 시간제 근로자로 일하는 비정규직은 30 ... 하고, 인턴 근무가 끝난 뒤 정규직으로 전환하면 추 가로 6개월간 임금의 절반을 지원하는 제도이다.▶청년 일자리 창출을 위한 비정규직, 인턴- 20∼30대 청년층들이 생산적인 일을 하지 ... 나누기에 적극 동참 해줄 것을 호소하고 있다.▶청년 인턴제의 효과- 정규직 전환을 위한 발판노동부는 09년 09월 24일까지 청년 인턴제를 통해 인턴을 마친 2183명 가운데 82
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08
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    청년실업문제의 본질과 대책
    가 보이지 않는다. 대졸 신입사원 채용 경쟁률은 대개 100 대 1이 넘는다. 석사, 박사도 취업이 어렵다. 최근 식품의약품안전청이 7급 기술직 5명을 채용하는 데 지원자는 박사 11명 ... 5만6천여명의 정부지원 인턴 사원제 대상자 중 60% 가량이 인턴과정에서 중도 탈락하거나 정규직 전환 후 퇴직한 것으로 나타났다.인턴 사원 채용은 임시직을 양산하는 결과를 초래 ... , 석사 68명 등 전원이 석사학위 이상이었다. 올해 취업을 원하는 대졸예정자와 취업재수생은 총 43만명에 이르지만 일자리는 6만여개에 불과한 실정이다. 그야말로 취업대란이다.대졸
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.25
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    롯데와 한화그룹의 채용 비교 분석
    회사의실무자-부,차장급4~5인4인1조 개별면접또는 집단토의면접(외국어테스트)2차 면접-지원회사의 임원-대표이사 등4~5인4인1조 개별면접적성/인성검사실시(1) 1차 면접지원회사 ... 별로 실무현장에 대한 전문지식과 감각을 가진 팀장급 또는 과·차장급직원 4~5명이 면접위원으로 참가하는 실무면접으로 진행된다. 주로 현장에서의 업무적성과 조직적응 가능성, 전공지식 등 ... 있는 사람.-전문인(맡은 분야에서 최고의 전문성을 지닌 사람) : 끊임없는 자기개발을 통해 국내 해당분야의 1인자 급으로 성장한 사람. 연관분야에서 전문가에 버금가는 수준의 지식
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.04
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    행정사례연구 설문지입니다
    았던 사람이 노력을 많이 하는 것이다.5) 인턴 경험이 많은 사람이 노력을 많이 하는 것이다.2. 인식1) 자신의 취업분야를 확실히 정하는 사람은 인식이 잘 되어 있다.2) 취업시 중요 ... . 설문 대상5. 변수6. 연구 가설7. 개념화 및 조작화8.해결책1. 주제- 대주제 : 대학생의 취업- 소주제 : 취업에 대한 준비성2. 연구 문제- 목포대학교 학생들의 취업에 대한 ... 준비성과 그에 대한 해결책.3. 연구 목적- 경기 불황으로 취업난이 심각해지고 있다. 그러나 대학생들은 취업에 대해 준비 없이 막연한 생각을 하고 있다. 대졸자 취업이 절반도 못
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.06
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    신소재공학 관련 회사 및 연구소 취업방법 및 스펙 알아보기
    :건강검진홍익대기계공학[3.43 / 760]한자3급, 삼성 생활가전 인턴無한화 L&C생산관리- 4년제 대학(원) 졸업자 또는 예정자- 전공 : 화학공학/고분자 관련 전공자 우대 ... 경희대(수원) 국제경영학부[3.6 / 855]회계 관리사 2급[3.66 / 791]삼성SDI연구개발/기술- 4년제 대학(원) 졸업자 또는 예정자- 전 학년 평점 평균 4.5 만점 ... 환산 3.0 이상인자- 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 자- 어학자격 보유자(OPIc IL등급, TOEIC Speaking 5급)※ 단, 과다한 반복지원으로 인한
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.05
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    CJ 프레시웨이 기업분석, 면접 기출, 시장동향
    대학병원 영양팀 인턴과정 수료자 우대합격수준3.5~4.03/4.5토익 830~920유통관리사2급, 한국사1급, 컴활2급인턴, 아르바이트, 봉사활동, 대외활동-자기소개서제출질문 ... &Management, FS Menu R&D, 글로벌(MD)자격요건학점어학자격증활동/경력우대요건 및 기타-일반직무(공통) -OPIc IL(4급)이상-TOEIC Speaking 110점(5 ... jfreshway본사주소경기도 용인시 기흥구 하갈동 156-2서울특별시 중구 도호로 330 CJ제일제당센터 5층전체 매출액*************,020,513,202,459원1
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.29
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    한국관광공사 자소서
    합니다. 또한 한국관광공사 일반직 자소서, 한국관광공사 지역인재 자소서, 한국관광공사 인턴 자기소개서, 한국관광공사 마케팅 자소서, 한국관광공사 5급 자기소개서 등에도 참고하실 수 ... 있습니다. 한국관광공사 연봉은 대졸초임 약 3,000만원 수준입니다. 합격은 로또가 아닌 노력, 좋은 결과 있기 기원합니다~ 목차 1. 타인의 요구사항을 사전에 파악하여 실천
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.06 | 수정일 2017.03.29
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    [청년실업 대책방안]청년실업의 현황과 특징 및 문제점과 청년실업 해결방안의 모든것
    > 고용지원센터 유형별 분류(단위 :개소)7표 4> 실업급여의 기본체계13표 5> 실업급여의 종류14표 6> 모집일정16표 7> 청년층 뉴스타트 프로젝트 단계17표 8> 서비스 ... > 고용보험제도의 기본구조8그림 4> 대학의 취업지원센터에 대한 만족도(2005년 기준) (단위: %)22그림 5> 뉴딜 단계23그림 6> 유연뉴딜정책24그림 7> 듀얼 시스템26??Ⅹ ... 되기는 하였으나, 아직도 외환위기 전에 비해 높은 수준이다. 특히 대학진학률이 80%가 넘고 신규 대졸자가 증가하면서 청년실업은 심각한 사회문제가 되기 시작했다. 한편 1995년
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.15
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2025년 11월 19일 수요일
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